Постановление Правительства Ростовской области от 08.05.2013 № 249

Об утверждении отчета о реализации ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год"

  
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                           от 08.05.2013 N 249
                            г. Ростов-на-Дону
                          Об утверждении отчета
                    о реализации ведомственной целевой
                   программы "Снижение напряженности на
               рынке труда Ростовской области на 2012 год"
       В соответствии с постановлением Правительства Ростовской  областиот 23.05.2012  N 435  "О Порядке   принятия   решения   о   разработкеведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядкепроведения и  критериях  оценки  эффективности  ведомственных  целевыхпрограмм" Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т:
       1. Утвердить отчет о реализации ведомственной  целевой  программы"Снижение напряженности на рынке  труда  Ростовской  области  на  2012год", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области  от02.03.2012 N 148, согласно приложению.
       2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
       Губернатор
       Ростовской области                                   В.Ю. ГолубевПостановление вноситуправление государственнойслужбы занятости населенияРостовской области
                                                          Приложение
                                                        к постановлению
                                                         Правительства
                                                      Ростовской области
                                                     от 08.05.2013 N 249
                                  ОТЧЕТ
                    о реализации ведомственной целевой
                программы "Снижение напряженности на рынке
           труда Ростовской области на 2012 год", утвержденной
             постановлением Правительства Ростовской области
                           от 02.03.2012 N 148
                      Раздел I. Основные результаты
       Ведомственная целевая программа "Снижение напряженности на  рынкетруда Ростовской области на 2012 год" (далее -  Программа)  утвержденапостановлением Правительства Ростовской области от  02.03.2012  N 148.Программа   была   разработана   с   целью   продолжения    реализацииантикризисных  мер  в  соответствии  с  постановлением   ПравительстваРоссийской  Федерации  от  26.12.2011   N 1146   "О предоставлении   ираспределении в 2012 году субсидий из  федерального  бюджета  бюджетамсубъектов   Российской   Федерации   на   реализацию    дополнительныхмероприятий, направленных на снижение  напряженности  на  рынке  трудасубъектов Российской Федерации".
       Основная цель Программы -  снижение  напряженности  и  сохранениестабильной ситуации  на  рынке  труда.  Основная  задача  Программы  -профессиональная   реабилитация   незанятых   инвалидов,   многодетныхродителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
       Объем финансирования Программы на 2012 год составил 18 950,0 тыс.рублей, из  которых  18 002,5 тыс. рублей  -   средства   федеральногобюджета и 947,5 тыс. рублей - областного.
       За 2012  год  в  органы  службы  занятости  населения  Ростовскойобласти  с  целью  трудоустройства  обратились   6,6   тыс.   человек,относящихся  к  категориям   граждан,   участвующих   в   мероприятияхПрограммы. Из них  инвалидов  обратилось  84,8  процента,  многодетныхродителей - 13,6 процента, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, -1,6 процента.
       За отчетный период на  372  предприятиях  (организациях)  областисоздано и оснащено 466 рабочих мест. Участниками Программы  стали  474человека при плане - 465 человек.
       Вакансии для трудоустройства  граждан  категорий,  участвующих  вПрограмме, в основном были заявлены индивидуальными  предпринимателямии  крестьянско-фермерскими  хозяйствами   (60,7   процента   от   всейзаявленной потребности). 16 акционерными  обществами  было  создано  иоснащено 29 рабочих мест, из них 16 - для инвалидов. В  основном  быливостребованы работники рабочих профессий (около 70  процентов).  Болееполовины всех рабочих  мест  было  создано  и  оснащено  предприятиямиобрабатывающих производств (26,2 процента), торговли (24,9  процента),сельского хозяйства (11,8 процента).
