Постановление Администрации Ростовской области от 16.10.2009 № 530
Об утверждении примерных штатных расписаний учреждений социального обслуживания
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 16.10.2009 N 530 г. Ростов-на-Дону Утратилo силу - Постановление Правительства Ростовской области от 02.07.2012 г. N 550 Об утверждении примерных штатных расписаний учреждений социального обслуживания (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области от 29.12.2010 г. N 426) В целях приведения нормативных правовых актов Ростовской областив соответствие с действующим законодательством ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить: 1.1. Примерное штатное расписание государственного областногоучреждения социального обслуживания "Комплексный центр социальногообслуживания населения" (приложение N 1); 1.2. Примерное штатное расписание муниципального учреждениясоциального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов(приложение N 2). 2. Министерству труда и социального развития области (СкиданЕ.И.) обеспечить методическую помощь муниципальным образованиямобласти в реализации настоящего постановления. 3. Постановление вступает в силу с 1 января 2010 года. 4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяГлавы Администрации (Губернатора) области Бондарева С.Б., министратруда и социального развития области Скидан Е.И. (В редакцииПостановления Администрации Ростовской области от 29.12.2010 г. N 426) Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. ЧубПостановление вноситминистерство трудаи социального развитияобласти Приложение N 1 к постановлению Администрации Ростовской области от 16.10.2009 N 530 ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ государственного учреждения Ростовской области "Комплексный центр социального обслуживания населения" (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 22.06.2010 г. N 15) 1. Аппарат центра----T----------------------T-------------------------------------¬¦ N ¦Наименование должности¦ Количество штатных единиц ¦¦п/п¦ +-------------------------------------+¦ ¦ ¦общая численность обслуживаемых лиц 1¦¦ ¦ +--------T--------T---------T---------+¦ ¦ ¦до 500 ¦ от 501 ¦от 1001 ¦ свыше ¦¦ ¦ ¦человек ¦до 1000 ¦до 2000 ¦ 2001 ¦¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ человек ¦человека ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦1. ¦Директор ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦2. ¦Заместитель директора ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦3. ¦Главный бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦4. ¦Заместитель главного ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦¦ ¦бухгалтера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦5. ¦Бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦6. ¦Кассир ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦7. ¦Экономист ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦8. ¦Специалист по кадрам ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦9. ¦Оператор ПЭВМ ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦ 2,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦10.¦Секретарь-машинистка ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦11.¦Медицинская сестра 2 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦12.¦Инструктор по трудовой¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦¦ ¦терапии 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦13.¦Специалист по социаль-¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦¦ ¦ной работе (для кон- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сультации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦14.¦Заведующий хозяйством ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦15.¦Техник ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦16.¦Слесарь-сантехник ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦17.¦Плотник ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦18.¦Оператор котельной 4 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦19.¦Водитель автомобиля 5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦20.¦Уборщик служебных по- ¦ 1,0 на 400 кв. м площади здания ¦¦ ¦мещений ¦ ¦+---+----------------------+--------T--------T---------T---------+¦21.¦Сторож 6 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦+---+----------------------+--------+--------+---------+---------+¦22.¦Дворник ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦L---+----------------------+--------+--------+---------+---------- 1 Включаются все лица, обслуживаемые всеми отделениями учрежденияв течение года. 2 Должность вводится для оказания социально-медицинских услуг. 3 Должность вводится при наличии в учреждении программы трудовойреабилитации и мастерской. 4 Должность вводится при наличии котельной. 5 Должность вводится при наличии автомобиля. 6 Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания. 2. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов----T----------------------T-------------------------------------¬¦ N ¦Наименование должности¦ Количество штатных единиц ¦¦п/п¦ ¦ и численность обслуживаемых лиц ¦¦ ¦ +-------------------T-----------------+¦ ¦ ¦городская местность¦ сельская мест- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ность ¦+---+----------------------+-------------------+-----------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+---+----------------------+-------------------+-----------------+¦1. ¦Заведующий отделением ¦1,0 на 240 человек ¦1,0 на 120 чело- ¦¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ век ¦¦ ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦+---+----------------------+-------------------+-----------------+¦2. ¦Социальный работник ¦1,0 на 10 человек ¦1,0 на 5 человек ¦¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦+---+----------------------+-------------------+-----------------+¦3. ¦Водитель автомобиля 1 ¦1,0 на 1 отделение ¦1,0 на 1 отделе- ¦¦ ¦ ¦ ¦ ние ¦L---+----------------------+-------------------+------------------ 1 Должность вводится при наличии автомобиля. 