Указ Главы Администрации Ростовской области от 26.10.2010 № 58
О внесении изменений в указ Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области от 07.11.2006 N 116
УКАЗ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ 26.10.2010 N 58 г. Ростов-на-Дону Утратил силу - Указ Губернатора Ростовской области от 18.10.2011 г. N 16 О внесении изменений в указ Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области от 07.11.2006 N 116 В соответствии с указом Главы Администрации (Губернатора)Ростовской области от 15.09.2010 N 40 "Об утверждении структурыорганов исполнительной власти Ростовской области, внесении изменений вструктуру, штатное расписание аппарата Администрации Ростовскойобласти": 1. Внести в указ Главы Администрации (Губернатора) Ростовскойобласти от 07.11.2006 N 116 "О внесении изменений в структуру аппаратаи штатное расписание Администрации области" следующие изменения: 1.1. Абзац второй пункта 5 изложить в редакции: "Положение об управлении по кадровой работе АдминистрацииРостовской области согласно приложению 3;". 1.2. Пункт 7 признать утратившим силу. 1.3. Приложение 3 изложить в редакции согласно приложению кнастоящему указу. 1.4. В приложении 4: 1.4.1. В пункте 1.3 раздела 1 слова "по организационной, кадровойработе и вопросам местного самоуправления" заменить словами "всоответствии с распределением обязанностей". 1.4.2. В пунктах 5.2 раздела 5, 6.2, абзаце девятом пункта 6.3,пункте 6.4 раздела 6 приложения 4 слова "по организационной, кадровойработе и вопросам местного самоуправления" исключить. 2. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя ГлавыАдминистрации (Губернатора) области Гончарова В.Г. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ю. ГолубевУказ вноситуправление по кадровой работеАдминистрации области Приложение к указу Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области от 26.10.2010 N 58 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении по кадровой работе Администрации Ростовской области 1. Общие положения 1.1. Управление по кадровой работе Администрации Ростовскойобласти (далее - управление) является структурным подразделениемАдминистрации области. 1.2. Структура, штатная численность управления и Положение о немутверждаются Главой Администрации (Губернатором) области. 1.3. Координацию деятельности управления осуществляет заместительГлавы Администрации (Губернатора) Ростовской области в соответствии сраспределением обязанностей. 1.4. Управление в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, Уставом Ростовской области,областными законами, указами и распоряжениями Главы Администрации(Губернатора) Ростовской области, постановлениями и распоряжениямиАдминистрации Ростовской области, настоящим Положением. 2. Задачи управления Основными задачами управления являются: организация прохождения государственной гражданской службы вАдминистрации области; обеспечение деятельности Главы Администрации (Губернатора)области по определению и реализации основных направлений кадровойполитики в исполнительных органах государственной власти области; кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельностиАдминистрации области; осуществление единой политики в области представления кнаграждению государственными наградами Российской Федерации граждан,проживающих на территории Ростовской области, награждения поощрениямиГлавы Администрации (Губернатора) области. 3. Функции управления В соответствии с возложенными на него задачами управлениевыполняет следующие функции: готовит предложения Главе Администрации (Губернатору) области повопросам кадровой политики; организует разработку и внедрение эффективных технологий исовременных методов кадровой работы, направленных на подбор ирациональное использование кадров, а также на повышениепрофессиональной компетентности государственных гражданских служащих; организует в пределах своей компетенции подготовку предложений овключении в установленном порядке кандидатов в резерв управленческихкадров Южного федерального округа, федеральный резерв управленческихкадров, а также в резерв управленческих кадров, находящийся подпатронажем Президента Российской Федерации; обеспечивает в пределах своей компетенции ведение баз данных наФедеральном портале управленческих кадров; участвует в формировании резерва управленческих кадров Ростовскойобласти; формирует кадровый резерв для замещения государственныхдолжностей области, должностей государственной гражданской службыобласти, назначения на которые осуществляет Глава Администрации(Губернатор) области; формирует базы данных о кадровом потенциале областных органовисполнительной власти, об успешно работающих руководителях,специалистах, ученых и предпринимателях по отраслевому ипрофессиональному признакам; готовит предложения Главе Администрации (Губернатору) области покандидатам для назначения на должности государственной гражданскойслужбы в Администрации области, должности руководителей областныхорганов исполнительной власти и их заместителей, руководителей иныхучреждений, решение о назначении которых принимает Глава Администрации(Губернатор) области; готовит материалы Главе Администрации (Губернатору) области,курирующему заместителю Главы Администрации (Губернатора) области ксобеседованию с кадрами; обеспечивает проведение в Администрации области конкурсов назамещение вакантных должностей государственной гражданской службы, навключение в кадровый резерв, аттестации и квалификационных экзаменов; проводит оценку соответствия лиц, впервые поступающих нагосударственную гражданскую службу в Администрации области илипретендующих на продвижение по службе, квалификационным требованиям кзамещаемой должности; осуществляет организационно-техническое и документационноеобеспечение деятельности комиссии Администрации области по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихРостовской области и урегулированию конфликта интересов; организует проверку достоверности представляемых гражданиномперсональных данных и иных сведений при поступлении на государственнуюгражданскую службу в Администрации области; организует в Администрации области проверку сведений о полученныхгосударственными гражданскими служащими, лицами, замещающимигосударственные должности, их близкими родственниками в соответствии сдействующим законодательством доходах, о принадлежащем им на правесобственности имуществе, об обязательствах имущественного характера; проводит экспертизу предложений областных органов исполнительнойвласти по вопросам изменения их организационных структур и штатнойчисленности; организует в Администрации области проверку соблюдениягосударственными гражданскими служащими и лицами, замещающимигосударственные должности, требований к служебному поведению, запретови ограничений, установленных действующим законодательством; готовит проект указа Главы Администрации (Губернатора) Ростовскойобласти о распределении обязанностей между Главой Администрации(Губернатором) области и его заместителями; готовит проекты указов Главы Администрации (Губернатора)Ростовской области о внесении изменений в структуру Администрацииобласти и проекты распоряжений Главы Администрации (Губернатора)Ростовской области о внесении изменений в штатное расписаниеАдминистрации области; готовит проекты правовых актов Главы Администрации (Губернатора)области и Администрации области по вопросам назначения и увольненияработников Администрации области, руководителей областных органовисполнительной власти и их заместителей, помощников депутатовГосударственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации,оформляет служебные контракты (трудовые договоры), ведет личные делауказанных лиц, вносит необходимые записи в трудовые книжки; консультирует работников Администрации области по вопросампрохождения государственной гражданской службы, соблюдения связанных сэтим ограничений; обеспечивает подготовку документов, необходимых для назначениягосударственных пенсий за выслугу лет и ежемесячных доплат к пенсииработникам Администрации области; осуществляет изготовление, хранение и выдачу в установленномпорядке служебных удостоверений работникам Администрации области,руководителям областных органов исполнительной власти и ихзаместителям, главам администраций муниципальных районов и городскихокругов; в рамках своей компетенции выдает соответствующие справкиработникам Администрации области; составляет графики отпусков руководителей областных органовисполнительной власти, работников Администрации области и обеспечиваетих оформление; готовит информацию о днях рождения руководителей органовгосударственной власти, депутатов Законодательного Собрания области,глав муниципальных образований области, работников Администрацииобласти, руководителей территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, крупнейших предприятий и организаций области; организует проведение служебных проверок по фактам совершениядисциплинарного проступка работниками Администрации области; осуществляет взаимодействие с областными органами исполнительнойвласти, территориальными органами федеральных органов исполнительнойвласти, аппаратом полномочного представителя Президента РоссийскойФедерации в Южном федеральном округе, Управлением ПрезидентаРоссийской Федерации по вопросам государственной службы и кадров,Управлением Президента Российской Федерации по государственнымнаградам, а также иными органами, организациями и должностными лицамипо вопросам, входящим в компетенцию управления; обеспечивает подготовку заседаний комиссии по рассмотрениюпредставлений к награждению государственными наградами РоссийскойФедерации и поощрениями Главы Администрации (Губернатора) области; организует учет поступления, списания и остатков государственныхнаград, бланков документов к ним, а также периодическую отчетность поданным вопросам; обеспечивает представление Главе Администрации (Губернатору)области материалов для награждения государственными наградамиРоссийской Федерации граждан, проживающих на территории