       В результате реализации дополнительных  мероприятий  по  снижениюнапряженности на рынке труда Ростовской области в 2012 году достигнутыцелевые показатели, предусмотренные Программой.  По  числу  участниковмероприятий   выполнение   составило   101,9   процента,   коэффициентнапряженности -  0,7   единицы   (план   -   0,8   единицы),   уровеньрегистрируемой безработицы - 0,9 процента (план - 1,1 процента),  долятрудоустроенных граждан, относящихся к категории  инвалидов,  в  общейчисленности граждан, относящихся к категории  инвалидов,  обратившихсяза содействием в государственные учреждения занятости с  целью  поискаподходящей работы, - 41,5 процента (план - 37,2 процента).
       Мероприятия  Программы  за  2012   год   реализованы   полностью,недостигнутых результатов нет.
                 Раздел II. Меры по реализации Программы
       С   целью   повышения    эффективности    реализации    Программыпостановлением Правительства Ростовской области  от  11.10.2012  N 958"О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской областиот 02.03.2012  N 148"  внесены  изменения  в  части  перераспределениячисленности участников, финансовых средств мероприятия  по  содействиютрудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные  (оснащенные)  рабочиеместа по муниципальным образованиям Ростовской  области  и  приведенияправовых  актов  Ростовской  области  в  соответствие  с   действующимзаконодательством.
       Информация о выполнении в 2012 году Плана действий по привлечениюсредств федерального бюджета  на  реализацию  Программы  приводится  втаблице N 1.
                                                             Таблица N 1
                                ИНФОРМАЦИЯ
                       о выполнении Плана действий
                   по привлечению средств федерального
          бюджета на реализацию ведомственной целевой программы"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год"|———|——————————————————————|————————————|——————————————————————————————————|| N |  Наименование меро-  |Срок испол- |      Результаты исполнения       ||п/п|       приятия        |   нения    |                                  ||———|——————————————————————|————————————|——————————————————————————————————|| 1 |          2           |     3      |                4                 ||———|——————————————————————|————————————|——————————————————————————————————||1. |Согласование проекта  |до 1 февраля|проект Программы был рассмотрен   ||   |ведомственной целе-   |  2012 г.   |и одобрен на заседании Межведом-  ||   |вой программы "Сни-   |            |ственной рабочей группы при Ми-   ||   |жение напряженности   |            |нистерстве здравоохранения и со-  ||   |на рынке труда Рос-   |            |циального развития Российской     ||   |товской области на    |            |Федерации 28 декабря 2011 г. Про- ||   |2012 год" с Министер- |            |токолом заседания рабочей группы  ||   |ством здравоохранения |            |согласовано выделение Ростовской  ||   |и социального развития|            |области на реализацию дополни-    ||   |Российской Федерации  |            |тельных мероприятий по сниже-     ||   |                      |            |нию напряженности на рынке тру-   ||   |                      |            |да Ростовской области средств из  ||   |                      |            |федерального бюджета в объеме 18  ||   |                      |            |002,5 тыс. рублей                 ||———|——————————————————————|————————————|——————————————————————————————————||2. |Обеспечение заключе-  |до 30 апреля|заключено Соглашение от 19.04.2012||   |ния соглашения между  |  2012 г.   |N 16/2012 о предоставлении субси- ||   |Правительством Рос-   |            |дии из федерального бюджета на    ||   |товской области и Фе- |            |реализацию дополнительных меро-   ||   |деральной службой по  |            |приятий, направленных на сниже-   ||   |труду и занятости о   |            |ние напряженности на рынке труда  ||   |предоставлении субси- |            |субъекта Российской Федерации     ||   |дии из федерального   |            |                                  ||   |бюджета на реализа-   |            |                                  ||   |цию дополнительных    |            |                                  ||   |мероприятий, направ-  |            |                                  ||   |ленных на снижение    |            |                                  ||   |напряженности на      |            |                                  ||   |рынке труда субъекта  |            |                                  ||   |Российской Федерации  |            |                                  ||   |(далее - Соглашение)  |            |                                  ||———|——————————————————————|————————————|——————————————————————————————————||3. |Обеспечение соответ-  |в сроки ут- |в ходе реализации Программы       ||   |ствия устанавливае-   | верждения  |обеспечено соответствие устанав-  ||   |мых значений целевых  | Программы  |ливаемых значений целевых пока-   ||   |показателей Програм-  |            |зателей Программы значениям по-   ||   |мы значениям показа-  |            |казателей результативности предос-||   |телей результативно-  |            |тавления субсидии, устанавливаемых||   |сти предоставления    |            |Соглашением:                      ||   |субсидии, устанавли-  |            |коэффициент напряженности на      ||   |ваемых Соглашением    |            |рынке труда составил 0,7 человека ||   |                      |            |при установленном Соглашением     ||   |                      |            |1,0 человека;                     ||   |                      |            |уровень регистрируемой безрабо-   ||   |                      |            |тицы составил 0,9 процента при ус-||   |                      |            |тановленном 1,1 процента;         ||   |                      |            |численность инвалидов, трудоуст-  ||   |                      |            |роенных на оборудованные (осна-   ||   |                      |            |щенные) для них рабочие места, со-||   |                      |            |ставила 257 человек при установ-  ||   |                      |            |ленной численности 250 человек;   ||   |                      |            |численность родителей, воспиты-   ||   |                      |            |вающих детей-инвалидов, трудо-    ||   |                      |            |устроенных на оборудованные (ос-  ||   |                      |            |нащенные) для них рабочие места,  ||   |                      |            |соответствует установленной чис-  ||   |                      |            |ленности - 35 человек;            ||   |                      |            |численность многодетных родите-   ||   |                      |            |лей, трудоустроенных на оборудо-  ||   |                      |            |ванные (оснащенные) для них ра-   ||   |                      |            |бочие места, составила 182 челове-||   |                      |            |ка при установленной численности  ||   |                      |            |180 человек.                      ||   |                      |            |Таким образом, достигнуто улуч-   ||   |                      |            |шение значений по всем показате-  ||   |                      |            |лям результативности предостав-   ||   |                      |            |ления субсидии, установленных     ||   |                      |            |Соглашением                       ||———|——————————————————————|————————————|——————————————————————————————————|
          Раздел III. Оценка эффективности реализации Программы
       Отчет о  реализации  ведомственной  целевой  программы  "Снижениенапряженности  на  рынке  труда  Ростовской  области  на   2012   год"приводится в таблице N 2.
                                                             Таблица N 2
                                  ОТЧЕТ
               о реализации ведомственной целевой программы"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год"
                                                           (тыс. рублей)|————|———————————————|——————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————————————————————|| N  | Наименование  |          Объем ассигнований          |Уточненный план ассигнований на 2012 год|     Исполнено (кассовые расходы)      |       Объемы       ||п/п |  мероприятия  |   в соответствии с постановлением    |                                        |                                       |    неосвоенных     ||    |               |   Правительства Ростовской области   |                                        |                                       |     средств и      ||    |               |       об утверждении Программы       |                                        |                                       |     причины их     ||    |               |————————|————————|——————|—————|———————|————————|————————|——————|——————|————————|————————|————————|———————|—————|———————|     неосвоения     ||    |               | всего  | феде-  |обла- |мест-|внебюд-| всего  | феде-  |обла- |мест- |внебюд- | всего  | феде-  |област-|мест-|внебюд-|   (по источникам   ||    |               |        | раль-  |стной | ный |жетные |        | раль-  |стной | ный  | жетные |        | раль-  |  ной  | ный |жетные |  финансирования)   ||    |               |        |  ный   |бюджет|бюд- |источ- |        |  ный   |бюджет| бюд- | источ- |        |  ный   |бюджет |бюд- |источ- |                    ||    |               |        | бюджет |      | жет | ники  |        | бюджет |      | жет  |  ники  |        | бюджет |       | жет | ники  |                    ||————|———————————————|————————|————————|——————|—————|———————|————————|————————|——————|——————|————————|————————|————————|———————|—————|———————|————————————————————|| 1  |       2       |   3    |   4    |  5   |  6  |   7   |   8    |   9    |  10  |  11  |   12   |   13   |   14   |  15   | 16  |  17   |         18         ||————|———————————————|————————|————————|——————|—————|———————|————————|————————|——————|——————|————————|————————|————————|———————|—————|———————|————————————————————|| 1  |Всего          |18 950,0|18 002,5|947,5 |  -  |   -   |18 950,0|18 002,5|947,5 |  -   |   -    |18 947,1|17 999,8| 947,3 |  -  |   -   |         -          ||    |по Программе   |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |                    ||————|———————————————|————————|————————|——————|—————|———————|————————|————————|——————|——————|————————|————————|————————|———————|—————|———————|————————————————————||1.1.|Формирование   |                                          без дополнительного финансирования                                           |         -          ||    |перечня органи-|                                                                                                                       |                    ||    |заций для прие-|                                                                                                                       |                    ||    |ма на работу   |                                                                                                                       |                    ||    |незанятых ин-  |                                                                                                                       |                    ||    |валидов, много-|                                                                                                                       |                    ||    |детных родите- |                                                                                                                       |                    ||    |лей, родителей,|                                                                                                                       |                    ||    |воспитываю-    |                                                                                                                       |                    ||    |щих детей-     |                                                                                                                       |                    ||    |инвалидов, на  |                                                                                                                       |                    ||    |оборудованные  |                                                                                                                       |                    ||    |(оснащенные)   |                                                                                                                       |                    ||    |для них рабо-  |                                                                                                                       |                    ||    |чие места      |                                                                                                                       |                    ||————|———————————————|————————|————————|——————|—————|———————|————————|————————|——————|——————|————————|————————|————————|———————|—————|———————|————————————————————||1.2.|Содействие     |18 950,0|18 002,5|947,5 |  -  |   -   |18 950,0|18 002,5|947,5 |  -   |   -    |18 947,1|17 999,8| 947,3 |  -  |   -   |остаток      средств||    |трудоустройству|        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |субсидии  из   обла-||    |незанятых инва-|        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |стного    и    феде-||    |лидов, много-  |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |рального      бюдже-||    |детных родите- |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |тов в сумме 2,9 тыс.||    |лей, родителей,|        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |рублей    образовал-||    |воспитываю-    |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |ся в  связи  с  тем,||    |щих детей-     |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |что      фактические||    |инвалидов, на  |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |расходы  на   закуп-||    |оборудованные  |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |ленное    оборудова-||    |(оснащенные)   |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |ние  на  1   рабочее||    |для них рабо-  |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |место    производст-||    |чие места      |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |венным     заготови-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |тельным    перераба-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |тывающим      коопе-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |ративом    "Мальчев-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |ский"   Миллеровско-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |го   СПО   составили||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |27,1   тыс.   рублей||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |вместо     планового||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |размера     возмеще-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |ния     работодателю||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |затрат  на  приобре-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |тение,   монтаж    и||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |установку     обору-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |дования  для   осна-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |щения       дополни-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |тельного    рабочего||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |места (в  том  числе||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |надомного)       для||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |родителей,    воспи-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |тывающих      детей-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |инвалидов,    много-||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |детных    родителей,||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |составляющего       ||    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |30,0 тыс. рублей    ||————|———————————————|————————|————————|——————|—————|———————|————————|————————|——————|——————|————————|————————|————————|———————|—————|———————|————————————————————|
       Информация  об  оценке  эффективности  реализации   ведомственнойцелевой программы "Снижение напряженности на  рынке  труда  Ростовскойобласти на 2012 год" приводится в таблице N 3.
                                                             Таблица N 3
                                ИНФОРМАЦИЯ
                    об оценке эффективности реализации
                ведомственной целевой программы "Снижение
       напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год"|———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| N |  Наименование показателей ре-  |Единица|Значения|Факти- | Откло- ||п/п|         зультативности         |измере-|целевых | чески |нение от||   |                                |  ния  |показа- |достиг-| плано- ||   |                                |       | телей, | нутые |  вого  ||   |                                |       | преду- |значе- |показа- ||   |                                |       |смотрен-|ния по-|  теля  ||   |                                |       |ные Про-| каза- | (+, -) ||   |                                |       |граммой | телей |        ||———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| 1 |               2                |   3   |   4    |   5   |   6    ||———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————||1. |Содействие трудоустройству не-  |человек|        |       |        ||   |занятых инвалидов, многодетных  |       |        |       |        ||   |родителей, родителей, воспиты-  |       |        |       |        ||   |вающих детей-инвалидов, на обо- |       |        |       |        ||   |рудованные (оснащенные)         |       |        |       |        ||   |для них рабочие места, всего    |       |  465   |  474  |   +9   ||   |в том числе:                    |       |        |       |        ||   |незанятых инвалидов             |       |  250   |  257  |   +7   ||   |многодетных родителей           |       |  180   |  182  |   +2   ||   |родителей, воспитывающих детей- |       |   35   |  35   |   -    ||   |инвалидов                       |       |        |       |        ||———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————||2. |Коэффициент напряженности на    |человек|  0,8   |  0,7  |  -0,1  ||   |рынке труда на конец года       |       |        |       |        ||———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————||3. |Уровень регистрируемой безрабо- |процен-|  1,1   |  0,9  |  -0,2  ||   |тицы на конец года              |  тов  |        |       |        ||———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————||4. |Доля трудоустроенных граждан,   |процен-|  37,2  | 41,5  |  +4,3  ||   |относящихся к категории инвали- |  тов  |        |       |        ||   |дов, в общей численности граж-  |       |        |       |        ||   |дан, относящихся к категории ин-|       |        |       |        ||   |валидов, обратившихся за содей- |       |        |       |        ||   |ствием в государственные учреж- |       |        |       |        ||   |дения занятости с целью поиска  |       |        |       |        ||   |подходящей работы               |       |        |       |        ||———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|
       За отчетный период участниками Программы стали 474  человека  приплане - 465 человек. Превышение составило 9 человек в связи с тем, что8 человек были трудоустроены на оснащенные рабочие места взамен другихв  результате  увольнения  первоначальных  участников   Программы   пособственному желанию. 1 человек был  трудоустроен  на  рабочее  место,дополнительно созданное за счет экономии средств в г. Волгодонске.
       В 2012 году на  регистрируемом  рынке  труда  Ростовской  областиотмечены положительные тенденции. По отношению к 2011 году численностьграждан,  признанных  безработными,  снизилась  на  21,9  процента   исоставила 51,0 тыс. человек. В результате  реализации  мероприятий  посодействию  занятости  населения  и  дополнительных  мер  по  снижениюнапряженности  на  рынке  труда,  а  также  роста  на  10,3   процентаколичества  вакансий,  заявленных  работодателями  в   органы   службызанятости населения, число безработных, состоящих на учете на 1 января2013 г., по сравнению с 1 января 2012 г. снизилось на 17  процентов  исоставило  19,0 тыс.  человек.   Это   привело   к   снижению   уровнярегистрируемой безработицы  с  1,1  до  0,9  процента  при  плане  1,1процента. Коэффициент напряженности составил 0,7  человека,  что  нижепланируемого показателя (0,8 человека).
       За  2012  год  содействие  в  трудоустройстве  оказано  2,3  тыс.граждан, относящихся к категории инвалидов. Услуги по профессиональнойориентации получили 7,2 тыс. инвалидов,  социальной  адаптации  -  1,0тыс.   человек.   На   профессиональное   обучение   было   направлено247 инвалидов. В рамках Программы на оборудованные рабочие места  былотрудоустроено 257 инвалидов. В итоге принятых мер доля трудоустроенныхграждан,  относящихся  к  категории  инвалидов,  в  общей  численностиграждан,  относящихся   к   категории   инвалидов,   обратившихся   засодействием в государственные  учреждения  занятости  с  целью  поискаподходящей работы, составила за 2012 год 41,5  процента  при  прогнозе37,2 процента.
       Оценка эффективности реализации Программы:
       1. Оценка эффективности достижения целевых показателей.
