Распоряжение Администрации Ростовской области от 16.11.2010 № 287
О мероприятиях, направленных на выполнение исследовательских и аналитических работ в Администрации Ростовской области
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ 16.11.2010 N 287 г. Ростов-на-Дону Утратилo силу - Распоряжение Правительства Ростовской области от 27.10.2011 г. N 40 О мероприятиях, направленных на выполнение исследовательских и аналитических работ в Администрации Ростовской области В целях выполнения исследовательских и аналитических работ вАдминистрации Ростовской области: 1. Утвердить Положение о проведении отбора исполнителейисследовательских и аналитических работ в Администрации Ростовскойобласти согласно приложению. 2. Провести новый набор исполнителей исследовательских ианалитических работ в Администрации области. 3. Управлению инноваций в органах власти Администрации области(Носко Б.П.) осуществлять контроль за выполнением исследовательских ианалитических работ в Администрации области. 4. Заместителю Главы Администрации (Губернатора) области -управляющему делами Артемову В.В. заключать договоры на выполнениеисследовательских и аналитических работ в Администрации области. 5. Управлению бухгалтерского учета и отчетности Администрацииобласти (Чернова Т.В.) производить оплату выполненных исполнителямиисследовательских и аналитических работ в 2010 году за счет средстврезервного фонда Администрации Ростовской области, в 2011 году - засчет средств, предусмотренных на содержание аппарата АдминистрацииРостовской области. 6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГлавы Администрации (Губернатора) области Гончарова В.Г. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ю. ГолубевРаспоряжение вноситуправление инновацийв органах властиАдминистрации области Приложение к распоряжению Администрации Ростовской области от 16.11.2010 N 287 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении отбора исполнителей исследовательских и аналитических работ в Администрации Ростовской области 1. Решение о проведении конкурсного отбора исполнителейисследовательских и аналитических работ в Администрации области (далее- конкурсный отбор) принимается ежегодно Главой Администрации(Губернатором) области. 2. Основными задачами конкурсного отбора являются: привлечение наиболее талантливых аспирантов и выпускников вузов кработе в областных органах исполнительной власти; эффективное использование научного потенциала аспирантов ивыпускников вузов для решения прикладных задач в сферегосударственного управления; повышение прикладной направленности работы высших учебныхзаведений области в сфере государственного управления. 3. Конкурсный отбор осуществляет комиссия по проведению отбораисполнителей исследовательских и аналитических работ в Администрацииобласти (далее - комиссия). 4. Право на участие в конкурсном отборе имеют граждане РоссийскойФедерации не старше 30 лет, окончившие высшее учебное заведение илиявляющиеся студентами последнего года обучения. 5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвоватьв конкурсном отборе (далее - кандидат), представляет в комиссию: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложениемфотографии; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующийдокумент предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов (при наличии) о профессиональном образовании, атакже, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональномобразовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. 6. Кандидат может представить в комиссию иные документы,дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах. 7. Администрация области осуществляет информирование граждан оконкурсном отборе посредством размещения информации в печатныхизданиях, с которыми Администрация области заключила договор оказанияинформационных услуг; на сайте Администрации области винформационно-телекоммуникационной сети общего пользования; наофициальных сайтах высших учебных заведений Ростовской области (посогласованию с ними). 8. Конкурсный отбор проводится в два этапа: на первом этапе осуществляется прием и изучение документов лиц,пожелавших участвовать в конкурсном отборе; на втором этапе проводится оценка профессионального уровнякандидатов путем собеседования. 9. Основными критериями при отборе кандидатов являются: наличие одного из поощрений (стипендия Президента РоссийскойФедерации, стипендия Правительства Российской Федерации, стипендияГлавы Администрации (Губернатора) Ростовской области и др.); обучение преимущественно на "отлично"; соответствие научного и творческого потенциала потребностямобластных органов исполнительной власти; оценка личностных качеств кандидата и знания нормативных правовыхактов. 10. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. 11. Решение комиссии по результатам проведения конкурсапринимается открытым голосованием простым большинством голосов еечленов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающимявляется голос председателя комиссии. 12. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата. 13. Решение комиссии подписывается председателем и членамикомиссии, принявшими участие в заседании. 14. Информация о результатах конкурсного отбора в течение трехдней после проведения конкурсного отбора доводится до его участников. 15. С победителями конкурсного отбора заключаются договоры навыполнение исследовательских и аналитических работ в Администрацииобласти. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин