Постановление Правительства Ростовской области от 11.07.2014 № 494
О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 23.12.2011 N 284
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.07.2014 N 494 г. Ростов-на-Дону О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 23.12.2011 N 284 В соответствии с постановлением Правительства Ростовской областиот 25.09.2013 N 587 "Об утверждении государственной программыРостовской области "Развитие культуры и туризма", с целью оптимизациипроцедуры проведения регионального профессионального конкурса "Лидерытуриндустрии Дона" Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление Правительства Ростовской областиот 23.12.2011 N 284 "Об организации и проведении региональногопрофессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" изменениясогласно приложению. 2. Контроль за выполнением постановления возложить на министраэкономического развития Ростовской области Левченко А.А. Губернатор Ростовской области В.Ю. ГолубевПостановление вносит департамент инвестицийи предпринимательства Ростовской области Приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 11.07.2014 N 494 ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 23.12.2011 N 284 "Об организации и проведении регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" 1. В преамбуле слова "Администрации Ростовской области от 25.09.2013 N 587"Об утверждении государственной программы Ростовской области "Развитиекультуры и туризма". 2. Приложение изложить в редакции: "Приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 23.12.2011 N 284 ПОЛОЖЕНИЕ об организации и проведении регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" 1. Общие положения 1.1. Региональный профессиональный конкурс "Лидеры туриндустрииДона" (далее - конкурс) проводится среди субъектов туристскойиндустрии Ростовской области (далее - СТИ). В настоящем Положении под СТИ понимаются юридические лицаи индивидуальные предприниматели, осуществляющие туроператорскую итурагентскую деятельность; коллективные средства размещения (далее -КСР), под которыми понимаются гостиницы и другие средства размещения,имеющие категорию "пять звезд", "четыре звезды", "три звезды", "двезвезды", "одна звезда", подтвержденную свидетельством о присвоениикатегории гостинице или иному средству размещения Государственнойсистемы классификации объектов туристской индустрии, либопозиционирующие себя в указанных категориях. КСР, имеющие категорию "одна звезда", "две звезды" или "тризвезды", подтвержденную свидетельством о присвоении категориигостинице или иному средству размещения Государственной системыклассификации объектов туристской индустрии, либо позиционирующие себяв указанных категориях, относятся к "гостиницам экономкласса". КСР, имеющие общий номерной фонд в количестве не более пятидесятиномеров, относятся к категории "малые средства размещения". 1.2. Конкурс проводится по следующим номинациям: "Лучший туроператор (турагент) въездного и внутреннего туризма"; "Лучший туроператор (турагент) международного (выездного)туризма"; "Лучшая гостиница"; "Лучшая гостиница в категории "малые средства размещения"; "Лучшая гостиница экономкласса"; "Лучшая гостиница экономкласса в категории "малые средстваразмещения". 1.3. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счетсредств областного бюджета в рамках реализации государственнойпрограммы Ростовской области "Развитие культуры и туризма". 1.4. Проведение конкурса осуществляет комиссия по отборупобедителей регионального профессионального конкурса "Лидерытуриндустрии Дона", состав которой утверждается приказом департаментаинвестиций и предпринимательства Ростовской области (далее -комиссия). 1.5. Техническое и информационное обеспечение мероприятийконкурса осуществляет организатор регионального профессиональногоконкурса "Лидеры туриндустрии Дона" (далее - организатор конкурса),который отбирается департаментом инвестиций и предпринимательстваРостовской области (далее - департамент) в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ,услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. 1.6. Конкурс является открытым и проводится в соответствиис законодательством Российской Федерации и настоящим Положением. 2. Цели конкурса Конкурс проводится для стимулирования и поощрения деловойи профессиональной активности СТИ в целях повышения ростаэкономического развития туристской отрасли и формированияположительного образа Ростовской области как территории, благоприятнойдля туризма и отдыха. 3. Требования к участникам конкурса Участниками конкурса могут стать СТИ: зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность натерритории Ростовской области; являющиеся резидентами Российской Федерации; не имеющие задолженности по налоговым платежам в бюджеты всехуровней и во внебюджетные фонды (за исключением задолженности, покоторой оформлены в установленном порядке соглашения ореструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности исвоевременно осуществляются текущие платежи); не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротствав соответствии с законодательством Российской Федерации; не имеющие задолженности по заработной плате; имеющие на дату подачи заявки на участие в конкурсе фактическийуровень заработной платы работников: для индивидуальныхпредпринимателей - не ниже 1,2 величины прожиточного минимума,установленной для трудоспособного населения в Ростовской области; дляюридических лиц - не ниже 1,5 величины прожиточного минимума,установленной для трудоспособного населения в Ростовской области; представившие своевременно и в полном объеме заявки, включающиедокументы, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения. 4. Условия подачи заявок участниками конкурса 4.1. Для участия в конкурсе СТИ подают организатору конкурсазаявку, в состав которой входят следующие документы: заявление на участие в региональном профессиональном конкурсе"Лидеры туриндустрии Дона" по форме согласно приложению N 1к настоящему Положению; копия выписки из Единого государственного реестра юридических лицили Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей,заверенная руководителем СТИ; справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций; справка о среднем уровне заработной платы работников и оботсутствии просроченной задолженности по заработной плате за период,предшествующий отчетному, за отчетный период (год) и на 1-е числомесяца, в котором подается заявка, подписанная руководителем СТИ; справка о средней численности работников на 1-е число месяца,в котором подается заявка, заверенная руководителем СТИ; копии форм статистической отчетности, представленных втерриториальный орган Федеральной службы государственной статистики поРостовской области за два предшествующих года, заверенныеруководителем СТИ; копии документов, подтверждающих участие СТИ в конгрессно-выставочных и конкурсных (рейтинговых) мероприятиях за два последних года, включая текущий год (дипломы, грамоты, благодарственные письма и другие) (при наличии); копии сертификатов соответствия услуг (при наличии). 4.2. Для участия в номинациях "Лучший туроператор (турагент)въездного и внутреннего туризма" и "Лучший туроператор (турагент)международного (выездного) туризма" дополнительно к перечнюдокументов, указанному в пункте 4.1 настоящего раздела, СТИпредставляют: информационную справку о хозяйственной деятельности СТИ по формесогласно приложению N 2 к настоящему Положению; перечень наименований туристских продуктов, реализованных за двапоследних года, включая текущий год; перечень изготовленных рекламно-информационных материалово туристском потенциале Ростовской области с предоставлением не болеетрех образцов (при наличии); презентацию СТИ на электронном носителе, изготовленнуюв соответствии с требованиями, утвержденными департаментом. 4.3. Для участия в номинациях "Лучшая гостиница", "Лучшаягостиница в категории "малые средства размещения", "Лучшая гостиницаэкономкласса", "Лучшая гостиница экономкласса в категории "малыесредства размещения" дополнительно к перечню документов, указанному впункте 4.1 настоящего раздела, СТИ представляют: информационную справку о деятельности КСР по форме согласноприложению N 3 к настоящему Положению; презентацию КСР на электронном носителе, изготовленнуюв соответствии с требованиями, утвержденными департаментом. 5. Порядок проведения конкурса 5.1. Комиссия определяет место, даты начала и окончания приемазаявок, срок подведения итогов конкурса и размещает об этом информациюна официальном сайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru)и на интерактивном портале "Донской туризм" (www.dontourism.ru)информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не менее чем за 15календарных дней до даты начала приема документов. 5.2. Организатор конкурса: информирует СТИ о конкурсе путем адресной рассылки, рекламныхобъявлений в средствах массовой информации; принимает заявки, формирует реестр заявок по форме, утвержденнойдепартаментом, и регистрирует заявки в реестре заявок в день ихпоступления; рассматривает поступившие заявки в течение 5 рабочих дней со днярегистрации в реестре заявок на соответствие требованиям, указаннымв разделах 3 и 4 настоящего Положения; проводит оценку качества работы сотрудников участника конкурсаметодом сервисного аудита "Тайный звонок" в соответствии с листомэкспертной оценки, утвержденным департаментом; проводит предварительную оценку заявок в соответствии с формамилистов экспертной оценки участника регионального профессиональногоконкурса "Лидеры туриндустрии Дона" по каждой из номинаций,представленными в приложении N 4 к настоящему Положению, и передает ихкомиссии для принятия решения. 5.3. Комиссия оценивает заявки участников конкурса и определяетпобедителей в каждой из номинаций конкурса в соответствии сколичеством набранных баллов. Участники конкурса, набравшиемаксимальное количество баллов, занимают первое место. Второе и третьеместа распределяются между участниками конкурса соответственнонабранным баллам в порядке убывания. 5.4. Победителями конкурса признаются участники конкурса,занявшие первые, вторые и третьи места в номинациях "Лучшийтуроператор (турагент) въездного и внутреннего туризма" и "Лучшийтуроператор (турагент) международного (выездного) туризма", а такжезанявшие первые места в номинациях "Лучшая гостиница", "Лучшаягостиница в категории "малые средства размещения", "Лучшая гостиницаэкономкласса", "Лучшая гостиница экономкласса в категории "малыесредства размещения". Второе и третье место в указанных номинациях непредусматриваются. 5.5. В случае равенства баллов двух и более участников конкурса водной номинации комиссия определяет победителя за первое, второе либотретье место путем присвоения дополнительных баллов. Дополнительные баллы рассчитываются по формуле: ДБ = 0,6 x Отр + 0,2 x Омтз + 0,2 x Оис, где ДБ - сумма дополнительных баллов; Отр - количество баллов, набранных по показателю "Темп ростасреднемесячной заработной платы"; Омтз - количество баллов, набранных по показателю "Оценкакачества работы сотрудников методом "Тайный звонок"; Оис количество баллов, набранных по показателю "Оценка сайтаучастника конкурса". 5.6. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседанииприсутствует не менее 2/3 членов комиссии. При равном количествеголосов голос председателя комиссии является решающим. 5.7. Решение комиссии оформляется протоколом и утверждаетсяпредседателем комиссии. 5.8. Информация об итогах конкурса размещается на официальномсайте Правительства Ростовской области (www.donland.ru) и наинтерактивном портале "Донской туризм" (www.dontourism.ru)информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 30рабочих дней со дня принятия решения комиссией. 6. Награждение участников конкурса 6.1. Победители конкурса награждаются дипломами ПравительстваРостовской области по форме согласно приложению N 5 к настоящемуПоложению. 6.2. Победители в номинациях "Лучший туроператор (турагент)въездного и внутреннего туризма" и "Лучший туроператор (турагент)международного (выездного) туризма" награждаются: занявшие первое место - дипломом Правительства Ростовской областиI-й степени и денежным вознаграждением в размере 30,0 тыс. рублей; занявшие второе место - дипломом Правительства Ростовской областиII-й степени и денежным вознаграждением в размере 20,0 тыс. рублей; занявшие третье место - дипломом Правительства Ростовской областиIII-й степени и денежным вознаграждением в размере 10,0 тыс. рублей. 6.3. Победители в номинациях "Лучшая гостиница", "Лучшаягостиница в категории "малые средства размещения", "Лучшая гостиницаэкономкласса", "Лучшая гостиница экономкласса в категории "малыесредства размещения" награждаются дипломом Правительства Ростовскойобласти и денежным вознаграждением в размере 35,0 тыс. рублей. 6.4. Участники конкурса, не ставшие его победителями,награждаются дипломами участника конкурса по форме, утвержденнойдепартаментом. 6.5. Награждение победителей и участников конкурса проводитсяГубернатором Ростовской области или по его поручению другимдолжностным лицом в сроки, установленные комиссией, но не позднее 31 октября текущего года. Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко Приложение N 1 к Положению об организации и проведении регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" ЗАЯВЛЕНИЕ на участие в региональном профессиональном конкурсе "Лидеры туриндустрии Дона"______________________________________________________________________ (наименование субъекта туристской индустрии с указанием юридического лица) Укажите номинацию (или номинации), в которой участвуете: Номинация N 1---¬¦ ¦"Лучший туроператор (турагент) въездного и внутреннего туризма"L--- Номинация N 2---¬¦ ¦"Лучший туроператор (турагент) международного (выездного) туризма"L--- Номинация N 3---¬¦ ¦"Лучшая гостиница"L--- Номинация N 4---¬¦ ¦"Лучшая гостиница в категории "малые средства размещения"L--- Номинация N 5---¬¦ ¦"Лучшая гостиница экономкласса"L--- Номинация N 6---¬¦ ¦"Лучшая гостиница экономкласса в категории "малые средства L--- размещения"-----------------------------------------------T------------------------¬¦Фамилия, имя, отчество руководителя ¦ ¦¦субъекта туристской индустрии ¦ ¦+----------------------------------------------+------------------------+¦Должность ¦ ¦+----------------------------------------------+------------------------+¦Адрес