Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 10.08.2009 № 579
О проведении городского конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону 2009 года"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10.08.2009 N 579 О проведении городского конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону 2009 года" В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации" ипостановлением Мэра города от 16.03.2009 N 149 "Об утверждении"Долгосрочной городской целевой программы развития субъектов малого исреднего предпринимательства в городе Ростове-на-Дону на 2009-2011годы" в новой редакции", а также в целях формирования положительногоимиджа предпринимательской деятельности ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить положение о городском конкурсе "Лучшийпредприниматель города Ростова-на-Дону 2009 года" (приложение 1). 2. Утвердить состав конкурсной комиссии по отбору победителейсреди участников городского конкурса "Лучший предприниматель городаРостова-на-Дону 2009 года" (приложение 2). 3. Управлению экономического развития Администрации городаорганизовать и провести городской конкурс "Лучший предпринимательгорода Ростова-на-Дону 2009 года". 4. Администрациям районов города обеспечить привлечение субъектовмалого и среднего предпринимательства к участию в городском конкурсе"Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону 2009 года". 5. Администрации города произвести финансирование расходов наорганизацию и проведение городского конкурса "Лучший предпринимательгорода Ростова-на-Дону 2009 года" в установленном порядке за счетсредств, предусмотренных в бюджете города на "Долгосрочную городскуюцелевую программу развития субъектов малого и среднегопредпринимательства в городе Ростове-на-Дону на 2009-2011 годы" в 2009году. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы Администрации города (по вопросам экономики) В.В.Золотухина. Мэр (глава Администрации) города М.А. ЧернышевПостановление вноситУправления экономического развития Приложение N 1 к постановлению Администрации города N 579 от 10.08.2009 ПОЛОЖЕНИЕ О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ 2009 ГОДА" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Городской конкурс "Лучший предприниматель городаРостова-на-Дону 2009 года" (далее - конкурс) проводится средисубъектов малого и среднего предпринимательства, зарегистрированных натерритории города Ростова-на-Дону и отвечающих требованиям статьи 4Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого исреднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее -участник). 1.2. Конкурс проводится по следующим номинациям: - "Лучший предприниматель в производственной сфере"; - "Лучший предприниматель в сфере услуг"; - "Лучший предприниматель в сфере торговли"; - "Женщина-предприниматель года"; - "Молодой руководитель года". 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА 2.1. Конкурс проводится с целью развития предпринимательскойинициативы и повышения общественной значимости предпринимательскойдеятельности; выявления и поощрения лучших руководителей субъектовмалого и среднего предпринимательства города всех отраслей экономики,добившихся значительных успехов в своей деятельности. 2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач: - формирование у предпринимателей активной жизненной позиции,готовности к участию в экономической и общественной жизни города; - поощрение лучших предпринимателей города Ростова-на-Дону; - создание благоприятных условий для самореализации субъектовмалого и среднего предпринимательства; - распространение эффективного опыта работы субъектов малого исреднего предпринимательства; - наполнение рынка товарами и услугами субъектов малого исреднего предпринимательства города; - вовлечение населения в процесс самореализации и занятостипосредством осуществления самостоятельной предпринимательскойдеятельности. 3. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА И УСЛОВИЯ ПОДАЧИ ЗАЯВОК 3.1. Участниками конкурса могут стать руководители субъектовмалого и среднего предпринимательства: - являющиеся резидентами Российской Федерации; - осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее 2 лет; - не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательнымплатежам, а также по начисленным, но не уплаченным штрафам и пеням вбюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды (за исключениемзадолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашенияо реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности исвоевременно осуществляются текущие платежи); - не имеющие просроченной задолженности по заработной плате; - не имеющие уровня заработной платы ниже величины прожиточногоминимума, установленного для трудоспособного населения в Ростовскойобласти; - не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации илибанкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации; - не являющиеся кредитными организациями, страховымиорганизациями (за исключением потребительских кооперативов),инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами,профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами; - не являющиеся участниками соглашений о разделе продукции; - не осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфереигорного бизнеса. 3.2. Деятельность субъектов малого и среднего предпринимательствадолжна соответствовать одной из номинаций конкурса. 3.3. Участники конкурса подают в конкурсную комиссию следующиедокументы: - заявку на участие в городском конкурсе "Лучший предпринимательгорода Ростова-на-Дону 2009 года" (далее - заявка) по форме согласноприложению 1 к Положению; - копию выписки из единого государственного реестра юридическихлиц или индивидуальных предпринимателей, заверенную руководителемсубъекта малого и среднего предпринимательства; - справку о средней численности работников с указанием количестваработников в возрасте до 30 лет за предшествующий отчетному и заотчетный период (год), подписанную руководителем субъекта малого исреднего предпринимательства; - справку, подтверждающую отсутствие задолженности передбюджетами всех уровней по уплате налогов, а также платежам вовнебюджетные фонды, подписанную руководителем субъекта малого исреднего предпринимательства; - справку с указанием среднего уровня заработной платы работникови об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате запредшествующий отчетному и за отчетный период (год), подписаннуюруководителем субъекта малого и среднего предпринимательства; - копии документов бухгалтерской и/или налоговой отчетности запредшествующий отчетному и за отчетный период (год), заверенныеруководителем субъекта малого и среднего предпринимательства; - копию декларации по страховым взносам на обязательноепенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам,за предшествующий отчетному и за отчетный период (год), заверенныеруководителем субъекта малого и среднего предпринимательства; - копии документов подтверждающих привлечение инвестиций; - копии наградных документов (предприятия и руководителя); - копии документов, подтверждающих участие ввыставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты ипр.); - копии документов подтверждающих повышение квалификации илипереподготовку (дипломы, сертификаты и пр.); - характеристику этапов развития предприятия (не более 2страниц), подписанную руководителем субъекта малого и среднегопредпринимательства; - копии документов, подтверждающих благотворительную помощь; - копии документов, подтверждающих общественную деятельность. 3.4. Документы, указанные в пункте 3.3 настоящего разделаПоложения, представляются до 31 августа текущего года. 4. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ 4.1. Определение победителей конкурса осуществляется комиссией поотбору победителей среди участников городского конкурса "Лучшийпредприниматель города Ростова-на-Дону 2009 года" (далее - комиссия). 4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,членов конкурсной комиссии и секретаря. 4.3. Комиссия рассматривает поступившие заявки, документы иопределяет их соответствие требованиям, указанным в пункте 3.1Положения. 4.4. Комиссия оценивает участников конкурса по основным идополнительным показателям социально-экономического развития,указанным в заявке, в соответствии с листом экспертных оценок согласноприложению N 2 к Положению. 4.5. При необходимости комиссия имеет право запрашивать уучастников конкурса дополнительную информацию для достоверности иобъективности оценки хозяйственной деятельности участников конкурса. 4.6. Комиссия для оценки представленных документов и определенияпобедителей по каждой номинации организует выезды на местоосуществления деятельности участников конкурса. 4.7. Комиссия правомочна принимать решения при наличии не менее2/3 численного состава. При равном количестве голосов мнениепредседателя комиссии является решающим. 4.8. Победителями признаются участники конкурса в каждойноминации, набравшие наибольшее количество баллов. 