Постановление Администрации Ростовской области от 26.04.2010 № 258
О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 20.01.2006 N 9
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 26.04.2010 N 258 г. Ростов-на-Дону Утратилo силу - Распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.11.2010 г. N 78 О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 20.01.2006 N 9 В соответствии с указом Главы Администрации (Губернатора)Ростовской области от 16.04.2010 N 33 "О внесении изменений вструктуру и штатное расписание аппарата Администрации Ростовскойобласти и в указ Главы Администрации (Губернатора) Ростовской областиот 12.01.2009 N 1" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление Администрации Ростовской области от20.01.2006 N 9 "Об утверждении Положения о центреинформационно-методической работы и подготовки кадров АдминистрацииРостовской области" изменения согласно приложению. 2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяГлавы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровойработе и вопросам местного самоуправления Кузнецова С.Г. Первый заместитель Главы Администрации (Губернатора) области - Вице-губернатор С.М. НазаровПостановление вноситцентр информационно-методическойработы и подготовки кадровАдминистрации области Приложение к постановлению Администрации Ростовской области от 26.04.2010 N 258 ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в постановление Администрации Ростовской области от 20.01.2006 N 9 "Об утверждении Положения о центре информационно-методической работы и подготовки кадров Администрации Ростовской области" 1. В наименовании слова "информационно-методической работы иподготовки кадров" заменить словами "подготовки кадров инаучно-методической работы". 2. В пункте 1 слова "информационно-методической работы иподготовки кадров" заменить словами "подготовки кадров инаучно-методической работы". 3. В приложении: 3.1. В наименовании слова "информационно-методической работы иподготовки кадров" заменить словами "подготовки кадров инаучно-методической работы". 3.2. В пункте 1.1 раздела 1 слова "информационно-методическойработы и подготовки кадров" заменить словами "подготовки кадров инаучно-методической работы". 3.3. Раздел 2 изложить в редакции: "2. Основные задачи центра Основными задачами центра являются: организация работы по подготовке, переподготовке и повышениюквалификации кадров государственного и муниципального управления; организация работы по реализации Президентской программыподготовки управленческих кадров; организация работы по привлечению на государственную гражданскуюслужбу Ростовской области молодых специалистов, создание условий дляреализации ими творческого потенциала, а также практическогоприменения профессиональных знаний, умений и навыков, полученныхаспирантами и выпускниками высших учебных заведений в результатетеоретической подготовки; координация деятельности областных органов исполнительной властии консультирование органов местного самоуправления по вопросамразработки административных регламентов; разработка и внедрение инновационных, научно-обоснованныхтехнологий повышения эффективности государственного управления иместного самоуправления; изучение передового опыта государственного и муниципальногоуправления, его обобщение и содействие внедрению в практику работыорганов государственной власти и органов местного самоуправлениямуниципальных образований Ростовской области.". 3.4. Раздел 3 изложить в редакции: "3. Функции центра Центр в соответствии с возложенными на него задачами выполняетследующие функции: разрабатывает и согласовывает планы профессиональнойпереподготовки, повышения квалификации и стажировки государственныхгражданских служащих Ростовской области, замещающих должностигражданской службы в Администрации Ростовской области (далее -гражданские служащие), и муниципальных служащих, финансируемых за счетсредств областного бюджета; участвует в размещении областного государственного заказа напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских и муниципальных служащих; организует заключение договоров между Администрацией Ростовскойобласти и образовательными учреждениями профессионального образованияоб обучении кадров государственного и муниципального управления; организует разработку учебных программ иинформационно-методического обеспечения подготовки кадровгосударственного и муниципального управления, в том числе путемразмещения государственного заказа на выполнение соответствующихнаучно-исследовательских работ; разрабатывает инновационные, научно-обоснованные технологиипереподготовки и повышения квалификации управленческих кадров (лиц,замещающих государственные и муниципальные должности, государственныхи муниципальных служащих, кадровый резерв); организует работу по привлечению высококвалифицированных молодыхспециалистов на государственную гражданскую службу Ростовской области,создает условия для реализации ими творческого потенциала, а такжепрактического применения профессиональных знаний, умений и навыков,полученных аспирантами и выпускниками высших учебных заведений врезультате теоретической подготовки; организует совместную работу Администрации Ростовской области свысшими учебными заведениями по формированию базы данных аспирантов ивыпускников вузов; взаимодействует с Советом ректоров вузов Ростовской области поформированию приоритетных направлений научно-исследовательских работ всфере государственного управления; организует научно-методическое обеспечение и сопровождение заявокРостовской области для участия в конкурсах, проводимых федеральнымиорганами исполнительной власти, в сфере государственного имуниципального управления; обеспечивает проведение семинаров, курсов повышения квалификациии других учебных мероприятий, организуемых центром, ихинформационно-методическое сопровождение; организует работу по подготовке управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства в Ростовской области; проводит мониторинг уровня профессиональной подготовкиуправленческих кадров; формирует и ведет информационную базу данных полномочий областныхорганов исполнительной власти; проводит экспертизу предложений областных органов исполнительнойвласти по вопросам изменения их организационных структур и штатнойчисленности; разрабатывает методические рекомендации по совершенствованиюорганизационных структур и оптимизации штатной численности областныхорганов исполнительной власти и органов местного самоуправления; разрабатывает научно-методические материалы, координирует работуобластных органов исполнительной власти и консультирует органыместного самоуправления по вопросам разработки административныхрегламентов; разрабатывает научно-обоснованные технологии повышенияэффективности государственного управления и местного самоуправленияпутем развития технологий аутсорсинга организационно-управленческихпроцессов, частно-государственного партнерства и развитияинфраструктуры повышения качества государственного и муниципальногоуправления; взаимодействует со структурными подразделениями АдминистрацииРостовской области, областными органами исполнительной власти иместными администрациями в рамках проведения работ по повышениюэффективности государственного управления и местного самоуправления; оказывает научно-методическое содействие в развитии инновационнойинфраструктуры в высших учебных заведениях в сфере государственного имуниципального управления; анализирует печатные издания, информацию в сети Интернет и другиеинформационные источники с целью изучения передового опытагосударственного и муниципального управления; готовит предложения по внедрению современных технологийгосударственного и муниципального управления в практику работыобластных органов исполнительной власти и органов местногосамоуправления; иные функции в соответствии с возложенными на центр задачами.". 3.5. В пункте 5.1 раздела 5 слова "информационно-методическойработы и подготовки кадров" заменить словами "подготовки кадров инаучно-методической работы". Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин