Постановление Администрации г. Таганрога от 14.02.2012 № 538
О порядке расходования средств бюджета города Таганрога на организацию стажировки выпускников учебных заведений на 2012 год
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД ТАГАНРОГ" АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14.02.2012 N 538 О порядке расходования средств бюджета города Таганрога на организацию стажировки выпускников учебных заведений на 2012 год В соответствии с Бюджетным кодексом РФ, Федеральным законом от06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", Законом РФ от 19.04.1991N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 10 от 27.10.2010 N 4660 "Об утверждениидолгосрочной целевой Программы "Молодежь Таганрога" на 2011-2014 гг."постановляю: 1. Утвердить Положение о порядке расходования средств бюджетагорода Таганрога на организацию стажировки безработных граждан ввозрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального исреднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на 2012год (приложение). 2. Финансовому управлению г. Таганрога (Глушкина Л.Г.),Управлению социальной защиты населения г. Таганрога (Башарина О.И.),государственному казенному учреждению Ростовской области "Центрзанятости населения города Таганрога" (Котова В.А.) обеспечитьисполнение настоящего постановления. 3. Рекомендовать государственному казенному учреждению Ростовскойобласти "Центр занятости населения города Таганрога" (Котова В.А.)направлять на стажировку выпускников учебных заведений. 4. Комитету социального анализа, прогнозирования и информацииАдминистрации города Таганрога (Титаренко И.Н.) обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления и представить информацию о егоопубликовании в общий отдел Администрации города Таганрога. 5. Общему отделу Администрации города Таганрога (Дьяченко Т.Д.)обеспечить представление копии настоящего постановления и информации оего официальном опубликовании в Правительство Ростовской области вустановленные сроки. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. 7. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя Главы Администрации Липовенко Е.В. Мэр города Таганрога Н.Д. Федянин Приложение к постановлению Администрации города Таганрога от 14.02.2012 N 538 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке расходования средств бюджета города Таганрога на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений на 2012 год 1. Настоящее положение (далее - Положение) определяет порядокрасходования средств бюджета города Таганрога в части организациистажировки безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числавыпускников учреждений начального и среднего профессиональногообразования, ищущих работу впервые (далее - выпускники), на 2012 годдля финансирования оплаты труда выпускников с учетом начислений. 2. Положение принято в соответствии с Бюджетным кодексом РФ,Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", ЗакономРФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации", от 27.10.2010 N 4660"Об утверждении долгосрочной целевой Программы "Молодежь Таганрога" на2011-2014 гг.". 3. Финансирование и расходование средств на организациюстажировки выпускников образовательных учреждений на 2012 годпроизводится за счет средств бюджета города Таганрога в пределахассигнований, предусмотренных на данные цели на 2012 год. 4. Государственное казенное учреждение Ростовской области "Центрзанятости населения города Таганрога" (далее - ГКУ РО ЦЗН г.Таганрога) заключает трехсторонние договоры между ГКУ РО ЦЗН г.Таганрога, Управлением социальной защиты населения г. Таганрога (далее- УСЗН г. Таганрога), предприятиями, организациями и индивидуальнымипредпринимателями города Таганрога (далее - работодатели) оборганизации стажировки выпускников образовательных учреждений. 5. В соответствии с заключенными договорами, указанными в п. 4настоящего положения, работодатели создают временные рабочие места длятрудоустройства выпускников. 6. ГКУ РО ЦЗН г. Таганрога информирует об условиях, режиме работыи оплате труда, а также социальных гарантиях, предоставляемыхработодателями и предусмотренных законодательством. 7. Работодатели заключают с выпускниками срочные трудовыедоговоры в соответствии с требованиями действующего трудовогозаконодательства РФ и ежемесячно производят начисление и выплатузаработной платы выпускникам. 8. Работодатели представляют ГКУ РО ЦЗН г. Таганрога ежемесячно втечение 3 дней после окончания работ следующие отчетно-финансовыедокументы: 1) счет (счет-фактура) на перечисление финансовых средств; 2) акт сдачи-приемки выполненных работ; 3) копия приказа о приеме выпускников на работу; 4) копия табеля учета рабочего времени; 5) копия ведомости начисления заработной платы. 9. ГКУ РО ЦЗН г. Таганрога обеспечивает контроль за своевременнымпредставлением работодателями отчетно-финансовых документов, указанныхв п. 8 настоящего положения и представляет УСЗН г. Таганрога указанныедокументы в течение 2 дней со дня их представления работодателями. 10. УСЗН г. Таганрога формирует и направляет в Финансовоеуправление г. Таганрога заявку на финансирование расходов по оплатетруда выпускников с учетом начислений по факту представления отчетно-финансовых документов в пределах средств, предусмотренных в бюджетегорода Таганрога на 2012 год. 11. Финансовое управление г. Таганрога производит финансированиерасходов по оплате труда выпускников с учетом начислений в пределахсредств, предусмотренных бюджетной росписью расходов УСЗН г. Таганрога2012 года на эти цели. 12. УСЗН г. Таганрога производит перечисление финансовых средствна оплату труда выпускников с учетом начислений на расчетные счетаработодателей в течение 3 банковских дней со дня поступленияфинансовых средств на лицевой счет УСЗН г. Таганрога. 13. Работодатели в течение 3-х дней со дня поступления финансовыхсредств на их расчетный счет производят выплату заработной платывыпускникам и представляют в УСЗН г. Таганрога копию ведомости выдачизаработной платы с подписями выпускников. 14. УСЗН г. Таганрога осуществляет контроль целевогоиспользования финансовых средств бюджета города Таганрога, выделенныхна организацию стажировки выпускников образовательных учреждений. 15. Работодатели в случае нецелевого использования финансовыхсредств, выделенных на организацию стажировки выпускниковобразовательных учреждений на 2012 г., возвращают их на лицевой счетУСЗН г. Таганрога в полном объеме в течение 10 дней со дня направлениясоответствующего уведомления УСЗН г. Таганрога. В случае отказа вдобровольном порядке возвратить финансовые средства объем финансовыхсредств взыскивается в порядке, предусмотренном законодательством РФ. Первый Заместитель Главы Администрации А.Ф. Курьянов