области,материалов для награждения поощрениями Главы Администрации(Губернатора) области; организует контроль за прохождением в Администрации областипредставляемых материалов по награждению государственными наградамиРоссийской Федерации и исполнением указов Президента РоссийскойФедерации по вопросам награждения; обеспечивает своевременное вручение Главой Администрации(Губернатором) области государственных наград Российской Федерации,поощрений Главы Администрации (Губернатора) области; консультирует представителей органов местного самоуправления,работников Администрации области и областных органов исполнительнойвласти по вопросам представления граждан к награждениюгосударственными наградами и поощрениями Главы Администрации(Губернатора) области, ведет учет награжденных; рассматривает в соответствии с действующим законодательствомпредложения, обращения и жалобы граждан по вопросам, относящимся ккомпетенции управления; выполняет иные функции по реализации задач, возложенных науправление. 4. Права управления и обеспечение его деятельности Для выполнения определенных настоящим Положением задач начальникуправления, его заместитель в пределах своей компетенции, а также, поих поручению, работники управления имеют право: разрабатывать и вносить на рассмотрение в установленном порядкепроекты правовых актов Главы Администрации (Губернатора) области иАдминистрации области, решений коллегии Администрации области повопросам, входящим в компетенцию управления; запрашивать и получать в установленном порядке от структурныхподразделений Администрации области, должностных лиц и органовисполнительной власти, органов местного самоуправления области, иныхорганизаций необходимую справочно-аналитическую информацию, документыи материалы; использовать в установленном порядке государственные системысвязи и коммуникации, информационные базы данных Администрации областии иных органов исполнительной власти области. 5. Структура управления 5.1. В структуру управления входят: отдел отбора и аттестации кадров; отдел по работе с персоналом; служба по государственным наградам. 5.2. В состав отдела отбора и аттестации кадров входит сектор поработе с резервом кадров. 6. Руководство управлением 6.1. Руководство управлением осуществляет начальник управления покадровой работе Администрации Ростовской области (далее - начальникуправления). 6.2. Начальник управления назначается на должность иосвобождается от должности Главой Администрации (Губернатором) областипо представлению курирующего заместителя Главы Администрации(Губернатора) области. 6.3. Начальник управления: руководит деятельностью управления, обеспечивает решениевозложенных на него задач; планирует работу управления; представляет Главе Администрации (Губернатору) области наутверждение Положение об управлении, его структуру и штатнуючисленность; вносит предложения о назначении и освобождении руководителейструктурных подразделений и других работников управления, поощренииего работников и применении к ним дисциплинарных взысканий; подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции; вносит предложения о направлении работников управления вслужебные командировки; в рамках своей компетенции представляет управление вовзаимоотношениях с областными органами исполнительной власти, органамиместного самоуправления, территориальными органами федеральных органовисполнительной власти, расположенными на территории области, аппаратомполномочного представителя Президента Российской Федерации в Южномфедеральном округе, Управлением Президента Российской Федерации повопросам государственной службы и кадров, Управлением ПрезидентаРоссийской Федерации по государственным наградам, иными структурнымиподразделениями Администрации Президента Российской Федерации иПравительства Российской Федерации; в соответствии со своей компетенцией выполняет другие функции, атакже поручения курирующего заместителя Главы Администрации(Губернатора) области. 6.4. В период временного отсутствия начальника управленияруководство управлением осуществляет заместитель начальникауправления. 7. Порядок прохождения службы и ответственность работников управления 7.1. Начальник управления несет персональную ответственность засвоевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенныхна управление настоящим Положением, а также использование прав,предоставленных ему настоящим Положением. 7.2. Руководители структурных подразделений управления несутперсональную ответственность за своевременное и качественноевыполнение задач и функций, возложенных на соответствующие структурныеподразделения положениями об этих подразделениях. 7.3. Порядок прохождения службы, права и обязанности работниковуправления, персональная ответственность за своевременное икачественное выполнение обязанностей определяются действующимзаконодательством Российской Федерации и Ростовской области огосударственной гражданской службе, настоящим Положением, должностнымирегламентами. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин