Постановление Правительства Ростовской области от 02.06.2014 № 414
О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 25.04.2013 N 241
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 02.06.2014 N 414 г. Ростов-на-Дону О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 25.04.2013 N 241 В целях приведения в соответствие с действующим законодательствомПравительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление Правительства Ростовской областиот 25.04.2013 N 241 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожнойкарты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные наповышение эффективности образования в Ростовской области" изменениясогласно приложению. 2. Контроль за выполнением постановления возложить на первогозаместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И. А. Губернатор Ростовской области В. Ю. ГолубевПостановление вноситминистерство общегои профессиональногообразования Ростовскойобласти Приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 02.06.2014 N 414 ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 25.04.2013 N 241 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты) "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Ростовской области" 1. Преамбулу изложить в редакции: "В соответствии с распоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 30.04.2014 N 722-р Правительство Ростовской областипостановляет:". 2. Пункт 2 изложить в редакции: "2. Контроль за выполнением постановления возложить на первогозаместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И. А.". 3. Приложение изложить в редакции: "Приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 25.04.2013 N 241 I. ИЗМЕНЕНИЯ в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступностидошкольного образования детей, включает в себя: внесение изменений в Областную долгосрочную целевую программу"Развитие образования в Ростовской области на 2010-2015 годы",утвержденную постановлением Администрации Ростовской области от 25.09.2013 N 596, в части включения мероприятийпо развитию дошкольного образования, в том числе при выделении средствфедерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерациина софинансирование реализации программ (проектов) развитиядошкольного образования, и подписание соответствующего соглашения сМинистерством образования и науки Российской Федерации; создание дополнительных дошкольных мест в муниципальныхобразовательных организациях различных типов, а также развитиевариативных форм дошкольного образования; обеспечение содержания вновь создаваемых мест в детскихдошкольных организациях и укомплектование этих организаций кадрами,учебно-методическим оборудованием; создание условий для привлечения негосударственных организаций всферу дошкольного образования; обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии сфедеральным государственным образовательным стандартом дошкольногообразования для всех категорий граждан независимо от социального иимущественного статуса и состояния здоровья; перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет изачислению детей в образовательные организации, реализующие основнуюобразовательную программу дошкольного образования (детские сады), вэлектронный вид (Электронная очередь). Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образованиявключает в себя: внедрение в дошкольных образовательных организациях Ростовскойобласти федеральных государственных образовательных стандартовдошкольного образования; формирование кадровой политики с учетом внедренияпрофессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность всфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднегообщего образования) (воспитатель, учитель)"; развитие системы независимой оценки качества работыобразовательных организаций дошкольного образования. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (всоответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплатытруда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 26.11.2012 N 2190-р) включает в себя: совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей системуоплаты труда в дошкольных образовательных организациях; внедрение в дошкольных образовательных организациях Ростовскойобласти механизмов эффективного контракта с педагогическимиработниками организаций дошкольного образования; внедрение в дошкольных образовательных организациях Ростовскойобласти механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольныхобразовательных организаций в части установления взаимосвязи междупоказателями качества предоставляемых муниципальных услуг дошкольнойобразовательной организацией и эффективностью деятельностируководителя; внедрение мероприятий по проведению аттестации педагогическихработников организаций дошкольного образования с последующим ихпереводом на эффективный контракт; внедрение показателей эффективности деятельности руководителейорганизаций дошкольного образования и педагогических работников; информационное и мониторинговое сопровождение введенияэффективного контракта в дошкольных образовательных организацияхРостовской области. 2. Ожидаемые результаты Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности назачисление детей в дошкольные образовательные организации Ростовскойобласти, предусматривает возможность получения всех детей в возрастеот 3 до 7 лет услуг дошкольного образования, в том числе за счетразвития негосударственного сектора дошкольного образования, а такжереализации вариативных форм дошкольного образования. Обеспечение качества услуг дошкольного образованияпредусматривает: обновление основных образовательных программ дошкольногообразования с учетом требований федерального государственногостандарта дошкольного образования; обеспечение открытости результатов деятельности организацийдошкольного образования с учетом показателей эффективности ихдеятельности; обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодыхпедагогов для работы в дошкольном образовании с учетом эффективногоконтракта и внедрения профессионального стандарта "Педагог(педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего,основного общего, среднего общего образования) (воспитатель,учитель)". 3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования Ростовской области---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование показателя | Единица изме- | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год || п/п | | рения | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 1. | Численность детей в возрасте | тыс. человек | 291,2 | 310,6 | 310,1 | 309,0 | 306,7 | 309,7 || | от 2 месяцев до 7 лет (не | | | | | | | || | включая детей 7 лет) | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 2. | Численность воспитанников в | тыс. человек | 123,8 | 135,9 | 143,9 | 157,2 | 157,7 | 158,2 || | возрасте от 3 до 7 лет дошко- | | | | | | | || | льных образовательных орга- | | | | | | | || | низаций, охваченных про- | | | | | | | || | граммами дошкольного обра- | | | | | | | || | зования | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 3. | Численность детей в возрасте | тыс. человек | 14,9 | 13,5 | 7,7 | - | - | - || | от 3 до 7 лет, поставленных на | | | | | | | || | учет для получения дошколь- | | | | | | | || | ного образования, на 1 января | | | | | | | || | текущего года | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 4. | Количество мест, созданных в | тыс. мест | 9,4 | 8,0 | 13,1 | 0,5 | 0,5 | 0,5 || | ходе мероприятий по обеспе- | | | | | | | || | чению к 2016 году 100 про- | | | | | | | || | центов доступности дошколь- | | | | | | | || | ного образования, всего | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | В том числе: | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | с привлечением средств суб- | тыс. мест | 1,3 | 2,6 | - | - | - | - || | сидии из федерального бюд- | | | | | | | || | жета | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | с привлечением возвратных | тыс. мест | - | 2,8 | - | - | - | - || | средств субсидии из феде- | | | | | | | || | рального бюджета | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | в том числе высокозатратные | тыс. мест | 2,2 | 3,9 | 11,5 | - | - | - || | места (строительство, рекон- | | | | | | | || | струкция и пристрои), всего | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | В том числе: | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | с привлечением средств суб- | тыс. мест | 0,4 | 0,5 | 0,7 | - | - | - || | сидии из федерального бюд- | | | | | | | || | жета | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | с привлечением возвратных | тыс. мест | - | 1,7 | - | - | - | - || | средств субсидии из феде- | | | | | | | || | рального бюджета | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | за счет развития | тыс. мест | 1,4 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 || | негосударственного сектора | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | иные формы создания мест, всего | тыс. мест | 5,8 | 3,6 | 1,1 | - | - | - ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | В том числе за счет: | тыс. мест | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | возврата в систему | тыс. мест | 0,2 | 0,0 | 0,2 | - | - | - || | дошкольного образования | | | | | | | || | ранее переданных зданий | | | | | | | || | детских садов, всего | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | В том числе: | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | с привлечением средств суб- | тыс. мест | - | - | 0,2 | - | - | - || | сидии из федерального бюд- | | | | | | | || | жета | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | приобретения зданий и поме- | тыс. мест | - | 0,9 | 0,03 | - | - | - || | щений для реализации программ | | | | | | | || | дошкольного образования, в | | | | | | | || | том числе с возможностью ис- | | | | | | | || | пользования для реализации | | | | | | | || | программ общего образования | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | с привлечением средств суб- | тыс. мест | - | 0,9 | 0,03 | - | - | - || | сидии из федерального бюд- | | | | | | | || | жета | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | капитального ремонта, всего | тыс. мест | 1,4 | 2,3 | 0,5 | - | - | - ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | В том числе: | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | с привлечением средств суб- | тыс. мест | 0,9 | 1,2 | 0,02 | - | - | - || | сидии из федерального бюд- | | | | | | | || | жета | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | с привлечением возвратных | тыс. мест | - | 1,1 | - | - | - | - || | средств субсидии из феде- | | | | | | | || | рального бюджета | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | создания групп | тыс. мест | 1,3 | 0,2 | 0,2 | - | - | - || | кратковременного содержания | | | | | | | || | (в том числе в модульных | | | | | | | || | ДОУ) | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | создания семейных групп | тыс. мест | 0,1 | 0,02 | 0,01 | - | - | - ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | открытия групп полного дня | тыс. мест | 2,8 | 0,2 | 0,2 | - | - | - || | на базе свободных площадей | | | | | | | || | школ, учреждений дополни- | | | | | | | || | тельного образования детей и | | | | | | | || | действующих детских садов (в | | | | | | | || | том числе в модульных ДОУ) | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 5. | Численность работников до- | тыс. человек | 35,7 | 36,4 | 37,2 | 37,2 | 37,3 | 37,3 || | школьных образовательных | | | | | | | || | организаций, всего | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| | В том педагогические работ- | тыс. человек | 13,4 | 13,8 | 14,3 | 14,3 | 14,4 | 14,4 || | ники | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 6. | Численность воспитанников | человек | 10,8 | 11,1 | 11,4 | 11,6 | 11,7 | 11,8 || | организаций дошкольного об- | | | | | | | || | разования в расчете на одного | | | | | | | || | педагогического работника | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 7. | Доля педагогических | процентов | 99,90 | 99,90 | 99,90 | 99,90 | 99,90 | 99,90 || | работников дошкольных | | | | | | | || | образовательных организаций, | | | | | | | || | которым при прохождении | | | | | | | || | аттестации присвоена первая | | | | | | | || | или высшая категория | | | | | | | ||-----+---------------------------------+---------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 8. | Удельный вес численности ра- | процентов | 60,2 | 60,1 | 60,0 | 59,9 | 59,8 | 59,7 || | ботников административно- | | | | | | | || | управленческого и вспомога- | | | | | | | || | тельного персонала в общей | | | | | | | || | численности работников до- | | | | | | | || | школьных образовательных | | | | | | | || | организаций | | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование мероприятия | Ответственный ис- | Срок реали- | Показатель || п/п | | полнитель | зации | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности || на зачисление детей в дошкольные образовательные организации ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. | Внесение изменений в Областную долго- | министерство общего | | отношение численности детей в воз- || | срочную целевую программу "Развитие | и профессионального | | расте от 3 до 7 лет, получающих || | образования в Ростовской области на 2010- | образования Ростов- | | дошкольное образование в текущем || | 2015 годы", государственную программу | ской области | | году, к сумме численности детей в || | Ростовской области "Развитие образова- | | | возрасте от 3 до 7 лет, получающих || | ния" в части мероприятий по развитию | | | дошкольное образование в текущем || | дошкольного образования, в том числе при | | | году, и численности детей в возрасте || | выделении средств федерального бюджета | | | от 3 до 7 лет, находящихся в очереди || | на предоставление субсидий Российской | | | на получение в текущем году || | Федерации на софинансировние реализа- | | | дошкольного образования, - 100 || | ции программ (проектов) развития дошко- | | | процентов к 2016 году; || | льного образования и подписание соответ- | | 2013 год | принятие постановлений Правитель- || | ствующего соглашения с Министерством | | | ства Ростовской области о внесении || | образования и науки Российской Федера- | | | изменений в Областную долгосроч- || | ции, включает в себя: | | | ную целевую программу "Развитие || | | | | образования в Ростовской области || | | | | на 2010-2015 годы", || | | | 2014 - | государственную программу Рос- || | | | 2015 годы | товской области "Развитие образо- || | | | | вания" ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | организацию сбора и предоставления в | министерство общего | 2013 год | ежеквартальное составление анали- || | соответствии с регламентом информации о | и профессионального | | тического отчета по результатам || | реализации в Ростовской области программ | образования Ростов- | | реализации Областной долгосроч- || | (проектов) развития дошкольного | ской области; | | ной целевой программы "Развитие || | образования, в том числе показателей | органы местного са- | | образования в Ростовской области || | развития дошкольного образования, в | моуправления | | на 2010-2015 годы", || | соответствии с соглашениями с | (по согласованию) | 2014 - | государственной программы Рос- || | Министерством образования и науки | | 2018 годы | товской области "Развитие образо- || | Российской Федерации | | | вания" в части показателей развития || | | | | дошкольного образования ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| 2. | Создание дополнительных мест в государ- | министерство общего | | отношение численности детей в воз- || | ственных (муниципальных) образователь- | и профессионального | | расте от 3 до 7 лет, получающих || | ных организациях различных типов, а так- | образования Ростов- | | дошкольное образование в текущем || | же вариативных форм дошкольного обра- | ской области; | | году, к сумме численности детей в || | зования включает в себя: | органы местного са- | | возрасте от 3 до 7 лет, получающих || | | моуправления | | дошкольное образование в текущем || | | (по согласованию) | | году, и численности детей в возрасте || | | | | от 3 до 7 лет, находящихся в очере- || | | | | ди на получение в текущем году || | | | | дошкольного образования, - 100 || | | | | процентов к 2016 году ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку проектно-сметной документа- | министерство строи- | 2013 год | || | ции на строительство и реконструкцию | тельства, архитектуры | | || | зданий дошкольных образовательных орга- | и территориального | | || | низаций | развития Ростовской | | || | | области; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | строительство, реконструкцию и приобре- | министерство строи- | 2013 год | принятие постановлений Правитель- || | тение зданий дошкольных образовательных | тельства, архитектуры | | ства Ростовской области о внесении || | организаций | и территориального | | изменений в Областную долгосроч- || | | развития Ростовской | | ную целевую программу "Развитие || | | области; | | образования в Ростовской области || | | органы местного са- | | на 2010-2015 годы", || | | моуправления | 2014- | государственную программу Рос- || | | (по согласованию) | 2015 годы | товской области "Развитие образо- || | | | | вания" в части включения объектов || | | | | строительства и реконструкции зда- || | | | | ний дошкольных образовательных || | | | | организаций, а также оказания фи- || | | | | нансовой поддержки муниципаль- || | | | | ным образованиям на их приобрете- || | | | | ние ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку проектно-сметной документа- | министерство общего | 2013 год | принятие постановлений Правитель- || | ции на капитальный ремонт зданий дошко- | и профессионального | | ства Ростовской области о внесении || | льных образовательных организаций | образования Ростов- | | изменений в Областную долгосроч- || | | ской области; | | ную целевую программу "Развитие || | | органы местного са- | | образования в Ростовской области || | | моуправления | | на 2010-2015 годы", || | | (по согласованию) | 2014 год | государственную программу Рос- || | | | | товской области "Развитие образо- || | | | | вания" в части включения объектов || | | | | капитального ремонта зданий до- || | | | | школьных образовательных органи- || | | | | заций ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | капитальный ремонт зданий дошкольных | министерство общего | 2013 год | принятие постановлений Правитель- || | образовательных организаций | и профессионального | | ства Ростовской области о внесении || | | образования Ростов- | | изменений в Областную долгосроч- || | | ской области; | | ную целевую программу "Развитие || | | органы местного са- | | образования в Ростовской области || | | моуправления | | на 2010-2015 годы", || | | (по согласованию) | 2014 год | государственную программу Рос- || | | | | товской области "Развитие образо- || | | | | вания" в части включения объектов || | | | | капитального ремонта зданий до- || | | | | школьных образовательных органи- || | | | | заций ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | создание дополнительных дошкольных | министерство общего | 2013 - | проведение ежеквартального мони- || | мест в группах полного дня в муниципаль- | и профессионального | 2015 годы | торинга введения дополнительных || | ных дошкольных образовательных органи- | образования Ростов- | | дошкольных мест в муниципальных || | зациях, организациях общего и дополни- | ской области; | | образованиях Ростовской области || | тельного образования | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | создание дополнительных дошкольных | министерство общего | 2013 - | проведение ежеквартального мони- || | мест в семейных дошкольных группах, | и профессионального | 2015 годы | торинга введения дополнительных || | функционирующих в качестве структурных | образования Ростов- | | дошкольных мест в муниципальных || | подразделений муниципальных дошколь- | ской области; | | образованиях Ростовской области || | ных образовательных организаций | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | возврат в систему дошкольного образова- | министерство общего | 2013 - | проведение ежеквартального мони- || | ния ранее переданных зданий детских са- | и профессионального | 2015 годы | торинга введения дополнительных || | дов | образования Ростов- | | дошкольных мест в муниципальных || | | ской области; | | образованиях Ростовской области || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | создание групп кратковременного пребы- | министерство общего | 2013 - | проведение ежеквартального мони- || | вания на имеющихся площадях муници- | и профессионального | 2015 годы | торинга введения дополнительных || | пальных образовательных организаций | образования Ростов- | | дошкольных мест в муниципальных || | (дошкольных образовательных организа- | ской области; | | образованиях Ростовской области || | ций, организаций общего и дополнительно- | органы местного са- | | || | го образования) | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | оснащение оборудованием и инвентарем | министерство общего | 2013 - | - || | дошкольных образовательных организаций, | и профессионального | 2015 годы | || | вводимых в эксплуатацию после реконст- | образования Ростов- | | || | рукции, строительства | ской области; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | газификацию муниципальных дошкольных | министерство общего | 2013 - | - || | образовательных организаций | и профессионального | 2014 годы | || | | образования Ростов- | | || | | ской области; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | организацию и проведение комплекса ме- | министерство общего | 2013 - | - || | роприятий, направленных на поддержание | и профессионального | 2014 годы | || | и улучшение системы обеспечения пожар- | образования Ростов- | | || | ной безопасности муниципальных дошко- | ской области; | | || | льных образовательных организаций | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | финансовое обеспечение расширения сети | министерство общего | 2013 - | - || | дошкольных образовательных организаций | и профессионального | 2015 годы | || | | образования Ростов- | | || | | ской области; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| 3. | Обновление требований к условиям пре- | - | - | - || | доставления услуг дошкольного образова- | | | || | ния и мониторинг их выполнения включает | | | || | в себя: | | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | обеспечение оперативного | министерство общего | 2013 - | проведение ежемесячного монито- || | информирования органов местного | и профессионального | 2018 годы | ринга по выявленным нарушениям в || | самоуправления, осуществляющих | образования Ростов- | | соответствии с предписаниями над- || | управление в сфере образования, об | ской области | | зорных органов || | обновлении нормативно-правовой базы | | | || | Российской Федерации в части | | | || | регулирующих документов (требований | | | || | санитарных, строительных норм, пожарной | | | || | безопасности и др.) для обеспечения | | | || | условий для развития разных форм | | | || | дошкольного образования | | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | организацию сбора информации и анализ | министерство общего | 2014 - | - || | предписаний надзорных органов. Форми- | и профессионального | 2018 годы | || | рование предложений по обеспечению ми- | образования Ростов- | | || | нимизации регулирующих требований к | ской области; | | || | организации дошкольного образования при | органы местного са- | | || | сохранении качества услуг и безопасности | моуправления | | || | условий их предоставления | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | мониторинг и анализ предписаний надзор- | Региональная служба | 2014 - | отношение численности детей в воз- || | ных органов с целью обеспечения миними- | по надзору и контро- | 2018 годы | расте от 3 до 7 лет, получающих || | зации регулирующих требований к органи- | лю в сфере образова- | | дошкольное образование в текущем || | зации дошкольного образования при со- | ния Ростовской об- | | году, к сумме численности детей в || | хранении качества услуг и безопасности | ласти | | возрасте от 3 до 7 лет, получающих || | условий их предоставления | | | дошкольное образование в текущем || | | | | году, и численности детей в возрасте || | | | | от 3 до 7 лет, находящихся в очере- || | | | | ди на получение в текущем году || | | | | дошкольного образования, - 100 || | | | | процентов к 2016 году ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| 4. | Создание условий для развития негосудар- | министерство общего | 2014 - | удельный вес численности детей ча- || | ственного сектора дошкольного образова- | и профессионального | 2018 годы | стных дошкольных образовательных || | ния включает в себя: | образования Ростов- | | организаций в общей численности || | | ской области; | | детей дошкольных образовательных || | | органы местного са- | | организаций - 2,2 процента к концу || | | моуправления | | 2018 г. || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | финансовое обеспечение получения детьми | органы местного са- | 2013 - | удельный вес численности детей ча- || | дошкольного образования в | моуправления | 2018 годы | стных дошкольных образовательных || | негосударственных дошкольных | (по согласованию) | | организаций в общей численности || | образовательных организациях в размере, | | | детей дошкольных образовательных || | необходимом для реализации основной | | | организаций - 2,2 процента к концу || | общеобразовательной программы | | | 2018 г. || | дошкольного образования, в части | | | || | финансирования расходов на оплату труда | | | || | педагогических работников, расходов на | | | || | учебно-наглядные пособия, технические | | | || | средства обучения, игры, игрушки, | | | || | расходные материалы в соответствии с | | | || | нормативами, установленными для муни- | | | || | ципальных дошкольных образовательных | | | || | организаций | | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку мероприятий по поддержке | органы местного са- | 2014 - | - || | предпринимателей, организующих дея- | моуправления | 2018 годы | || | тельность частных дошкольных | (по согласованию) | | || | организаций на территории | | | || | муниципального образования Ростовской | | | || | области в части предоставления помещения | | | || | на специальных условиях | | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | формирование и утверждение методики | министерство общего | 2013 год | внесение изменений в Областной за- || | расчета норматива на реализацию | и профессионального | | кон от 22.10.2005 N 380-ЗС || | образовательных программ дошкольного | образования Ростов- | | "О межбюджетных отношениях ор- || | образования и учебные расходы | ской области | | ганов государственной власти и ор- || | | | | ганов местного самоуправления в || | | | | Ростовской области" ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку финансовых нормативов на | министерство общего | 2013 год | внесение изменений в Областной за- || | обеспечение государственных гарантий | и профессионального | | кон от 22.10.2005 N 380-ЗС || | прав граждан на получение | образования Ростов- | | "О межбюджетных отношениях ор- || | общедоступного и бесплатного | ской области | | ганов государственной власти и ор- || | дошкольного образования | | | ганов местного самоуправления в || | | | | Ростовской области" ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку методических рекомендаций | министерство общего | 2013 год | методические рекомендации мини- || | для муниципальных образований по фор- | и профессионального | | стерства общего и профессиональ- || | мированию методики расчета норматива на | образования Ростов- | | ного образования Ростовской области || | реализацию услуги по уходу и присмотру | ской области | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку нормативных правовых актов | органы местного са- | 2013 год | принятие нормативных правовых || | органов местного самоуправления, закреп- | моуправления | | актов органов местного самоуправ- || | ляющих нормативные затраты на создание | (по согласованию) | | ления, закрепляющих нормативные || | условий для реализации образовательного | | | затраты на создание условий для || | процесса в дошкольных образовательных | | | реализации образовательного про- || | организациях (расходы муниципальных | | | цесса в дошкольных образователь- || | бюджетов, не отнесенные к полномочиям | | | ных организациях || | субъекта Российской Федерации, и норма- | | | || | тивные затраты на содержание недвижимо- | | | || | го имущества и особо ценного движимого | | | || | имущества на возмещение затрат на уплату | | | || | земельного налога и налога на имущество) | | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 5. | Внедрение федеральных государственных | министерство общего | 2014 - | удельный вес численности дошко- || | образовательных стандартов дошкольного | и профессионального | 2018 годы | льников, обучающихся по програм- || | образования включает в себя: | образования Ростов- | | мам дошкольного образования, со- || | | ской области; | | ответствующим требованиям стан- || | | органы местного | | дартов дошкольного образования, в || | | самоуправления с уча- | | общем числе дошкольников, обу- || | | стием руководителей | | чающихся по программам дошколь- || | | дошкольных образо- | | ного образования, 100 процентов || | | вательных организа- | | начиная с || | | ций, педагогических | | 2017 года || | | работников дошколь- | | || | | ных образовательных | | || | | организаций | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку региональной нормативно- | министерство общего | 2014 год | издание приказа министерства общего || | правовой базы, обеспечивающей введение | и профессионального | | и профессионального образования || | и реализацию федеральных государствен- | образования Ростов- | | Ростовской области по реализации || | ных образовательных стандартов дошколь- | ской области | | федеральных государственных обра- || | ного образования | | | зовательных стандартов дошкольно- || | | | | го образования ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | обеспечение реализации требований к об- | органы местного са- | 2014 - | утверждение локальным актом || | разовательным программам и условиям | моуправления | 2018 годы | дошкольной образовательной || | реализации образовательных программ до- | (по согласованию); | | организации образовательной || | школьного образования, направленных на | дошкольные образо- | | программы, направленной на || | развитие способностей, стимулирование | вательные организа- | | развитие способностей, || | инициативности, самостоятельности и от- | ции | | стимулирование инициативности, || | ветственности дошкольников | (по согласованию) | | самостоятельности и || | | | | ответственности дошкольников ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | закрепление в региональном нормативном | министерство общего | 2013 год | приказ министерства общего и || | акте плана повышения величины | и профессионального | | профессионального образования || | норматива финансирования для | образования | | Ростовской области; || | обеспечения требований к условиям | Ростовской области | 2014 год | принятие постановлений Правитель- || | реализации основной образовательной | | | ства Ростовской области о внесении || | программы в соответствии с федеральными | | | изменений в государственную про- || | государственными образовательными | | | грамму Ростовской области "Разви- || | стандартами дошкольного образования | | | тие образования" ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку основных образовательных | дошкольные | 2014 - | утверждение локальным актом до- || | программ в соответствии с федеральными | образовательные ор- | 2016 годы | школьной образовательной органи- || | государственными образовательными | ганизации | | зации образовательной программы в || | стандартами дошкольного образования | (по согласованию) | | соответствии с федеральными госу- || | | | | дарственными образовательными || | | | | стандартами дошкольного образова- || | | | | ния ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | организацию дошкольного образования, | органы местного са- | 2014 - | утверждение локальным актом до- || | включающего требования к кадровым ус- | моуправления | 2018 годы | школьной образовательной органи- || | ловиям и характеристикам образовательной | (по согласованию); | | зации перечня требований к услови- || | среды, в том числе взаимодействия педаго- | дошкольные образо- | | ям организации дошкольного обра- || | га с детьми, направленного на развитие | вательные организа- | | зования, включающего требования к || | способностей, стимулирующего инициа- | ции | | кадровым условиям и характеристи- || | тивность, самостоятельность и ответствен- | (по согласованию) | | кам образовательной среды в каж- || | ность дошкольников | | | дой дошкольной образовательной || | | | | организации ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| 6. | Осуществление мероприятий, направлен- | министерство общего | 2014-2018 | соотношение средней заработной || | ных на оптимизацию расходов на оплату | и профессионального | годы | платы педагогических работников || | труда вспомогательного, административно- | образования Ростов- | | дошкольных образовательных учре- || | управленческого персонала. | ской области; | | ждений к средней заработной плате || | Дифференциация оплаты труда вспомога- | органы местного са- | | в сфере общего образования Ростов- || | тельного, административно- | моуправления с уча- | | ской области - 100 процентов || | управленческого персонала, исходя из пре- | стием руководителей | | || | дельной доли расходов на оплату их труда | дошкольных образо- | | || | в общем фонде оплаты труда организации | вательных организа- | | || | не более 40 процентов, включает в себя: | ций | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | оптимизацию численности по отдельным | министерство общего | 2014 - | численность воспитанников органи- || | категориям педагогических работников, | и профессионального | 2018 годы | заций дошкольного образования в || | определенных указами Президента Россий- | образования Ростов- | | расчете на одного педагогического || | ской Федерации, с учетом увеличения про- | ской области; | | работника - 11,8 воспитанника по || | изводительности труда и проводимых ин- | органы местного са- | | итогам 2018 года || | ституциональных изменений | моуправления с уча- | | || | | стием руководителей | | || | | дошкольных образо- | | || | | вательных организа- | | || | | ций | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку должностных инструкций | органы местного | 2014 - | утверждение локальным актом || | педагога дошкольного образования, | самоуправления | 2018 годы | дошкольной образовательной || | включающих характер взаимодействия | (по согласованию); | | организации должностных || | педагога с детьми, направленного на | дошкольные образо- | | инструкций педагога дошкольного || | развитие способностей, стимулирование | вательные организа- | | образования, включающих характер || | инициативности, самостоятельности и | ции | | взаимодействия педагога с детьми, || | ответственности дошкольников | (по согласованию) | | направленного на развитие || | | | | способностей, стимулирование || | | | | инициативности, самостоятельности || | | | | и ответственности дошкольников ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку программ повышения квалифи- | министерство общего | 2014 - | программы повышения квалифика- || | кации для педагогических работников до- | и профессионального | 2018 годы | ции для педагогических работников || | школьных образовательных организаций | образования Ростов- | | дошкольных образовательных орга- || | | ской области; | | низаций || | | ГБОУ ДПО РО | | || | | РИПК и ППРО | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку программ повышения квалифи- | министерство общего | 2014 - | увеличение численности педагоги- || | кации и профессиональной переподготовки | и профессионального | 2018 годы | ческих работников дошкольных об- || | для руководящих работников дошкольных | образования Ростов- | | разовательных организаций, имею- || | образовательных организаций с учетом | ской области; | | щих педагогическое образование || | профессиональных стандартов, | ГБОУ ДПО РО | | || | утвержденных приказом Министерства | РИПК и ППРО | | || | труда и социальной защиты Российской | | | || | Федерации от 18.10.2013 N 544н | | | || | "Об утверждении профессионального | | | || | стандарта "педагог (педагогическая | | | || | деятельность в сфере дошкольного, | | | || | начального общего, основного общего, | | | || | среднего общего образования) (воспита- | | | || | тель, учитель)" | | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку персонифицированной модели | ГБОУ ДПО РО | 2014 - | персонифицированная модель по- || | повышения квалификации педагогических | РИПК и ППРО | 2018 годы | вышения квалификации педагогиче- || | работников дошкольного образования | | | ских работников дошкольного обра- || | | | | зования ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку механизма доведения средств | министерство общего | 2014 - | принятие постановлений Правитель- || | на реализацию персонифицированной мо- | и профессионального | 2018 годы | ства Ростовской области о внесении || | дели повышения квалификации педагоги- | образования Ростов- | | изменений в государственную про- || | ческих и руководящих работников дошко- | ской области | | грамму Ростовской области "Разви- || | льных образовательных организаций на ос- | | | тие образования" || | нове утвержденных нормативов | | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| 7. | Разработка и внедрение системы оценки | органы местного са- | 2013 - | || | качества дошкольного образования, в том | моуправления | 2018 годы | || | числе: | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработка на основе федеральных методик | органы местного са- | 2013 год | издание муниципальных норматив- || | показателей оценки эффективности | моуправления | | ных правовых (распорядительных) || | деятельности муниципальных дошкольных | (по согласованию) | | документов, утверждающих показа- || | образовательных организаций, их | | | тели оценки эффективности дея- || | руководителей и основных категорий | | | тельности муниципальных дошко- || | работников, в том числе в связи с | | | льных образовательных организа- || | использованием для дифференциации | | | ций, их руководителей и основных || | заработной платы педагогических | | | категорий работников, в том числе в || | работников | | | связи с использованием для диффе- || | | | | ренциации заработной платы пе- || | | | | дагогических работников ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | проведение мониторингов, направленных | органы местного са- | 2014 - | аналитические отчеты по результа- || | на выявление факторов, влияющих на каче- | моуправления | 2015 годы | там мониторингов || | ство дошкольного образования, а также | (по согласованию) | | || | ожиданий родителей и образовательного | | | || | сообщества относительно качества дошколь- | | | || | ного образования в Ростовской области | | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработка методических рекомендаций по | Региональная служба | 2014 год | методические рекомендации по || | оценке качества образовательных условий | по надзору и контролю | | формированию показателей для || | в дошкольных образовательных | в сфере образования | | оценки качества образовательных || | организациях, направленных на развитие | Ростовской области; | | условий в дошкольных образова- || | способностей, стимулирующих | ГБОУ ДПО РО | | тельных организациях, направлен- || | инициативность, самостоятельность и | РИПК и ППРО | | ных на развитие способностей, сти- || | ответственность дошкольников | | | мулирующих инициативность, || | | | | самостоятельность и || | | | | ответственность дошкольников ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | формирование муниципальных заданий для | органы местного са- | 2014 - | распорядительные акты органов ме- || | дошкольных образовательных организаций, | моуправления | 2018 годы | стного самоуправления, осуществ- || | включая показатели качества предостав- | (по согласованию) | | ляющих управление в сфере образо- || | ляемых услуг по дошкольному образова- | | | вания, об утверждении муниципаль- || | нию | | | ных заданий для дошкольных обра- || | | | | зовательных организаций, включая || | | | | показатели качества предоставляе- || | | | | мых услуг по дошкольному образо- || | | | | ванию ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Введение эффективного контракта в дошкольном образовании ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 8. | Разработка и внедрение механизмов эффек- | Министерство обра- | 2014 - | соотношение средней заработной || | тивного контракта с педагогическими ра- | зования и науки Рос- | 2018 годы | платы педагогических работников || | ботниками организаций дошкольного обра- | сийской Федерации | | дошкольных образовательных учре- || | зования включает в себя: | (по согласованию); | | ждений к средней заработной плате || | | органы местного са- | | в сфере общего образования Ростов- || | | моуправления | | ской области - 100 процентов || | | (по согласованию); | | || | | дошкольные | | || | | образовательные | | || | | организации | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | обеспечение выполнения требований к ус- | органы местного са- | 2014 - | утвержденные требования на основе || | ловиям выполнения трудовой деятельности | моуправления | 2018 годы | федеральных методических рекомен- || | педагогическими и другими категориями | (по согласованию); | | даций к условиям выполнения тру- || | работников дошкольных образовательных | дошкольные | | довой деятельности педагогически- || | организаций, направленной на достижение | образовательные | | ми и другими категориями работни- || | показателей качества этой деятельности | организации | | ков дошкольных образовательных || | (показателей качества, обозначенных в мо- | (по согласованию) | | организаций, направленной на дос- || | дели "эффективного контракта") | | | тижение показателей качества этой || | | | | деятельности (показателей качества, || | | | | обозначенных в модели "эффектив- || | | | | ного контракта") ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | апробацию моделей реализации | органы местного са- | 2014 год | методические рекомендации по вве- || | "эффективного контракта" в дошкольных | моуправления | | дению в действие апробированной || | образовательных организациях | (по согласованию); | | модели "эффективного контракта" в || | дошкольного образования, включая | дошкольные образо- | | дошкольных образовательных орга- || | разработку методики расчета размеров | вательные организа- | | низациях, включая методику расчета || | оплаты труда и критериев оценки | ции | | размеров оплаты труда и критериев || | деятельности различных категорий | (по согласованию) | | оценки деятельности различных ка- || | персонала организаций | | | тегорий персонала организаций до- || | | | | школьного образования ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | внедрение апробированных моделей "эф- | органы местного са- | 2015 - | || | фективного контракта" в дошкольном об- | моуправления | 2018 годы | || | разовании в дошкольных образовательных | (по согласованию); | | || | организациях Ростовской области | дошкольные образо- | | || | | вательные | | || | | организации | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | планирование дополнительных расходов | министерство общего | 2013 - | нормативные правовые акты органов || | областного бюджета на повышение оплаты | и профессионального | 2018 годы | местного самоуправления || | труда педагогических работников дошко- | образования Ростов- | | || | льных образовательных организаций в со- | ской области | | || | ответствии с Указом Президента Россий- | | | || | ской Федерации от 07.05.2012 N 597 | | | || | "О мероприятиях по реализации государст- | | | || | венной социальной политики" | | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | совершенствование действующих моделей | министерство общего | 2014 - | соотношение средней заработной || | аттестации педагогических работников ор- | и профессионального | 2018 годы | платы педагогических работников || | ганизаций дошкольного образования с по- | образования Ростов- | | дошкольных образовательных учреж- || | следующим их переводом на эффективный | ской области; | | дений к средней заработной плате в || | контракт | органы местного са- | | сфере общего образования Ростов- || | | моуправления с уча- | | ской области - 100 процентов; || | | стием руководителей | | доля педагогических работников || | | образовательных ор- | | дошкольных образовательных орга- || | | ганизаций дошколь- | | низаций, которым при прохождении || | | ного образования (по | | аттестации присвоена первая или || | | согласованию) | | высшая категория, - не менее || | | | | 99,90 процента ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | проведение аттестации педагогических ра- | министерство общего | 2014 - | соотношение средней заработной || | ботников организаций дошкольного обра- | и профессионального | 2018 годы | платы педагогических работников || | зования с последующим их переводом на | образования Ростов- | | дошкольных образовательных учре- || | эффективный контракт (результаты атте- | ской области; | | ждений к средней заработной плате || | стации на первую и высшую категории | органы местного са- | | в сфере общего образования Ростов- || | указываются в договоре (дополнительном | моуправления с уча- | | ской области - 100 процентов; || | соглашении) при заключении эффективно- | стием руководителей | | доля педагогических работников || | го контракта с педагогическим работни- | образовательных ор- | | дошкольных образовательных органи- || | ком) | ганизаций дошколь- | | заций, которым при прохождении || | | ного образования | | аттестации присвоена первая или || | | (по согласованию) | | высшая категория, - не менее || | | | | 99,90 процента ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| 9. | Разработка и внедрение механизмов эффек- | Министерство обра- | 2013 - | соотношение средней заработной || | тивного контракта с руководителями обра- | зования и науки Рос- | 2018 годы | платы педагогических работников || | зовательных организаций дошкольного об- | сийской Федерации | | дошкольных образовательных учре- || | разования включает в себя: | (по согласованию); | | ждений к средней заработной плате || | | министерство общего | | в сфере общего образования Ростов- || | | и профессионального | | ской области - 100 процентов || | | образования Ростов- | | || | | ской области; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию); | | || | | дошкольные образо- | | || | | вательные организа- | | || | | ции | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку (изменение) показателей эффек- | органы местного са- | 2014 - | издание муниципальных норматив- || | тивности деятельности подведомственных | моуправления | 2015 годы | ных правовых (распорядительных) || | государственных (муниципальных) органи- | (по согласованию) | | документов, утверждающих показа- || | заций дошкольного образования, их руко- | | | тели оценки эффективности дея- || | водителей и основных категорий работни- | | | тельности муниципальных дошко- || | ков | | | льных образовательных организа- || | | | | ций, их руководителей и основных || | | | | категорий работников, в том числе в || | | | | связи с использованием для диффе- || | | | | ренциации заработной платы || | | | | педагогических работников ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | разработку методических рекомендаций на | органы местного са- | 2014 - | методические рекомендации на ос- || | основе федеральных методических реко- | моуправления | 2015 годы | нове федеральных методических ре- || | мендаций для муниципальных дошкольных | (по согласованию) | | комендаций для муниципальных || | образовательных организаций по внесению | | | дошкольных образовательных орга- || | изменений и дополнений в коллективный | | | низаций по внесению изменений и || | договор, в трудовой договор, должностные | | | дополнений в коллективный дого- || | инструкции | | | вор, в трудовой договор, должност- || | | | | ные инструкции ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | проведение работы по заключению | органы местного са- | 2013 - | трудовые договоры с руководителя- || | трудовых договоров с руководителями | моуправления | 2018 годы | ми муниципальных дошкольных об- || | муниципальных дошкольных | (по согласованию) | | разовательных организаций в соот- || | образовательных организаций в | | | ветствии с типовой формой договора || | соответствии с типовой формой договора | | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| 10. | Информационное и мониторинговое сопро- | министерство общего | 2013 - | || | вождение введения эффективного контрак- | и профессионального | 2018 годы | || | та включает в себя: | образования Ростов- | | || | | ской области; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию); | | || | | дошкольные образо- | | || | | вательные организа- | | || | | ции | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | организацию мероприятий, | органы местного са- | 2013 - | || | обеспечивающих взаимодействие со | моуправления | 2018 годы | || | средствами массовой информации по | (по согласованию) | | || | введению эффективного контракта | | | || | (организация проведения разъяснительной | | | || | работы в трудовых коллективах, | | | || | публикации в средствах массовой | | | || | информации, размещение на сайтах | | | || | органов местного самоуправления и сайтах | | | || | дошкольных образовательных организаций, | | | || | проведение семинаров и другие | | | || | мероприятия) | | | ||-----+-------------------------------------------+-----------------------+-------------+--------------------------------------|| | мониторинг влияния внедрения | министерство общего | 2015 и | аналитические отчеты по результа- || | эффективного контракта на качество | и профессионального | 2017 годы | там мониторингов || | образовательных услуг дошкольного | образования Ростов- | | || | образования и удовлетворенности | ской области; | | || | населения качеством дошкольного | органы местного са- | | || | образования, в том числе выявление | моуправления | | || | лучших практик; организация сбора и | (по согласованию) | | || | предоставления в соответствии с | | | || | регламентом информации о введении | | | || | эффективного контракта, включая | | | || | показатели развития дошкольного | | | || | образования, в соответствии с | | | || | соглашениями с Минобрнауки России | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Примечание. Используемые сокращения: ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО - Государственное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного профессиональногообразования Ростовской области "Ростовский институт повышенияквалификации и переподготовки работников образования". 