Постановление Администрации Ростовской области от 10.12.2009 № 654
О внесении изменения в постановление Администрации Ростовской области от 29.12.2007 N 560
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10.12.2009 N 654 г. Ростов-на-Дону Утратилo силу - Постановление Администрации Ростовской области от 04.03.2011 г. N 107 О внесении изменения в постановление Администрации Ростовской области от 29.12.2007 N 560 В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодексаРоссийской Федерации, областными законами от 13.10.2008 N 103-ЗС"О гарантиях осуществления полномочий депутата представительногооргана муниципального образования, члена выборного органа местногосамоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления вРостовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в приложение к Предельным размерам ежемесячных выплат ипремий депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления,осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальнымслужащим приложения N 3 к постановлению Администрации Ростовскойобласти от 29.12.2007 N 560 "О нормативах формирования расходов наоплату труда депутатов, выборных должностных лиц местногосамоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, имуниципальных служащих" изменение, изложив его в редакции согласноприложению к настоящему постановлению. 2. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования, но не ранее 1 января 2010 года. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяГлавы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровойработе и вопросам местного самоуправления Кузнецова С.Г. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. ЧубПостановление вноситуправление по работес муниципальными образованиямиАдминистрации области Приложение к постановлению Администрации Ростовской области от 10.12.2009 N 654 Приложение к Предельным размерам ежемесячных выплат и премий депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ премий по результатам работы за квартал депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим 1. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в городских округах и муниципальных районах 1.1. Главе муниципального образования, председателюпредставительного органа муниципального образования - не более 1,8должностного оклада. 1.2. Заместителю председателя представительного органамуниципального образования - не более 1,7 должностного оклада. 1.3. Председателю постоянной комиссии (комитета)представительного органа муниципального образования, депутатупредставительного органа муниципального образования - не более 1,6должностного оклада. 2. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в аппаратах представительных органов городских округов и муниципальных районов 2.1. Управляющему делами (руководителю аппарата)представительного органа муниципального образования - не более 1,5должностного оклада. 2.2. Начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой),руководителю пресс-службы (пресс-секретарю) представительного органамуниципального образования, главному бухгалтеру представительногооргана муниципального образования - не более 1,3 должностного оклада. 2.3. Помощнику (советнику, консультанту) председателяпредставительного органа муниципального образования, заведующемусектором (начальнику сектора) - не более 1,1 должностного оклада. 2.4. Консультанту - не более 1,0 должностного оклада. 2.5. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9должностного оклада. 2.6. Специалисту первой категории, специалисту второй категории,специалисту - не более 0,8 должностного оклада. 3. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в аппаратах администраций городских округов и муниципальных районов 3.1. Главе администрации муниципального образования, назначаемомупо контракту, - не более 1,8 должностного оклада. 3.2. Первому заместителю главы администрации муниципальногообразования - не более 1,7 должностного оклада. 3.3. Заместителю главы администрации муниципального образования,главному архитектору - не более 1,6 должностного оклада. 3.4. Управляющему делами (руководителю аппарата) администрациимуниципального образования - не более 1,5 должностного оклада. 3.5. Директору департамента, председателю комитета, начальникууправления - не более 1,4 должностного оклада. 3.6. Руководителю пресс-службы (пресс-секретарю) администрациимуниципального образования, начальнику отдела (службы), заведующемуотделом (службой), заместителю директора департамента, председателякомитета, начальника управления, главному бухгалтеру администрациимуниципального образования - не более 1,3 должностного оклада. 3.7. Начальнику отдела (заведующему отделом) в составедепартамента, комитета, управления - не более 1,2 должностного оклада. 3.8. Помощнику (советнику, консультанту) главы администрациимуниципального образования, заместителю начальника отдела (службы),заведующего отделом (службой) - не более 1,1 должностного оклада. 3.9. Заместителю начальника отдела (заведующего отделом) всоставе департамента, комитета, управления, заведующему сектором(начальнику сектора), заведующему сектором (начальнику сектора) всоставе департамента, комитета, управления, отдела, помощнику,советнику, консультанту - не более 1,0 должностного оклада. 3.10. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9должностного оклада. 3.11. Специалисту первой категории, специалисту второй категории,специалисту - не более 0,8 должностного оклада. 4. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администраций городских округов и муниципальных районов 4.1. Главе администрации района в городе - не более 1,6должностного оклада. 4.2. Первому заместителю главы администрации района в городе,заместителю главы администрации района в городе, управляющему делами(руководителю аппарата) администрации района в городе, директорудепартамента, председателю комитета, начальнику управления, начальникуотдела (службы), заведующему отделом (службой) - не более 1,5должностного оклада. 4.3. Заместителю директора департамента, председателя комитета,начальника управления, начальника отдела (службы), заведующего отделом(службой) - не более 1,4 должностного оклада. 4.4. Начальнику отдела (заведующему отделом) в составедепартамента, комитета, управления, заведующему сектором (начальникусектора), начальнику отдела администрации района в городе, главномубухгалтеру отраслевого (функционального), территориального органаадминистрации муниципального образования - не более 1,3 должностногооклада. 4.5. Заместителю начальника отдела (заведующего отделом) всоставе департамента, комитета, управления, заведующему сектором(начальнику сектора) в составе департамента, комитета, управления,отдела, заместителю начальника отдела в составе департамента,комитета, управления в структуре администрации района в городе - неболее 1,1 должностного оклада. 4.6. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9должностного оклада. 4.7. Специалисту первой категории, специалисту второй категории,специалисту - не более 0,8 должностного оклада. 5. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим в поселениях 5.1. Главе муниципального образования - не более 1,3 должностногооклада. 5.2. Заместителю главы администрации муниципального образования -не более 1,2 должностного оклада. 5.3. Начальнику отдела (службы), заведующему отделом (службой),заведующему сектором (начальнику сектора), главному бухгалтеруадминистрации муниципального образования - не более 1,0 должностногооклада. 5.4. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9должностного оклада. 5.5. Специалисту первой категории, специалисту второй категории,специалисту - не более 0,8 должностного оклада. 6. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в аппаратах избирательных комиссий городских округов и муниципальных районов 6.1. Начальнику отдела, главному бухгалтеру избирательнойкомиссии муниципального образования - не более 1,3 должностногооклада. 6.2. Консультанту - не более 1,0 должностного оклада. 6.3. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9должностного оклада. 6.4. Специалисту первой категории - не более 0,8 должностногооклада. 7. Предельные размеры премий по результатам работы за квартал муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в контрольных органах городских округов и муниципальных районов, их аппаратах 7.1. Председателю контрольного органа муниципального образования- не более 1,5 должностного оклада. 7.2. Аудитору контрольного органа муниципального образования - неболее 1,3 должностного оклада. 7.3. Начальнику отдела, главному бухгалтеру контрольного органамуниципального образования - не более 1,1 должностного оклада. 7.4. Главному инспектору, инспектору, специалисту-эксперту - неболее 1,0 должностного оклада. 7.5. Главному специалисту, ведущему специалисту - не более 0,9должностного оклада. 7.6. Специалисту первой категории - не более 0,8 должностногооклада. Примечание. Премии по результатам работы за квартал депутатам, выборнымдолжностным лицам местного самоуправления, осуществляющим своиполномочия на постоянной основе, и муниципальным служащимвыплачиваются только при условии наличия экономии по фонду оплатытруда. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин