Постановление Администрации Ростовской области от 25.11.2009 № 617
О внесении изменений в постановление Главы Администрации Ростовской области от 15.05.2000 N 158
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 25.11.2009 N 617 г. Ростов-на-Дону Утратилo силу - Постановление Правительства Ростовской области от 30.08.2012 г. N 817 О внесении изменений в постановление Главы Администрации Ростовской области от 15.05.2000 N 158 В целях упорядочения условий оплаты труда работников аппаратаРостовского областного общественно-государственного фонда по защитеправ вкладчиков и акционеров, в соответствии с постановлениемАдминистрации Ростовской области от 30.09.2009 N 493 "О порядкеопределения объема и предоставления субсидий Ростовскому областномуобщественно-государственному фонду по защите прав вкладчиков иакционеров из областного бюджета" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление Главы Администрации Ростовской областиот 15.05.2000 N 158 "Об условиях содержания аппарата Ростовскогообластного общественно-государственного фонда по защите праввкладчиков и акционеров" следующие изменения: 1.1. Приложение 1 признать утратившим силу. 1.2. Приложение 2 изложить в редакции согласно приложению кнастоящему постановлению. 2. Постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 1апреля 2009 года. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяГлавы Администрации (Губернатора) области - управляющего деламиЛогутину Л.С. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. ЧубПостановление вноситминистерство имущественныхи земельных отношений, финансовогооздоровления предприятий,организаций области Приложение к постановлению Администрации Ростовской области от 25.11.2009 N 617 ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников Ростовского областного общественно-государственного фонда по защите прав вкладчиков и акционеров 1. Общие положения 1.1. Положение об оплате труда работников Ростовского областногообщественно-государственного фонда по защите прав вкладчиков иакционеров (далее - Фонд) определяет порядок установления размеровдолжностных окладов, размеров премий по результатам работы и размеровматериальной помощи за счет средств областного бюджета. 1.2. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РоссийскойФедерации условия оплаты труда включают размер должностного оклада,выплаты стимулирующего характера являются обязательными для включенияв трудовой договор. 2. Порядок и условия оплаты труда 2.1. В соответствии с Уставом Фонда штатное расписаниеутверждается Советом учредителей Фонда в соответствии с предельнойчисленностью работников Фонда, согласованной с Главой Администрации(Губернатором) области. 2.2. Размеры должностных окладов работников Фонда устанавливаютсяв порядке, предусмотренном Уставом Фонда, применительно к аналогичнымдолжностным окладам общеотраслевых должностей руководителейструктурных подразделений, специалистов, служащих согласнопрофессиональным квалификационным группам в соответствии с приложениемN 4 к постановлению Администрации Ростовской области от 16.10.2008N 506 "О системе оплаты труда работников областных государственныхучреждений" в следующих предельных размерах:|———|————————————————————————————————|——————|—————————————————|| N | Наименование должностей |Коли- |Должностной оклад||п/п| |чество| (рублей) ||———|————————————————————————————————|——————|—————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 ||———|————————————————————————————————|——————|—————————————————||1. |Заместитель управляющего - | 1 | 6625 || |заведующий общественной приемной| | ||———|————————————————————————————————|——————|—————————————————||2. |Главный бухгалтер | 1 | 6625 ||———|————————————————————————————————|——————|—————————————————||3. |Программист без категории | 1 | 4490 ||———|————————————————————————————————|——————|—————————————————||4. |Программист I категории | 1 | 4945 ||———|————————————————————————————————|——————|—————————————————||5. |Специалист общественной приемной| 1 | 4945 ||———|————————————————————————————————|——————|—————————————————||6. |Делопроизводитель | 1 | 3530 ||———|————————————————————————————————|——————|—————————————————| 2.3. Работникам Фонда производятся выплаты премий по итогамработы за месяц в размере до 40 процентов от должностного оклада. Начисление и выплата премий по итогом работы за месяцосуществляется в текущем месяце за фактически отработанное время. 2.4. Премирование работников осуществляется по решениюуправляющего Фондом в соответствии с Положением о премировании. 2.5. В пределах утвержденного фонда оплаты труда работникам Фондаможет быть оказана материальная помощь на основании письменногозаявления работника в случае непредвиденных обстоятельств. Выплата материальной помощи производится на основании приказауправляющего Фондом. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин