Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 07.12.2010 № 53
О реализации статьи 37 Устава города Ростова-на-Дону
РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА ПЯТОГО СОЗЫВА РЕШЕНИЕ N 537 декабря 2010 года Заседание N 3 О реализации статьи 37 Устава города Ростова-на-Дону В соответствии со статьей 40 Федерального закона от 06.10.2003 N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации", статьей 10 Областного закона Ростовской областиот 13.10.2008 N 103-ЗС "О гарантиях осуществления полномочий депутатапредставительного органа муниципального образования, члена выборногооргана местного самоуправления, выборного должностного лица местногосамоуправления в Ростовской области", статьей 37 Устава городаРостова-на-Дону, Регламентом Ростовской-на-Дону городской Думы,руководствуясь статьями 39, 41 Устава города Ростова-на-Дону,городская Дума РЕШИЛА: 1. В целях эффективного обеспечения исполнения полномочийдепутатов Ростовской-на-Дону городской Думы пятого созыва (далее -депутат) в избирательном округе предоставить право депутату напомощника, работающего по срочному трудовому договору. 2. Депутат самостоятельно подбирает помощника и вносит егокандидатуру на рассмотрение председателю городской Думы. Решение озаключении срочного трудового договора принимается председателемгородской Думы на основании представления депутата. 3. Трудовой договор (в том числе по совместительству) спомощником заключается председателем городской Думы в соответствии сдейтвующим трудовым законодательством. 4. Прием на работу помощника оформляется распоряжениемпредседателя городской Думы на основании заключенного в письменнойформе срочного трудового договора на срок, не превышающий срокполномочий депутата. 5. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу,представляет: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договорзаключается впервые; - страховое свидетельство государственного пенсионногострахования, за исключением случаев, когда трудовой договорзаключается впервые; - документ об образовании; - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц,подлежащих призыву на военную службу. 6. При заключении трудового договора по совместительству лицо,поступающее на работу, представляет документы, предусмотренные статьей283 Трудового Кодекса Российской Федерации. 7. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока егодействия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срокаего действия помощник депутата должен быть предупрежден в письменнойформе не менее чем за три календарных дня до увольнения. Трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока егодействия по представлению депутата по следующим основаниям: - по соглашению сторон; - по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных статьей81 Трудового кодекса Российской Федерации; - по инциативе работника, в случаях, предусмотренных статьей 80Трудового кодекса Российской Федерации; - по другим основаниям, предусмотренным трудовымзаконодательством. Трудовой договор с помощником расторгается до окончания срока егодействия в случаях: - досрочного прекращения полномочий депутата; - в иных случаях, предусмотренных действующим действующимтрудовым законодательством. В случае прекращения срочного трудового договора помощник обязанв течение 3 дней сдать службеное удостоверение и возвратить вседокументы, содержащие служебную информацию. 8. Руководство деятельностью помощника осуществляетсянепосредственно депутатом. 9. Постоянное рабочее место помощника определяет депутат. Этимместом может быть помещение местного отделения политической партии,либо помещение в котором депутат ведет прием, либо иное местоопределенное депутатом. 10. Помощник депутата не является муниципальным служащим. 11. Документом, подтверждающим полномочия помощника депутата,является удостоверение. Удостоверения регистрируются и выдаютсяглавным специалистом правового отдела (по кадрам) аппарата городскойДумы лично под роспись, о чем в журнале регистрации выдачиудостоверений аппарата городской Думы делается отметка. 12. При прекращении полномочий помощник обязан сдатьудостоврение, о чем делается запись в журнале регистрации выдачиудостоврений аппарата городской Думы. 13. В случае если после прекращения полномочий помощник не сдалудостоверение, то по представлению депутата оно признается утратившимсилу путем опубликования соответствующих сведений в городской газете"Ростов официальный". 14. Оплата труда помощника депутата производится за счет фондаоплаты труда, предусмотренного сметой расходов городской Думы втекущем году, исходя из утвержденного председателем городской Думыштатного расписания, в размере установленного для каждого депутатафонда оплаты труда помощников. 15. Оплата труда помощника депутата состоит из должностногооклада, а также из ежемесячных выплат, определяемых настоящимрешением. 16. Установить, что в состав оплаты труда помощника депутата,входят: - должностной оклад в размере 4000,00 рублей; - ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу вразмере 75% должностного оклада; - ежемесячная надбавка за особые условия труда к должностномуокладу в размере 100% должностного оклада. 17. Учет рабочего времени помощника осуществляется депутатом соформлением табеля учета рабочего времени и начисления заработнойплаты за календарный месяц, представляемого в бухгалтерию городскойДумы не позднее 15 и 25 числа каждого месяца. 18. Размер должностного оклада увеличивается (индексируется)распоряжением председателя городской Думы в порядке и сроки,предусмотренные для увеличения (индексации) должностных окладов(денежного содержания) муниципальных служащих города Ростова-на-Дону. 19. При формировании оплаты труда городской Думы сверх суммысредств, направляемых для выплаты должностных окладов помощниковдепутатов городской Думы, предусматриваются следующие средства навыплату (в расчете на год): - ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу - вразмере 9 должностных окладов; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия -в размере 12 должностных окладов; - премии по результатам работы за год - в размере 2 должностныхокладов. 20. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2011 года. 21. Контроль за исполнением настоящего решения возложить напостоянную комиссию по местному самоуправлению, правопорядку, связям справоохранительными органами, политическими партиями и общественнымиобъединениями, средствами массовой информации (Т.П. Георгиева). Мэр города Ростова-на-Дону М.А. Чернышев7 декабря 2010 года