3. Социально-реабилитационное отделение----T----------------------------T------------------¬¦ N ¦ Наименование должности ¦Количество штатных¦¦п/п¦ ¦ единиц ¦+---+----------------------------+------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+---+----------------------------+------------------+¦1. ¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦2. ¦Врач-терапевт ¦ 0,5 ¦+---+----------------------------+------------------+¦3. ¦Медицинская сестра ¦ 3,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦4. ¦Санитарка 1 ¦ 5,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦5. ¦Сестра-хозяйка ¦ 1,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦6. ¦Культорганизатор ¦ 0,5 ¦+---+----------------------------+------------------+¦7. ¦Водитель автомобиля 2 ¦ 1,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦8. ¦Повар ¦ 2,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦9. ¦Мойщик посуды ¦ 1,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦10.¦Кухонный рабочий ¦ 2,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦11.¦Сторож 3 ¦ 3,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦12.¦Машинист по стирке и ремонту¦ 1,0 ¦¦ ¦спецодежды ¦ ¦+---+----------------------------+------------------+¦13.¦Заведующий складом ¦ 1,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦14.¦Юрисконсульт ¦ 0,5 ¦L---+----------------------------+------------------- 1 Должность вводится из расчета круглосуточной работы. 2 Должность вводится при наличии автомобиля. 3 Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания. 4. Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям----T-------------------------------T------------------------¬¦ N ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных ¦ ¦п/п¦ ¦ единиц ¦ +---+-------------------------------+------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+-------------------------------+------------------------+ ¦1. ¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +---+-------------------------------+------------------------+ ¦2. ¦Специалист по социальной работе¦1,0 на 15 тыс. населения¦ +---+-------------------------------+------------------------+ ¦3. ¦Психолог ¦ 1,0 ¦ +---+-------------------------------+------------------------+ ¦4. ¦Социальный педагог ¦ 1,0 ¦ L---+-------------------------------+------------------------- 5. Отделение социальной реабилитации (социальный приют)----T---------------------------------T-----------------------¬¦ N ¦ Наименование должности ¦Количество штатных еди-¦¦п/п¦ ¦ ниц ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦1. ¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦2. ¦Социальный педагог ¦ 0,5 на 1 группу ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦3. ¦Специалист по социальной работе ¦ 0,5 на 1 группу ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦4. ¦Воспитатель ¦ 5,0 (на 1 группу ¦¦ ¦ ¦ круглосуточного ¦¦ ¦ ¦ пребывания) ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦5. ¦Врач-педиатр ¦ 0,5 ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦6. ¦Медицинская сестра диетическая ¦ 1,0 ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦7. ¦Инструктор по труду 1 ¦ 1,0 ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦8. ¦Музыкальный руководитель ¦ 0,5 ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦9. ¦Юрисконсульт ¦ 1,0 ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦10.¦Помощник воспитателя ¦ 1,0 на 1 группу ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦11.¦Педагог-психолог ¦ 0,5 на 1 группу ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦12.¦Инструктор по физической культуре¦ 0,5 ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦13.¦Педагог дополнительного ¦ 1,0 ¦¦ ¦образования ¦ ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦14.¦Повар ¦ 2,0 ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦15.¦Заведующий складом ¦ 0,5 ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦16.¦Подсобный рабочий ¦ 2,0 ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦17.¦Кастелянша ¦ 1,0 ¦+---+---------------------------------+-----------------------+¦18.¦Машинист по стирке белья ¦ 1,0 ¦L---+---------------------------------+------------------------ 1 Должность вводится при наличии в учреждении программы трудовойреабилитации и мастерской. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин Приложение N 2 к постановлению Администрации Ростовской области от 16.10.2009 N 530 ПРИМЕРНОЕ штатное расписание муниципального учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 22.06.2010 г. N 15) 1. Аппарат центра----T-------------------T-------------------------------------¬¦ N ¦ Наименование ¦ Количество штатных единиц ¦¦п/п¦ должности +-------------------------------------+¦ ¦ ¦общая численность обслуживаемых лиц 1¦¦ ¦ +-------T------------T-------T--------+¦ ¦ ¦до 500 ¦ от 501 до ¦от 1001¦ свыше ¦¦ ¦ ¦человек¦1000 человек¦до 2000¦2001 че-¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек¦ ловека ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦1. ¦Директор ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦2. ¦Заместитель ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦3. ¦Главный бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦4. ¦Бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦5. ¦Кассир ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦6. ¦Специалист по ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦¦ ¦кадрам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦7. ¦Заведующий хозяйст-¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦¦ ¦вом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦8. ¦Секретарь- ¦ - ¦ 0,5 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦¦ ¦машинистка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦9. ¦Техник ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦10.