места регистрации ¦ ¦¦и места нахождения организации, ¦ ¦¦адрес сайта в информационно- ¦ ¦¦телекоммуникационной сети ¦ ¦¦"Интернет" ¦ ¦+----------------------------------------------+------------------------+¦Номер телефона, факса, ¦ ¦¦адрес электронной почты ¦ ¦+----------------------------------------------+------------------------+¦Дата регистрации организации, ¦ ¦¦ИНН/КПП ¦ ¦+----------------------------------------------+------------------------+¦Банковские реквизиты ¦ ¦¦(р/с, наименование банка, БИК, к/с) ¦ ¦+----------------------------------------------+------------------------+¦Краткая характеристика организации ¦ ¦¦(индивидуального предпринимателя): ¦ ¦¦основной вид деятельности (ОКВЭД), ¦ ¦¦специализация ¦ ¦L----------------------------------------------+-------------------------Должность руководителя организации,индивидуальный предприниматель ________________ Ф.И. О. (подпись)ДатаМ.П.Подтверждаю согласие на проведение экспертной оценки субъектатуристской индустрии методом сервисного аудита "Тайный звонок"._____________ ________________ Ф.И. О. (должность) (подпись)Дата _________________ Примечание. Метод сервисного аудита "Тайный звонок" используется в целяхоценки сервиса и качества обслуживания субъекта туристской индустриипосредством телефонного звонка с привлечением экспертов, выступающих вкачестве клиентов. Приложение N 2 к Положению об организации и проведении регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА о хозяйственной деятельности субъекта туристской индустрии______________________________________________________________________ (полное наименование субъекта туристской индустрии с указанием юридического лица)-----T-----------------------------T----------------T----------T----------T-----------¬¦ N ¦ Наименование показателей ¦ Предшествующий ¦ Отчетный ¦Темп роста¦Текущий го䦦п/п ¦ ¦отчетному период¦ период ¦(проценты)¦ (прогноз) ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ (_____год) ¦(_____год)¦ ¦ ¦+----+-----------------------------+----------------+----------+----------+-----------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦+----+-----------------------------+----------------+----------+----------+-----------+¦ 1. ¦Размер среднемесячной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦заработной платы работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(тыс. рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------+----------------+----------+----------+-----------+¦ 2. ¦Общая сумма налоговых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦платежей в бюджеты всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦уровней (тыс. рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------+----------------+----------+----------+-----------+¦ 3. ¦Объем оказанных услуг (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------+----------------+----------+----------+-----------+¦ 4. ¦Количество сотрудников, всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ +-----------------------------+----------------+----------+----------+-----------+¦ 1. ¦в том числе: ¦¦ ¦ ¦¦ +-----------------------------T----------------T----------T----------T-----------+¦1.1.¦имеющих специальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------+----------------+----------+----------+-----------+¦ 5. ¦Количество конгрессно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦выставочных и конкурсных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(рейтинговых) мероприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦участниками которых является ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦субъект туристской индустрии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------+----------------+----------+----------+-----------+¦ 6. ¦Номер в едином Федеральном ¦ ¦¦ ¦реестре туроператоров ¦ ¦L----+-----------------------------+---------------------------------------------------Должность руководителя организации,индивидуальный предприниматель _________________ Ф.И. О. (подпись)Дата М. П Приложение N 3 к Положению об организации и проведении регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА о деятельности коллективного средства размещения (КСР)______________________________________________________________________ (наименование коллективного средства размещения с указанием юридического лица)----T--------------------------------------------------------T-----------------------------¬¦N ¦ Критерии качества услуг ¦ Оценочные показатели ¦¦п/п¦ ¦ ¦+---+--------------------------------------------------------+-----------------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+---+--------------------------------------------------------+-----------------------T-----+¦1. ¦Категория гостиницы в соответствии с Системой¦ категория "5 звезд" ¦ ¦¦ ¦классификации гостиниц и иных средств размещения +-----------------------+-----+¦ ¦Номер свидетельства о присвоении категории гостинице¦ категория "4 звезды"¦ ¦¦ ¦или иному средству размещения, когда и кем выдано:¦ ¦ ¦¦ ¦________________________________________________________+-----------------------+-----+¦ ¦________________________________________________________¦ категория "3 звезды"¦ ¦¦ ¦ +-----------------------+-----+¦ ¦ ¦ категория "2 звезды"¦ ¦¦ ¦ +-----------------------+-----+¦ ¦ ¦ не имеет ¦ ¦+---+--------------------------------------------------------+-----------------------+-----+¦2. ¦Количество номеров (единиц), всего ¦ ¦¦ ¦--------------------------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦из них в категории "Стандарт" ¦ ¦+---+--------------------------------------------------------+-----------------------T-----+¦3. ¦Наличие форменной одежды для персонала ¦ да ¦ ¦¦ ¦ +-----------------------+-----+¦ ¦ ¦ нет ¦ ¦+---+--------------------------------------------------------+-----------------------+-----+¦4. ¦Наличие дополнительных услуг гостеприимства: ¦ да/нет ¦¦ ¦--------------------------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦конгрессные услуги ¦ ¦¦ ¦--------------------------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦экскурсионные услуги ¦ ¦¦ ¦--------------------------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦услуги переводчика ¦ ¦¦ ¦--------------------------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦сувенирный магазин ¦ ¦¦ ¦--------------------------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦услуги развлечения (анимации для детей, боулинг, другое)¦ ¦¦ ¦--------------------------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦тренажерный зал ¦ ¦¦ ¦--------------------------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦СПА/массаж ¦ ¦¦ ¦--------------------------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦бассейн ¦ ¦¦ ¦--------------------------------------------------------+-----------------------------+¦ ¦другие ¦ ¦+---+--------------------------------------------------------+-----------------------T-----+¦5. ¦Наличие в своих рекламных материалах информации об¦ да ¦ ¦¦ ¦историко-культурном потенциале Ростовской области, ее+-----------------------+-----+¦ ¦туристских центрах ¦ нет ¦ ¦+---+--------------------------------------------------------+-----------------------+-----+¦ Экономические показатели ¦+-------------------------------------T----------------T-----------T-----------T-----------+¦ Наименование показателей ¦ Предшествующий ¦ Отчетный ¦Темп роста ¦Текущий го䦦 ¦отчетному период¦ период ¦(процентов)¦ (прогноз) ¦¦ ¦ (____год) ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ (____год) ¦ ¦ ¦+---T---------------------------------+----------------+-----------+-----------+-----------+¦6. ¦Размер среднемесячной заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦платы работников (тыс. рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+----------------+-----------+-----------+-----------+¦7. ¦Общая сумма налоговых платежей¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в бюджеты всех уровней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+----------------+-----------+-----------+-----------+¦8. ¦Средняя ежегодная загрузка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+----------------+-----------+-----------+-----------+¦9. ¦Количество сотрудников (человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦---------------------------------+----------------+-----------+-----------+-----------+¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦---------------------------------+----------------+-----------+-----------+-----------+¦ ¦имеющих специальное образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------------------------+----------------+-----------+-----------+-----------+¦10.¦Количество конгрессно-выставочных¦ ¦ ¦ х ¦ х ¦¦ ¦и конкурсных (рейтинговых)¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦мероприятий, участниками которых¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦является коллективное средство¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦размещения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L---+---------------------------------+----------------+-----------+-----------+------------Должность руководителя организации,индивидуальный предприниматель _________________ Ф.И. О. (подпись)ДатаМ.