Постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2009 № 737
О порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 31.12.2009 N 737 г. Ростов-на-Дону Утратилo силу - Постановление Правительства Ростовской области от 25.06.2012 г. N 538 О порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области от 29.12.2010 г. N 426) В соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320"Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста иинвалидов в Ростовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о порядке организации приемной семьи ирасходования средств областного бюджета на выплату ежемесячногоденежного вознаграждения и доплат к нему согласно приложению. 2. Министерству финансов области (Сверчкова Н.И.) осуществлятьфинансирование расходов, связанных с реализацией настоящегопостановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджетена эти цели. 3. Министерству труда и социального развития области(Скидан Е.И.) обеспечить выполнение настоящего постановления. 4. Постановление вступает в силу с 1 января 2010 года. 5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяГлавы Администрации (Губернатора) области Бондарева С.Б. (В редакцииПостановления Администрации Ростовской области от 29.12.2010 г. N 426) Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. ЧубПостановление вноситминистерство труда исоциального развитияобласти Приложение к постановлению Администрации Ростовской области от 31.12.2009 N 737 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 г. N 26) 1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации приемнойсемьи для граждан пожилого возраста и инвалидов и определяет правиларасходования средств областного бюджета на выплату ежемесячногоденежного вознаграждения и доплат к нему в соответствии с Областнымзаконом от 19.11.2009 N 320 "Об организации приемных семей для гражданпожилого возраста и инвалидов в Ростовской области". 2. Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов(далее - приемная семья) - форма жизнеустройства и социальнойподдержки граждан, представляющая собой совместное проживание лица,нуждающегося в социальной поддержке, и лица, изъявившего желаниеорганизовать приемную семью. 3. Выявление и учет лиц, нуждающихся в социальной поддержке(далее - подопечный), а также лиц, изъявивших желание организоватьприемную семью (далее - помощник), осуществляется органами социальнойзащиты населения муниципальных образований. Учет подопечных ипомощников осуществляется по форме согласно приложению N 1 кнастоящему Положению. Орган социальной защиты населения муниципального образования: содействует созданию приемной семьи, оказывает помощнику иподопечному необходимую консультационную, психологическую, правовуюпомощь; осуществляет контроль за деятельностью приемной семьи путемпосещения приемной семьи не реже одного раза в месяц,предусматривающий проведение оценки условий проживания подопечного,выполнение условий договора, отношений между помощником и подопечным,а также членами семьи помощника, психологической обстановки в приемнойсемье. Результаты посещения оформляются в виде акта обследованияприемной семьи. 4. Для организации приемной семьи в органы социальной защитынаселения муниципальных образований подопечным и помощникомпредставляются заявления согласно приложениям NN 2, 3 и документы,указанные в частях 3, 5 статьи 6 Областного закона "Об организацииприемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовскойобласти". 5. Орган социальной защиты населения муниципального образованияне позднее 15 календарных дней со дня представления документов,указанных в пункте 4 настоящего Положения: формирует личное дело; проводит обследование материально-бытовых условий подопечного ипомощника с последующим составлением акта обследованияматериально-бытовых условий (далее - акт) по форме согласно приложениюN 4 к настоящему Положению; организует проведение психологического консультирования в видеоценки психологической совместимости помощника и подопечного приусловии совместного проживания с последующим составлением заключения; принимает решение о заключении Договора об организации приемнойсемьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможностиорганизации приемной семьи; письменно уведомляет подопечного и помощника о возможностизаключения Договора об организации приемной семьи для граждан пожилоговозраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи. 6. Решение о заключении Договора об организации приемной семьидля граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможностиорганизации приемной семьи оформляется в виде распоряженияруководителя органа социальной защиты населения муниципальногообразования. 7. Договор об организации приемной семьи для граждан пожилоговозраста и инвалидов (далее - Договор) заключается между органомсоциальной защиты населения муниципального образования, подопечным ипомощником по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению вустановленный частью 7 статьи 6 Областного закона "Об организацииприемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовскойобласти" срок. 8. Выплата помощнику ежемесячного денежного вознаграждения идоплат к нему производится в размере, установленном статьей 7Областного закона "Об организации приемных семей для граждан пожилоговозраста и инвалидов в Ростовской области", на основании Договора сдаты его заключения. 9. (Утратил силу - Постановление Администрации Ростовской областиот 24.06.2010 г. N 26) 10. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к немупрекращается с даты расторжения Договора. (В редакции ПостановленияАдминистрации Ростовской области от 24.06.2010 г. N 26) 11. Орган социальной защиты населения муниципального образованияна основании Договора и акта обследования приемной семьи по формесогласно приложению N 6 к настоящему Положению направляет вминистерство труда и социального развития области следующие документы: ежемесячно заявка на финансирование расходов на выплатуежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему до 5-го числамесяца, предшествующего планируемому; ежемесячно список на перечисление в кредитные учреждения суммежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему по формесогласно приложению N 7 к настоящему Положению и акт обследованияприемной семьи в срок до 5-го числа месяца, следующего за месяцем, закоторый производится выплата ежемесячного денежного вознаграждения идоплат к нему. (Пункт в редакции Постановления Администрации Ростовской областиот 24.06.2010 г. N 26) 12. Расходование средств областного бюджета на выплатуежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему, включая оплатууслуг кредитных учреждений по их выплате, осуществляет главныйраспорядитель бюджетных средств - министерство труда и социальногоразвития области. 13. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к немупроизводится за счет средств областного бюджета, предусмотренных наэти цели министерству труда и социального развития области областнымзаконом об областном бюджете на очередной финансовый год. 14. Министерство труда и социального развития области: представляет в министерство финансов области заявку нафинансирование расходов на выплату ежемесячного денежноговознаграждения и доплат к нему в соответствии с установленнымпорядком; в установленном для исполнения областного бюджета порядке наосновании бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитовбюджетных обязательств производит перечисление денежных средств навыплату ежемесячных денежных вознаграждений и доплат к ним на счетаполучателей, открытые в кредитных учреждениях, не позднее 5 дней содня поступления средств на лицевой счет министерства труда исоциального развития области, оплачивает услуги банка в размере 0,97процента от зачисленной суммы; (В редакции Постановления АдминистрацииРостовской области от 24.06.2010 г. N 26) несет ответственность за целевое расходование средств на выплатуежемесячных денежных вознаграждений и доплат к ним; осуществляет в установленном порядке бюджетный учет операций посредствам, указанным в пункте 1 настоящего Положения. Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованияминормативных документов Министерства финансов Российской Федерации. 15. Ответственность за соблюдение настоящего Положения идостоверность представляемых министерству финансов области сведенийвозлагается на министерство труда и социального развития области. 16. Руководитель органа социальной защиты населениямуниципального образования несет персональную ответственность задостоверность сведений, представляемых министерству труда исоциального развития области. Заместитель начальника общего отдела Администрации области Л.В. Кулик Приложение N 1 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему РЕЕСТР потенциальных подопечных для организации приемной семьи|———|————————|—————|————————|————|——————————|————|————————————|———————————|| N | Ф.И.О. |Пас- | Адрес |Дата| Состав |Раз-| Группа | Краткая ||п/п|подопеч-|порт-|по месту|рож-| семьи |мер |инвалиднос- |характерис-|| | ного | ные | реги- |де- | (наличие |пен-|ти, степень |тика подо- || | |дан- |страции |ния |родствен- |сии | утраты | печного || | | ные | | | ников и | |способности | (наличие || | | | | | место их | |к самообслу-| жилого || | | | | | факти- | | живанию и |помещения, || | | | | | ческого | |(или) пере- | причины || | | | | | нахожде- | | движению с |нетрудоспо-|| | | | | |ния (суп- | | указанием | собности || | | | | |руг, дети,| | основного | и др.) || | | | | |родители, | |заболевания | || | | | | | братья, | | | || | | | | | сестры, | | | || | | | | | внуки) | | | ||———|————————|—————|————————|————|——————————|————|————————————|———————————|| | | | | | | | | ||———|————————|—————|————————|————|——————————|————|————————————|———————————|| | | | | | | | | ||———|————————|—————|————————|————|——————————|————|————————————|———————————| РЕЕСТР потенциальных помощников для организации приемной семьи|———|———————————|———————|—————|—————|———————————————————|————————————————|| N | Ф.И.О. | Пас- | Ад- |Дата | Состав семьи | Краткая ||п/п|кандидата в|портные| рес |рож- | (наличие | характеристика || | помощники |данные | по |дения| родственников и | кандидата в || | | |мес- | | место их | помощники || | | | ту | | фактического | (семейное || | | | ре- | |нахождения (супруг,| положение, || | | | ги- | | дети, родители, | наличие жилого || | | |стра-| | братья, сестры, |помещения, место|| | | | ции | | внуки) | работы, доход || | | | | | | и др.) ||———|———————————|———————|—————|—————|———————————————————|————————————————|| | | | | | | ||———|———————————|———————|—————|—————|———————————————————|————————————————|| | | | | | | ||———|———————————|———————|—————|—————|———————————————————|————————————————| Приложение N 2 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему Руководителю органа социальной защиты населения муниципального образования __________________________________________ (полное наименование учреждения) __________________________________________ от _______________________________________ (Ф.И.О.) Дата рождения ____________________________ Паспорт: серия_________ N _______________, выдан ____________________________________ Адрес по месту регистрации________________ __________________________________________ Телефон___________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ о согласии организовать приемную семьюЯ, ____________________________________________, согласен организовать (Ф.И.О.)приемную семью и проживать с ________________________, являющимся моим (Ф.И.О.)помощником, при условии совместного проживания по адресу: _________________________________________________________________________________.Сообщаю о себе следующие сведения:1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающихдокументов прилагаю) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.2. Семейное положение _______________________________________________.3. Ф.И.О. супруга (супруги) _________________________________________.4. Наличие близких родственников ____________________________________.5. Отношение родства с кандидатом в помощники _______________________.6. Степень дееспособности ___________________________________________.7. Нахожусь на пенсии, размер пенсии в месяц ________________________. Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю. С условиями организации приемной семьи ознакомлен(а). Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи,согласно статье 5 Областного закона от 19.11.2009 N 320"Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста иинвалидов в Ростовской области" отсутствуют.Приложение:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________"___"_________ 20___г. ___________________ (подпись заявителя)Принял"___"_________ 20___г. Специалист _______________________ ____________ (Ф.И.О специалиста) (подпись) Приложение N 3 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему Руководителю муниципального учреждения ______________________________________ (полное наименование учреждения) ______________________________________ от ___________________________________ (Ф.И.О.) Дата рождения ________________________ Паспорт: серия________ N ____________, выдан ________________________________ Адрес по месту регистрации____________ ______________________________________ Телефон_______________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ о желании организовать приемную семьюЯ, ________________________________________, являюсь помощником ______ (Ф.И.О.)__________________________________________________ на основании ______ (Ф.И.О.)_____________________________________________________________________. (постановление органа местного самоуправления)Прошу разрешить организовать приемную семью с моим подопечным приусловии совместного проживания по адресу: ___________________________.Сообщаю о себе следующие сведения:1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающихдокументов прилагаю) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.2. Семейное положение _______________________________________________.3. Ф.И.О. супруга (супруги) _________________________________________.4. Наличие близких родственников ____________________________________.5. Отношение родства с кандидатом в помощники _______________________.6. Степень дееспособности ___________________________________________.7. Средний доход (пенсия, заработная плата (нужное подчеркнуть)______. Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю. С условиями организации приемной семьи ознакомлен (а). Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи,согласно статье 5 Областного закона от 19.11.2009 N 320"Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста иинвалидов в Ростовской области" отсутствуют.Приложение:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________"___"_________ 20___г. ___________________ (подпись заявителя)Принял"___"_________ 20___г. Специалист _____________________ ______________ (Ф.И.О специалиста) (подпись) Приложение N 4 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему АКТ обследования материально-бытовых условий__________________________________ "____"_____________20____г.(наименование населенного пункта)Ф.И.О. ______________________________________________________________.Дата рождения ________________, телефон _____________________________.Адрес по месту регистрации_________________________________________________________________________________________________________________.Социальная категория ________________________________________________.Награды _____________________________________________________________.Инвалидность ________________________________________________________.Нуждаемость в медицинских препаратах ______________________________________________________________________________________________________.В какой степени себя обслуживает ____________________________________.Основание для обследования ________________________________________________________________________________________________________________.Среднемесячный доход (руб.)__________________________________________.Заработная плата ____________________________________________________.