4.9. Решение комиссии оформляется протоколом. Информация опобедителях конкурса может быть размещена на сайте Администрациигорода Ростова-на-Дону и опубликована в средствах массовой информации. 5. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА 5.1. В номинации "Лучший предприниматель в производственнойсфере" рассматриваются заявки субъектов малого и среднегопредпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии сОбщероссийским классификатором видов экономической деятельности(ОКВЭД) к разделам D, F. 5.2. В номинации "Лучший предприниматель в сфере услуг"рассматриваются заявки субъектов малого и среднегопредпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии сОбщероссийским классификатором видов экономической деятельности(ОКВЭД) к разделам H, I, J, M, N, O и подразделу (DE) раздела D. 5.3. В номинации "Лучший предприниматель в сфере торговли"рассматриваются заявки субъектов малого и среднегопредпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии сОбщероссийским классификатором видов экономической деятельности(ОКВЭД) к разделу G. 5.4. В номинациях "Женщина-предприниматель года" и "Молодойруководитель года" (возраст участников до 30 лет) рассматриваютсязаявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельностькоторых отнесена к любому из видов экономической деятельности. 6. НАГРАЖДЕНИЕ УЧАСТНИКОВ 6.1. Для победителей конкурса в каждой номинации устанавливаютсятри призовых места. Победители конкурса, занявшие 1-е место, награждаются Почетнойграмотой Мэра города и ценным подарком, предельная стоимость которогоне превышает 25 000 рублей. Победители конкурса, занявшие 2-е место, награждаютсяБлагодарностью Мэра города и ценным подарком, предельная стоимостькоторого не превышает 15 000 рублей. Победители конкурса, занявшие 3-е место, награждаютсяБлагодарственным письмом Администрации города и ценным подарком,предельная стоимость которого не превышает 10 000 рублей. 6.2. Награждение победителей конкурса проводится Мэром (главойАдминистрации) города Ростова-на-Дону в торжественной обстановке намероприятии, проводимом Администрацией города, приуроченном кпразднованию 260-летия города Ростова-на-Дону. Заведующий сектором нормативных документов Администрации города Т.Н. Тареева Приложение N 1 к положению постановления Администрации города N 579 от 10.08.2009 ЗАЯВКА на участие в городском конкурсе "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону 2009 года" Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя)______________________________________________________________________ Руководитель ____________________________________________________ (Ф.И. О., должность) Дата рождения _____________, стаж работы в организации __________ Образование _____________________________________________________ (базовое (специальность), дополнительное, ученая степень) Район города Ростова-на-Дону ____________________________________ Сфера деятельности ____________________________________________________________________________________________________________________ (краткое описание выпускаемой продукции (товара, услуги) Количество работников __________________________ (человек). Фактический адрес осуществления деятельности (индекс) _________________________________________________________________________________ Тел.: ________________ Факс: _____________ E-mail _______________ Укажите номинацию (только одну), в которой участвуете: "Лучший предприниматель в производственной сфере" "Лучший предприниматель в сфере торговли" "Лучший предприниматель в сфере услуг" "Женщина-предприниматель года" "Молодой руководитель года" ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ Таблица 1----T---------------------------T---------T---------T-----------¬¦ N ¦ Наименование показателей ¦Предшест-¦Отчетный ¦Темп роста ¦¦п/п¦ ¦ вующий ¦период, ¦(процентов)¦¦ ¦ ¦отчетному¦2008 год ¦ ¦¦ ¦ ¦периоду, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦2007 год ¦ ¦ ¦+---+---------------------------+---------+---------+-----------+¦1. ¦Оборот организации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(тыс. рублей) ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------------------+---------+---------+-----------+¦2. ¦Общая сумма налоговых ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦платежей в бюджеты всех ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦уровней (тыс. рублей) ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------------------+---------+---------+-----------+¦3. ¦Размер среднемесячной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦заработной платы работников¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(рублей) ¦ ¦ ¦ ¦L---+---------------------------+---------+---------+------------ Таблица 2----T------------------------------------------T-----------------¬¦ N ¦ Наименование показателей ¦Всего за отчетны馦п/п¦ ¦период, 2008 год ¦+---+------------------------------------------+-----------------+¦4. ¦Количество созданных рабочих мест (единиц)¦ ¦+---+------------------------------------------+-----------------+¦5. ¦Количество работников, принятых на ¦ ¦¦ ¦созданные рабочие места (человек) ¦ ¦+---+------------------------------------------+-----------------+¦6. ¦Количество работников, проходивших ¦ ¦¦ ¦повышение квалификации или ¦ ¦¦ ¦переподготовку (человек) ¦ ¦+---+------------------------------------------+-----------------+¦7. ¦Привлечение инвестиций (тыс. рублей) ¦ ¦L---+------------------------------------------+------------------ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ Таблица 3----T-----------------------------------------------T--T---¬¦ N ¦ Наименование показателей <*> ¦Да¦Нет¦¦п/п¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------------------+--+---+¦8. ¦Наличие наградных документов (предприятия и¦ ¦ ¦¦ ¦руководителя) ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------------------+--+---+¦9. ¦Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------------------+--+---+¦10.¦Оказание благотворительной деятельности ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------------------+--+---+¦11.¦Осуществления общественной деятельности ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------------------+--+---+¦12.¦Приоритетная сфера деятельности (в соответствии¦ ¦ ¦¦ ¦с Долгосрочной городской целевой программой¦ ¦ ¦¦ ¦развития субъектов малого и среднего¦ ¦ ¦¦ ¦предпринимательства в городе Ростове-на-Дону на¦ ¦ ¦¦ ¦2009-2011 годы) ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------------------+--+---+¦13.¦Сохранение рабочих мест ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------------------+--+---+¦14.¦Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------------------+--+---+¦15.¦Создание рабочих мест для инвалидов ¦ ¦ ¦L---+-----------------------------------------------+--+---- <*> Данные по показателям пунктов 8-15 приводятся за 2008 год. Руководитель _______________________ _____________________ (Ф.И. О.) (подпись) "_____" __________________ 20 ____ г. М.П. Заведующий сектором нормативных документов Администрации города Т.Н. Тареева Приложение N 2 к положению постановления Администрации города N 579 от 10.08.2009 ЛИСТ ЭКСПЕРТНЫХ ОЦЕНОК Основные показатели 1. Показатель - оборот организации - оценивается по процентномупоказателю темпа роста: ниже или равен 100 процентам - 0 баллов; от 101 до 115 процентов - 1 балл; от 116 до 130 процентов - 2 балла; от 131 до 150 процентов - 3 балла; от 151 до 175 процентов - 4 балла; 176 и более процентов - 5 баллов. 2. Показатель - общая сумма налоговых платежей в бюджеты всехуровней - оценивается по процентному показателю темпа роста: ниже или равен 100 процентам - 0 баллов; от 101 до 115 процентов - 1 балл; от 116 до 130 процентов - 2 балла; от 131 до 150 процентов - 3 балла; от 151 до 175 процентов - 4 балла; 176 и более процентов - 5 баллов. 3. Показатель - размер среднемесячной заработной платы работников(в сравнении со среднемесячной заработной платой, сложившейся натерритории города Ростова-на-Дону для субъектов малого или среднегопредпринимательства) - оценивается:--------------------------------T------------------T----------¬¦ Показатель ¦ Предшествующий ¦Отчетный ¦¦ ¦ отчетному ¦ период ¦¦ ¦периоду (2007 год)¦(2008 год)¦+-------------------------------+------------------+----------+¦равен среднемесячной заработной¦ 0 баллов ¦ 0 баллов ¦¦плате ¦ ¦ ¦+-------------------------------+------------------+----------+¦превышает среднемесячную¦ 1 балл ¦ 1 балл ¦¦заработную плату до 50% ¦ ¦ ¦+-------------------------------+------------------+----------+¦превышает среднемесячную¦ 2 балла ¦ 2 балла ¦¦заработную плату на 50% и более¦ ¦ ¦L-------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------T-----¬¦Темп роста размера среднемесячной заработной¦Баллы¦¦платы работников (процентов) ¦ ¦+--------------------------------------------+-----+¦ниже или равен 100 процентам ¦ 0 ¦+--------------------------------------------+-----+¦от 101 до 115 процентов ¦ 1 ¦+--------------------------------------------+-----+¦от 116 до 140 процентов ¦ 2 ¦+--------------------------------------------+-----+¦140 и более процентов ¦ 3 ¦L--------------------------------------------+------ 4. Показатель - количество созданных рабочих мест - оценивается:-----------------T------------T-------------T--------¬¦ Для ¦ Для малого ¦Для среднего ¦ Баллы ¦¦микропредприятия¦предприятия ¦ предприятия ¦ ¦+----------------+------------+-------------+--------+¦ не созданы ¦ не созданы ¦ не созданы ¦0 баллов¦+----------------+------------+-------------+--------+¦ от 1 до 5 ¦от 16 до 20 ¦от 101 до 150¦ 1 балл ¦+----------------+------------+-------------+--------+¦ от 6 до 10 ¦от 21 до 50 ¦от 151 до 200¦2 балла ¦+----------------+------------+-------------+--------+¦ от 11 до 15 ¦от 51 до 100¦от 201 до 250¦3 балла ¦L----------------+------------+-------------+--------- 5. Показатель - количество работников, принятых на созданныерабочие места: не заполнены рабочие места - 0 баллов; заполнены рабочие места от 1 до 50% - 1 балл; заполнены рабочие места от 50 до 80% - 2 балла; заполнены рабочие места от 80 до 100% - 3 балла. 6. Показатель - количество работников, проходивших повышениеквалификации или переподготовку - оценивается: не проходили - 0 баллов; проходили 1-2 работника - 1 балл; проходили 3 и более - 2 балла. работников 7. Показатель - привлечение инвестиций - оценивается: не привлечено - 0 баллов; привлечено - 1 балл. Дополнительные показатели 8. Показатель - наличие наградных документов - оценивается: отсутствие - 0 баллов; наличие - 1 балл. 9. Показатель - участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях -оценивается: не принималось - 0 баллов; принималось - 1 балл. 10. Показатель - оказание благотворительной помощи - оценивается: не оказывалась - 0 баллов; оказывалась - 1 балл. 11. Показатель - осуществление общественной деятельности -оценивается: не осуществлялось - 0 баллов; осуществлялось - 1 балл. 12. Показатель - приоритетная сфера деятельности (в соответствиис Долгосрочной городской целевой программой развития субъектов малогои среднего предпринимательства в городе Ростове-на-Дону на 2009-2011годы) - оценивается: не приоритетная сфера - 0 баллов; приоритетная сфера - 1 балл. 13. Показатель - сохранение рабочих мест - оценивается: не сохранены - 0 баллов; сохранены - 1 балл. 14. Показатель - создание рабочих мест для молодежи до 30 лет -оценивается: не созданы - 0 баллов; созданы - 2 балла. 15. Показатель - создание рабочих мест для инвалидов -оценивается: не созданы - 0 баллов; созданы - 2 балла. Заведующий сектором нормативных документов Администрации города Т.Н. Тареева Приложение N 2 к постановлению Администрации города N 579 от 10.08.2009 СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ Председатель Комиссии Золотухин заместитель главы Администрации Виталий Викторович города (по вопросам экономики) Заместитель председателя Комиссии Толкачев начальник Управления экономического Александр Владимирович развития Администрации города Ответственный секретарь Комиссии Лысенко главный специалист отдела координации Владимир Викторович отраслей экономики Управления экономического развития Администрации города Члены Комиссии: Фадеева начальник отдела координации отраслей Маргарита Станиславовна экономики Управления экономического развития Администрации города Бережной депутат Ростовской-на-Дону городской Думы, Игорь Владимирович председатель постоянной комиссии по торговле, общественному питанию, бытовому обслуживанию и малому предпринимательству (по согласованию) Костенко начальник ГУ "Центр занятости населения Татьяна Александровна города Ростова-на-Дону" (по согласованию) Сковородов генеральный директор НП "Ростовское Вадим Евгеньевич агентство поддержки малого и среднего бизнеса" (по согласованию) Симаков президент Ростовской региональной Игорь Борисович ассоциации руководителей и специалистов малых предприятий (по согласованию) Галаджев президент Ассоциации малого и среднего Валентин Савельевич бизнеса НА "Совет директоров предприятий г. Ростова-на-Дону" (по согласованию) Коданцева исполнительный директор Некоммерческой Татьяна Николаевна ассоциации предприятий текстильной и легкой промышленности Ростовской области (по согласованию) Гаврина председатель Правления НП "Газовые Анна Леонидовна предприятия Дона" (по согласованию) Заведующий сектором нормативных документов Администрации города Т.Н. Тареева