П. Приложение N 4 к Положению об организации и проведении регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" ФОРМЫ листов экспертной оценки участников регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" 1. Лист экспертной оценки по номинациям "Лучший туроператор (турагент) въездного и внутреннего туризма", "Лучший туроператор (турагент) международного (выездного) туризма" (нужное подчеркнуть) ______________________________________________________ (наименование туроператора (турагента)-----T-----------------------------------------------T------------¬¦ N ¦ Оценочные показатели ¦ Оценка ¦¦п/п ¦ ¦(количество ¦¦ ¦ ¦ баллов) ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦ 1. ¦Темп роста объема налоговых платежей в ¦ ¦¦ ¦бюджеты всех уровней за отчетный период и ¦ ¦¦ ¦период, предшествующий отчетному: ¦ ¦¦ ¦от 100 до 110 процентов - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦от 111 до 120 процентов - 2 балла; ¦ ¦¦ ¦более 120 процентов - 3 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦ 2. ¦Темп роста среднемесячной заработной платы за ¦ ¦¦ ¦отчетный период и период, предшествующий ¦ ¦¦ ¦отчетному: ¦ ¦¦ ¦от 101 до 105 процентов - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦от 105 до 110 процентов - 2 балла; ¦ ¦¦ ¦более 110 процентов - 3 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦ 3. ¦Размер среднемесячной заработной платы ¦ ¦¦ ¦работников за отчетный период: ¦ ¦¦ ¦выше средней заработной платы по ¦ ¦¦ ¦муниципальному образованию до 10 процентов - ¦ ¦¦ ¦2 балла; ¦ ¦¦ ¦выше средней заработной платы по ¦ ¦¦ ¦муниципальному образованию на 10 и более ¦ ¦¦ ¦процентов - 4 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦ 4. ¦Удельный вес в штате работников, имеющих ¦ ¦¦ ¦специальное образование, за отчетный период: ¦ ¦¦ ¦от 10 до 50 процентов - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦более 50 процентов - 2 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦ 5. ¦Участие в туристских конгрессно-выставочных и ¦ ¦¦ ¦конкурсных (рейтинговых) мероприятиях за два ¦ ¦¦ ¦последних года, включая текущий год: ¦ ¦¦ ¦от 1 до 3 раз в год - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦более 3 раз в год - 2 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦ 6. ¦Наличие сертификатов соответствия туристских ¦ ¦¦ ¦услуг - 2 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦ 7. ¦Количество обслуженных туристов (человек) на турмаршрутах и ¦¦ ¦экскурсиях по Ростовской области (для участников в номинаци覦 ¦"Лучший туроператор (турагент) въездного и внутреннего ¦¦ ¦туризма") за отчетный период: ¦+----+-----------------------------------------------T------------+¦7.1.¦Граждане Российской Федерации: ¦ ¦¦ ¦от 10 до 100 человек - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦от 101 до 1000 человек - 2 балла; ¦ ¦¦ ¦более 1000 человек - 3 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦7.2.¦Иностранные граждане: ¦ ¦¦ ¦от 1 до 50 человек - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦от 51 до 200 человек - 2 балла; ¦ ¦¦ ¦более 200 человек - 3 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦7.3.¦Экскурсанты: ¦ ¦¦ ¦от 50 до 500 человек - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦от 501 до 2000 человек - 2 балла; ¦ ¦¦ ¦более 2000 человек - 3 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦ 8. ¦Наличие собственных рекламно-информационных ¦ ¦¦ ¦материалов о туристском потенциале Ростовской ¦ ¦¦ ¦области: ¦ ¦¦ ¦от 1 до 3 видов - 2 балла; ¦ ¦¦ ¦более 3 видов - 4 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦ 9. ¦Оценка сайта участника конкурса по состоянию на¦ ¦¦ ¦момент проведения конкурса: ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦9.1.¦Наличие на сайте информации о туристском ¦ ¦¦ ¦потенциале Ростовской области - 2 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦9.2.¦Наличие на сайте информации о сформированных ¦ ¦¦ ¦туристских маршрутах - 3 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦9.3.¦Актуальность информации на сайте: ¦ ¦¦ ¦обновляется не реже 3 раз в месяц - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦обновляется ежедневно (онлайн-режим) - 3 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦10. ¦Наличие фирменной атрибутики в одежде ¦ ¦¦ ¦персонала - 2 балла ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦11. ¦Оценка качества работы сотрудников методом ¦ ¦¦ ¦сервисного аудита "Тайный звонок" ¦ ¦¦ ¦(максимальное количество - ¦ ¦¦ ¦15 баллов) ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+------------+¦Всего баллов ¦ ¦L----------------------------------------------------+------------- 2. Лист экспертной оценки по номинациям "Лучшая гостиница", "Лучшая гостиница в категории "малые средства размещения", "Лучшая гостиница экономкласса", "Лучшая гостиница экономкласса в категории "малые средства размещения" (нужное подчеркнуть) ________________________________________________________ (наименование коллективного средства размещения)------T-----------------------------------------------T-----------¬¦ N ¦ Оценочные показатели ¦ Оценка ¦¦ п/п ¦ ¦(количеств ¦ ¦ баллов) ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 1. ¦Темп роста объема налоговых платежей в ¦ ¦¦ ¦бюджеты всех уровней за отчетный период и ¦ ¦¦ ¦период, предшествующий отчетному: ¦ ¦¦ ¦от 100 до 110 процентов - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦от 111 до 120 процентов - 2 балла; ¦ ¦¦ ¦более 120 процентов - 3 балла ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 2. ¦Темп роста среднемесячной заработной платы за ¦ ¦¦ ¦отчетный период и период, предшествующий ¦ ¦¦ ¦отчетному: ¦ ¦¦ ¦от 101 до 105 процентов - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦от 106 до 110 процентов - 2 балла; ¦ ¦¦ ¦более 110 процентов - 3 балла ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 3. ¦Размер среднемесячной заработной платы ¦ ¦¦ ¦работников за отчетный период: ¦ ¦¦ ¦выше средней заработной платы по ¦ ¦¦ ¦муниципальному образованию до 10 процентов - ¦ ¦¦ ¦2 балла; ¦ ¦¦ ¦выше средней заработной платы по ¦ ¦¦ ¦муниципальному образованию на 10 и более ¦ ¦¦ ¦процентов - 4 балла ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 4. ¦Удельный вес в штате работников, имеющих ¦ ¦¦ ¦специальное образование, за отчетный период: ¦ ¦¦ ¦от 1 до 15 процентов - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦от 16 до 50 процентов - 2 балла; ¦ ¦¦ ¦более 50 процентов - 3 балла ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 5. ¦Наличие форменной одежды для персонала - ¦ ¦¦ ¦1 балл ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 6. ¦Наличие свидетельства о присвоении категории ¦ ¦¦ ¦гостинице или иному средству размещения в ¦ ¦¦ ¦государственной системе классификации ¦ ¦¦ ¦объектов туристской индустрии - 3 балла ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 7. ¦Наличие в рекламных материалах о гостинице ¦ ¦¦ ¦информации об историко-культурном ¦ ¦¦ ¦потенциале Ростовской области, ее туристских ¦ ¦¦ ¦центрах - 3 балла ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 8. ¦Участие в туристских конгрессно-выставочных и ¦ ¦¦ ¦конкурсных (рейтинговых) мероприятиях за два ¦ ¦¦ ¦последних года, включая текущий год: ¦ ¦¦ ¦от 1 до 3 раз в год - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦более 3 раз в год - 2 балла ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 9. ¦Наличие бассейна - 2 балла ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 10. ¦Оценка сайта участника конкурса, по состоянию ¦ ¦¦ ¦на момент проведения конкурса: ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦10.1.¦Актуальность информации на сайте: ¦ ¦¦ ¦обновляется не реже 3 раз в месяц - 1 балл; ¦ ¦¦ ¦обновляется ежедневно (онлайн-режим) - 3 балла ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦10.2.¦Наличие на сайте системы бронирования ¦ ¦¦ ¦"On-line" - 2 балла ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦10.3.¦Наличие на сайте информации о туристской ¦ ¦¦ ¦привлекательности Ростовской области, ее ¦ ¦¦ ¦туристских достопримечательностях - 3 балла ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦10.4.¦Наличие на сайте функции "виртуальный тур" - ¦ ¦¦ ¦1 балл ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 11. ¦Оценка качества работы сотрудников методом ¦ ¦¦ ¦сервисного аудита "Тайный звонок" (максимальное¦ ¦¦ ¦количество - 15 баллов) ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦ 12. ¦Наличие дополнительных платных услуг, ¦ ¦¦ ¦предоставляемых коллективным средством ¦ ¦¦ ¦размещения: ¦ ¦¦ ¦от 1 до 3-1 балл; ¦ ¦¦ ¦от 4 до 6-2 балла; ¦ ¦¦ ¦7 и более - 3 балла ¦ ¦+-----+-----------------------------------------------+-----------+¦Всего баллов ¦ ¦L-----------------------------------------------------+------------ Приложение N 5 к Положению об организации и проведении регионального профессионального конкурса "Лидеры туриндустрии Дона" ФОРМА диплома Правительства Ростовской области-------------------------------------------------------------------------------¬¦ ¦¦ Герб Ростовской области ¦¦ Правительство Ростовской области ¦¦ ¦¦ Региональный профессиональный конкурс ¦¦ "Лидеры туриндустрии Дона" ¦¦ ¦¦ Диплом (I, II, III степени) ¦¦ награждается ¦¦ ¦¦ _______________________________________________________________ ¦¦ (наименование юридического лица; индивидуального предпринимателя; Ф.И. О.) ¦¦ ¦¦ победитель в номинации ¦¦ _______________________________________________________________ ¦¦ (наименование номинации) ¦¦ ¦¦ Губернато𠦦 Ростовской области ___________________ Ф.И. О. ¦¦ (подпись) ¦¦ М.П. ¦¦ ¦¦ ¦¦ г. Ростов-на-Дону ¦¦ ¦¦ "____" ____________ 20____ г.". ¦L------------------------------------------------------------------------------- Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко