ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20.01.2012 N 25
г. Ростов-на-Дону
Об утверждении Положения о порядке и условиях направления
органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан,
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить
трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или
получения дополнительного профессионального образования
(В редакции Постановлений Правительства Ростовской области
от 22.01.2014 г. N 62;
от 16.05.2018 г. № 319)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991
N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство
Ростовской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях направления органами
службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в
соответствии с законодательством Российской Федерации назначена
страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования согласно приложению.
(В редакции Постановлений Правительства Ростовской области
от 22.05.2015 № 356)
2. Постановление вступает в силу со дня его официального
опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января
2012 г.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев
Постановление вносит
управление государственной
службы занятости населения
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 20.01.2012 N 25
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях направления органами службы занятости
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по
старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность для
прохождения профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования
(В редакции Постановлений Правительства Ростовской области
от 22.01.2014 г. N 62;
от 16.05.2018 г. № 319)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия
направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования. (В редакции Постановления Правительства
Ростовской области от 05.11.2013 г. N 667)
2. Финансовое обеспечение обязательств Ростовской области по
профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет по направлению органами службы занятости
осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах
утвержденных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и
объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном
порядке управлению государственной службы занятости населения
Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области). (В редакции
Постановления Правительства Ростовской области от 05.11.2013 г. N 667)
3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование (далее - профессиональное обучение) женщин в период
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее
- женщины), незанятых граждан, которым в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по
старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее
- пенсионеры), осуществляются по направлению подведомственных УГСЗН
Ростовской области государственных казенных учреждений Ростовской
области центров занятости населения (далее - центры занятости
населения) при условии: (В редакции Постановления Правительства
Ростовской области от 22.05.2015 № 356)
обращения женщин в центры занятости населения по месту жительства
и предъявления ими следующих документов:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его
заменяющий;
свидетельство о рождении ребенка;
копия документа, связанного с работой и подтверждающего
нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет;
обращения пенсионеров в центры занятости населения по месту
жительства и предъявления ими следующих документов:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его
заменяющий;
трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
документ, подтверждающий назначение страховая пенсия по
старости. (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 22.05.2015 № 356)
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 22.01.2014 г. N 62)
4. На профессиональное обучение могут быть направлены только:
женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, состоящие в
трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком,
желающие вернуться на прежнее рабочее место или приступить к другой
трудовой деятельности;
незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством
Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые
стремятся возобновить трудовую деятельность. (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области от 22.05.2015 № 356)
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 22.01.2014 г. N 62)
5. Профессиональное обучение осуществляется центрами занятости
населения:
женщин - под конкретные рабочие места либо по имеющимся
профессиям (специальностям) по согласованию с женщиной и
работодателем, предоставляющим рабочее место для трудоустройства
женщины после окончания профессионального обучения;
пенсионеров - по востребованным на рынке труда профессиям
(специальностям) по согласованию с пенсионером и работодателем,
предоставляющим рабочее место для трудоустройства пенсионера после
окончания профессионального обучения.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 22.01.2014 г. N 62)
6. (Утратил силу - Постановление Правительства Ростовской области
от 05.11.2013 г. N 667)
7. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, на
учебно-производственной базе которых будет проводиться
профессиональное обучение, должны иметь лицензию на осуществление
образовательной деятельности, выдаваемую в установленном
законодательством Российской Федерации порядке. (В редакции
Постановления Правительства Ростовской области от 05.11.2013 г. N 667)
8. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность
для профессионального обучения женщин, пенсионеров, осуществляется
центрами занятости населения в соответствии с законодательством
Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для
обеспечения государственных нужд. По результатам отбора центрами
занятости населения заключаются государственные контракты (договоры) с
организациями, осуществляющими образовательную деятельность на
оказание образовательных услуг по профессиональному обучению и
дополнительному профессиональному образованию женщин, пенсионеров. (В
редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 22.01.2014 г. N 62)
9. Профессиональное обучение женщин, пенсионеров проводится по
программам профессионального обучения (профессиональной подготовки,
переподготовки, повышения квалификации), дополнительное
профессиональное образование - по дополнительным профессиональным
программам (программам профессиональной переподготовки и повышения
квалификации). (В редакции Постановлений Правительства Ростовской
области от 22.01.2014 г. N 62)
10. Профессиональное обучение женщин, пенсионеров осуществляется
по очной, очно-заочной (вечерней) или заочной формам обучения, в том
числе по образовательным программам с применением дистанционных
образовательных технологий, и может быть курсовым (групповым) или
индивидуальным. (В редакции Постановления Правительства Ростовской
области от 16.05.2018 г. № 319)
11. Продолжительность профессионального обучения женщин,
пенсионеров устанавливается программами профессионального обучения и
дополнительными образовательными программами. (В редакции
Постановлений Правительства Ростовской области от 05.11.2013 г. N 667;
от 22.01.2014 г. N 62)
12. Организация профессионального обучения женщин, пенсионеров
должна сопровождаться предоставлением центром занятости населения
государственных услуг по организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования. (В редакции
Постановления Правительства Ростовской области от 22.01.2014 г. N 62)
13. Центры занятости населения осуществляют подбор программ
профессионального обучения, графика, сроков обучения и заключают
договоры на профессиональное обучение с организациями, осуществляющими
образовательную деятельность, работодателями и женщинами или
пенсионерами. (В редакции Постановлений Правительства Ростовской
области от 22.01.2014 г. N 62)
14. Основаниями для отказа в заключении договора являются:
неполное представление документов, предусмотренных настоящим
Положением;
представление недостоверных сведений.
15. Профессиональное обучение женщин, пенсионеров заканчивается
их итоговой аттестацией, проводимой организацией, осуществляющей
образовательную деятельность, в установленном порядке. (В
редакции Постановлений Правительства Ростовской области
от 22.01.2014 г. N 62)
16. Женщинам, пенсионерам, прошедшим соответствующее
профессиональное обучение в полном объеме и итоговую аттестацию,
организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются
документы установленного образца. (В редакции Постановлений
Правительства Ростовской области от 05.11.2013 г. N 667;
от 22.01.2014 г. N 62)
17. Получение женщинами, пенсионерами высшего или среднего
профессионального образования по направлению центров занятости
населения не допускается. (В редакции Постановления Правительства
Ростовской области от 22.01.2014 г. N 62)
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области М.В. Фишкин