Пенсия ______________________________________________________________.Пособие _____________________________________________________________.Компенсация _________________________________________________________.Алименты ____________________________________________________________.Субсидия ____________________________________________________________.Состав семьи, проживающей совместно:|———|———————|——————|—————————|———————|————————————————|———————————|| N | Ф.И.О.| Год | Род- | Место | Размер |Дата реги- ||п/п| |рожде-|ственное |работы,|—————————|——————| страции || | | ния |отношение| долж- | зара- |пенсии|(по данному|| | | | к подо- | ность | ботной | | адресу) || | | | печному | | платы, | | || | | | | |стипендии| | ||———|———————|——————|—————————|———————|—————————|——————|———————————|| | | | | | | | ||———|———————|——————|—————————|———————|—————————|——————|———————————|| | | | | | | | ||———|———————|——————|—————————|———————|—————————|——————|———————————|| | | | | | | | ||———|———————|——————|—————————|———————|—————————|——————|———————————|Ответственный квартиросъемщик жилплощади/собственник жилья (нужноеподчеркнуть) и проживающие без права на жилплощадь ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.Жилое помещение:отдельная квартира, коммунальная квартира, частный дом, общежитие, нетжилья (нужное подчеркнуть);кирпичное, панельное, деревянное (нужное подчеркнуть);ведомственная принадлежность ________________________________________;теплоснабжение: печное, центральное, газовое (нужное подчеркнуть);водоснабжение: холодное и горячее, холодное, колодец, колонка (нужноеподчеркнуть)_______________________ (указать расстояние в метрах);размер жилой площади: общая________________ жилая ___________________;количество комнат ___________________________________________________;санитарное состояние ________________________________________________;характеристика жилого помещения _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;хозяйственные постройки: баня, сарай, гараж, конюшня (нужноеподчеркнуть);подсобное хозяйство: коровы, свиньи, козы, овцы, куры, гуси (нужноеподчеркнуть) _____________________________________________________________________________________________________________;огород_______________________________________________________________.Кто из близких родственников (муж, жена, сын, дочь) проживаетотдельно, их возраст _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.Кто из родственников посещает гражданина(ку) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.Отношения с родственниками ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.Обследование провели:_____________________ ___________________ ____________________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.)_____________________ ___________________ ____________________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.)_____________________ ___________________ ____________________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.)Заключение ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.Руководитель органа социальной защитынаселения муниципального образованияМ.П. Приложение N 5 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему ДОГОВОР об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 г. N 26) N _____ "____" _____________20_______ г.Город (район)_____________________ Орган социальной защиты населения муниципального образования _________________________________________________________________________, (полное наименование учреждения)именуемый в дальнейшем - орган социальной защиты населения, в лицеруководителя ________________________________________________________, (Ф.И.О.)действующего на основании (Устава, Положения)________________________,с одной стороны, физическое лицо, ___________________________________, (Ф.И.О.)паспорт серии _____N __________, выданный ___________________________,дата рождения ____________, адрес по месту регистрации: _____________,в дальнейшем именуемый - помощник, с другой стороны, и физическое лицо_____________________________________________________________________, (Ф.И.О.)паспорт серии_____ N ___________, выданный __________________________,дата рождения ___________, адрес по месту регистрации: ______________,именуемый в дальнейшем - подопечный, с третьей стороны, заключилинастоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация приемной семьимежду подопечным и помощником при условии совместного проживания поадресу: _____________________________________________________________. 2. Права и обязанности сторон 2.1. Права и обязанности органа социальной защиты населения. 2.1.1. Орган социальной защиты населения имеет право на: получение достоверной информации от помощника и подопечного опсихологическом климате в приемной семье; внесение предложений об изменении условий договора либорасторжении договора в связи с невыполнением помощником или подопечнымусловий договора. 2.1.2. Орган социальной защиты населения обязан: обеспечить соблюдение законных прав помощника и подопечного впределах условий настоящего договора; осуществлять ежемесячно контроль за социально-бытовыми условиямипроживания в приемной семье, психологическим климатом в приемнойсемье, заключение о которых вносить в акт обследования приемной семьипри каждой проверке; осуществлять контроль за выполнением указанными сторонами условийдоговора; направлять в министерство труда и социального развития областидокументы, необходимые для выплаты помощнику ежемесячного денежноговознаграждения и доплат к нему. 2.2. Права и обязанности помощника. 