Приложение к Решению от 30.11.2006 г № 377 Положение
Положение о регистрации трудовых договоров, заключаемых между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в администрации Г. Таганрога
Статья 1.Общие положения
1.Настоящее Положение регулирует порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в Администрации г. Таганрога в соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.Целями проведения регистрации трудовых договоров являются:
- соблюдение трудовых прав и социальных гарантий работников, работающих у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями;
- проведение учета заключения трудовых договоров на территории г. Таганрога.
Статья 2.Порядок регистрации трудовых договоров
1.Регистрации подлежат все трудовые договоры, заключаемые между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории г. Таганрога.
2.Структурным подразделением Администрации г. Таганрога, уполномоченным на регистрацию трудовых договоров, является Управление экономического развития Администрации г. Таганрога.
3.В течение трех дней с момента заключения трудового договора работодатель направляет в Управление экономического развития Администрации г. Таганрога:
- заявление на имя начальника Управления экономического развития Администрации г. Таганрога (произвольной формы) о регистрации трудового договора;
- три экземпляра трудового договора, оформленного в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, один из которых остается в Управлении экономического развития Администрации г. Таганрога.
4.Управление экономического развития Администрации г. Таганрога в течение двух рабочих дней с момента получения от работодателя документов, перечисленных в п. 3, производит регистрацию трудовых договоров, а именно:
- вносит запись в журнал регистрации трудовых договоров с присвоением порядкового номера каждому договору;
- проставляет штамп на трудовом договоре о регистрации с указанием номера согласно записи в регистрационном журнале.
5.Изменения и дополнения, вносимые в трудовой договор, регистрируются работодателем в течение трех дней в Управлении экономического развития Администрации г. Таганрога в порядке, аналогичном порядку регистрации трудовых договоров, установленному настоящим Положением.
Статья 3.Заключительное положение
Лица, виновные в нарушении настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Управляющий делами
Городской Думы
города Таганрога
Т.БУРМИСТРОВА