       1.1. Содействие   трудоустройству   465   незанятых    инвалидов,многодетных родителей, родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места,  в  том  числе:  250незанятых  инвалидов  (П1),  180  многодетных  родителей  (П2)  и   35родителей, воспитывающих детей-инвалидов (П3).
       Оценка  эффективности  реализации  целевых  показателей   П1 - П3осуществлялась по формуле (процентов):
                   ФП1-3
           ЭП1-3 = ————— х 100, где:
                   ПП1-3
       ЭП1-3 - эффективность реализации соответствующего показателя;
       ФП1-3 -  фактическое  значение  показателя,  достигнутое  в  ходереализации Программы;
       ПП1-3 - плановое значение, утвержденное Программой.
       Расчет эффективности реализации целевых показателей (процентов):
            257+182+35
   ЭП1-3 = ———————————— х 100 = 101,9.
            250+180+35
       1.2. Коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2012  годаиз числа незанятых  граждан,  состоящих  на  учете  в  органах  службызанятости населения, на конец 2012 года  в  расчете  на  1  заявленнуювакансию (человек).
       Оценка    эффективности    реализации     целевого     показателяосуществлялась по формуле (человек):
         Чн.г.
   П1 = —————,  где:
         Чз.в.
       Чн. г. - численность незанятых  граждан,  состоящих  на  учете  ворганах службы занятости населения, на конец года (человек);
       Чз. в. - число заявленных вакансий на конец года (единиц).
       Расчет эффективности реализации целевого показателя (человек):
         21 751
   П1 = ———————— = 0,7.
         33 240
       1.3. Уровень   регистрируемой   безработицы   на    конец    года(процентов).
       Оценка    эффективности    реализации     целевого     показателяосуществлялась по формуле (процентов):
        Чбр. зр.
   П2 = ———————— х 100, где:
         ЧЭАН
       Чбр. зр. - численность безработных граждан, зарегистрированных  ворганах службы занятости населения, на конец года (тыс. человек);
       ЧЭАН - численность экономически активного населения, определеннаяпо методологии Международной организации труда, в среднем за год (тыс.человек).
       Расчет эффективности реализации целевого показателя (процентов):
          18 981
   П2 = ——————————— х 100 = 0,9.
         2 163 300
       1.4. Доля  трудоустроенных  граждан,  относящихся   к   категорииинвалидов,  в  общей  численности  граждан,  относящихся  к  категорииинвалидов, обратившихся за содействием  в  государственные  учреждениязанятости с целью поиска подходящей работы (процентов).
       Оценка    эффективности    реализации     целевого     показателяосуществлялась по формуле (процентов):
        Чтр. ин.
   П3 = ———————  х 100, где:
        Чоб. ин.
       Чтр. ин. - численность  трудоустроенных  граждан,  относящихся  ккатегории инвалидов (человек);
       Чоб. ин. - численность инвалидов, обратившихся  в  органы  службызанятости населения (человек).
       Расчет эффективности реализации целевого показателя (процентов):
         2 339
   П3 = ——————— х 100 = 41,5.
         5 634
       2. Бюджетная  эффективность  Программы  определена  как   степеньреализации расходных обязательств по формуле (процентов):
           Фф
   Эбюд = ———— х 100, где:
           Фп
       Эбюд - бюджетная эффективность Программы;
       Фф - фактическое использование средств (тыс. рублей);
       Фп - планируемое использование средств (тыс. рублей).
       Расчет бюджетной эффективности Программы (процентов):
           18947,1
   Эбюд = ————————— х 100 = 99,98.
           18950,0
       Остаток средств субсидии из областного  и  федерального  бюджетовсоставил 2,9 тыс. рублей в связи с тем,  что  фактические  расходы  назакупленное  оборудование  на   1   рабочее   место   производственнымзаготовительным    перерабатывающим     кооперативом     "Мальчевский"Миллеровского СПО составили 27,1 тыс. рублей вместо планового  размера30,0 тыс. рублей.
       Начальник общего отдела
       Правительства Ростовской области                      В.В. Сечков