Постановление Администрации Ростовской области от 03.06.2011 № 338
О порядке расходования средств областного бюджета на выплату денежного поощрения победителям областного конкурса "Лучший социальный работник"
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 03.06.2011 N 338 г. Ростов-на-Дону Утратилo силу - Постановление Правительства Ростовской области от 04.05.2012 г. N 347 О порядке расходования средств областного бюджета на выплату денежного поощрения победителям областного конкурса "Лучший социальный работник" В целях реализации в 2011 году мероприятий, предусмотренныхОбластной долгосрочной целевой программой "Улучшениесоциально-экономического положения и повышение качества жизни пожилыхлюдей в Ростовской области на 2011 - 2013 годы", утвержденнойпостановлением Администрации Ростовской области от 01.03.2011 N 93, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о порядке расходования средств областногобюджета на выплату денежного поощрения победителям областного конкурса"Лучший социальный работник" согласно приложению. 2. Министерству финансов области (Сверчкова Н.И.) обеспечитьфинансирование расходов, связанных с реализацией настоящегопостановления. 3. Министерству труда и социального развития области (СкиданЕ.И.) обеспечить исполнение настоящего постановления. 4. Постановление вступает в силу со дня его подписания. 5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяГлавы Администрации (Губернатора) области Бондарева С.Б. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ю. ГолубевПостановление вноситминистерство труда исоциального развитияобласти Приложение к постановлению Администрации Ростовской области от 03.06.2011 N 338 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке расходования средств областного бюджета на выплату денежного поощрения победителям областного конкурса "Лучший социальный работник" 1. Настоящее Положение устанавливает порядок расходования средствобластного бюджета на выплату денежного поощрения (далее - поощрение)победителям областного конкурса "Лучший социальный работник". 2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлениемпоощрения, осуществляется в пределах средств областного бюджета,предусмотренных на указанные цели министерству труда и социальногоразвития области. 3. Поощрение выплачивается ежегодно ко Дню социального работникапо результатам областного конкурса "Лучший социальный работник"победителю конкурса: занявшему 1-е место - в размере 50 000 рублей;занявшему 2-е место - в размере 30 000 рублей; занявшему 3-е место - вразмере 20 000 рублей - без учета суммы налога на доходы физическихлиц. Победителям конкурса в торжественной обстановке вручается диплом,подписанный председателем конкурсной комиссии областного конкурса название "Лучший социальный работник" (далее - конкурсная комиссия). Конкурсная комиссия формируется с целью определения победителейконкурса из представителей Администрации Ростовской области,Законодательного Собрания Ростовской области, профсоюзов, общественныхорганизаций. 4. Выплата поощрения и вручение дипломов победителям конкурсапроизводится на основании протокола заседания конкурсной комиссии. 5. Для перечисления поощрения победители конкурса представляют вминистерство труда и социального развития области заявление суказанием реквизитов банковского счета по вкладу, открытому вфинансово-кредитных организациях, копию паспорта, сведения обиндивидуальном номере налогоплательщика, о страховом номереиндивидуального лицевого счета застрахованного лица в системеперсонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации. 6. Министерство труда и социального развития области: определяет порядок и условия проведения конкурса; утверждает состав конкурсной комиссии; осуществляет расходование средств в установленном для исполненияобластного бюджета порядке на основании сводной бюджетной росписиобластного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств; производит перечисление денежных средств на счета получателей,открытые в финансово-кредитных организациях. Заместитель начальника общего отдела Администрации области О.В. Исаенко