2.2.1. Помощник имеет право на: уважительное отношение к себе и к совместно проживающим с нимчленам семьи со стороны подопечного и специалистов органа социальнойзащиты населения; бережное отношение к своему имуществу со стороны подопечного; оказание социально-психологической и методической поддержки состороны специалистов органа социальной защиты населения; с согласия подопечного или по его поручению совершение действий,направленных на удовлетворение бытовых потребностей подопечного, егосодержание (покупка продуктов питания, одежды, лекарственныхпрепаратов, предметов первой личной гигиены, предметов домашнегообихода, оплата жилого помещения и коммунальных услуг и т.д.); защиту прав и законных интересов подопечного в установленномзаконодательством порядке; получение от соответствующих организаций медицинских,социально-психологических консультаций и помощи с целью решенияпроблем подопечного; внесение предложений по изменению и расторжению договора. 2.2.2. Помощник обязан: создавать необходимые комфортные условия для проживанияподопечного; содействовать созданию благоприятного психологического климата вприемной семье; обеспечивать уход за подопечным с соблюдением правил личнойгигиены и санитарии; обеспечивать регулярное наблюдение подопечноговрачами-специалистами в соответствии с медицинскими рекомендациями исостоянием здоровья подопечного на дому, а также в стационарныхлечебно-профилактических и медико-социальных учреждениях в случае егогоспитализации; уважать право подопечного на свободу совести и свободувероисповедания; уважать право подопечного на собственное мнение; способствовать сохранению личного имущества подопечного; извещать орган социальной защиты населения о возникновениинеблагоприятных условий для содержания подопечного и конфликтныхситуаций; сообщать письменно органу социальной защиты населения сведения обизменении места нахождения подопечного в следующих случаях:направление последнего на лечение в медицинскую организацию,направление на оздоровление в санаторно-курортное учреждение,временного отъезда к родственникам, смены фактического местапроживания, а также в случае ухода или смерти подопечного в течение 3дней со дня наступления события; вести здоровый образ жизни, не злоупотреблять спиртныминапитками, не употреблять наркотические, токсические, психотропныевещества. 2.3. Права и обязанности подопечного. 2.3.1. Подопечный имеет право на: надлежащие жилищно-бытовые условия проживания; благоприятный психологический климат, уважительное отношение состороны всех совместно проживающих членов приемной семьи; внесение предложений по изменению и расторжению договора. 2.3.2. Подопечный обязан: с уважением относиться к помощнику и к совместно проживающим сним членам приемной семьи; бережно относиться к имуществу помощника; способствовать сохранению благоприятного психологического климатав приемной семье. 3. Содержание подопечного Содержание подопечного в приемной семье осуществляется за счетего собственных средств, но не более 75 процентов от имеющихся уподопечного доходов. 4. Размер ежемесячного денежного вознаграждения помощнику 4.1. Помощнику устанавливается ежемесячное денежноевознаграждение в размере 1117 рублей. 4.2. Дополнительно к ежемесячному денежному вознаграждениюпомощнику выплачиваются: доплата за организацию приемной семьи в сельской местности вразмере ________ руб.; доплата за организацию приемной семьи для второго, третьего ичетвертого подопечного в размере _______ руб. за каждого подопечного. 5. Основания и последствия расторжения договора. 5.1. Договор прекращается по основаниям, предусмотреннымгражданским законодательством для прекращения обязательств. 5.2. Помощник, подопечный вправе в одностороннем порядкеотказаться от исполнения договора, письменно уведомив об этом другиестороны договора не менее чем за 2 недели до его расторжения. 5.3. Орган социальной защиты населения муниципального образованияв одностороннем порядке отказывается от исполнения договора в случаях: установления обстоятельств, препятствующих в соответствии сОбластным законом от 19.11.2009 N 320-ЗС "Об организации приемныхсемей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области"организации приемной семьи; невыполнения помощником условий договора, факт которогоустановлен актом обследования приемной семьи (форма акта обследованияприемной семьи определена приложением N 6 к Положению о порядкеорганизации приемной семьи и расходования средств областного бюджетана выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему,утвержденному постановлением Администрации Ростовской области от31.12.2009 N 737). Орган социальной защиты населения муниципального образованияпринимает решение об одностороннем отказе от исполнения договора втечение 5 рабочих дней со дня подписания вышеуказанного актаобследования приемной семьи. Договор считается расторгнутым со дня получения помощником иподопечным письменного уведомления органа социальной защиты населениямуниципального образования о принятом решении. 5.4. С момента расторжения договора прекращаются взаимныеобязательства сторон, предусмотренные договором. (Пункт в редакции Постановления Администрации Ростовской областиот 24.06.2010 г. N 26) 6. Срок действия договора Договор вступает в силу с "___"_________20___г. и действует до"____"________20___г. Если за один месяц до истечения срока действия договора ни однаиз сторон не потребует его прекращения в письменной форме договорпризнается пролонгированным на прежних условиях и на тот же срок. 7. Разрешение споров Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящемуДоговору, решаются путем переговоров между сторонами. В случае, еслистороны не придут к согласию, спор разрешается в соответствии сдействующим законодательством. 8. Ответственность сторон Стороны несут ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации при неисполнении или ненадлежащем исполнениисвоих обязательств по настоящему Договору. 9. Заключительные положения Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковуююридическую силу, один из которых находится у органа социальной защитынаселения, второй - у помощника, третий - у подопечного.Подпись помощника ____________________________ (расшифровка подписи)Подпись подопечного ____________________________ (расшифровка подписи)Подпись руководителя органасоциальной защиты населения ____________________________ (расшифровка подписи)М.П. Приложение N 6 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему УТВЕРЖДАЮ руководитель органа социальной защиты населения муниципального образования _______________________________ (полное наименование учреждения) _______________________________ (подпись руководителя) АКТ обследования приемной семьи ____________ (дата) Лицо, изъявившее желание организовать приемную семью (далее -помощник), _______________________________________ и лицо, нуждающееся (Ф.И.О.)в социальной поддержке (далее - подопечный), ________________________, (Ф.И.О.)в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 N 320 "Об организацииприемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовскойобласти" и на основании постановления Администрации Ростовской областиот ________ N _____ "_______________" составили настоящий акт обусловиях проживания в приемной семье в период с _____ до _______:1. Оценка санитарно-гигиенического состояния жилья ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.2. Оценка необходимых комфортных условий для проживания подопечного:бытовых условий ___________________________________________________________________________________________________________________________;гигиенических условий______________________________________________________________________________________________________________________;санитарных условий ________________________________________________________________________________________________________________________;организации питания _______________________________________________________________________________________________________________________;организации досуга_________________________________________________________________________________________________________________________.3. Оценка ухода за подопечным: наблюдение за состоянием здоровья___________________________________________________________________________________________________________________________________________;соблюдение медицинских показаний __________________________________________________________________________________________________________;приглашение врачей-специалистов ___________________________________________________________________________________________________________.4. Оценка психологического климата в приемной семье _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.5. Оценка взаимоотношений членов семьи __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.6. Количество дней пребывания в приемной семье (с указанием причинотсутствия) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.7. Оценка соблюдений условий договора _____________________________________________________________________________________________________.Обследование провели:____________________ __________________ _____________________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.)____________________ __________________ _____________________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.)____________________ __________________ _____________________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.)С актом ознакомлены:Подпись помощника ___________________________________ (расшифровка подписи)Подпись подопечного _________________________________ (расшифровка подписи) Приложение N 7 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему СПИСОК на перечисление в кредитные учреждения сумм ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему за __________________ 20__ год (месяц) _____________________________________________________ (полное наименование муниципального учреждения)|—————|—————————|———————————|——————————————|————————|| N | Ф.И.О. | Ф.И.О. | Номер и дата | Размер || п/п |помощника|подопечного| договора |денежной|| | | |об организации|выплаты || | | |приемной семьи|(рублей)||—————|—————————|———————————|——————————————|————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||—————|—————————|———————————|——————————————|————————|| | | | | ||—————|—————————|———————————|——————————————|————————||Итого| | | | ||—————|—————————|———————————|——————————————|————————|Подпись руководителя органасоциальной защиты населениямуниципального образования _____________________________ (расшифровка подписи)ДатаМ.П.