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование показателя | Единица из- | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты || п/п | | мерения | год | год | год | год | год | год | ||-----+-------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||-----+-------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------------------------|| 1. | Отношение численности де- | процентов | 89,3 | 90,3 | 93,0 | 100 | 100 | 100 | всем детям в возрасте от 3 до || | тей в возрасте от 3 до 7 лет, | | | | | | | | 7 лет, нуждающимся в пре- || | получающих дошкольное | | | | | | | | доставлении дошкольного || | образование в текущем году, | | | | | | | | образования и поставленным || | к сумме численности детей в | | | | | | | | на учет по получению соот- || | возрасте от 3 до 7 лет, полу- | | | | | | | | ветствующей услуги, будет || | чающих дошкольное обра- | | | | | | | | предоставлена возможность || | зование в текущем году, и | | | | | | | | получения дошкольного об- || | численности детей в возрас- | | | | | | | | разования || | те от 3 до 7 лет, | | | | | | | | || | находящихся в очереди на | | | | | | | | || | получение в текущем году | | | | | | | | || | дошкольного образования | | | | | | | | ||-----+-------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------------------------|| 2. | Отношение численности де- | процентов | 20,9 | 21,0 | 21,1 | 21,2 | 21,3 | 21,4 | повысится число детей в воз- || | тей в возрасте от 1,5 до | | | | | | | | расте от 1,5 до 3 лет, осваи- || | 3 лет, осваивающих образо- | | | | | | | | вающих образовательные || | вательные программы до- | | | | | | | | программы дошкольного об- || | школьного образования, к | | | | | | | | разования || | численности детей в возрас- | | | | | | | | || | те от 1,5 до 3 лет, | | | | | | | | || | осваивающих | | | | | | | | || | образовательные программы | | | | | | | | || | дошкольного образования, и | | | | | | | | || | численности детей в | | | | | | | | || | возрасте от 1,5 до 3 лет, | | | | | | | | || | состоящих на учете для | | | | | | | | || | предоставления места в | | | | | | | | || | дошкольном образователь- | | | | | | | | || | ном учреждении с предпочти- | | | | | | | | || | тельной датой приема в те- | | | | | | | | || | кущем году | | | | | | | | ||-----+-------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------------------------|| 3. | Удельный вес численности | процентов | - | 5,0 | 30,0 | 60,0 | 100,0 | 100,0 | во всех дошкольных образо- || | дошкольников, обучающих- | | | | | | | | вательных организациях бу- || | ся по образовательным про- | | | | | | | | дут реализоваться || | граммам дошкольного обра- | | | | | | | | образовательные программы || | зования, соответствующим | | | | | | | | дошкольного образования, || | требованиям стандартов | | | | | | | | соответствующие || | дошкольного образования, в | | | | | | | | требованиям федерального || | общем числе дошкольников, | | | | | | | | государственного || | обучающихся по | | | | | | | | образовательного стандарта || | образовательным | | | | | | | | дошкольного образования || | программам дошкольного | | | | | | | | || | образования | | | | | | | | ||-----+-------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------------------------|| 3. | Удельный вес численности | процентов | 1,6 | 1,7 | 1,8 | 1,9 | 2,1 | 2,2 | всем детям в возрасте от 3 до || | детей частных дошкольных | | | | | | | | 7 лет, нуждающимся в пре- || | образовательных организа- | | | | | | | | доставлении дошкольного || | ций в общей численности | | | | | | | | образования и поставленным || | детей дошкольных | | | | | | | | на учет по получению соот- || | образовательных | | | | | | | | ветствующей услуги, будет || | организаций | | | | | | | | предоставлена возможность || | | | | | | | | | получения дошкольного об- || | | | | | | | | | разования ||-----+-------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------------------------|| 4. | Соотношение средней зара- | процентов | 106,8 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | средняя заработная плата пе- || | ботной платы | | | | | | | | дагогических работников || | педагогических работников | | | | | | | | дошкольных || | дошкольных | | | | | | | | образовательных || | образовательных | | | | | | | | учреждений будет соответст- || | учреждений к средней зара- | | | | | | | | вовать средней заработной || | ботной плате в сфере | | | | | | | | плате в сфере общего || | общего образования | | | | | | | | образования в Ростовской || | Ростовской области | | | | | | | | области, повысится качество || | | | | | | | | | кадрового состава || | | | | | | | | | дошкольного образования ||-----+-------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------------------------|| 5. | Доля педагогических и | процентов | 41,6 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | во всех дошкольных || | руководящих работников | | | | | | | | образовательных || | государственных | | | | | | | | организациях будут || | (муниципальных) | | | | | | | | реализовываться образо- || | дошкольных | | | | | | | | вательные программы до- || | образовательных | | | | | | | | школьного образования, со- || | организаций, прошедших в | | | | | | | | ответствующие требованиям || | течение последних трех лет | | | | | | | | федерального || | повышение квалификации | | | | | | | | государственного || | или профессиональную | | | | | | | | образовательного стандарта || | переподготовку, в общей | | | | | | | | дошкольного образования || | численности педагогических | | | | | | | | || | и руководящих работников | | | | | | | | || | дошкольных | | | | | | | | || | образовательных | | | | | | | | || | организаций | | | | | | | | ||-----+-------------------------------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------------------------|| 6. | Повышение доли молодых | процентов | 19,0 | 19,1 | 19,2 | 19,3 | 19,4 | 19,5 | будет постепенно увеличи- || | педагогов до 35 лет со ста- | | | | | | | | ваться доля молодых педаго- || | жем работы до 5 лет в об- | | | | | | | | гов (со стажем работы до 5 лет) || | щем числе педагогов | | | | | | | | в общем числе педагогов |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Обеспечение достижения обучающимися образовательных организацийобщего образования Ростовской области новых образовательныхрезультатов включает в себя: введение федеральных государственных образовательных стандартовобщего образования; корректировку основных образовательных программ начальногообщего, основного общего, среднего общего образования с учетомфедеральных государственных образовательных стандартов, а такжероссийских и международных исследований образовательных достиженийшкольников; разработку комплексной программы повышения профессиональногоуровня педагогических работников общеобразовательных организаций,направленную, в том числе, на овладение ими современнымиобразовательными технологиями и методиками обучения и воспитания,знаниями, умениями и навыками в целях обеспечения инклюзивногообразования лиц с ограниченными возможностями здоровья и реализацииадаптированных образовательных программ; формирование кадровой политики с учетом внедренияпрофессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность всфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднегообщего образования) (воспитатель, учитель)". Обеспечение равного доступа к качественному общему образованиювключает в себя: разработку и внедрение региональной системы оценки качестваобщего образования; разработку и реализацию региональных программ поддержки школ,работающих в сложных социальных условиях; разработку региональных комплексов мер, направленных насовершенствование профессиональной ориентации обучающихся вобщеобразовательных организациях. Введение эффективного контракта в общем образовании включает всебя: внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическимиработниками образовательных организаций общего образования Ростовскойобласти; совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестациипедагогических работников организаций общего образования с последующимих переводом на эффективный контракт; внедрение механизмов эффективного контракта с руководителямиобразовательных организаций общего образования Ростовской области вчасти установления взаимосвязи между показателями качествапредоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией иэффективностью деятельности руководителя образовательной организацииобщего образования; информационное и мониторинговое сопровождение введенияэффективного контракта в образовательных организациях общегообразования Ростовской области 2. Ожидаемые результаты Обеспечение достижения обучающимися образовательных организацийобщего образования Ростовской области новых образовательныхрезультатов предусматривает: обеспечение обучения всех обучающихся образовательных организацийобщего образования по новым федеральным государственнымобразовательным стандартам общего образования; внедрение в образовательных организациях общего образованияРостовской области профессионального стандарта "Педагог(педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего,основного общего, среднего общего образования) (воспитатель,учитель)"; повышение качества подготовки обучающихся образовательныхорганизаций общего образования Ростовской области, котороеоценивается, в том числе, по результатам их участия в международныхсопоставительных исследованиях; улучшение качества подготовки выпускников школ, в первую очередьтех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единогогосударственного экзамена. Обеспечение равного доступа к качественному образованиюпредусматривает: введение оценки деятельности организаций общего образованияРостовской области на основе показателей оценки эффективности ихдеятельности; сокращение отставания от среднеобластного уровня образовательныхрезультатов выпускников школ, работающих в сложных социальныхусловиях; обеспечение безопасного подвоза обучающимся малокомплектныхсельских школ Ростовской области независимо от места проживания; обеспечение обучающимся образовательных организаций общегообразования Ростовской области доступа к сети Интернет, созданиеусловий для использования дистанционных технологий и электронногообучения независимо от места проживания. Введение эффективного контракта в общем образованиипредусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодыхпедагогов для работы в образовательных организациях общего образованияРостовской области. 3. Основные количественные характеристики системы общего образования Ростовской области---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование характеристики | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 || п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год ||-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 1. | Численность детей и молодежи от 7 до 17 лет | тыс. | 424,9 | 432,7 | 439,5 | 446,0 | 451,7 | 454,6 || | | человек | | | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 2. | Численность обучающихся образовательных орга- | тыс. | 373,5 | 381,8 | 387,4 | 393,0 | 399,9 | 406,1 || | низаций общего образования | человек | | | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 3. | Численность обучающихся в расчете на одного пе- | человек | 12,4 | 12,6 | 12,7 | 12,8 | 12,9 | 13,1 || | дагогического работника | | | | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 4. | Удельный вес численности обучающихся | процентов | 38,4 | 46,0 | 56,0 | 67,0 | 78,0 | 90,0 || | образовательных организаций общего образования, | | | | | | | || | обучающихся по новым федеральным | | | | | | | || | государственным образовательным стандартам (к | | | | | | | || | 2018 году обучаться по федеральным | | | | | | | || | государственным образовательным стандартам | | | | | | | || | будут все обучающиеся 1 - 8-х классов) | | | | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 5. | Доля педагогических работников образовательных | процентов | 99,95 | 99,95 | 99,95 | 99,95 | 99,95 | 99,95 || | организаций общего образования, которым при | | | | | | | || | прохождении аттестации присвоена первая или | | | | | | | || | высшая категория | | | | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 6. | Доля работников административно- | процентов | 37,7 | 37,5 | 37,4 | 37,3 | 37,2 | 37,1 || | управленческого и вспомогательного персонала в | | | | | | | || | общей численности работников | | | | | | | || | общеобразовательных организаций | | | | | | | ||-----+-------------------------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 7. | Удельный вес численности обучающихся на стар- | процентов | 90,5 | 91,5 | 92,5 | 93,5 | 94,5 | 95,5 || | шей ступени среднего общего образования, охва- | | | | | | | || | ченных мероприятиями профессиональной ориен- | | | | | | | || | тации, в общей их численности | | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование мероприятия | Ответственный испол- | Срок реали- | Показатель || п/п | | нитель | зации | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| | Достижение новых качественных образовательных результатов ||-----+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. | Комплекс мероприятий по внедрению | | | удельный вес численности || | федеральных государственных | | | обучающихся образовательных || | образовательных стандартов включает в | | | организаций общего образования, || | себя: | | | обучающихся по новым феде- || | | | | ральным государственным обра- || | | | | зовательным стандартам общего || | | | | образования - 90 процентов до || | | | | конца 2018 года; || | | | | соотношение результатов ЕГЭ по || | | | | русскому языку и математике в || | | | | 10 процентах школ с лучшими и в || | | | | 10 процентах школ с худшими ре- || | | | | зультатами (измеряется через от- || | | | | ношение среднего балла ЕГЭ (в || | | | | расчете на один предмет) в || | | | | 10 процентах школ с лучшими ре- || | | | | зультатами ЕГЭ к среднему баллу || | | | | ЕГЭ (в расчете на один предмет) в || | | | | 10 процентах школ с худшими ре- || | | | | зультатами ЕГЭ - 1,71 процента к || | | | | концу 2018 г.; сближение показа- || | | | | теля должно осуществляться че- || | | | | рез увеличение образовательных || | | | | результатов в школах с низкими || | | | | баллами ЕГЭ ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | поэтапное введение в образовательных орга- | министерство общего | 2013 - | удельный вес численности обу- || | низациях общего образования Ростовской | и профессионального | 2014 годы | чающихся образовательных орга- || | области федеральных государственных обра- | образования Ростов- | | низаций общего образования, || | зовательных стандартов начального общего | ской области; | | обучающихся по новым феде- || | образования во всех организациях общего | органы местного само- | | ральным государственным обра- || | образования Ростовской области | управления | | зовательным стандартам началь- || | | (по согласованию); | | ного общего образования - 100 || | | общеобразовательные | | процентов с 1 сентября 2014 г. || | | организации | | || | | (по согласованию) | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | поэтапное введение федеральных государст- | министерство общего | 2015 - | удельный вес численности обу- || | венных образовательных стандартов основ- | и профессионального | 2018 годы | чающихся 5-8-х классов образо- || | ного общего образования в 5-8-х классах в | образования Ростов- | | вательных организаций общего || | образовательных организациях общего обра- | ской области; | | образования, обучающихся по || | зования Ростовской области | департамент по делам | | новым федеральным государст- || | | казачества и кадетских | | венным образовательным стан- || | | учебных заведений | | дартам начального общего обра- || | | Ростовской области; | | зования - 100 процентов с || | | органы местного само- | | 1 сентября 2018 г. || | | управления | | || | | (по согласованию); | | || | | общеобразовательные | | || | | организации | | || | | (по согласованию); | | || | | ГБОУ ДПО РО | | || | | РИПК и ППРО | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | разработку региональных комплексов мер, | министерство общего | 2014 - | удельный вес численности обу- || | направленных на совершенствование про- | и профессионального | 2018 годы | чающихся на старшей ступени || | фессиональной ориентации обучающихся в | образования Ростов- | | среднего общего образования, ох- || | общеобразовательных организациях | ской области; | | ваченных мероприятиями про- || | | органы местного само- | | фессиональной ориентации, в || | | управления | | общей их численности, - || | | (по согласованию); | | 95,5 процента к концу 2018 г. || | | общеобразовательные | | || | | организации | | || | | (по согласованию) | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | реализацию мероприятий по оснащению об- | министерство общего | 2013 год | принятие постановлений Прави- || | разовательных организаций общего образо- | и профессионального | | тельства Ростовской области о || | вания Ростовской области в соответствии с | образования Ростов- | | внесении изменений в Областную || | требованиями федеральных государственных | ской области; | | долгосрочную целевую про- || | образовательных стандартов общего образо- | департамент по делам | | грамму "Развитие образования в || | вания, в том числе: | казачества и кадетских | | Ростовской области на 2010-2015 || |---------------------------------------------| учебных заведений | 2014 - | годы", государственную || | школьной мебелью | Ростовской области; | 2018 годы | программу Ростовской области || |---------------------------------------------| органы местного само- | | "Развитие образования" || | учебно-лабораторным и учебно-наглядным | управления | | || | оборудованием | (по согласованию) | | || |---------------------------------------------| | | || | компьютерным и мультимедийным | | | || | оборудованием и программным | | | || | обеспечением | | | || |---------------------------------------------| | | || | спортивным оборудованием и инвентарем | | | || |---------------------------------------------| | | || | технологическим оборудованием для школь- | | | || | ных столовых | | | || |---------------------------------------------| | | || | автотранспортными средствами для перевоз- | | | || | ки детей | | | || |---------------------------------------------| | | || | прочими основными средствами | | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | обеспечение обучающихся организаций об- | министерство общего | 2013 - | обеспеченность обучающихся ор- || | щего образования Ростовской области бес- | и профессионального | 2018 годы | ганизаций общего образования || | платными учебниками в соответствии с тре- | образования Ростов- | | Ростовской области бесплатными || | бованиями федеральных государственных | ской области; | | учебниками в соответствии с тре- || | образовательных стандартов общего образо- | департамент по делам | | бованиями федеральных государ- || | вания | казачества и кадетских | | ственных образовательных стан- || | | учебных заведений | | дартов общего образования || | | Ростовской области; | | || | | органы местного само- | | || | | управления | | || | | (по согласованию); | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | обеспечение повышения квалификации педа- | ГБОУ ДПО РО | 2013 - | увеличение педагогических и || | гогических и управленческих кадров органи- | РИПК и ППРО; | 2018 годы | управленческих кадров организа- || | заций общего образования Ростовской об- | органы местного само- | | ций общего образования Ростов- || | ласти в соответствии с требованиями феде- | управления | | ской области, прошедших повыше- || | ральных государственных образовательных | (по согласованию) | | ние квалификации в соответствии || | стандартов общего образования, профессио- | | | с требованиями федеральных го- || | нальных стандартов, утвержденных прика- | | | сударственных образовательных || | зом Министерства труда и социальной защи- | | | стандартов общего образования || | ты Российской Федерации от 18.10.2013 | | | || | N 544н "Об утверждении профессионального | | | || | стандарта "педагог (педагогическая деятель- | | | || | ность в сфере дошкольного, начального об- | | | || | щего, основного общего, среднего общего | | | || | образования) (воспитатель, учитель)" | | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | проведение комплекса мероприятий по обес- | министерство общего | 2013 год | принятие постановлений Прави- || | печению пожарной, антитеррористической | и профессионального | | тельства Ростовской области о || | безопасности организаций общего образова- | образования | | внесении изменений в Областную || | ния Ростовской области | Ростовской области; | | долгосрочную целевую || | | департамент по делам | | программу "Развитие образования || | | казачества и кадетских | | в Ростовской области на 2010- || | | учебных заведений | | 2015 годы", || | | Ростовской области; | 2014 - | государственную программу Рос- || | | органы местного | 2015 годы | товской области "Развитие обра- || | | самоуправления | | зования" || | | (по согласованию) | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | проведение комплекса мероприятий по | министерство общего | 2013 год | принятие постановлений Прави- || | строительству и реконструкции, включая га- | и профессионального | | тельства Ростовской области о || | зификацию, по капитальному и текущему | образования | | внесении изменений в Областную || | ремонту образовательных организаций об- | Ростовской области; | | долгосрочную целевую || | щего образования Ростовской области | органы местного | | программу "Развитие образования || | | самоуправления | | в Ростовской области на 2010- || | | (по согласованию) | | 2015 годы", || | | | 2014 - | государственную программу Рос- || | | | 2015 годы | товской области "Развитие обра- || | | | | зования" ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | разработку проектно-сметной документации | министерство общего | 2013 год | принятие постановлений Прави- || | на капитальный ремонт образовательных ор- | и профессионального | | тельства Ростовской области о || | ганизаций общего образования Ростовской | образования Ростов- | | внесении изменений в Областную || | области | ской области; | | долгосрочную целевую || | | органы местного | | программу "Развитие образования || | | самоуправления | | в Ростовской области на 2010- || | | (по согласованию) | | 2015 годы", || | | | 2014 - | государственную программу Рос- || | | | 2015 годы | товской области "Развитие обра- || | | | | зования" ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | создание сетей по обмену передовым опытом | министерство общего | 2014 - | || | по реализации федеральных государствен- | и профессионального | 2015 годы | || | ных образовательных стандартов общего | образования Ростов- | | || | образования | ской области; | | || | | департамент по делам | | || | | казачества и кадетских | | || | | учебных заведений | | || | | Ростовской области; | | || | | ГБОУ ДПО РО | | || | | РИПК и ППРО; | | || | | органы местного само- | | || | | управления | | || | | (по согласованию); | | || | | общеобразовательные | | || | | организации | | || | | (по согласованию) | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | корректировку нормативов подушевого фи- | министерство общего | 2013 год | внесение изменений в Областной || | нансирования на основе разработки меха- | и профессионального | | закон от 22.10.2005 N 380-ЗС о || | низма определения регионального норматива | образования Ростов- | | межбюджетных отношениях ор- || | финансирования с учетом соблюдения тре- | ской области; | | ганов государственной власти и || | бований к условиям реализации основных | органы местного само- | | органов местного самоуправления || | образовательных программ при введении | управления | | в Ростовской области || | федеральных государственных образова- | (по согласованию) | | || | тельных стандартов общего образования | | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| 2. | Формирование региональной системы | министерство общего | 2014 - | соотношение результатов ЕГЭ по || | мониторинга уровня подготовки и | и профессионального | 2018 годы | русскому языку и математике в || | социализации школьников, внедрение в | образования | | 10 процентах школ с лучшими и в || | образовательных организациях общего | Ростовской области; | | 10 процентах школ с худшими ре- || | образования Ростовской области | департамент по делам | | зультатами (измеряется через от- || | разработанных Министерством образования | казачества и кадетских | | ношение среднего балла ЕГЭ (в || | и науки Российской Федерации методологии | учебных заведений | | расчете на один предмет) в || | и инструментария для мониторинга | Ростовской области; | | 10 процентах школ с лучшими ре- || | готовности обучающихся к освоению | органы местного | | зультатами ЕГЭ к среднему баллу || | основных образовательных программ на- | самоуправления | | ЕГЭ (в расчете на один предмет) || | чального общего, основного общего, | (по согласованию) | | в 10 процентах школ с худшими || | среднего (полного) общего образования, | | | результатами ЕГЭ - 1,71 процента || | комплексного мониторинга готовности | | | к 2018 году. Сближение показате- || | обучающихся основной школы (8-й класс) к | | | ля должно осуществляться через || | выбору образовательной и | | | увеличение образовательных ре- || | профессиональной траектории и | | | зультатов в школах с низкими || | мониторинга уровня социализации | | | баллами ЕГЭ || | выпускников включает в себя: | | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | формирование региональных центров мони- | министерство общего | 2015 - | аналитические материалы по ре- || | торинга, проведение сбора и обработки пер- | и профессионального | 2018 годы | зультатам мониторинга || | вичных данных, подготовку и принятие нор- | образования Ростов- | | || | мативных актов по результатам проведения | ской области; | | || | мониторинга на постоянной основе | департамент по делам | | || | | казачества и кадетских | | || | | учебных заведений | | || | | Ростовской области; | | || | | органы местного само- | | || | | управления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| 3. | Проведение апробации разработанных ре- | министерство общего | 2015 - | аналитические материалы по ре- || | гиональных методических рекомендаций по | и профессионального | 2018 годы | зультатам апробации региональ- || | корректировке образовательных программ на- | образования Ростов- | | ных методических рекомендаций || | чального общего, основного общего, средне- | ской области; | | по корректировке образователь- || | го (полного) общего образования с учетом | департамент по делам | | ных программ начального обще- || | российских и международных исследований | казачества