¦Специалист по соци-¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦¦ ¦альной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(для консультации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦11.¦Водитель автомобиля¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦¦ ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦12.¦Уборщик служебных ¦ 1,0 на 400 кв. м площади здания ¦¦ ¦помещений ¦ ¦+---+-------------------+-------T------------T-------T--------+¦13.¦Сторож 3 ¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦14.¦Медицинская сестра ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦¦ ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦15.¦Культорганизатор ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦¦ ¦(с выполнением обя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦занностей библиоте-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦каря) 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦16.¦Инструктор по ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦¦ ¦трудовой терапии 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦17.¦Оператор котельной ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦¦ ¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------+-------+------------+-------+--------+¦18.¦Истопник 8 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦L---+-------------------+-------+------------+-------+--------- 1 Включаются все лица, обслуживаемые всеми отделениями учрежденияв течение года. 2 Должность вводится при наличии автомобиля. 3 Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания. 4 Должность вводится для оказания социально-медицинских услуг. 5 Должность вводится для организации мероприятий, посвященныхсоциально-значимым датам, и при наличии библиотеки. 6 Должность вводится при наличии в учреждении программы трудовойреабилитации и мастерской. 7 Должность вводится при наличии котельной. 8 Должность вводится при наличии печей на твердом и газообразномтопливе. 2. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов----T------------------T-------------------------------------¬¦ N ¦Наименование долж-¦ Количество штатных единиц ¦ ¦п/п¦ ности ¦ и численность обслуживаемых лиц ¦ ¦ ¦ +-------------------T-----------------+ ¦ ¦ ¦городская местность¦ сельская мест- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ность ¦ +---+------------------+-------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+------------------+-------------------+-----------------+ ¦1. ¦Заведующий отделе-¦1,0 на 240 человек ¦1,0 на 120 чело- ¦ ¦ ¦нием ¦ обслуживаемых ¦век обслуживаемых¦ +---+------------------+-------------------+-----------------+ ¦2. ¦Социальный ¦ 1,0 на 10 человек ¦1,0 на 5 человек ¦ ¦ ¦работник ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ +---+------------------+-------------------+-----------------+ ¦3. ¦Водитель ¦1,0 на 1 отделение ¦1,0 на 1 отделе- ¦ ¦ ¦автомобиля 1 ¦ ¦ ние ¦ L---+------------------+-------------------+------------------ 1 Должность вводится при наличии автомобиля. 3. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов----T------------------T---------------------------------------¬¦ N ¦Наименование долж-¦ Количество штатных единиц ¦¦п/п¦ ности ¦ и численность обслуживаемых лиц ¦¦ ¦ +--------------------T------------------+¦ ¦ ¦городская местность ¦сельская местность¦+---+------------------+--------------------+------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+---+------------------+--------------------+------------------+¦1. ¦Заведующий отделе-¦ 1,0 на 60 человек ¦1,0 на 30 человек ¦¦ ¦нием ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦+---+------------------+--------------------+------------------+¦2. ¦Социальный работ- ¦1,0 на 5 человек об-¦1,0 на 3 человека ¦¦ ¦ник ¦ служиваемых ¦ обслуживаемых ¦+---+------------------+--------------------+------------------+¦3. ¦Медицинская сестра¦ 1,0 на 10 человек ¦ 1,0 на 5 человек ¦¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦+---+------------------+--------------------+------------------+¦4. ¦Водитель автомоби-¦ 1,0 на 1 отделение ¦1,0 на 1 отделени妦 ¦ля 1 ¦ ¦ ¦L---+------------------+--------------------+------------------- 1 Должность вводится при наличии автомобиля. 4. Социально-реабилитационное отделение----T----------------------------T------------------¬¦ N ¦ Наименование должности ¦Количество штатных¦¦п/п¦ ¦ единиц ¦+---+----------------------------+------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+---+----------------------------+------------------+¦1. ¦Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦2. ¦Врач-терапевт ¦ 0,5 ¦+---+----------------------------+------------------+¦3. ¦Медицинская сестра ¦ 3,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦4. ¦Санитарка 1 ¦ 5,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦5. ¦Сестра-хозяйка ¦ 1,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦6. ¦Культорганизатор ¦ 0,5 ¦+---+----------------------------+------------------+¦7. ¦Водитель автомобиля 2 ¦ 1,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦8. ¦Повар ¦ 2,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦9. ¦Мойщик посуды ¦ 1,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦10.¦Кухонный рабочий ¦ 2,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦11.¦Машинист по стирке и ремонту¦ 1,0 ¦¦ ¦спецодежды ¦ ¦+---+----------------------------+------------------+¦12.¦Оператор котельной 3 ¦ 4,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦10.¦Сторож 4 ¦ 3,0 ¦+---+----------------------------+------------------+¦11.¦Истопник 5 ¦ 4,0 ¦L---+----------------------------+------------------- 1 Должность вводится из расчета круглосуточной работы. 2 Должность вводится при наличии автомобиля. 3 Должность вводится при наличии котельной. 4 Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания. 5 Должность вводится при наличии печей на твердом и газообразномтопливе. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин