Постановление Правительства Ростовской области от 22.05.2017 № 357

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования и применяется кправоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

3. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяГубернатора Ростовской области Гончарова В.Г.

Постановление вносит

министерство природных

ресурсов и экологии

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 22.05.2017 № 357

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства Ростовскойобласти

от 26.10.2016 № 732 «Об оплате труда работниковгосударственных

учреждений Ростовской области, подведомственных  министерству

природных ресурсов и экологии Ростовской области»

1. Пункт 5.7 раздела 5 приложения № 1 изложить в следующейредакции:

«5.7. Руководителям государственных учреждений,заместителям руководителей, главным бухгалтерам государственных учрежденийустанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы,формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочногосостава (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя,главного бухгалтера) таких учреждений (далее – предельный уровень соотношения)в кратности от 1 до 5.

Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платыруководителя и среднемесячной заработной платы работников списочного составаустанавливается министерством природных ресурсов и экологии Ростовской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платызаместителей руководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников списочного состава определяется путем снижениякоэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников списочного состава государственного учрежденияопределяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующегоруководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячнуюзаработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определениесреднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствиис Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007№ 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношениянесут руководители и главные бухгалтеры государственных учреждений.».

2. Пункт 5.6 раздела 5 приложения № 2 изложить в следующейредакции:

«5.6. Руководителю государственного учреждения,заместителям руководителя, главному бухгалтеру государственного учрежденияустанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы,формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочногосостава (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя,главного бухгалтера) государственного учреждения (далее – предельный уровеньсоотношения) в кратности от 1 до 5.

Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платыруководителя и среднемесячной заработной платы работников списочного составаустанавливается министерством природных ресурсов и экологии Ростовской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платызаместителей руководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников списочного состава определяетсяпутем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников списочного состава государственного учрежденияопределяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников списочного состава государственного учреждения. Определениесреднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствиис Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007№ 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношениянесут руководитель и главный бухгалтер государственного учреждения.».