и кадетских | | го, основного общего, среднего || | образовательных достижений школьников в | учебных заведений | | (полного) общего образования с || | организациях общего образования Ростов- | Ростовской области; | | учетом российских и междуна- || | ской области | органы местного само- | | родных исследований образова- || | | управления | | тельных достижений школьников || | | (по согласованию) | | в организациях общего образова- || | | | | ния Ростовской области ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| 4. | Разработка на основе федеральной програм- | министерство общего | 2014 - | региональная программа подго- || | мы региональной программы подготовки и | и профессионального | 2015 годы | товки и переподготовки современ- || | переподготовки современных педагогиче- | образования Ростов- | | ных педагогических кадров || | ских кадров с учетом профессиональных | ской области; | | || | стандартов, утвержденных приказом | образовательные орга- | | || | Министерства труда и социальной защиты | низации среднего про- | | || | Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н | фессионального и | | || | "Об утверждении профессионального | высшего образования | | || | стандарта "педагог (педагогическая | педагогического про- | | || | деятельность в сфере дошкольного, | филя | | || | начального общего, основного общего, | (по согласованию) | | || | среднего общего образования) (воспитатель, | | | || | учитель)" включает в себя: | | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | пилотную апробацию региональной про- | министерство общего | 2015 - | аналитические материалы по ре- || | граммы подготовки и переподготовки совре- | и профессионального | 2016 годы | зультатам апробации региональ- || | менных педагогических кадров | образования Ростов- | | ной программы подготовки и пе- || | | ской области; | | реподготовки современных педа- || | | образовательные орга- | | гогических кадров || | | низации среднего про- | | || | | фессионального и | | || | | высшего образования | | || | | педагогического про- | | || | | филя | | || | | (по согласованию) | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | реализацию региональной программы подго- | министерство общего | 2017 - | удельный вес численности учите- || | товки и переподготовки современных педа- | и профессионального | 2018 годы | лей общеобразовательных орга- || | гогических кадров, в том числе: | образования Ростов- | | низаций в возрасте до 35 лет в || | выявление и поддержку молодежи, заинтере- | ской области; | | общей численности учителей об- || | сованной в получении педагогической про- | департамент по делам | | разовательных организаций об- || | фессии и в работе в системе образования; | казачества и кадетских | | щего образования Ростовской об- || | меры социальной поддержки молодых педа- | учебных заведений | | ласти - 24 процента по итогам || | гогов; | Ростовской области; | | 2018 года || | развитие системы наставничества; | ГБОУ ДПО РО | | || | формирование регионального целевого зака- | РИПК и ППРО; | | || | за на подготовку современных педагогиче- | органы местного само- | | || | ских кадров | управления | | || | | (по согласованию) | | || | | образовательные орга- | | || | | низации среднего про- | | || | | фессионального и | | || | | высшего образования | | || | | педагогического про- | | || | | филя | | || | | (по согласованию) | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Обеспечение доступности качественного образования ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 5. | Реализация мероприятий, направленных на | министерство общего | 2014 - | удельный вес численности обу- || | обеспечение доступности общего образова- | и профессионального | 2018 годы | чающихся в образовательных ор- || | ния в соответствии с федеральным государ- | образования Ростов- | | ганизациях общего образования в || | ственным образовательным стандартом об- | ской области; | | соответствии с новыми федераль- || | щего образования для всех категорий граж- | органы местного само- | | ными государственными образо- || | дан | управления | | вательными стандартами - || | | (по согласованию) | | 90 процентов к концу 2018 г. ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| 6. | Осуществление мероприятий, направленных | министерство общего | 2014 - | соотношение средней заработной || | на оптимизацию расходов на оплату труда | и профессионального | 2018 годы | платы педагогических работников || | вспомогательного, административно- | образования Ростов- | | образовательных учреждений || | управленческого персонала. | ской области; | | общего образования к средней за- || | Дифференциация оплаты труда | органы местного само- | | работной плате в Ростовской об- || | вспомогательного, административно- | управления | | ласти - 100 процентов || | управленческого персонала исходя из | (по согласованию) | | || | предельной доли расходов на оплату их | | | || | труда в общем фонде оплаты труда | | | || | учреждения не более 40 процентов | | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| 7. | Оптимизация численности по отдельным ка- | министерство общего | 2014 - | удельный вес численности учите- || | тегориям педагогических работников, опре- | и профессионального | 2018 годы | лей общеобразовательных органи- || | деленных указами Президента Российской | образования Ростов- | | заций в возрасте до 35 лет в об- || | Федерации, с учетом увеличения производи- | ской области; | | щей численности учителей обра- || | тельности труда и проводимых институцио- | органы местного само- | | зовательных организаций общего || | нальных изменений | управления | | образования Ростовской области - || | | (по согласованию) | | 24 процента по итогам 2018 года ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| 8. | Разработка и утверждение положений и | министерство общего | 2013 год | число/удельный вес муниципаль- || | регламентов функционирования | и профессионального | | ных образований, в которых || | региональной системы оценки качества | образования | | оценка деятельности образова- || | общего образования, в том числе с учетом | Ростовской области; | | тельных организаций общего об- || | федеральных методических рекомендаций по | департамент по делам | | разования, их руководителей и || | показателям эффективности деятельности | казачества и кадетских | | основных категорий работников || | подведомственных (муниципальных) | учебных заведений | | осуществляется на основании по- || | организаций общего образования, их | Ростовской области; | | казателей оценки эффективности || | руководителей и основных категорий | региональная служба | | деятельности - 100 процентов на- || | работников, в том числе в связи с | по надзору и контролю | | чиная с 2014 года; || | использованием дифференциации за- | в сфере образования | | число/удельный вес областных || | работной платы педагогических работников | Ростовской области; | | государственных || | включает: | органы местного | | образовательных организаций || | | самоуправления | | общего образования, в которых || | | (по согласованию) | | оценка деятельности || | | | | общеобразовательных ор- || | | | | ганизаций, их руководителей и || | | | | основных категорий работников || | | | | осуществляется на основании по- || | | | | казателей эффективности дея- || | | | | тельности - 100 процентов ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | разработку (изменение) показателей оценки | министерство общего | 2013 год | число/удельный вес муниципаль- || | эффективности деятельности государствен- | и профессионального | | ных образований, в которых || | ных (муниципальных) организаций общего | образования Ростов- | | оценка деятельности образова- || | образования Ростовской области, их руково- | ской области; | | тельных организаций общего об- || | дителей и основных категорий работников | департамент по делам | | разования, их руководителей и || | | казачества и кадетских | | основных категорий работников || | | учебных заведений | | осуществляется на основании по- || | | Ростовской области; | | казателей оценки эффективности || | | органы местного само- | | деятельности - 100 процентов на- || | | управления | | чиная с 2014 года; || | | (по согласованию) | | число/удельный вес областных || | | | | государственных || | | | | образовательных организаций || | | | | общего образования, в которых || | | | | оценка деятельности || | | | | общеобразовательных ор- || | | | | ганизаций, их руководителей и || | | | | основных категорий работников || | | | | осуществляется на основании по- || | | | | казателей эффективности дея- || | | | | тельности - 100 процентов ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| 9. | Мониторинг и сравнительный анализ | министерство общего | 2013 - | соотношение результатов ЕГЭ по || | результатов ЕГЭ образовательных | и профессионального | 2014 годы | русскому языку и математике в || | организаций общего образования Ростовской | образования | | 10 процентах школ с лучшими и в || | области | Ростовской области; | | 10 процентах школ с худшими ре- || | | ГБУ РО РЦО и СО; | | зультатами (измеряется через от- || | | органы местного | | ношение среднего балла ЕГЭ (в || | | самоуправления | | расчете на один предмет) в || | | (по согласованию) | | 10 процентах школ с лучшими ре- || | | | | зультатами ЕГЭ к среднему баллу || | | | | ЕГЭ (в расчете на один предмет) || | | | | в 10 процентах школ с худшими || | | | | результатами ЕГЭ - 1,71 процента || | | | | к концу 2018 г.; сближение || | | | | показателя должно || | | | | осуществляться через увеличение || | | | | образовательных результатов в || | | | | школах с низкими баллами ЕГЭ ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| 10. | Разработка и утверждение региональной | министерство общего | 2016 год | региональная программа под- || | программы поддержки образовательных ор- | и профессионального | | держки образовательных органи- || | ганизаций общего образования Ростовской | образования Ростов- | | заций общего образования Рос- || | области, работающих в сложных социальных | ской области; | | товской области, работающих в || | условиях, включает: принятие нормативных | органы местного само- | | сложных социальных условиях || | актов, обеспечивающих учет особенностей | управления | | || | контингента и территории | (по согласованию) | | || | функционирования образовательных | | | || | организаций общего образования Ростовской | | | || | области в их финансовом обеспечении, | | | || | оплате труда педагогов, формировании | | | || | государственного (муниципального) задания, | | | || | оценке качества образования; поддержку | | | || | адресных программ повышения качества | | | || | деятельности образовательных организаций | | | || | общего образования Ростовской области, | | | || | работающих в сложных социальных | | | || | условиях, демонстрирующих низкие | | | || | образовательные результаты; программы | | | || | профессионального развития руководителей | | | || | и педагогов образовательных организаций | | | || | общего образования Ростовской области, | | | || | работающих в сложных социальных | | | || | условиях; создание условий для | | | || | формирования межшкольных партнерств и | | | || | сетей, выявления и распространения лучших | | | || | практик обеспечения образовательными | | | || | организациями общего образования | | | || | Ростовской области, работающими в | | | || | сложных социальных условиях, высоких | | | || | образовательных результатов, в том числе: | | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | создание условий для формирования меж- | министерство общего | 2015 год | || | школьных партнерств и сетей, выявления и | и профессионального | | || | распространения лучших практик обеспече- | образования Ростов- | | || | ния образовательными организациями обще- | ской области; | | || | го образования Ростовской области, рабо- | ГБОУ ДПО РО | | || | тающими в сложных социальных условиях, | РИПК и ППРО; | | || | высоких образовательных результатов | органы местного само- | | || | | управления | | || | | (по согласованию) | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Введение эффективного контракта в общем образовании ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 11. | Разработка на основе федеральных моделей | министерство общего | 2013 - | соотношение средней заработной || | эффективного контракта в общем образова- | и профессионального | 2014 годы | платы педагогических работников || | нии и апробация региональных моделей эф- | образования Ростов- | | образовательных учреждений || | фективного контракта в общем образовании | ской области; | | общего образования к средней за- || | включает в себя: | департамент по делам | | работной плате в Ростовской об- || | | казачества и кадетских | | ласти - 100 процентов || | | учебных заведений | | || | | Ростовской области; | | || | | органы местного само- | | || | | управления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | реализацию моделей эффективного контрак- | министерство общего | 2013 - | || | та в общем образовании в образовательных | и профессионального | 2018 годы | || | организациях общего образования Ростов- | образования Ростов- | | || | ской области в штатном режиме | ской области; | | || | | департамент по делам | | || | | казачества и кадетских | | || | | учебных заведений | | || | | Ростовской области; | | || | | органы местного само- | | || | | управления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | планирование дополнительных расходов об- | министерство общего | 2013 - | Областной закон об областном || | ластного бюджета на повышение оплаты | и профессионального | 2018 годы | бюджете на текущий финансовый || | труда педагогических работников общеобра- | образования Ростов- | | год и на плановый период; || | зовательных организаций в соответствии с | ской области; | | постановления Правительства || | Указом Президента Российской Федерации | департамент по делам | | Ростовской области об утвержде- || | от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по | казачества и кадетских | | нии соответствующих государст- || | реализации государственной социальной по- | учебных заведений | | венных программ Ростовской об- || | литики" | Ростовской области; | | ласти || | | органы местного само- | | || | | управления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | приведение в соответствие нормативных ак- | департамент по делам | 2014 год | локальные акты муниципальных || | тов образовательных организаций общего | казачества и кадетских | | образовательных организаций || | образования Ростовской области, режима ра- | учебных заведений | | общего образования || | боты педагогических работников с приказом | Ростовской области; | | || | Министерства образования и науки Россий- | органы местного само- | | || | ской Федерации от 24.12.2010 N 2075 | управления | | || | "О продолжительности рабочего времени | (по согласованию) | | || | (норме часов педагогической работы за | | | || | ставку заработной платы) педагогических | | | || | работников)" | | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| 12. | Совершенствование моделей аттестации пе- | министерство общего | 2014-2018 | соотношение средней заработной || | дагогических работников организаций обще- | и профессионального | годы | платы педагогических работников || | го образования с последующим их перево- | образования Ростов- | | образовательных учреждений || | дом на эффективный контракт | ской области; | | общего образования к средней за- || | | органы местного само- | | работной плате в Ростовской об- || | | управления | | ласти - 100 процентов; || | | (по согласованию) | | доля педагогических работников || | | | | образовательных организаций || | | | | общего образования, которым || | | | | при прохождении аттестации || | | | | присвоена первая или высшая ка- || | | | | тегория, - не менее 99,95 процен- || | | | | та ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| 13. | Разработка на основе методических | министерство общего | 2013 год | соотношение средней заработной || | рекомендаций Минобрнауки России по | и профессионального | | платы педагогических работников || | стимулированию руководителей | образования Ростов- | | образовательных учреждений || | образовательных организаций общего | ской области; | | общего образования к средней за- || | образования и принятие региональных | департамент по делам | | работной плате в Ростовской об- || | (муниципальных) нормативных актов, | казачества и кадетских | | ласти - 100 процентов; || | устанавливающих механизмы | учебных заведений | | удельный вес численности учите- || | стимулирования руководителей | Ростовской области; | | лей в возрасте до 35 лет в общей || | образовательных организаций общего | органы местного само- | | численности учителей образова- || | образования Ростовской области, | управления | | тельных организаций общего об- || | направленных на установление взаимосвязи | (по согласованию) | | разования - 24 процента к концу || | между показателями качества пре- | | | 2018 г. || | доставляемых государственных | | | || | (муниципальных) услуг организацией и | | | || | эффективностью деятельности руководителя | | | || | образовательной организации общего | | | || | образования | | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | Проведение работы по заключению трудо- | министерство общего | 2013 - | || | вых договоров с руководителями государст- | и профессионального | 2018 годы | || | венных (муниципальных) образовательных | образования | | || | организаций общего образования в соответ- | Ростовской области; | | || | ствии с утвержденной региональными нор- | департамент по делам | | || | мативными актами типовой формой догово- | казачества и кадетских | | || | ра | учебных заведений | | || | | Ростовской области; | | || | | органы местного само- | | || | | управления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| 14. | Информационное сопровождение регио- | министерство общего | 2013 - | аналитические отчеты по внедре- || | нальных мероприятий по введению эффек- | и профессионального | 2018 годы | нию эффективного контракта || | тивного контракта в образовательных орга- | образования | | || | низациях общего образования Ростовской | Ростовской области; | | || | области (организация проведения разъясни- | департамент по делам | | || | тельной работы в трудовых коллективах, | казачества и кадетских | | || | публикации в средствах массовой информа- | учебных заведений | | || | ции, проведение семинаров и другие меро- | Ростовской области; | | || | приятия), включение учебных модулей в | ГБОУ ДПО РО | | || | курсы повышения квалификации | РИПК и ППРО; | | || | | органы местного само- | | || | | управления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+---------------------------------------------+------------------------+-------------+-----------------------------------|| | Организация сбора и обработки данных для | министерство общего | 2015 | аналитические отчеты по внедре- || | проведения регионального и федерального | и профессионального | и 2017 годы | нию эффективного контракта || | мониторингов влияния внедрения эффектив- | образования | | || | ного контракта в образовательных организа- | Ростовской области; | | || | циях общего образования Ростовской облас- | департамент по делам | | || | ти на качество образовательных услуг обще- | казачества и кадетских | | || | го образования и удовлетворенности населе- | учебных заведений | | || | ния качеством общего образования, в том | Ростовской области; | | || | числе выявление лучших практик | ГБУ РО РЦО и СО; | | || | | органы местного само- | | || | | управления | | || | | (по согласованию) | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Примечание. Список используемых сокращений: ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО - Государственное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного профессиональногообразования Ростовской области "Ростовский институт повышенияквалификации и переподготовки работников образования"; ГБУ РО РЦО и СО - государственное бюджетное учреждение Ростовскойобласти "Ростовский областной центр обработки информации в сфереобразования"; ЕГЭ - единый государственный экзамен. 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты || п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | ||-----+----------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||-----+----------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------------------------|| 1. | Соотношение результатов ЕГЭ | процентов | 1,89 | 1,85 | 1,81 | 1,79 | 1,75 | 1,71 | улучшатся результаты || | по русскому языку и математике | | | | | | | | выпускников школ, в || | в 10 процентах школ с лучшими | | | | | | | | первую очередь тех школ, || | и в 10 процентах школ с худши- | | | | | | | | выпускники которых по- || | ми результатами (измеряется че- | | | | | | | | казывают низкие резуль- || | рез отношение среднего балла | | | | | | | | таты ЕГЭ || | ЕГЭ (в расчете на один предмет) | | | | | | | | || | в 10 процентах школ с лучшими | | | | | | | | || | результатами ЕГЭ к среднему | | | | | | | | || | баллу ЕГЭ (в расчете на одни | | | | | | | | || | предмет) в 10 процентах школ с | | | | | | | | || | худшими результатами ЕГЭ. | | | | | | | | || | Сближение показателя должно | | | | | | | | || | осуществляться через увеличе- | | | | | | | | || | ние образовательных результа- | | | | | | | | || | тов в школах с низкими баллами | | | | | | | | || | ЕГЭ) | | | | | | | | ||-----+----------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| || 2. | Средний балл ЕГЭ в 10 процен- | баллов | 41,4 | 41,9 | 42,0 | 42,2 | 42,4 | 42,7 | || | тах школ с худшими результата- | | | | | | | | || | ми ЕГЭ | | | | | | | | ||-----+----------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------------------------|| 3. | Удельный вес численности учи- | процентов | 11,9 | 12,8 | 13,7 | 15,7 | 20,0 | 24,0 | численность молодых || | телей в возрасте до 35 лет в об- | | | | | | | | учителей в возрасте до || | щей численности учителей обра- | | | | | | | | 35 лет будет составлять || | зовательных организаций обще- | | | | | | | | не менее 24 процентов || | го образования Ростовской об- | | | | | | | | общей численности учи- || | ласти | | | | | | | | телей образовательных ||-----+----------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| организаций общего об- || 4. | Удельный вес численности учи- | процентов | 6,4 | 13,3 | 16,1 | 21,0 | 23,0 | 24,0 | разования Ростовской об- || | телей в возрасте до 35 лет в об- | | | | | | | | ласти || | щей численности учителей обра- | | | | | | | | || | зовательных организаций обще- | | | | | | | | || | го образования, подведомствен- | | | | | | | | || | ных департаменту по делам ка- | | | | | | | | || | зачества и кадетских учебных | | | | | | | | || | заведений Ростовской области | | | | | | | | ||-----+----------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------------------------|| 5. | Соотношение средней | процентов | 103,5 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | средняя заработная плата || | заработной платы | | | | | | | | педагогических || | педагогических работников | | | | | | | | работников || | образовательных учреждений | | | | | | | | образовательных уч- || | общего образования к средней | | | | | | | | реждений общего || | заработной плате в Ростовской | | | | | | | | образования составит не || | области | | | | | | | | менее 100 процентов от || | | | | | | | | | средней заработной платы || | | | | | | | | | в Ростовской области |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Расширение потенциала системы дополнительного образования детейРостовской области включает в себя: разработку и реализацию программ (проектов) развитиядополнительного образования детей; совершенствование организационно-экономических механизмовобеспечения доступности услуг дополнительного образования детей; распространение региональных и муниципальных моделей организациидополнительного образования детей; создание условий для использования ресурсов негосударственногосектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей; разработку и внедрение системы оценки качества дополнительногообразования детей; совершенствование (модернизация) моделей аттестациипедагогических работников дополнительного образования детей споследующим переводом их на эффективный контракт. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокоймотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепцииобщенациональной системы выявления и развития молодых талантов. Введение эффективного контракта в дополнительном образованиивключает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта спедагогическими работниками организаций дополнительного образованиядетей; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта сруководителями образовательных организаций дополнительного образованиядетей в части установления взаимосвязи между показателями качествапредоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией иэффективностью деятельности руководителя образовательной организациидополнительного образования детей; информационное и мониторинговое сопровождение введенияэффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты К 2020 году не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будутохвачены программами дополнительного образования. Не менее 50 процентов школьников будут охвачены олимпиаднымдвижением. Не менее 40 процентов детей и подростков будут охваченыобщественными проектами с использованием медиа-технологий,направленными на просвещение и воспитание. Увеличится количество мероприятий, проводимых с детьми в возрастеот 5 до 18 лет. Возрастет удовлетворенность населения качеством услуг организацийдополнительного образования детей. Повысится статус педагогического работника дополнительногообразования детей. 3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей Ростовской области-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 || п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год ||-----+----------------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||-----+----------------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 1. | Численность детей и молодежи от 5 до 18 лет (не включая | тыс. чело- | 514,2 | 521,4 | 528,6 | 535,8 | 543,0 | 550,3 || | 18 лет) | век | | | | | | ||-----+----------------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 2. | Доля детей, охваченных образовательными программа- | процентов | 73,9 | 74,1 | 74,3 | 74,5 | 74,8 | 75,0 || | ми дополнительного образования детей, в общей чис- | | | | | | | || | ленности детей и молодежи от 5 до 18 лет | | | | | | | ||-----+----------------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 3. | Численность педагогических работников государствен- | тыс. чело- | 7,3 | 7,3 | 7,3 | 7,3 | 7,3 | 7,3 || | ных (муниципальных) организаций дополнительного | век | | | | | | || | образования детей | | | | | | | ||-----+----------------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 4. | Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на | человек | 70,4 | 71,4 | 72,4 | 73,4 | 74,4 | 75,4 || | одного педагогического работника | | | | | | | ||-----+----------------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|| 5. | Доля педагогических работников программ дополни- | процентов | 99,8 | 99,8 | 99,8 | 99,8 | 99,8 | 99,8 || | тельного образования, которым при прохождении атте- | | | | | | | || | стации присвоена первая или высшая категория | | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование мероприятия | Ответственный ис- | Срок реализации | Показатель || п/п | | полнитель | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Расширение потенциала системы дополнительного образования детей ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. | Внесение изменений в государственную | министерство общего | 2014-2015 годы | охват детей в возрасте от 5 до || | программу Ростовской области "Развитие | и профессионального | | 18 лет программами || | образования", муниципальные программы в | образования | | дополнительного образования - || | части мероприятий по развитию допол- | Ростовской области; | | не менее 75 процентов к концу || | нительного образования детей, преду- | органы местного | | 2018 г.; || | сматривающих мероприятия по: | самоуправления | | принятие постановлений Прави- || | формированию государственного | (по согласованию) | | тельства Ростовской области о || | (муниципального) заказа на услуги | | | внесении изменений в государ- || | дополнительного образования детей и | | | ственную программу Ростовской || | финансового обеспечения его | | | области "Развитие образования" || | реализации; формированию эффективной | | | || | сети организаций дополнительного | | | || | образования детей, обеспечению сетевого | | | || | взаимодействия, интеграции ресурсов | | | || | школ, организаций дополнительного | | | || | образования детей различной | | | || | ведомственной принадлежности, | | | || | негосударственного сектора; обновлению | | | || | содержания программ и технологий | | | || | дополнительного образования детей; | | | || | развитию инфраструктуры, в том числе | | | || | исследовательской и конструкторской | | | || | деятельности; информированию | | | || | потребителей услуг, обеспечению | | | || | прозрачности деятельности организаций, | | | || | модернизации системы организации | | | || | летнего образовательного отдыха детей | | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| | организация мониторинга и предоставле- | министерство общего | 2014-2018 годы | аналитические материалы по ре- || | ние информации в Министерство образо- | и профессионального | | зультатам мониторинга || | вания и науки Российской Федерации о | образования Ростов- | | || | реализации программ (проектов) разви- | ской области; | | || | тия дополнительного образования детей | органы местного са- | | || | в Ростовской области | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| 2. | Приведение условий организации | министерство общего | 2013-2015 годы | издание распорядительных || | дополнительного образования детей в | и профессионального | | документов министерства общего || | соответствие с обновленными | образования Ростов- | | и профессионального || | документами, регулирующими | ской области; | | образования Ростовской области, || | требования к условиям организации | министерство по фи- | | министерства по физической || | образовательного процесса (по мере | зической культуре и | | культуре и спорту Ростовской || | принятия нормативных актов) включает в | спорту Ростовской | | области, органов местного || | себя: | области; | | самоуправления в части || | | министерство куль- | | приведения условий организации || | | туры Ростовской | | дополнительного образования || | | области; | | детей в соответствие с || | | органы местного са- | | обновленными документами, || | | моуправления | | регулирующими требования к ус- || | | (по согласованию) | | ловиям организации || | | | | образовательного процесса ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| | мероприятия по созданию условий для | органы местного са- | 2015 год | нормативные акты органов мест- || | развития инфраструктуры | моуправления | | ного самоуправления || | дополнительного образования и досуга | (по согласованию) | | || | детей при застройке территорий, в том | | | || | числе принятие соответствующих | | | || | нормативных актов в соответствии с | | | || | компетенцией | | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| | проведение мероприятий в рамках обла- | министерство по фи- | 2013 | снижение доли объектов с низким || | стной долгосрочной целевой программы | зической культуре и | | техническим уровнем, большим || | "Развитие физической культуры и спорта | спорту Ростовской | | моральным и физическим изно- || | в Ростовской области на 2011-2014 годы" | области | 2014-2017 годы | сом в соответствие с требования- || | и государственной программы | | | ми действующих нормативных || | Ростовской области "Развитие физи- | | | актов, увеличение численности || | ческой культуры и спорта" по строитель- | | | вновь построенных объектов || | ству, реконструкции и капитальному ре- | | | || | монту спортивных объектов учреждений | | | || | дополнительного образования Ростов- | | | || | ской области | | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| 3. | Распространение современных региональ- | министерство общего | 2015-2017 годы | охват детей в возрасте от 5 до || | ных и муниципальных моделей органи- | и профессионального | | 18 лет программами || | зации дополнительного образования де- | образования Ростов- | | дополнительного образования - || | тей включает в себя: | ской области; | | не менее 75 процентов к концу || | | министерство по фи- | | 2018 г. || | | зической культуре и | | || | | спорту Ростовской | | || | | области; | | || | | министерство культуры | | || | | Ростовской области; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| | обеспечение повышения квалификации | министерство общего | 2015-2017 годы | увеличится численность педаго- || | руководителей и педагогов организаций | и профессионального | | гических и руководящих работ- || | дополнительного образования детей Рос- | образования Ростов- | | ников организаций дополнитель- || | товской области с учетом профессио- | ской области; | | ного образования детей, про- || | нальных стандартов, утвержденных при- | министерство куль- | | шедших повышение квалифика- || | казом Министерства труда и социальной | туры Ростовской об- | | ции, от общего числа педагоги- || | защиты Российской Федерации | ласти; | | ческих и руководящих работни- || | от 18.10.2013 N 544н | министерство по фи- | | ков организаций дополнительно- || | "Об утверждении профессионального | зической культуре и | | го образования детей || | стандарта "педагог (педагогическая дея- | спорту Ростовской | | || | тельность в сфере дошкольного, началь- | области; | | || | ного общего, основного общего, среднего | ГБОУ ДПО РО | | || | общего образования) (воспитатель, учи- | РИПК и ППРО; | | || | тель)" | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| 4. | Апробация и внедрение на территории | министерство общего | 2014-2015 годы | увеличится доля государствен- || | Ростовской области разработанных Ми- | и профессионального | | ных (муниципальных) образова- || | нистерством образования и науки Рос- | образования Ростов- | | тельных организаций, использую- || | сийской Федерации моделей использова- | ской области; | | щих при реализации программ || | ния ресурсов негосударственного сектора | органы местного са- | | дополнительного образования || | и механизмов государственно-частного | моуправления | | детей ресурсы негосударственно- || | партнерства в предоставлении услуг до- | (по согласованию) | | го сектора || | полнительного образования детей | | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| 5. | Разработка и внедрение показателей | министерство общего | 2013-2014 годы | увеличится число муниципаль- || | оценки эффективности деятельности | и профессионального | | ных образований Ростовской об- || | подведомственных государственных | образования Ростов- | | ласти, в которых оценка деятель- || | (муниципальных) организаций дополни- | ской области; | | ности организаций дополнитель- || | тельного образования детей, их руково- | министерство культуры | | ного образования детей, их руко- || | дителей и основных категорий работни- | Ростовской области; | | водителей и основных категорий || | ков, в том числе в связи с использовани- | министерство по фи- | | работников осуществляется на || | ем для дифференциации заработной пла- | зической культуре и | | основании показателей эффек- || | ты педагогических работников включает | спорту Ростовской | | тивности деятельности подве- || | в себя: | области; | | домственных государственных || | | органы местного са- | | (муниципальных) организаций || | | моуправления | | дополнительного образования || | | (по согласованию) | | детей ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| | проведение областного конкурса органи- | министерство общего | 2015 год | положение об областном конкурсе || | заций дополнительного образования де- | и профессионального | | организаций дополнительного || | тей на получение гранта Губернатора | образования Ростов- | | образования детей на получение || | Ростовской области (4 гранта по | ской области; | | гранта Губернатора Ростовской || | 1 000,0 тыс. рублей) | органы местного са- | | области || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 6. | Реализация региональных и муниципаль- | министерство общего | 2013 - 2018 годы | удельный вес численности обу- || | ных программ (проектов) системы выяв- | и профессионального | | чающихся по программам общего || | ления и поддержки одаренных детей и | образования Ростов- | | образования, участвующих в || | талантливой молодежи в рамках реализа- | ской области; | | олимпиадах и конкурсах различ- || | ции Концепции общенациональной сис- | министерство куль- | | ного уровня, в общей численно- || | темы выявления и развития молодых та- | туры Ростовской об- | | сти обучающихся по программам || | лантов | ласти; | | общего образования - не менее || | | министерство по фи- | | 50 процентов к концу 2018 года || | | зической культуре и | | || | | спорту Ростовской | | || | | области; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей ||------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 7. | Разработка и апробация моделей эффек- | министерство общего | 2013 год | соотношение средней заработной || | тивного контракта в дополнительном об- | и профессионального | | платы работников учреждений || | разовании детей включает в себя: | образования Ростов- | | дополнительного образования де- || | | ской области; | | тей к средней заработной плате || | | министерство куль- | | учителей в Ростовской области || | | туры Ростовской об- | | составит 100 процентов по ито- || | | ласти; | | гам 2017 года || | | министерство по фи- | | || | | зической культуре и | | || | | спорту Ростовской | | || | | области; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| | внедрение апробированных моделей эф- | министерство общего | 2014-2016 годы | методические рекомендации по || | фективного контракта в дополнительном | и профессионального | | внедрению апробированных мо- || | образовании детей | образования Ростов- | | делей эффективного контракта в || | | ской области; | | дополнительном образовании де- || | | министерство куль- | | тей || | | туры Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | министерство по фи- | | || | | зической культуре и | | || | | спорту Ростовской | | || | | области; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| | поэтапное повышение заработной платы | министерство общего | 2013-2018 годы | соотношение средней заработной || | педагогических работников организаций | и профессионального | | платы работников учреждений || | дополнительного образования детей | образования Ростов- | | дополнительного образования де- || | | ской области; | | тей к средней заработной плате || | | министерство куль- | | учителей в Ростовской области || | | туры Ростовской об- | | составит 100 процентов по ито- || | | ласти; | | гам 2017 года || | | министерство по фи- | | || | | зической культуре и | | || | | спорту Ростовской | | || | | области; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| | планирование дополнительных расходов | министерство общего | | Областной закон об областном || | областного и местных бюджетов на по- | и профессионального | | бюджете на текущий финансовый || | вышение оплаты труда педагогических | образования Ростов- | | год и на плановый период; || | работников образовательных организа- | ской области; | 2013 год | постановления Правительства || | ций дополнительного образования детей | министерство куль- | | Ростовской области об утвержде- || | | туры Ростовской об- | | нии соответствующих областных || | | ласти; | | долгосрочных целевых про- || | | министерство по фи- | | грамм; || | | зической культуре и | 2014-2018 годы | государственных программ Рос- || | | спорту Ростовской | | товской области; || | | области; | | нормативные правовые акты ор- || | | органы местного са- | | ганов местного самоуправления || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| | проведение аттестации педагогических | министерство общего | 2014-2018 годы | соотношение средней заработной || | работников дополнительного | и профессионального | | платы работников учреждений || | образования детей с последующим | образования | | дополнительного образования || | переводом их на эффективный контракт | Ростовской области; | | детей к средней заработной плате || | | органы местного | | учителей в Ростовской области || | | самоуправления | | составит 100 процентов по ито- || | | (по согласованию) | | гам 2017 года; || | | | | доля педагогических работников || | | | | программ дополнительного || | | | | образования, которым при || | | | | прохождении аттестации || | | | | присвоена первая или высшая || | | | | категория - не менее 99,8 || | | | | процента ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| | осуществление мероприятий, направлен- | министерство общего | 2014-2018 годы | соотношение средней заработной || | ных на оптимизацию расходов на оплату | и профессионального | | платы работников учреждений || | труда вспомогательного, административ- | образования Ростов- | | дополнительного образования де- || | но-управленческого персонала. | ской области; | | тей к средней заработной плате || | Дифференциация оплаты труда вспомо- | органы местного са- | | учителей в Ростовской области || | гательного, административно- | моуправления | | составит 100 процентов по ито- || | управленческого персонала исходя из | (по согласованию) | | гам 2017 года || | предельной доли расходов на оплату их | | | || | труда в общем фонде оплаты труда уч- | | | || | реждения не более 40 процентов | | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| | оптимизацию численности по отдельным | министерство общего | 2014-2018 годы | соотношение средней заработной || | категориям педагогических работников, | и профессионального | | платы работников учреждений || | определенных указами Президента Рос- | образования Ростов- | | дополнительного образования де- || | сийской Федерации, с учетом увеличения | ской области; | | тей к средней заработной плате || | производительности труда и проводимых | органы местного са- | | учителей в Ростовской области || | институциональных изменений | моуправления | | составит100 процентов по итогам || | | (по согласованию) | | 2017 года ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| 8. | Разработка и утверждение на основе | министерство общего | 2014-2015 годы | утверждение распорядительным || | методических рекомендаций | и профессионального | | актом министерства общего и || | Министерства образования и науки | образования Ростов- | | профессионального образования || | Российской Федерации нормативных | ской области; | | Ростовской области показателей || | актов по стимулированию руководителей | органы местного са- | | эффективности деятельности || | образовательных организаций | моуправления | | подведомственных государствен- || | дополнительного образования детей, | (по согласованию) | | ных организаций дополнительно- || | направленных на установление | | | го образования и показателей || | взаимосвязи между показателями ка- | | | эффективности деятельности ру- || | чества предоставляемых государствен- | | | ководителей || | ных (муниципальных) услуг организацией | | | || | и эффективностью деятельности руково- | | | || | дителя образовательной организации до- | | | || | полнительного образования детей | | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| | Проведение работы по заключению тру- | министерство общего | 2013-2018 годы | мониторинг результатов органи- || | довых договоров с руководителями госу- | и профессионального | | зации заключения дополнитель- || | дарственных (муниципальных) организа- | образования Ростов- | | ных соглашений к трудовому до- || | ций дополнительного образования детей | ской области; | | говору (новых трудовых догово- || | в соответствии с типовой формой дого- | министерство по фи- | | ров) к 2018 году - 100 процентов || | вора | зической культуре и | | || | | спорту Ростовской | | || | | области; | | || | | министерство куль- | | || | | туры Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | ||-----+------------------------------------------+-----------------------+------------------+----------------------------------|| 9. | Информационное сопровождение меро- | министерство общего | 2013-2018 годы | || | приятий по введению эффективного кон- | и профессионального | | || | тракта в дополнительном образовании | образования Ростов- | | || | детей (организация проведения разъясни- | ской области; | | || | тельной работы в трудовых коллективах, | министерство по фи- | | || | публикации в средствах массовой ин- | зической культуре и | | || | формации, проведение семинаров и дру- | спорту Ростовской | | || | гие мероприятия) | области; | | || | | министерство культуры | | || | | Ростовской области; | | || | | органы местного са- | | || | | моуправления | | || | | (по согласованию) | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Примечание. Список используемых сокращений: ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО - государственное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного профессиональногообразования Ростовской области "Ростовский институт повышенияквалификации и переподготовки работников образования". 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование показателя | Единица из- | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты || п/п | | мерения | год | год | год | год | год | год | ||-----+--------------------------------------------+-------------+------+------+------+------+-------+-------+----------------------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||-----+--------------------------------------------+-------------+------+------+------+------+-------+-------+----------------------------------------|| 1. | Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет про- | процентов | 73,9 | 74,1 | 74,3 | 74,5 | 74,8 | 75,0 | не менее 75 процентов детей в возрасте || | граммами дополнительного образования | | | | | | | | от 5 до 18 лет будут получать услуги || | (удельный вес численности детей, | | | | | | | | дополнительного образования || | получающих услуги дополнительного | | | | | | | | || | образования, в общей численности детей в | | | | | | | | || | возрасте от 5 до 18 лет) | | | | | | | | ||-----+--------------------------------------------+-------------+------+------+------+------+-------+-------+----------------------------------------|| 2. | Удельный вес численности обучающихся | процентов | 51,8 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | увеличится доля обучающихся по || | по программам общего образования, уча- | | | | | | | | программам общего образования, || | ствующих в олимпиадах и конкурсах раз- | | | | | | | | участвующих в олимпиадах и || | личного уровня, в общей численности | | | | | | | | конкурсах различного уровня || | обучающихся по программам общего об- | | | | | | | | || | разования | | | | | | | | ||-----+--------------------------------------------+-------------+------+------+------+------+-------+-------+----------------------------------------|| 3. | Соотношение средней заработной платы | процентов | 80,8 | 80,2 | 85,0 | 90,0 | 100,0 | 100,0 | во всех организациях дополнительного || | работников учреждений дополнительного | | | | | | | | образования детей Ростовской области || | образования детей к средней заработной | | | | | | | | будет обеспечен переход на эффектив- || | плате учителей в Ростовской области | | | | | | | | ный контракт с педагогическими ра- || | | | | | | | | | ботниками, средняя заработная плата || | | | | | | | | | педагогов дополнительного образова- || | | | | | | | | | ния детей по итогам 2017 года составит || | | | | | | | | | 100 процентов от средней заработной || | | | | | | | | | платы учителей в Ростовской области |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- IV. Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Укрепление потенциала системы профессионального обучения исреднего профессионального образования и ее инвестиционнойпривлекательности включает в себя: мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программыпрофессионального обучения и среднего профессионального образования; реализацию региональных программ модернизации профессиональногообразования; создание сети многофункциональных центров прикладныхквалификаций; нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевыхформ организации образовательных программ. Повышение качества профессионального обучения и среднегопрофессионального образования включает в себя: разработку и внедрение системы оценки качества услуг системыпрофессионального обучения и среднего профессионального образования; формирование новых принципов распределения государственногозадания на программы профессионального обучения и среднегопрофессионального образования. Введение эффективного контракта в системе профессиональногообучения и среднего профессионального образования включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта спедагогическими работниками и мастерами производственного обученияорганизаций, реализующих программы профессионального обучения исреднего профессионального образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта сруководителями образовательных организаций системы профессиональногообучения и среднего профессионального образования в части установлениявзаимосвязи между показателями качества предоставляемыхгосударственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностьюдеятельности руководителя образовательной организации системыпрофессионального обучения и среднего профессионального образования; информационное и мониторинговое сопровождение введенияэффективного контракта; информационно-методическое, нормативно-правовое и мониторинговое сопровождение деятельности образовательных учреждений культуры иискусства. Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приемаграждан для обучения по программам среднего профессиональногообразования (на конкурсной основе). Проведение аттестации педагогических работников профессиональныхобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективныйконтракт. Развитие системы профессионального обучения и профессиональногообразования в части мероприятий, предусматривающих совмещениетеоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях. 2. Ожидаемые результаты Укрепление потенциала системы профессионального обучения исреднего профессионального образования и ее инвестиционнойпривлекательности предусматривает: функционирование сети организаций, реализующих программыпрофессионального обучения и среднего профессионального образования,построенных с учетом удовлетворения региональной потребности вквалифицированных работниках; создание пяти многофункциональных центров прикладныхквалификаций; обновление кадрового состава системы профессионального обучения исреднего профессионального образования; совершенствование системы методического сопровожденияобразовательной деятельности в сфере культуры и искусства. Повышение качества профессионального обучения и среднегопрофессионального образования предусматривает увеличение доливыпускников профессиональных образовательных организаций,трудоустраивающихся по полученной специальности. Введение эффективного контракта в системе профессиональногообучения и среднего профессионального образования предусматривает, чтосоотношение средней заработной платы преподавателей и мастеровпроизводственного обучения в профессиональных образовательныхорганизациях составит не менее 100 процентов к средней заработнойплате Ростовской области. 3. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования Ростовской области--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование показателя | Единица | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год || п/п | | измерения | | | | | | ||-----+-----------------------------------------------+------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||-----+-----------------------------------------------+------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 1. | Численность обучающихся по программам | тыс. чело- | 59,6* | 59,6* | 58,7* | 56,2* | 54,0* | 52,8* || | профессионального обучения и среднего про- | век | | | | | | || | фессионального образования, из них: | | | | | | | ||-----+-----------------------------------------------+------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 2. | Численность обучающихся по программам | человек | 12,4 | 12,4 | 12,6 | 12,7 | 12,8 | 12,9 || | профессионального обучения и среднего про- | | | | | | | || | фессионального образования в расчете на одно- | | | | | | | || | го педагогического работника (включая масте- | | | | | | | || | ров производственного обучения) | | | | | | | ||-----+-----------------------------------------------+------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 3. | Доля работников административно- | процентов | 56,5 | 50,0 | 48,0 | 45,1 | 44,7 | 44,2 || | управленческого и вспомогательного персонала | | | | | | | || | в общей численности работников профессио- | | | | | | | || | нальных образовательных организаций | | | | | | | ||-----+-----------------------------------------------+------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|| 4. | Доля педагогических работников программ | процентов | 99,8 | 99,8 | 99,8 | 99,8 | 99,8 | 99,8 || | среднего профессионального образования, ко- | | | | | | | || | торым при прохождении аттестации присвоена | | | | | | | || | первая или высшая категория | | | | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * Приведенный контингент организаций регионального подчинения поформе федерального статистического наблюдения СПО-1, форме N 1(профтех) - учреждения СПО реализующие программы НПО, учреждения НПО,реализующие программы НПО. 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование мероприятия | Ответственный исполни- | Срок | Показатель || п/п | | тель | реализации | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего || профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности ||-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. | Мониторинг оценки деятельности организаций, | министерство общего и | 2014 год | удельный вес численности выпускников || | реализующих программы профессионального | профессионального обра- | | профессиональных образовательных орга- || | обучения и среднего профессионального образо- | зования Ростовской об- | | низаций очной формы обучения, трудо- || | вания: | ласти; | | устроившихся в течение одного года после || | проведение мониторинга оценки деятельности | министерство культуры | | окончания обучения по полученной специ- || | организаций, реализующих программы профес- | Ростовской области; | | альности (профессии), в общей численно- || | сионального обучения и среднего профессио- | министерство по физиче- | | сти выпускников профессиональных обра- || | нального образования: | ской культуре | | зовательных организаций очной формы || | сбор и систематизация информации в соответст- | и спорту Ростовской об- | | обучения - 55,6 процента; || | вии с федеральным регламентом; | ласти; | | || | предоставление информации в Министерство | министерство здраво- | | || | образования и науки Российской Федерации | охранения Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области; | | || | | ГАУ РО РИАЦ | | приказ министерства общего и профессио- ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| нального образования Ростовской области || 2. | Реализация региональных программ модерниза- | | | об утверждении плана мероприятий по || | ции профессионального образования, в том чис- | | | оптимизации сети подведомственных го- || | ле: | | | сударственных организаций, реализующих || |-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| программы профессионального обучения и || | разработка и утверждение регионального плана | министерство общего | 2013 год | среднего профессионального образования; || | мероприятий по оптимизации сети | и профессионального об- | | || | государственных организаций, реализующих | разования Ростовской об- | | || | программы профессионального обучения и | ласти | | || | среднего профессионального образования | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | реализация регионального плана мероприятий по | министерство общего | 2014 - | || | оптимизации сети государственных организаций, | и профессионального об- | 2015 годы | || | реализующих программы профессионального | разования Ростовской об- | | || | обучения и среднего профессионального образо- | ласти; | | || | вания: | организации системы | | || | укрупнение сети организаций среднего профес- | профессионального обу- | | || | сионального образования (до средней численно- | чения и среднего профес- | | || | сти 200-600 человек), в том числе за счет изме- | сионального образования | | || | нения статуса учреждений начального профес- | (по согласованию); | | || | сионального образования; | министерство культуры | | || | формирование многофункциональных центров | Ростовской области; | | || | прикладных квалификаций | министерство здраво- | | || | | охранения Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области; | | информация в Министерство образования || | | Союз работодателей Рос- | | и науки Российской Федерации о результа- || | | товской области | | тах мониторинга укрупнения сети || | | (по согласованию) | | организаций среднего профессионального ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| образования; || | мониторинг укрупнения сети организаций сред- | министерство общего и | 2014 - | || | него профессионального образования: | профессионального обра- | 2018 годы | || | проведение анализа укрупнения сети организа- | зования Ростовской об- | | || | ций среднего профессионального образования в | ласти; | | || | соответствии с федеральным регламентом; | ГАУ РО РИАЦ | | принятие постановлений Правительства || | предоставление информации в Министерство | | | Ростовской области || | образования и науки Российской Федерации | | | о внесении изменений в Областную долго- ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| срочную целевую программу "Развитие || | реализация мероприятий подпрограммы "Разви- | министерство общего | 2013 год | образования в Ростовской области на 2010- || | тие профессионального образования" в рамках | и профессионального об- | | 2015 годы"; || | Областной долгосрочной целевой программы | разования Ростовской об- | | государственную программу Ростовской || | "Развитие образования в Ростовской области на | ласти | | области "Развитие образования" в части || | 2010-2015 годы" и государственной программы | | | модернизации учебно-материальной базы || | Ростовской области "Развитие образования", на- | | | образовательных организаций, реализую- || | правленных на повышение эффективности и ка- | | 2014 - | щих программы профессионального обу- || | чества услуг в сфере профессионального образо- | | 2018 годы | чения и среднего профессионального обра- || | вания: | | | зования, в том числе направленной на || | выполнение комплекса противопожарных меро- | | | обеспечение доступа инвалидов к услугам || | приятий; | | | профессионального образования; || | выполнение комплекса антитеррористических | | | разработка, утверждение и реализация ре- || | мероприятий; | | | гиональной программы развития || | предпроектные работы, разработка проектно- | | | профессионального образования || | сметной документации на капитальный ремонт; | | | Ростовской области на 2014-2015 годы; || | капитальный ремонт учреждений профессио- | | | || | нального образования; | | | || | привлечение внебюджетных средств; | | | || | поэтапная модернизация материально- | | | обеспечение достижения целевых индика- || | технической базы профессиональных образова- | | | торов областной долгосрочной целевой || | тельных организаций (оснащение современным | | | программы || | учебно-производственным оборудованием, вы- | | | || | числительной техникой и т.д.) | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| обеспечение достижения целевых индика- || | реализация мероприятий в рамках Областной | министерство культуры | 2013 год | торов областной государственной про- || | долгосрочной целевой программы "Культура | Ростовской области | | граммы || | Дона на 2010-2014 годы", направленных на | | | || | приобретение основных средств для государст- | | | обеспечение достижения целевых индика- || | венных образовательных учреждений культуры | | | торов областной долгосрочной целевой ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| программы || | реализация основного мероприятия "Развитие | министерство культуры | 2014 - | || | образования в сфере культуры и искусства" в | Ростовской области | 2018 годы | || | рамках государственной программы Ростовской | | | обеспечение достижения целевых индика- || | области "Развитие культуры и туризма" | | | торов областной государственной про- ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| граммы || | реализация областной долгосрочной целевой | министерство по физиче- | 2013 год | || | программы "Развитие физической культуры и | ской культуре | | || | спорта в Ростовской области на 2011-2014 годы", | и спорту Ростовской об- | | || | государственной программы Ростовской области | ласти | | || | "Развитие физической культуры и спорта" | | 2014 - | || | | | 2018 годы | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | мониторинг реализации подпрограммы "Разви- | министерство общего и | 2013 год | || | тие профессионального образования" в рамках | профессионального обра- | | || | Областной долгосрочной целевой программы | зования Ростовской об- | | || | "Развитие образования в Ростовской области на | ласти; | | || | 2010-2015 годы", государственной программы | ГАУ РО РИАЦ | 2014 - | || | Ростовской области "Развитие образования" и | | 2018 годы | || | оценка достижения показателей результативно- | | | || | сти | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | внесение изменений и дополнений в подпро- | министерство общего | 2014 год | || | грамму "Развитие профессионального образова- | и профессионального об- | | || | ния" государственной программы Ростовской | разования Ростовской об- | | || | области "Развитие образования", направленных | ласти | | || | на модернизацию: | | | || | учебно-производственного оборудования; | | | || | учебно-методического оснащения образователь- | | | || | ного процесса | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | разработка региональной программы развития | министерство общего и | 2014 год | || | профессионального образования Ростовской об- | профессионального обра- | | || | ласти на 2014-2015 годы, направленной на при- | зования Ростовской об- | | || | ведение условий обучения в соответствие требо- | ласти | | || | ваниям ФГОС нового поколения и работодате- | | | || | лей (с учетом федеральных методических реко- | | | || | мендаций по модернизации профессионального | | | || | образования): | | | || | по оснащению учебно-производственным обору- | | | || | дованием; | | | || | по учебно-методическому оснащению образова- | | | || | тельного процесса; | | | || | по созданию многофункциональных центров | | | || | прикладных квалификаций | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| | реализация региональной программы развития | министерство общего и | 2014 - | || | профессионального образования Ростовской об- | профессионального обра- | 2015 годы | || | ласти - победителя в конкурсном отборе на 2014- | зования Ростовской об- | | || | 2015 годы региональных программ развития | ласти; | | || | образования в целях предоставления бюджетам | организации системы | | || | субъектов Российской Федерации субсидий на | профессионального обу- | | || | поддержку реализации мероприятий Федераль- | чения и среднего профес- | | || | ной целевой программы развития образования на | сионального образования | | || | 2011-2014 годы по направлению "совершенст- | (по согласованию); | | || | вование комплексных региональных программ | Союз работодателей Рос- | | || | развития профессионального образования, с уче- | товской области | | || | том опыта их реализации" | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | заключение соглашений с Минобрнауки России | Минобрнауки России; ор- | 2014 - 2015 | || | о предоставлении субсидий из федерального | ганы исполнительной | годы | || | бюджета бюджету Ростовской области на под- | власти субъектов Россий- | | || | держку реализации мероприятий Федеральной | ской Федерации, осуще- | | || | целевой программы развития образования на | ствляющие управление в | | || | 2011-2015 годы по направлению "совершенст- | сфере образования | | || | вование комплексных региональных программ | | | || | развития профессионального образования, с уче- | | | || | том опыта их реализации" | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | организация и проведение мониторинга реализа- | министерство общего и | 2014 - | || | ции региональной программы развития профес- | профессионального обра- | 2015 годы | || | сионального образования Ростовской области и | зования Ростовской об- | | || | подведения итогов ее реализации | ласти; | | || | | ГАУ РО РИАЦ | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | разработка предложений по включению в госу- | министерство общего и | 2013 год | || | дарственную программу Ростовской области | профессионального обра- | | || | "Доступная среда", направленных на обеспече- | зования Ростовской об- | | || | ние доступа инвалидов к услугам профессио- | ласти | | || | нального образования | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| | внесение изменений в государственную про- | министерство труда и со- | 2014 - | || | грамму Ростовской области "Доступная среда", | циального развития Рос- | 2017 годы | || | направленных на обеспечение беспрепятствен- | товской области; | | || | ного доступа инвалидов к объектам и услугам | министерство общего | | || | профессионального образования | и профессионального об- | | || | | разования Ростовской об- | | || | | ласти | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| 3. | Создание в Ростовской области сети многофунк- | | 2014 - | || | циональных центров прикладных квалификаций | | 2018 годы | || | в том числе: | | | || |-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| | согласование с Министерством образования и | министерство общего | 2014 год | количество многофункциональных центров || | науки Российской Федерации плана по количест- | и профессионального об- | | прикладных квалификаций, осуществляю- || | ву создаваемых в регионе многофункциональных | разования Ростовской об- | | щих обучение на базе среднего (полного) || | центров прикладных квалификаций; | ласти | | общего образования - 5 единиц; || |-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| | создание пилотного многофункционального цен- | Союз работодателей Рос- | 2014 год | || | тра прикладных квалификаций | товской области | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| приказ министерства общего и профессио- || | формирование региональной нормативно- | министерство общего | 2014 - | нального образования Ростовской области || | правовой и методической базы создания и функ- | и профессионального об- | 2015 годы | об утверждении порядка финансирования || | ционирования многофункциональных центров | разования Ростовской об- | | и оплаты труда многофункциональных || | прикладных квалификаций (на основе федераль- | ласти | | центров прикладных квалификаций; || | ных документов) | | | приказ министерства общего и профессио- ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| нального образования Ростовской области || | разработка и утверждение регионального норма- | министерство общего | 2014 год | об утверждении комплексного государст- || | тивно-правового акта, регламентирующего по- | и профессионального об- | | венного заказа на профессиональное обу- || | рядок финансирования и оплаты труда в много- | разования Ростовской об- | | чение с учетом заявок работодателей; || | функциональных центрах прикладных квалифи- | ласти | | приказ министерства общего и профессио- || | каций | | | нального образования Ростовской области ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| об утверждении порядка формирования || | создание сети многофункциональных центров | министерство общего | 2014 - | государственного задания многофункцио- || | прикладных квалификаций в рамках реализации | и профессионального об- | 2018 годы | нальным центрам прикладных квалифика- || | регионального плана мероприятий по оптимиза- | разования Ростовской об- | | ций на основании комплексного государ- || | ции сети государственных организаций, реали- | ласти; | | ственного заказа на профессиональное || | зующих программы профессионального обуче- | Союз работодателей Рос- | | обучение с учетом заявок работодателей; || | ния и среднего профессионального образования | товской области | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | формирование системы сбора и актуализации | министерство общего и | 2014 - | || | данных о востребованных на региональном рын- | профессионального обра- | 2015 годы | || | ке труда профессиях и направлениях подготовки | зования Ростовской об- | | || | с учетом текущего и перспективного спроса | ласти; | | || | | министерство экономиче- | | || | | ского развития Ростов- | | || | | ской области; | | || | | ГАУ РО РИАЦ | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | разработка и утверждение комплексного госу- | министерство общего и | 2014 - | || | дарственного заказа на профессиональное обу- | профессионального обра- | 2015 годы | || | чение с учетом заявок работодателей | зования Ростовской об- | | || | | ласти | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | разработка и утверждение порядка формирова- | министерство общего и | 2014 - | || | ния государственного задания многофункцио- | профессионального обра- | 2015 годы | || | нальным центрам прикладных квалификаций на | зования Ростовской об- | | || | основании комплексного государственного зака- | ласти | | || | за на профессиональное обучение с учетом зая- | | | || | вок работодателей | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | привлечение работодателей к формированию со- | министерство общего и | 2014 - | || | держания, методик преподавания и финансиро- | профессионального обра- | 2018 годы | || | ванию образовательных программ многофунк- | зования Ростовской об- | | || | циональных центров прикладных квалификаций | ласти; | | || | | многофункциональные | | || | | центры прикладных ква- | | || | | лификаций | | || | | (по согласованию); | | || | | Союз работодателей Рос- | | || | | товской области | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | привлечение работодателей к итоговой аттеста- | министерство общего и | 2014 - | || | ции выпускников многофункциональных цен- | профессионального обра- | 2018 годы | || | тров прикладных квалификаций | зования Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | многофункциональные | | || | | центры прикладных ква- | | || | | лификаций | | || | | (по согласованию); | | отчет в Министерство образования и науки || | | Союз работодателей Рос- | | Российской Федерации об итогах || | | товской области | | мониторинга работы много- || | | (по согласованию) | | функциональных центров прикладных ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| квалификаций || | организация и проведение мониторинга работы | министерство общего и | 2014 - | || | многофункциональных центров прикладных | профессионального обра- | 2018 годы | || | квалификаций | зования Ростовской об- | | || | | ласти | | || | | ГАУ РО РИАЦ | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | предоставление ежегодных отчетов об итогах | министерство общего | 2014 - | || | мониторинга работы многофункциональных | и профессионального об- | 2018 годы | || | центров прикладных квалификаций в Министер- | разования Ростовской об- | | || | ство образования и науки Российской Федерации | ласти | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| 4. | Нормативно-правовое и методическое обеспече- | министерство общего | 2013 - | численность обучающихся по программам || | ние развития сетевых форм организации образо- | и профессионального об- | 2014 годы | профессионального обучения и среднего || | вательных программ в сфере профессионального | разования Ростовской об- | | профессионального образования в расчете || | обучения и среднего профессионального образо- | ласти; | | на одного педагогического работника || | вания, в том числе: | министерство культуры | | (включая мастеров производственного || | инвентаризация ресурсов (кадровых, информа- | Ростовской области; | | обучения) - 13,5 человек; || | ционных, материально-технических, учебно- | министерство здраво- | | удельный вес численности выпускников || | методических) образовательных организаций, | охранения Ростовской об- | | профессиональных образовательных орга- || | реализующих программы профессионального | ласти; | | низаций очной формы обучения, трудоуст- || | обучения и среднего профессионального образо- | министерство по физиче- | | роившихся в течение одного года после || | вания, спланированная с учетом показателей мо- | ской культуре | | окончания обучения по полученной специ- || | ниторинга оценки деятельности этих организа- | и спорту Ростовской об- | | альности (профессии), в общей численно- || | ций в целях развития сетевых форм организации | ласти; | | сти выпускников профессиональных обра- || | образовательных программ в сфере профессио- | департамент по делам ка- | | зовательных организаций очной формы || | нального обучения и среднего профессионально- | зачества и кадетских | | обучения - 55,6 процента; || | го образования | учебных заведений Рос- | | приказ министерства общего и профессио- || | | товской области; | | нального образования Ростовской области, || | | ГАУ РО РИАЦ | | регламентирующий внедрение сетевых ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| форм реализации образовательных про- || | инвентаризация ресурсов иных организаций со- | министерство общего | 2013 - | грамм профессионального обучения и || | циальной сферы, которые могут быть использо- | и профессионального об- | 2014 годы | среднего профессионального образования; || | ваны для повышения качества профессионально- | разования Ростовской об- | | приказ министерства общего и профессио- || | го образования | ласти; | | нального образования Ростовской области, || | | министерство культуры | | регламентирующий создание и порядок || | | Ростовской области; | | функционирования центров коллективного || | | министерство по физиче- | | пользования дорогостоящим оборудовани- || | | ской культуре и спорту | | ем, технологиями и кадровыми ресурсами || | | Ростовской области; | | || | | министерство здраво- | | || | | охранения Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области; | | || | | ГАУ РО РИАЦ | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | анализ эффективности использования ресурсных | министерство общего и | 2013 год | || | центров и возможности для организации коллек- | профессионального обра- | | || | тивного пользования ими | зования Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | ГАУ РО РИАЦ | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | проектирование сетевых форм реализации обра- | министерство общего и | 2013 - | || | зовательных программ профессионального обу- | профессионального обра- | 2014 годы | || | чения и среднего профессионального образова- | зования Ростовской об- | | || | ния | ласти; | | || | | министерство культуры | | || | | Ростовской области; | | || | | министерство здраво- | | || | | охранения Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | разработка и утверждение региональных норма- | министерство общего | 2013 - | || | тивно-правовых документов, обеспечивающих | и профессионального об- | 2014 годы | || | внедрение спроектированных сетевых форм реа- | разования Ростовской об- | | || | лизации образовательных программ профессио- | ласти; | | || | нального обучения и среднего профессионально- | | | || | го образования (с учетом федеральных | министерство культуры | | || | методических рекомендаций) | Ростовской области; | | || | | министерство здраво- | | || | | охранения Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | разработка региональной методики расчета нор- | министерство общего и | 2013 - | || | мативов финансирования на реализацию образо- | профессионального обра- | 2014 годы | || | вательных программ профессионального обуче- | зования Ростовской об- | | || | ния и среднего профессионального образования | ласти; | | || | в сетевой форме | министерство культуры | | || | | Ростовской области; | | || | | министерство по физиче- | | || | | ской культуре и спорту | | || | | Ростовской области; | | || | | министерство здраво- | | || | | охранения Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | участие в разработке региональных нормативно- | министерство общего и | 2014 - | || | правовых документов, обеспечивающих создание и | профессионального обра- | 2015 годы | || | функционирование центров сертификации про- | зования Ростовской об- | | || | фессиональной квалификации с участием рабо- | ласти; | | || | тодателей (на основе федеральных) | Союз работодателей Рос- | | || | | товской области | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | разработка и утверждение нормативно - право- | министерство общего и | 2015 - | || | вых документов, обеспечивающих создание и | профессионального обра- | 2016 годы | || | функционирование центров коллективного поль- | зования Ростовской об- | | || | зования дорогостоящим оборудованием, техно- | ласти; | | || | логиями и кадровыми ресурсами | Союз работодателей Рос- | | || | | товской области | | || | | (по согласованию) | | ||-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Повышение качества профессионального обучения || и среднего профессионального образования ||-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 5. | Разработка и внедрение системы оценки качест- | | | || | ва услуг системы профессионального обучения и | | | || | среднего профессионального образования: | | | || |-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| | внесение изменений в показатели эффективности | министерство общего | 2013 год | доля образовательных организаций систе- || | деятельности подведомственных государствен- | и профессионального об- | | мы профессионального обучения и средне- || | ных организаций среднего профессионального | разования Ростовской об- | | го профессионального образования, оценка || | образования и их руководителей (с учетом феде- | ласти; | | деятельности которых осуществляется на || | ральных методических рекомендаций); | министерство по физиче- | | основании показателей эффективности || | разработка показателей оценки эффективности | ской культуре | | деятельности организаций, их руководите- || | деятельности основных категорий работников (с | и спорту Ростовской об- | | лей и основных категорий работников - || | учетом федеральных методических рекоменда- | ласти; | | 100 процентов || | ций); | министерство здраво- | | || | оценка деятельности руководителей подведом- | охранения Ростовской об- | | || | ственных государственных организаций средне- | ласти; | | || | го профессионального образования; | министерство культуры | | || | оценка деятельности основных категорий работ- | Ростовской области; | | || | ников, в том числе в связи с дифференциацией | департамент по делам ка- | | || | заработной платы | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || 6. | Формирование новых принципов распределения | | | || | государственного задания на реализацию про- | | | || | грамм профессионального обучения и среднего | | | || | профессионального образования: | | | || |-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| | направление материалов в Министерство обра- | министерство общего | 2016 год | удельный вес численности выпускников || | зования и науки Российской Федерации для уча- | и профессионального об- | | профессиональных образовательных орга- || | стия в проведении пилотной апробации реко- | разования Ростовской об- | | низаций очной формы обучения, трудоуст- || | мендаций по составу заявки и критериям оценки | ласти | | роившихся в течение одного года после || | заявок при проведении публичного конкурса на | | | окончания обучения по полученной специ- || | установление образовательным организациям | | | альности (профессии), в общей численно- || | контрольных цифр приема граждан для обучения | | | сти выпускников профессиональных обра- || | по программам профессионального обучения и | | | зовательных организаций очной формы || | среднего профессионального образования; | | | обучения - 55,6 процента || | участие в проведении пилотной апробации ре- | | | || | комендаций по составу | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | заявки и критерии оценки заявок при проведении | | | || | публичного конкурса на установление образова- | | | || | тельным организациям контрольных цифр прие- | | | || | ма граждан для обучения по программам про- | | | || | фессионального обучения и среднего профес- | | | || | сионального образования в соответствии с при- | | | || | нятым на федеральном уровне планом-графиком | | | || | апробации; | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | разработка и утверждение порядка проведения | министерство общего и | 2017 - | || | конкурса на установление образовательным ор- | профессионального обра- | 2018 годы | || | ганизациям, реализующим образовательные про- | зования Ростовской об- | | || | граммы профессионального обучения и среднего | ласти; | | || | профессионального образования, контрольных | министерство культуры | | || | цифр приема граждан по направлениям подго- | Ростовской области; | | || | товки (специальностям) для обучения за счет | министерство по физиче- | | || | средств областного бюджета; | ской культуре | | || | внедрение нового порядка распределения кон- | и спорту Ростовской об- | | || | трольных цифр приема граждан для обучения по | ласти; | | || | программам профессионального обучения и | министерство здраво- | | || | среднего профессионального образования | охранения Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || 7. | Разработка (актуализация) плана мероприятий по | министерство общего и | 2014 год | || | развитию образовательных программ, преду- | профессионального обра- | | || | сматривающих совмещение обучающимися тео- | зования Ростовской об- | | || | ретической подготовки с практическим обучени- | ласти | | || | ем на предприятиях | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || 8. | Реализация новых подходов к распределению | министерство общего и | 2014-2016 годы | || | контрольных цифр приема граждан для обучения | профессионального обра- | | || | по образовательных программам среднего про- | зования Ростовской об- | | || | фессионального образования | ласти; | | || | | министерство культуры | | || | | Ростовской области; | | || | | министерство по физиче- | | || | | ской культуре и спорту | | || | | Ростовской области; | | || | | министерство здраво- | | || | | охранения Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области | | ||-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Введение эффективного контракта в системе профессионального || обучения и среднего профессионального образования ||-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 9. | Разработка и внедрение механизмов эффектив- | министерство общего и | 2013 - | соотношение средней заработной платы || | ного контракта с педагогическими работниками | профессионального обра- | 2018 годы | преподавателей и мастеров производст- || | и мастерами производственного обучения орга- | зования Ростовской об- | | венного обучения в профессиональных об- || | низаций, реализующих программы профессио- | ласти; | | разовательных организациях к средней за- || | нального обучения и среднего профессионально- | организации системы | | работной плате Ростовской области соста- || | го образования: | профессиональной подго- | | вит 100 процентов по итогам 2017 года || | поэтапное повышение заработной платы препо- | товки и среднего профес- | | || | давателей и мастеров производственного обуче- | сионального обучения | | || | ния, реализующих образовательные программы | (по согласованию); | | || | профессионального обучения и среднего про- | министерство культуры | | || | фессионального образования | Ростовской области; | | || | | министерство по физиче- | | || | | ской культуре и спорту | | || | | Ростовской области; | | || | | министерство здраво- | | || | | охранения Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| | Участие в отборе субъектов Российской Федера- | министерство общего и | 2013 год | участие Ростовской области в апробации || | ции для проведения апробации модели эффек- | профессионального обра- | | модели эффективного контракта в системе || | тивного контракта в системе профессионального | зования Ростовской об- | | профессионального обучения и среднего || | обучения и среднего профессионального образо- | ласти; | | профессионального образования в качестве || | вания в качестве пилотного региона. | организации системы | | пилотного региона; || | В случае включения области в число пилотных | профессионального обу- | | аналитический отчет в Министерство об- || | субъектов Российской Федерации: | чения и среднего профес- | | разования и науки Российской Федерации || | отбор пилотных образовательных организаций, | сионального образования | | о результатах апробации моделей эффек- || | реализующих программы профессионального | (по согласованию) | | тивного контракта; || | обучения и среднего профессионального образо- | | | проведение не менее 3 семинаров с работ- || | вания, для апробации модели эффективного кон- | | | никами образовательных организаций по || | тракта на основании критериев, указанных в фе- | | | вопросам внедрения эффективного кон- || | деральных методических рекомендациях; | | | тракта; || | заключение соглашений с образовательными ор- | | | аналитический отчет в Министерство об- || | ганизациями, реализующими программы про- | | | разования и науки Российской Федерации || | фессионального обучения и среднего профес- | | | о лучших практиках внедрения эффектив- || | сионального образования, о проведении апроба- | | | ного контракта с работниками образова- || | ции модели эффективного контракта | | | тельных организаций || |-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | разработка нормативно-правовых документов, | | | || | обеспечивающих внедрение эффективного кон- | | | || | тракта для работников образовательных органи- | | | || | заций, включая определение: | | | || | условий оплаты труда и мотивации работников; | | | || | подходов к нормированию труда различных ка- | | | || | тегорий работников; | | | || | порядка оценки результата деятельности различ- | | | || | ных категорий работников и их учета при диф- | | | || | ференциации оплаты труда; | | | || | порядка учета уровня квалификации работников | | | || | образовательной организации при дифференциа- | | | || | ции оплаты труда; | | | || | подходов к определению условий, необходимых | | | || | для осуществления трудовой деятельности раз- | | | || | личными категориями работников образователь- | | | || | ных организаций в рамках перехода к эффектив- | | | || | ному контракту | | | || |-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | типового контракта с работником образователь- | | | || | ной организации, учитывающего все виды вы- | | | || | плат и условия осуществления труда | | | || |-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| | координация работы пилотных образовательных | | | || | организаций по разработке локальных норма- | | | || | тивных актов, обеспечивающих внедрение эф- | | | || | фективного контракта. | | | || | Анализ хода и результатов апробации моделей | | | || | эффективного контракта. | | | || | Предоставление аналитического отчета о резуль- | | | || | татах апробации в Министерство образования и | | | || | науки Российской Федерации | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| | Внедрение апробированной модели | министерство общего и | 2014 - | областной закон об областном бюджете на || | эффективного контракта в систему | профессионального обра- | 2018 годы | очередной финансовый год и на плановый || | профессионального обучения и среднего | зования Ростовской об- | | период в части финансового обеспечения || | профессионального образования. | ласти; | | деятельности образовательных организа- || | Обеспечение дифференцированной оплаты труда | министерство культуры | | ций, реализующих программы || | работникам на основе эффективного контракта | Ростовской области; | | профессионального обучения и среднего || | | министерство по | | профессионального образования; || | | физической культуре и | | постановления Правительства Ростовской || | | спорту Ростовской | | области о внесении изменений в соответ- || | | области; | | ствующие государственные программы || | | министерство | | Ростовской области || | | здравоохранения | | || | | Ростовской области; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области; | | || | | организации системы | | || | | профессионального обу- | | || | | чения и среднего профес- | | || | | сионального образования | | || | | (по согласованию) | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| | Планирование дополнительных расходов обла- | министерство общего и | 2013 - | локальные акты министерств и ведомств, || | стного бюджета на повышение оплаты труда | профессионального обра- | 2018 годы | определяющие критерии оценки деятель- || | преподавателей и мастеров производственного | зования | | ности руководителей образовательных ор- || | обучения системы профессионального обучения | Ростовской области; | | ганизаций системы профессионального || | и среднего профессионального образования в | министерство | | обучения и среднего профессионального || | соответствии с Указом Президента Российской | культуры Ростовской об- | | образования, для установления стимули- || | Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях | ласти; | | рующих выплат || | по реализации государственной социальной | министерство по физиче- | | || | политики". | ской культуре и спорту | | || | | Ростовской области; | | || | | министерство здраво- | | || | | охранения | | || | | Ростовской области; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | внесение изменений в региональные норматив- | министерство общего и | 2013 - | || | но-правовые акты, регламентирующие порядок | профессионального обра- | 2018 годы | || | расчета финансового обеспечения и оплаты тру- | зования | | || | да в образовательных организациях, реализую- | Ростовской области; | | || | щих программы профессионального обучения и | министерство культуры | | || | среднего профессионального образования | Ростовской области; | | || | | министерство по физиче- | | || | | ской культуре и спорту | | || | | Ростовской области; | | || | | министерство здраво- | | || | | охранения Ростовской об- | | || | | ласти; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области | | || |-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | информационное сопровождение мероприятий | министерство общего и | 2013 - | || | по введению эффективного контракта с педаго- | профессионального обра- | 2018 годы | || | гическими работниками в системе профессио- | зования | | || | нального обучения и среднего профессионально- | Ростовской области; | | || | го образования: | министерство культуры | | || | организация и проведение семинаров с работни- | Ростовской области; | | || | ками образовательных организаций по вопросам | министерство по физиче- | | || | внедрения эффективного контракта; | ской культуре и спорту | | || | подготовка информационных материалов и рас- | Ростовской области; | | || | пространение их через СМИ о процессах вне- | министерство здраво- | | || | дрения эффективного контракта; | охранения Ростовской об- | | || | проведение разъяснительной работы по внедре- | ласти; | | || | нию эффективного контракта в трудовых кол- | департамент по делам ка- | | || | лективах | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области | | || |-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| | мониторинг влияния внедрения эффективного | министерство общего и | 2015 | || | контракта с педагогическими работниками на | профессионального обра- | и 2017 годы | || | качество образовательных услуг системы про- | зования Ростовской об- | | || | фессионального обучения и среднего профес- | ласти; | | || | сионального образования: | министерство культуры | | || | организация сбора и систематизации информа- | Ростовской области; | | || | ции в соответствии с федеральным регламентом | министерство по физиче- | | || | мониторинга влияния внедрения эффективного | ской культуре и спорту | | || | контракта на качество образовательных услуг | Ростовской области; | | || | системы профессионального обучения и средне- | министерство здраво- | | || | го профессионального образования; | охранения Ростовской об- | | || | отбор лучших практик эффективного контракта; | ласти; | | || | предоставление аналитического отчета о лучших | департамент по делам ка- | | || | практиках внедрения эффективного контракта в | зачества и кадетских | | || | Министерство образования и науки Российской | учебных заведений Рос- | | || | Федерации | товской области; | | || | | ГАУ РО РИАЦ | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| 10. | Разработка и внедрение механизмов | министерство общего и | 2013 - | проведение не менее 3 семинаров с руко- || | эффективного контракта с руководителями | профессионального обра- | 2014 годы | водителями образовательных организаций || | образовательных организаций системы | зования Ростовской об- | | по вопросам внедрения эффективного кон- || | профессионального обучения и среднего | ласти; | | тракта; || | профессионального образования: | министерство культуры | | аналитический отчет в Министерство об- || | разработка и утверждение региональных норма- | Ростовской области; | | разования и науки Российской Федерации || | тивных актов по стимулированию руководителей | министерство по физиче- | | о лучших практиках внедрения эффектив- || | образовательных организаций системы профес- | ской культуре и спорту | | ного контракта с руководителями образо- || | сионального обучения и среднего профессио- | Ростовской области; | | вательных организаций || | нального образования; | министерство здраво- | | || | получение независимой оценки эффективности | охранения Ростовской об- | | || | деятельности руководителя; | ласти; | | || | проведение работы по заключению трудовых до- | департамент по делам ка- | | || | говоров с руководителями государственных ор- | зачества и кадетских | | || | ганизаций среднего профессионального образо- | учебных заведений Рос- | | || | вания в соответствии с типовой формой догово- | товской области | | || | ра. | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | информационное и мониторинговое | министерство общего и | 2013 - | || | сопровождение введения эффективного | профессионального обра- | 2018 годы | || | контракта с руководителями образовательных | зования Ростовской об- | | || | организаций системы профессионального | ласти; | | || | обучения и среднего профессионального | министерство культуры | | || | образования: | Ростовской области; | | || | информационное сопровождение мероприятий | министерство по физиче- | | || | по внедрению эффективного контракта: | ской культуре и спорту | | || | организация и проведение семинаров с участием | Ростовской области; | | || | работников образовательных организаций по во- | министерство здраво- | | || | просам, связанным с внедрением эффективного | охранения Ростовской об- | | || | контракта; | ласти; | | || | подготовка информационных материалов и их | департамент по делам ка- | | || | распространение через СМИ о процессах вне- | зачества и кадетских | | || | дрения эффективного контракта в образователь- | учебных заведений Рос- | | || | ных организациях; | товской области | | || | проведение разъяснительной работы в трудовых | | | || | коллективах образовательных организаций, реа- | | | || | лизующих программы профессионального обу- | | | || | чения и среднего профессионального образова- | | | || | ния | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------| || | мониторинг влияния внедрения эффективного | министерство общего и | 2015 | || | контракта на качество образовательных услуг | профессионального обра- | и 2017 годы | || | системы профессионального обучения и средне- | зования Ростовской об- | | || | го профессионального образования: | ласти; | | || | организация сбора и систематизации информа- | ГАУ РО РИАЦ | | || | ции в соответствии с федеральным регламентом | | | || | мониторинга влияния внедрения эффективного | | | || | контракта на качество образовательных услуг | | | || | системы профессионального обучения и средне- | | | || | го профессионального образования; | | | || | отбор лучших практик внедрения эффективного | | | || | контракта; | | | || | предоставление аналитического отчета о лучших | | | || | практиках внедрения эффективного контракта в | | | || | Министерство образования и науки Российской | | | || | Федерации | | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| 11. | Совершенствование (модернизация) моделей ат- | министерство общего и | 2014 год | соотношение средней заработной платы || | тестации педагогических работников и мастеров | профессионального обра- | | преподавателей и мастеров производст- || | производственного обучения, с последующим их | зования | | венного обучения в профессиональных об- || | переводом на "эффективный контракт" | Ростовской области; | | разовательных организациях к средней за- || | | министерство культуры | | работной плате Ростовской области соста- || | | Ростовской области; | | вит 100 процентов по итогам 2017 года; || | | министерство по физиче- | | доля педагогических работников программ || | | ской культуре и спорту | | среднего профессионального образования, || | | Ростовской области; | | которым при прохождении аттестации || | | министерство | | присвоена первая или высшая категория - || | | здравоохранения | | не менее 99,85 процентов || | | Ростовской области; | | || | | департамент по делам ка- | | || | | зачества и кадетских | | || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области, | | || | | организации системы | | || | | профессионального обу- | | || | | чения и среднего профес- | | || | | сионального образования | | ||-----+-------------------------------------------------+--------------------------+----------------+-------------------------------------------|| 12. | Осуществление мероприятий, направленных на | министерство общего и | 2014 - | доведение доли работников из числа адми- || | оптимизацию расходов на оплату труда вспомо- | профессионального обра- | 2018 годы | нистративно-управленческого и вспомога- || | гательного, административно-управленческого | зования Ростовской об- | | тельного персонала в общей численности || | персонала. | ласти; | | работников образовательных организаций || | Дифференциация оплаты труда вспомогательно- | министерство культуры | | среднего профессионального образования || | го, административно-управленческого персона- | Ростовской области; | | до 40,0 процентов по итогам 2018 года || | ла, исходя из предельной доли расходов на опла- | министерство по физиче- | | || | ту их труда в общем фонде оплаты труда учреж- | ской культуре и спорту | | Численность студентов, обучающихся по || | дения не более 40 процентов. | Ростовской области; | | образовательным программам среднего || | Оптимизация численности по отдельным катего- | министерство здраво- | | профессионального образования, в расчете || | риям педагогических работников, определенных | охранения Ростовской об- | | на 1 работника, замещающего должности || | указами Президента Российской Федерации, с | ласти; | | преподавателей и (или) мастеров произ- || | учетом увеличения производительности труда и | департамент по делам ка- | | водственного обучения составит по итогам || | проводимых институциональных изменений | зачества и кадетских | | 2018 года 13,5 человек || | | учебных заведений Рос- | | || | | товской области, | | || | | организации системы | | || | | профессионального обу- | | || | | чения и среднего профес- | | || | | сионального образования | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Примечания. Список используемых сокращений: ГАУ РО РИАЦ - государственное автономное учреждение Ростовскойобласти "Региональный информационно-аналитический центр развитияобразования"; НПО - начальное профессиональное образование; СМИ - средства массовой информации; СПО - среднее профессиональное образование; ФГОС - федеральный государственный образовательный стандарт. 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты || п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | ||-----+--------------------------------------+-----------+-------+------+------+------+-------+-------+------------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||-----+--------------------------------------+-----------+-------+------+------+------+-------+-------+------------------------------|| 1. | Число многофункциональных центров | единиц | - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | будут созданы и функцио- || | прикладных квалификаций, | | | | | | | | нировать || | осуществляющих обучение на базе | | | | | | | | 5 многофункциональных || | среднего (полного) общего | | | | | | | | центров прикладных квали- || | образования | | | | | | | | фикаций ||-----+--------------------------------------+-----------+-------+------+------+------+-------+-------+------------------------------|| 2. | Удельный вес численности выпускни- | процентов | 44,4 | 46,7 | 48,9 | 51,1 | 53,3 | 55,6 | не менее 55,6 процента || | ков профессиональных | | | | | | | | выпускников || | образовательных организаций очной | | | | | | | | профессиональных || | формы обучения, трудоустроившихся | | | | | | | | образовательных орга- || | в течение одного года после | | | | | | | | низаций будут трудоустраи- || | окончания обучения по полученной | | | | | | | | ваться в течение одного года || | специальности (профессии), в общей | | | | | | | | после окончания обучения || | численности выпускников | | | | | | | | по полученной специально- || | профессиональных образовательных | | | | | | | | сти (профессии) || | организаций очной формы обучения | | | | | | | | ||-----+--------------------------------------+-----------+-------+------+------+------+-------+-------+------------------------------|| 3. | Удельный вес численности выпускни- | процентов | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | не менее 40 процентов || | ков профессиональных образователь- | | | | | | | | выпускников || | ных организаций очной формы обуче- | | | | | | | | профессиональных || | ния сферы культуры, трудоустроив- | | | | | | | | образовательных организаций || | шихся в течение одного года после | | | | | | | | сферы культуры будут || | окончания обучения по полученной | | | | | | | | трудоустраиваться в течение || | специальности (профессии), в общей | | | | | | | | одного года после окончания || | численности выпускников профессио- | | | | | | | | обучения по полученной || | нальных образовательных организа- | | | | | | | | специальности || | ций очной формы обучения | | | | | | | | ||-----+--------------------------------------+-----------+-------+------+------+------+-------+-------+------------------------------|| 4. | Соотношение средней заработной пла- | процентов | 102,3 | 93,3 | 93,4 | 93,6 | 100,0 | 100,0 | соотношение средней || | ты преподавателей и мастеров произ- | | | | | | | | заработной плате || | водственного обучения в | | | | | | | | преподавателей и мастеров || | профессиональных образовательных | | | | | | | | производственного обучения || | организациях к средней заработной | | | | | | | | в профессиональных || | плате Ростовской области | | | | | | | | образовательных || | | | | | | | | | организациях составит не || | | | | | | | | | менее 100 процентов к || | | | | | | | | | средней заработной плате в || | | | | | | | | | Ростовской области ||-----+--------------------------------------+-----------+-------+------+------+------+-------+-------+------------------------------|| 5. | Число реорганизуемых профессио- | единиц | 4 | 4 | 2 | 2 | - | - | будет реорганизовано 12 про- || | нальных образовательных организа- | | | | | | | | фессиональных образова- || | ций | | | | | | | | тельных организаций ||-----+--------------------------------------+-----------+-------+------+------+------+-------+-------+------------------------------|| 6. | Охват населения в возрасте 25-65 лет | процентов | 25,3 | 29,0 | 37,0 | 37,0 | 37,0 | 37,0 | увеличение доли занятого || | программами дополнительного про- | | | | | | | | населения в возрасте от 25 || | фессионального образования | | | | | | | | до 65 лет, прошедшего по- || | | | | | | | | | вышение квалификации и || | | | | | | | | | (или) профессиональную || | | | | | | | | | подготовку, в общей числен- || | | | | | | | | | ности занятого в области || | | | | | | | | | экономики населения этой || | | | | | | | | | возрастной группы до 37 || | | | | | | | | | процентов |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- V. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Профилактика социального сиротства, организация социальнымислужбами организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, профилактической работы с семьями, находящимися в социальноопасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьмиродительского попечения и изъятия детей из семьи; оптимизация сети организаций для детей-сирот и детей, оставшихсябез попечения родителей; реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихсябез попечения родителей, в целях создания благоприятных условий длявоспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсовэтих организаций в деятельности по семейному устройству и социальнойадаптации детей-сирот; постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сироти детей, оставшихся без попечения родителей; повышение квалификации педагогических работников организаций длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; установление норматива численности работников органов опеки ипопечительства в отношении несовершеннолетних. комплектование органов опеки и попечительства квалифицированнымиспециалистами. 2. Ожидаемые результаты Совершенствование деятельности организаций для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей. Создание эффективной системы постинтернатного сопровождениявыпускников. Повышение численности педагогических работников организаций длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с первой ивысшей квалификационной категорией. Повышение качества работы органов опеки и попечительства инедопущение ими нарушений федерального и областного законодательства вчасти защиты прав и законных интересов несовершеннолетних граждан. 3. Основные количественные характеристики системы подготовки работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование характеристики | Едини- | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 || п/п | | ца из- | год | год | год | год | год | год || | | мерения | | | | | | ||-----+-----------------------------------+----------+------+------+------+------+------+------|| 1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||-----+-----------------------------------+----------+------+------+------+------+------+------|| 1. | Численность педагогических ра- | тыс. че- | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 || | ботников в организациях для де- | ловек | | | | | | || | тей-сирот и детей, оставшихся | | | | | | | || | без попечения родителей | | | | | | | ||-----+-----------------------------------+----------+------+------+------+------+------+------|| 2. | Численность детей-сирот и де- | тыс. че- | 1,4 | 1,4 | 1,3 | 1,3 | 1,3 | 1,3 || | тей, оставшихся без попечения | ловек | | | | | | || | родителей, воспитывающихся в | | | | | | | || | организациях для детей-сирот и | | | | | | | || | детей, оставшихся без попечения | | | | | | | || | родителей | | | | | | | ||-----+-----------------------------------+----------+------+------+------+------+------+------|| 3. | Численность детей-сирот и детей, | человек | 2,0 | 2,0 | 1,8 | 1,8 | 1,8 | 1,8 || | оставшихся без попечения роди- | | | | | | | || | телей, в расчете на 1 педагогиче- | | | | | | | || | ского работника | | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------ 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту----------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование мероприятия | Ответственные | Срок реа- | Показатели || п/п | | исполнители | лизации | ||-----+---------------------------------+------------------+-----------+---------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||--------------------------------------------------------------------------------------------------|| Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг ||--------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. | Профилактика социального си- | министерство | 2014-2018 | численность детей-сирот || | ротства, организация коррек- | общего и про- | годы | и детей, оставшихся без || | ционной работы с семьями, на- | фессионального | | попечения родителей, к || | ходящимися в социально опас- | образования Рос- | | 2018 году составит || | ном положении, в целях преду- | товской области | | 1,3 тыс. человек || | преждения случаев утраты | | | || | детьми родительского попече- | | | || | ния и изъятия детей из семьи | | | ||-----+---------------------------------+------------------+-----------| || | Реализация пилотного проекта | министерство | 2014 год | || | по созданию "Центра профи- | общего и про- | | || | лактики социального сиротст- | фессионального | | || | ва" на базе ГКОУ РО детского | образования Рос- | | || | дома г. Азова | товской области | | ||-----+---------------------------------+------------------+-----------| || 2 | Реформирование организаций | министерство | | || | для детей-сирот и детей, ос- | общего и про- | | || | тавшихся без попечения роди- | фессионального | | || | телей, в целях создания благо- | образования Рос- | | || | приятных условий для воспи- | товской области | | || | тания находящихся в них де- | | | || | тей, а также использования ре- | | | || | сурсов этих организаций в дея- | | | || | тельности по семейному уст- | | | || | ройству и социальной адапта- | | | || | ции детей-сирот | | | ||-----+---------------------------------+------------------+-----------+---------------------------|| | Оптимизация сети организаций | министерство | 2014-2017 | сокращение количества || | для детей-сирот и детей, ос- | общего и про- | годы | организаций для детей- || | тавшихся без попечения роди- | фессионального | | сирот и детей, оставших- || | телей | образования Рос- | | ся без попечения родите- || | | товской области | | лей, к 2017 году до 30 ||-----+---------------------------------+------------------+-----------+---------------------------|| | Создание "Центра профилак- | министерство | 2014 год | будет реорганизована || | тики социального сиротства" | общего и про- | | одна организация для де- || | на базе ГКОУ РО детского до- | фессионального | | тей-сирот и детей, ос- || | ма г. Азова | образования Рос- | | тавшихся без попечения || | | товской области | | родителей ||-----+---------------------------------+------------------+-----------+---------------------------|| | Создание "Центров по передаче | министерство | 2014-2015 | будут реорганизованы 3 || | детей в семьи граждан" на базе | общего и про- | годы | организации для детей- || | детских домов N 5 г. Таганрога, | фессионального | | сирот и детей, оставших- || | N 8 г. Новочеркасска, N 10 г. | образования Рос- | | ся без попечения родите- || | Ростова-на-Дону | товской области | | лей ||-----+---------------------------------+------------------+-----------+---------------------------|| 3. | Разработка и реализация планов | министерство | | реализация Комплексной || | мероприятий по постинтернат- | общего и про- | | программы мер по соци- || | ной адаптации выпускников | фессионального | | альной адаптации и со- || | организаций для детей-сирот. | образования Рос- | | провождению выпускни- || | | товской области | | ков образовательных уч- ||-----+---------------------------------+------------------+-----------| реждений из числа детей- || | Создание обновляемого Банка | министерство | 2014-2018 | сирот и детей, оставших- || | данных выпускников государ- | общего и про- | годы | ся без попечения родите- || | ственных образовательных ор- | фессионального | | лей, утвержденной по- || | ганизаций с указанием сведе- | образования Рос- | | становлением Прави- || | ний по изменению места пре- | товской области | | тельства Ростовской об- || | бывания выпускников. | | | ласти от 06.10.2011 N 29 ||-----+---------------------------------+------------------+-----------| || | Создание на базе государст- | министерство | 2014-2018 | || | венных образовательных орга- | общего и про- | годы | || | низаций Ростовской области | фессионального | | || | для детей-сирот и детей, ос- | образования Рос- | | || | тавшихся без попечения роди- | товской области | | || | телей, служб сопровождения | | | || | выпускников. | | | ||-----+---------------------------------+------------------+-----------| || | Организация проведения ком- | министерство | 2014-2018 | || | плекса профориентационных | общего и про- | годы | || | мероприятий для выпускников | фессионального | | || | государственных образова- | образования Рос- | | || | тельных организаций Ростов- | товской области | | || | ской области из числа детей- | | | || | сирот и детей, оставшихся без | | | || | попечения родителей, направ- | | | || | ленных на информирование о | | | || | возможностях получения про- | | | || | фессионального образования и | | | || | последующего | | | || | трудоустройства по | | | || | полученной профессии (специ- | | | || | альности). | | | ||-----+---------------------------------+------------------+-----------| || | Оказание содействия в трудо- | министерство | 2014-2018 | || | устройстве выпускникам из | общего и про- | годы | || | числа детей-сирот и детей, ос- | фессионального | | || | тавшихся без попечения роди- | образования Рос- | | || | телей, в том числе имеющим | товской области | | || | группу инвалидности | | | ||-----+---------------------------------+------------------+-----------| || | Организация подготовки, пере- | министерство | 2014-2016 | || | подготовки и повышения ква- | общего и про- | годы | || | лификации педагогических ра- | фессионального | | || | ботников организаций для де- | образования Рос- | | || | тей-сирот и детей, оставшихся | товской области | | || | без попечения родителей | | | ||-----+---------------------------------+------------------+-----------| || | Организация и проведение | министерство | 2014-2016 | || | обучающих семинаров, "круг- | общего и про- | годы | || | лых столов", инновационных | фессионального | | || | стажировочных площадок по | образования Рос- | | || | вопросам социальной адапта- | товской области | | || | ции, постинтернатного | | | || | сопровождения выпускников, | | | || | профилактики социального си- | | | || | ротства | | | ||-----+---------------------------------+------------------+-----------+---------------------------|| 4. | Установление приемлемого | министерство | 2014 год | доля детей, оставшихся || | норматива численности работ- | общего и про- | | без попечения родителей, || | ников органов опеки и попечи- | фессионального | | в том числе переданных || | тельства | образования Рос- | | неродственникам (в при- || | | товской области | | емные семьи, на усынов- ||-----+---------------------------------+------------------+-----------| ление (удочерение), под || | Применение требований к про- | министерство | 2014-2018 | опеку (попечительство), || | фессиональным знаниям и на- | общего и про- | годы | в семейные детские дома || | выкам работников органов опе- | фессионального | | и патронатные семьи), || | ки и попечительства, необходи- | образования Рос- | | находящихся в государ- || | мым для исполнения ими | товской области | | ственных (муниципаль- || | должностных обязанностей | | | ных) учреждениях всех ||-----+---------------------------------+------------------+-----------| типов - 98,80 процента по || | Мероприятия по реализации | министерство | 2014-2018 | итогам 2018 года || | дополнительных профессио- | общего и про- | годы | || | нальных программ для работ- | фессионального | | || | ников органов опеки и попечи- | образования Рос- | | || | тельства | товской области; | | || | | ГБОУ ДПО РО | | || | | РИПК и ППРО | | ||-----+---------------------------------+------------------+-----------+---------------------------|| 5 | Разработка и издание методи- | министерство | 2014-2018 | приказ об утверждении || | ческих рекомендаций для спе- | общего и про- | годы | методических рекомен- || | циалистов органов опеки и по- | фессионального | | даций для специалистов || | печительства по вопросам: се- | образования Рос- | | органов опеки и попечи- || | мейного устройства детей- | товской области, | | тельства || | сирот, адаптации детей-сирот в | ГБОУ ДПО РО | | || | семьях принимающих родите- | РИПК и ППРО; | | || | лей, профилактики возвратов | ГБОУ "Област- | | || | детей-сирот из принимающих | ной центр психо- | | || | семей | лого- | | || | | педагогической | | || | | реабилитации и | | || | | коррекции" | | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------|| Поэтапный переход к эффективному контракту в учреждениях || для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей ||--------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1 | Разработка на основе феде- | министерство | 2013-2018 | доведение к 2018 году || | ральных моделей эффективно- | общего и про- | годы | заработной платы педа- || | го контракта и апробация ре- | фессионального | | гогических работников, || | гиональных моделей эффек- | образования Рос- | | работающих с детьми- || | тивного контракта в сфере за- | товской области, | | сиротами, до 100 процен- || | щиты детей-сирот и детей, ос- | министерство | | тов к средней заработной || | тавшихся без попечения роди- | здравоохранения | | плате в Ростовской об- || | телей | Ростовской об- | | ласти || | | ласти | | ||-----+---------------------------------+------------------+-----------| || | Планирование дополнительных | министерство | 2013-2017 | || | расходов областного бюджета | общего и про- | годы | || | на повышение оплаты труда | фессионального | | || | педагогических работников ор- | образования Рос- | | || | ганизаций для детей сирот и | товской области, | | || | детей, оставшихся без попече- | министерство | | || | ния родителей в соответствии с | здравоохранения | | || | Указом Президента Российской | Ростовской об- | | || | Федерации от 28.12.2012 N 1688 | ласти | | || | "О некоторых мерах по реали- | | | || | зации государственной политики | | | || | в сфере защиты детей-сирот и | | | || | детей, оставшихся без попече- | | | || | ния родителей" | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------- Примечания. Используемые сокращения: ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО - государственное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного профессиональногообразования Ростовской области "Ростовский институт повышенияквалификации и переподготовки работников образования". 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты || п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | ||-----+--------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||-----+--------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------------|| 1. | Доведение к 2018 году зара- | процентов | 78,9 | 90,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | средняя заработная плата || | ботной платы педагогических | | | | | | | | педагогических работников || | работников организаций для | | | | | | | | будет соответствовать сред- || | детей-сирот до 100 процентов к | | | | | | | | ней заработной плате в Рос- || | средней заработной плате в | | | | | | | | товской области, повысится || | Ростовской области | | | | | | | | качество кадрового состава || | | | | | | | | | организаций для детей-сирот || | | | | | | | | | и детей, оставшихся без по- || | | | | | | | | | печения родителей ||-----+--------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------------|| 2. | Доля детей, оставшихся без | процентов | 98,68 | 98,70 | 98,72 | 98,75 | 98,78 | 98,80 | увеличение доли детей, ос- || | попечения родителей, в том | | | | | | | | тавшихся без попечения ро- || | числе переданных неродствен- | | | | | | | | дителей, в том числе пере- || | никам (в приемные семьи, на | | | | | | | | данных неродственникам, || | усыновление (удочерение), под | | | | | | | | воспитывающихся в семьях || | опеку (попечительство), в | | | | | | | | опекунов, попечителей, при- || | семейные детские дома и | | | | | | | | емных родителей, усы- || | патронатные семьи), | | | | | | | | новителей (удочерителей), || | находящихся в | | | | | | | | до 98,80 процента || | государственных (муници- | | | | | | | | || | пальных) учреждениях всех | | | | | | | | || | типов | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------------|| 3. | Число ликвидируемых органи- | единиц | - | 1 | 2 | 1 | - | - | будет ликвидировано || | заций для детей-сирот и детей, | | | | | | | | 4 организации для детей- || | оставшихся без попечения ро- | | | | | | | | сирот и детей, оставшихся || | дителей | | | | | | | | без попечения родителей ||-----+--------------------------------+-----------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------------|| 4. | Число реорганизуемых органи- | единиц | - | 1 | 3 | - | - | - | будет реорганизовано || | заций для детей-сирот и детей, | | | | | | | | 4 организации для детей- || | оставшихся без попечения ро- | | | | | | | | сирот и детей, оставшихся || | дителей | | | | | | | | без попечения родителей |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VI. Сведения о федеральных образовательных организациях, расположенных на территории Ростовской области 1. Основные количественные характеристики федеральных образовательных организаций, расположенных на территории Ростовской области----------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование характеристики | Единица из- | 2013 год | 2014 | 2015 год | 2016 | 2017 | 2018 || п/п | | мерения | | год | | год | год | год ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Дошкольные образовательные организации ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. | Численность педагогических работ- | тыс. | 0,349 | - | - | - | - | - || | ников дошкольных образовательных | человек | | | | | | || | организаций | | | | | | | ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 2. | Средняя заработная плата педагоги- | рублей | 20 865 | - | - | - | - | - || | ческих работников дошкольных об- | | | | | | | || | разовательных учреждений | | | | | | | ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 3. | Отношение средней заработной пла- | процентов | 111,7 | - | - | - | - | - || | ты педагогических работников феде- | | | | | | | || | ральных образовательных учрежде- | | | | | | | || | ний дошкольного образования, рас- | | | | | | | || | положенных в Ростовской области, к | | | | | | | || | средней заработной плате в сфере | | | | | | | || | общего образования по Ростовской | | | | | | | || | области | | | | | | | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Образовательные организации общего образования ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. | Численность педагогических работ- | тыс. | 0,112 | - | - | - | - | - || | ников образовательных организаций | человек | | | | | | || | общего образования | | | | | | | ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 2. | Средняя заработная плата педагоги- | рублей | 22 221 | - | - | - | - | - || | ческих работников образовательных | | | | | | | || | организаций общего образования | | | | | | | ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 3. | Отношение средней заработной пла- | процентов | 102,8 | - | - | - | - | - || | ты педагогических работников феде- | | | | | | | || | ральных образовательных организа- | | | | | | | || | ций общего образования, располо- | | | | | | | || | женных в Ростовской области, к | | | | | | | || | средней заработной плате по Ростов- | | | | | | | || | ской области | | | | | | | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Образовательные организации дополнительного образования детей* ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. | Численность педагогических работ- | тыс. | - | - | - | - | - | - || | ников образовательных организаций | человек | | | | | | || | дополнительного образования детей | | | | | | | ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 2. | Средняя заработная плата педагоги- | рублей | - | - | - | - | - | - || | ческих работников организаций до- | | | | | | | || | полнительного образования детей | | | | | | | ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 3. | Отношение средней заработной пла- | процентов | - | - | - | - | - | - || | ты педагогических работников феде- | | | | | | | || | ральных образовательных организа- | | | | | | | || | ций дополнительного образования | | | | | | | || | детей, расположенных в Ростовской | | | | | | | || | области, к средней заработной плате | | | | | | | || | в сфере общего образования по Рос- | | | | | | | || | товской области | | | | | | | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Образовательные организации начального || и среднего профессионального образования ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. | Численность педагогических работ- | тыс. | 0,672 | - | - | - | - | - || | ников образовательных организаций | человек | | | | | | || | начального и среднего профессио- | | | | | | | || | нального образования | | | | | | | ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 2. | Средняя заработная плата препода- | рублей | 19 309 | - | - | - | - | - || | вателей и мастеров производствен- | | | | | | | || | ного обучения образовательных ор- | | | | | | | || | ганизаций начального и среднего | | | | | | | || | профессионального образования | | | | | | | ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 3. | Отношение средней заработной платы | процентов | 89,3 | - | - | - | - | - || | педагогических работников феде- | | | | | | | || | ральных образовательных организа- | | | | | | | || | ций общего образования, расположен- | | | | | | | || | ных в Ростовской области, к средней | | | | | | | || | заработной плате по Ростовской области | | | | | | | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Образовательные организации высшего профессионального образования ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. | Численность преподавателей феде- | тыс. | 8,4 | - | - | - | - | - || | ральных образовательных учрежде- | человек | | | | | | || | ний высшего профессионального | | | | | | | || | образования, расположенных в Рос- | | | | | | | || | товской области | | | | | | | ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 2. | Средняя заработная плата препода- | рублей | 31 901 | - | - | - | - | - || | вателей федеральных образователь- | | | | | | | || | ных учреждений высшего профес- | | | | | | | || | сионального образования, располо- | | | | | | | || | женных в Ростовской области | | | | | | | ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 3. | Отношение средней заработной пла- | процентов | 147,6 | - | - | - | - | - || | ты преподавателей федеральных | | | | | | | || | образовательных учреждений выс- | | | | | | | || | шего профессионального образова- | | | | | | | || | ния, расположенных в Ростовской | | | | | | | || | области, к средней заработной плате | | | | | | | || | по Ростовской области | | | | | | | ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| Организации сферы науки ||--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|| 1. | Численность научных сотрудников в | тыс. | 1,774 | - | - | - | - | - || | учреждениях образования, науки, | человек | | | | | | || | культуры, здравоохранения и соци- | | | | | | | || | ального обслуживания | | | | | | | ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 2. | Средняя заработная плата научных | рублей | 28 377 | - | - | - | - | - || | сотрудников учреждений образова- | | | | | | | || | ния, науки, культуры, здравоохране- | | | | | | | || | ния и социального обслуживания | | | | | | | ||-----+----------------------------------------+-------------+----------+------+----------+------+------+------|| 3. | Отношение средней заработной пла- | процентов | 131,3 | - | - | - | - | - || | ты научных сотрудников учрежде- | | | | | | | || | ний образования, науки, культуры, | | | | | | | || | здравоохранения и социального об- | | | | | | | || | служивания к средней заработной | | | | | | | || | плате по Ростовской области | | | | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * Данные не публикуются в целях обеспечения конфиденциальностипервичных статистических данных, полученных от единственныхорганизаций в соответствующей сфере деятельности в данном субъектеРоссийской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от29.11.2007 N 282-ФЗ "Об официальном статистическом учете и системегосударственной статистики в Российской Федерации) (статьи 4, 9) Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области Т. А. Родионченко". Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области Т. А. Родионченко