2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.
3. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяГубернатора Ростовской области Гуськова И.А.
Губернатор Ростовской области | В.Ю. Голубев |
Постановление вносит
министерство общего
и профессионального образования
Ростовской области
Приложение
кпостановлению
Правительства
Ростовскойобласти
от19.07.2017 № 505
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые впостановление Правительства
Ростовской области от25.04.2013 № 241 «Об утверждении
Плана мероприятий(«дорожной карты») «Изменения в отраслях
социальнойсферы, направленные на повышение
эффективности образованияв Ростовской области»
1. В приложении:
1.1. В разделе I:
1.1.1. Подраздел 3изложить в редакции:
«3. Основные количественные характеристикисистемы дошкольного образования Ростовской области
№ | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. | Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (не включая детей 7 лет) | тыс. человек | 291,2 | 310,6 | 329,6 | 335,2 | 338,5 | 339,4 |
2. | Численность воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования | тыс. человек | 123,8 | 137,9 | 148,2 | 157,5 | 157,7 | 158,2 |
3. | Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования, на 1 января текущего года* | тыс. человек | 14,9 | 13,5 | 8,6 | – | – | – |
4. | Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению доступности дошкольного образования, всего | тыс. мест | 9,40 | 11,30 | 12,10 | 3,54 | 2,89 | 5,24 |
| высоко затратные места (строительство, реконструкция | тыс. мест | 2,2 | 1,9 | 4,6 | 2,8 | 2,6 | 5,2 |
| иные формы создания мест, всего | тыс. мест | 5,80 | 9,40 | 7,50 | 0,74 | 0,29 | 0,04 |
| в том числе за счет: | | | | | | | |
| возврата в систему дошкольного образования ранее переданных зданий детских садов | тыс. мест | 0,20 | 0,06 | 0,20 | – | – | – |
| приобретения зданий и помещений для реализации программ дошкольного образования, в том числе с возможностью использования для реализации программ общего образования (в том числе в модульных дошкольных образовательных учреждениях) | тыс. мест | – | 3,60 | 4,60 | 0,60 | 0,25 | – |
| капитального ремонта | тыс. мест | 1,4 | 2,9 | 2,0 | 0,1 | – | – |
| создания семейных групп | тыс. мест | 0,10 | 0,04 | 0,03 | – | – | – |
| открытия групп полного дня на базе свободных площадей школ, учреждений дополнительного образования детей и действующих детских садов | тыс. мест | 2,8 | 1,5 | 0,4 | – | – | – |
| создания групп кратковременного содержания (в том числе в модульных дошкольных образовательных учреждениях) | тыс. мест | 1,3 | 0,4 | 0,1 | – | – | – |
| за счет развития негосударственного сектора | тыс. мест | 1,40 | 0,90 | 0,20 | 0,04 | 0,04 | 0,04 |
5. | Численность работников дошкольных образовательных организаций, всего | тыс. человек | 35,7 | 36,4 | 37,2 | 37,2 | 37,3 | 37,3 |
| в том числе педагогических работников | тыс. человек | 13,4 | 14,2 | 14,1 | 14,6 | 14,7 | 14,7 |
6. | Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника | человек | 10,80 | 11,10 | 11,97 | 12,15 | 12,18 | 12,20 |
7. | Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория** | процентов | 99,90 | 99,90 | 99,90 | 99,90 | 99,90 | 99,90 |
8. | Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций | процентов | 60,2 | 60,1 | 60,0 | 59,9 | 59,8 | 59,7 |
*Численность детей в возрасте от 3 до 7лет, не обеспеченных местом в дошкольных образовательных организациях, с учетомжелаемой даты зачисления до 1 сентября текущего учебного года, на1 января текущего года.
**Из числа педагогических работников,проходивших процедуру аттестации в текущем году.».
1.1.2. В подразделе 4:
пункты 1 – 2 изложить в редакции:
«1. | Внесение изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования» в части мероприятий по развитию дошкольного образования, в том числе при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования и подписание соответствующего соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации, включает в себя: | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2013 год 2014 – 2015 годы | отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования, – 100 процентов к 2016 году; принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования» |
| организацию сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о реализации в Ростовской области программ (проектов) развития дошкольного образования, в том числе показателей развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями с Министерством образования и науки Российской Федерации | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 год 2014 – 2018 годы | ежеквартальное составление аналитического отчета по результатам реализации Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственной программы Ростовской области «Развитие образования» в части показателей развития дошкольного образования |
2. | Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования включает в себя: | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | | отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования, – 100 процентов к 2016 году |
| разработку проектно-сметной документации на строительство и реконструкцию зданий дошкольных образовательных организаций | министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 год 2014 – 2017 годы | принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования» в части включения мероприятий по разработке проектно-сметной документации на строительство и реконструкцию зданий дошкольных образовательных организаций |
| строительство, реконструкцию и приобретение зданий дошкольных образовательных организаций | министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 год 2014 – 2018 годы | принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования» в части включения объектов строительства и реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций, а также оказания финансовой поддержки муниципальным образованиям Ростовской области на их приобретение |
| разработку проектно-сметной документации на капитальный ремонт зданий дошкольных образовательных организаций | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 год 2014 – 2018 годы | принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования» в части включения объектов капитального ремонта зданий дошкольных образовательных организаций |
| капитальный ремонт зданий дошкольных образовательных организаций | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 год 2014 – 2018 годы | принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования» в части включения объектов капитального ремонта зданий дошкольных образовательных организаций |
| создание дополнительных дошкольных мест в группах полного дня в муниципальных дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 – 2015 годы | проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест в муниципальных образованиях Ростовской области |
| создание дополнительных дошкольных мест в семейных дошкольных группах, функционирующих в качестве структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных организаций | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 – 2015 годы | проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест в муниципальных образованиях Ростовской области |
| возврат в систему дошкольного образования ранее переданных зданий детских садов | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 – 2015 годы | проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест в муниципальных образованиях Ростовской области |
| создание групп кратковременного пребывания на имеющихся площадях муниципальных образовательных организаций (дошкольных образовательных организаций, организаций общего и дополнительного образования) | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 – 2015 годы | проведение ежеквартального мониторинга введения дополнительных дошкольных мест в муниципальных образованиях Ростовской области |
| оснащение оборудованием и инвентарем дошкольных образовательных организаций, вводимых в эксплуатацию после реконструкции, строительства | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 – 2015 годы | – |
| газификацию муниципальных дошкольных образовательных организаций | министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 – 2014 годы | принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования» в части включения мероприятий по газификации муниципальных дошкольных образовательных организаций |
| организацию и проведение комплекса мероприятий, направленных на поддержание и улучшение системы обеспечения пожарной безопасности муниципальных дошкольных образовательных организаций | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 – 2014 годы | – |
| финансовое обеспечение расширения сети дошкольных образовательных организаций | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 – 2015 годы | –»; |
пункт 6 изложить в редакции:
«6. | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации – не более 40 процентов, включает в себя: | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 – 2018 годы | соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования Ростовской области – 100 процентов |
| оптимизацию численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций (по согласованию) | 2014 – 2018 годы | численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника – 12,2 воспитанника по итогам 2018 года |
| разработку должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников | органы местного самоуправления (по согласованию); дошкольные образовательные организации (по согласованию) | 2014 – 2018 годы | утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
| разработку программ повышения квалификации для педагогических работников дошкольных образовательных организаций | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГБОУ ДПО РО РИПКиППРО | 2014 – 2018 годы | программы повышения квалификации для педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
| разработку программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки для руководящих работников дошкольных образовательных организаций с учетом профессиональных стандартов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГБОУ ДПО РО РИПКиППРО | 2014 – 2018 годы | увеличение численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование |
| разработку персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования | ГБОУ ДПО РО РИПКиППРО | 2014 – 2018 годы | персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования |
| разработку механизма доведения средств на реализацию персонифицированной модели повышения квалификации педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций на основе утвержденных нормативов | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2014 – 2018 годы | принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в государственную программу Ростовской области «Развитие образования»». |
1.1.3. Подраздел 5 изложить в редакции:
«5. Показатели повышения эффективности
и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№ | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1. | Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования | процентов | 90,3 | 92,8 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
2. | Отношение численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, и численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, состоящих на учете для предоставления места в дошкольном образовательном учреждении с предпочтительной датой приема в текущем году | процентов | 20,9 | 21,0 | 21,1 | 71,0 | 72,0 | 73,0 | повысится число детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образователь-ные программы дошкольного образования |
3. | Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным програм-мам дошкольного образова-ния, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образо-вательным программам дошкольного образования | процентов | – | 5,0 | 30,0 | 60,0 | 100,0 | 100,0 | во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
4. | Удельный вес численности детей частных дошкольных образовательных организаций в общей численности детей дошкольных образовательных организаций | процентов | 1,6 | 1,7 | 1,8 | 1,9 | 2,1 | 2,2 | всем детям в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающимся в предоставлении дошкольного образования и поставленным на учет по получению соответствующей услуги, будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
5. | Соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования Ростовской области* | процентов | 106,8 | 101,0 | 101,0 | 99,7 | 100,0 | 100,0 | средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Ростовской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования |
6. | Доля педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций | процентов | 41,6 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образо-вательные программы до-школьного образования, соответствующие требова-ниям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
*Начиная с итогов 2015года в качестве средней заработной платы по Ростовской области используетсяпоказатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников ворганизациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячногодохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии
с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015№ 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений дляформирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе
от трудовой деятельности.».
1.2. В разделе II:
1.2.1. Подраздел 3 изложить вредакции:
«3. Основные количественныехарактеристики
системы общего образованияРостовской области
№ п/п | Наименование характеристики | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. | Численность детей и молодежи от 7 до 17 лет | тыс. человек | 424,9 | 432,7 | 439,5 | 446,0 | 451,7 | 454,6 |
2. | Численность обучающихся образовательных организаций общего образования | тыс. человек | 373,5 | 391,8 | 395,8 | 404,1 | 407,5 | 409,0 |
3. | Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника | человек | 12,40 | 12,90 | 13,13 | 13,42 | 13,45 | 13,5 |
4. | Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все обучающиеся 1 – 8-х классов) | процентов | 38,4 | 46,0 | 56,0 | 67,0 | 78,0 | 90,0 |
5. | Доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория* | процентов | 99,95 | 99,95 | 99,95 | 99,95 | 99,95 | 99,95 |
6. | Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций | процентов | 37,7 | 37,5 | 37,4 | 37,3 | 37,2 | 37,1 |
7. | Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности | процентов | 90,5 | 91,5 | 92,5 | 93,5 | 94,5 | 95,5 |
*Из числа педагогических работников,проходивших процедуру аттестации в текущем году.».
1.2.2. В подразделе 4:
пункт 1 изложить в редакции:
«1. | Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов включает в себя: | | | удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования, – 90 процентов до конца 2018 г.; отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена – 1,71 процента к концу |
| поэтапное введение в образовательных организациях общего образования Ростовской области федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования во всех организациях общего образования Ростовской области | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию); общеобразовательные организации (по согласованию) | 2013 – | удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования, – 100 процентов с 1 сентября |
| поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в 5 – 8-х классах в образовательных организациях общего образования Ростовской области | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию); общеобразовательные организации (по согласованию); ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО | 2015 – | удельный вес численности обучающихся 5 – 8-х классов образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования, – 100 процентов с 1 сентября 2018 г. |
| разработку региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию); общеобразовательные организации (по согласованию) | 2014 – | удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности, – 95,5 процента к концу |
| реализацию мероприятий по оснащению образовательных организаций общего образования Ростовской области в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе: | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 год 2014 – 2018 годы | принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования» |
школьной мебелью | ||||
учебно-лабораторным и учебно-наглядным оборудованием | ||||
компьютерным и мультимедийным оборудованием и программным обеспечением | ||||
спортивным оборудованием и инвентарем | ||||
технологическим оборудованием для школьных столовых | ||||
автотранспортными средствами для перевозки детей | ||||
прочими основными средствами | ||||
| обеспечение обучающихся организаций общего образования Ростовской области бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 – | обеспеченность обучающихся организаций общего образования Ростовской области бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования |
| обеспечение повышения квалификации педагогических и управленческих кадров организаций общего образования Ростовской области в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, профессиональных стандартов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» | ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 – | увеличение педагогических и управленческих кадров организаций общего образования Ростовской области, прошедших повышение квалификации в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования |
| проведение комплекса мероприятий по обеспечению пожарной, антитеррористической безопасности организаций общего образования Ростовской области | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 год 2014 – 2015 годы | принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования» |
| проведение комплекса мероприятий по строительству и реконструкции, включая газификацию, по капитальному и текущему ремонту образовательных организаций общего образования Ростовской области | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 год 2014 – 2018 годы | принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования» |
| разработку проектно-сметной документации на капитальный ремонт образовательных организаций общего образования Ростовской области | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 год 2014 – 2018 годы | принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы», государственную программу Ростовской области «Развитие образования» |
| создание сетей по обмену передовым опытом по реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО; органы местного самоуправления (по согласованию); общеобразовательные организации (по согласованию) | 2014 – | – |
| корректировку нормативов подушевого финансирования на основе разработки механизма определения регионального норматива финансирования с учетом соблюдения требований к условиям реализации основных образовательных программ при введении федеральных государственных образовательных стандартов общего образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 год | внесение изменений в Областной закон от 22.10.2005 № 380-ЗС «О межбюджетных отношениях органов государственной власти и органов местного самоуправления в Ростовской области»; |
пункт 4 изложить в редакции:
«4. | Разработка на основе федеральной программы региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров с учетом профессиональных стандартов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» включает в себя: | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; образовательные организации среднего профессионального и высшего образования педагогического профиля (по согласованию) | 2014 – | региональная программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
| пилотную апробацию региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; образовательные организации среднего профессионального и высшего образования педагогического профиля (по согласованию) | 2015 – | аналитические материалы по результатам апробации региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
| реализацию региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: выявление и поддержку молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; меры социальной поддержки молодых педагогов; развитие системы наставничества; формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО; органы местного самоуправления (по согласованию); образовательные организации среднего профессионального и высшего образования педагогического профиля (по согласованию) | 2017 – | удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования Ростовской области – 19,1 процента по итогам 2018 года»; |
пункт 7 изложить в редакции:
«7. | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2014 – 2018 годы | численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника – 13,5 обучающихся по итогам 2018 года»; |
пункт 13 изложить в редакции:
«13. | Разработка на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования Ростовской области, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 год | соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Ростовской области – 100 процентов; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования – 19,1 процента к концу 2018 г. |
| Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; органы местного самоуправления (по согласованию) | 2013 – 2018 годы | –». |
1.2.3. В подразделе 5:
пункты 3 – 5 изложить в редакции:
«3. | Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования Ростовской области | процентов | 11,9 | 12,8 | 20,2 | 19,1 | 19,1 | 19,1 | численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей образовательных организаций общего образования Ростовской области |
4. | Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования, подведомственных департаменту по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | процентов | 6,4 | 13,3 | 16,1 | 21,0 | 23,0 | 24,0 | |
5. | Соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Ростовской области* | процентов | 103,5 | 104,1 | 111,8 | 108,1 | 100,0 | 100,0 | средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования составит не менее 100 процентов от средней заработной платы в Ростовской области»; |
Таблицудополнить сноской следующего содержания:
«*Начиная с итогов 2015 годав качестве средней заработной платы по Ростовской области используетсяпоказатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников ворганизациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц(среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии спунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015№ 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений дляформирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности.».
1.3. В разделе III:
1.3.1. Подраздел 3 изложить в редакции:
«3. Основные количественные характеристики
системы дополнительного образования детей Ростовскойобласти
№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. | Численность детей и молодежи от 5 до 18 лет (не включая 18 лет) | тыс. человек | 514,2 | 521,4 | 527,0 | 533,9 | 547,1 | 550,3 |
2. | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи от 5 до 18 лет | процентов | 73,9 | 74,1 | 74,3 | 74,5 | 74,8 | 75,0 |
3. | Численность педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей | тыс. человек | 7,3 | 7,3 | 7,1 | 7,1 | 7,1 | 7,1 |
4. | Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на одного педагогического работника | человек | 70,40 | 71,40 | 74,51 | 75,75 | 77,61 | 77,81 |
5. | Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория* | процентов | 99,8 | 99,8 | 99,8 | 99,8 | 99,8 | 99,8 |
* Из числа педагогических работников,проходивших процедуру аттестации в текущем году.».
1.3.2. В подразделе 5:
пункт 3 изложить в редакции:
«3. | Соотношение средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в Ростовской области* | процентов | 80,8 | 84,2 | 89,2 | 92,3 | 100,0 | 100,0 | во всех организациях дополнительного образования детей Ростовской области будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками, средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей по итогам 2017 года составит 100 процентов от средней заработной платы учителей в Ростовской области»; |
Таблицудополнить сноской следующего содержания:
*Начиная с итогов 2015года в качестве средней заработной платы по Ростовской области используетсяпоказатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников ворганизациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячногодохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 № 698«Об организации федеральных статистических наблюдений для формированияофициальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности.».
1.4. В разделе IV:
1.4.1. Подраздел 3 изложить в редакции:
«3. Основные количественные характеристикисистемы профессионального
обучения и среднего профессионального образования Ростовской области
№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. | Численность обучающихся по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования | тыс. человек | 59,6* | 52,3* | 63,9** | 65,4** | 65,6** | 65,8** |
2. | Численность обучающихся по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в расчете на одного педагогического работника (включая мастеров производственного обучения) | человек | 12,40 | 12,40 | 16,80 | 16,80 | 16,82 | 16,90 |
3. | Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций | процентов | 56,5 | 50,0 | 48,0 | 45,1 | 44,7 | 44,2 |
4. | Доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория*** | процентов | 99,8 | 99,8 | 99,8 | 99,8 | 99,8 | 99,8 |
*Указан приведенный контингент организацийрегионального подчинения по формам федерального статистического наблюдения: №СПО-1 «Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность по образовательным программам среднего профессиональногообразования», № 1 (профтех) «Сведения обобразовательных учреждениях, реализующих программы начального профессиональногообразования».
**Указан по данным формы федеральногостатистического наблюдения № СПО-1 «Сведения об образовательной организации,осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программамсреднего профессионального образования» на начало учебного года,соответствующего отчетному (контингент, приведенный кочной форме обучения).
***Из числа педагогических работников,проходивших процедуру аттестации в текущем году.».
1.4.2. Подраздел 4 изложить в редакции:
«4. Мероприятия по повышению эффективности икачества услуг
в сфере профессионального обучения и среднегопрофессионального
образования, соотнесенные с этапами перехода кэффективному контракту
№ | Наименование мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок реализации | Показатель |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||
1. | Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: сбор и систематизация информации в соответствии с федеральным регламентом; предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ | 2014 – 2018 годы | удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения – 55,6 процента |
2. | Реализация региональных программ модернизации профессионального образования, в том числе: | | | |
разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети госу-дарственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2013 год | приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области об утверждении плана мероприятий по оптимизации сети подведомственных государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования | |
| реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: укрупнение сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 – 600 человек), в том числе за счет изменения статуса учреждений начального профессионального образования; формирование многофункциональных центров прикладных квалификаций | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию); министерство культуры Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) | 2014 – 2017 годы | реорганизовано 18 профессиональных образовательных организаций; создана сеть многофункциональных центров прикладных квалификаций |
| мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального образования: проведение анализа укрупнения сети организаций среднего профессионального образования в соответствии с федеральным регламентом; предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ | 2014 – 2018 годы | информация в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах мониторинга |
| реализация мероприятий подпрограммы «Развитие профессионального образования» в рамках Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» и государственной программы Ростовской области «Развитие образования», направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере профессионального образования: выполнение комплекса противопожарных мероприятий; выполнение комплекса антитеррористических мероприятий; предпроектные работы, разработка проектно-сметной документации на капитальный ремонт; капитальный ремонт учреждений профессионального образования; привлечение внебюджетных средств; поэтапная модернизация материально-технической базы профессиональных образовательных организаций (оснащение современным учебно-производственным оборудованием, вычислительной техникой и так далее) | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2013 год 2014 – 2018 годы | принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» и в государственную программу Ростовской области «Развитие образования» |
| реализация мероприятий в рамках Областной долгосрочной целевой программы «Культура Дона на 2010 – 2014 годы», направленных на приобретение основных средств для государственных образовательных учреждений культуры | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2013 год | обеспечение достижения целевых индикаторов Областной долгосрочной целевой программы «Культура Дона на 2010 – 2014 годы» |
| реализация основного мероприятия «Развитие образования в сфере культуры и искусства» в рамках государственной программы Ростовской области «Развитие культуры и туризма» | министерство культуры Ростовской области | 2014 – 2018 годы | обеспечение достижения целевых индикаторов государственной программы Ростовской области «Развитие культуры и туризма» |
| реализация областной долгосрочной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 – 2014 годы» | министерство по физической культуре и спорту Ростовской области | 2013 год | обеспечение достижения целевых индикаторов областной долгосрочной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 – 2014 годы» |
| реализация государственной программы Ростовской области «Развитие физической культуры и спорта» | министерство по физической культуре и спорту Ростовской области | 2014 – 2018 годы | обеспечение достижения целевых индикаторов государственной программы Ростовской области «Развитие физической культуры и спорта» |
| мониторинг реализации подпрограммы «Развитие профессионального образования» в рамках Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ | 2013 год | обеспечение достижения целевых индикаторов Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы |
| мониторинг реализации государственной программы Ростовской области «Развитие образования» и оценка достижения показателей результативности | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ | 2014 – 2018 годы | обеспечение достижения целевых индикаторов государственной программы Ростовской области «Развитие образования» |
| внесение изменений в подпрограмму «Развитие профессионального образования» государственной программы Ростовской области «Развитие образования», направленных на модернизацию: учебно-производственного оборудования; учебно-методического оснащения образовательного процесса | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2014 год | внесение изменений в государственную программу Ростовской области «Развитие образования» в части модернизации учебно-материальной базы образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе направленной на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования |
| разработка региональной программы развития профессионального образования Ростовской области – победителя в конкурсном отборе на 2014 – 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации», направленной на приведение условий обучения в соответствие требованиям ФГОС нового поколения и работодателей (с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования): по оснащению учебно-производственным оборудованием; по учебно-методическому оснащению образовательного процесса; по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2014 год | разработка региональной программы развития профессионального образования Ростовской области на 2014 – 2015 годы |
| реализация региональной программы развития профессионального образования Ростовской области – победителя в конкурсном отборе на 2014 – 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации» | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию); Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) | 2014 – 2015 годы | информация в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации» |
| заключение соглашений с Минобрнауки России о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Ростовской области на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации» | Минобрнауки России; органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования | 2014 – 2015 годы | соглашение между Правительством Ростовской области и Минобрнауки России о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Ростовской области на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации» |
| организация и проведение мониторинга реализации региональной программы развития профессионального образования Ростовской области – победителя в конкурсном отборе на 2014 – 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации» и подведения итогов ее реализации | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ | 2014 – 2015 годы | мониторинг реализации региональной программы развития профессионального образования Ростовской области – победителя в конкурсном отборе на 2014 – 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации» |
| разработка предложений по включению в государственную программу Ростовской области «Доступная среда» мероприятий, направленных на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2013 год | внесение изменений по включению в государственную программу Ростовской области «Доступная среда» мероприятий, направленных на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования |
| внесение изменений в государственную программу Ростовской области «Доступная среда» в части мероприятий, направленных на обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам профессионального образования | министерство труда и социального развития Ростовской области; министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2014 – 2017 годы | внесение изменений в государственную программу Ростовской области «Доступная среда» в части мероприятий, направленных на обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам профессионального образования |
3. | Создание в Ростовской области сети многофункциональных центров прикладных квалификаций в том числе: | | 2014 – 2018 годы | 5 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования |
согласование с Министерством образования и науки Российской Федерации плана по количеству создаваемых в регионе многофункциональных центров прикладных квалификаций; | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2014 год | согласованный план («дорожная карта») по количеству создаваемых в регионе многофункциональных центров прикладных квалификаций | |
создание пилотного многофункционального центра прикладных квалификаций | Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) | 2014 год | пилотный многофункциональный центр прикладных квалификаций | |
| формирование региональной нормативно-правовой и методической базы создания и функционирования многофункциональных центров прикладных квалификаций (на основе федеральных документов): | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2014 – 2015 годы | – |
| разработка и утверждение регионального нормативно-правового акта, регламентирующего порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2014 год | нормативный акт об утверждении порядка финансирования и оплаты труда многофункциональных центров прикладных квалификаций |
| создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций в рамках реализации регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) | 2014 – 2018 годы | 5 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования |
| формирование системы сбора и актуализации данных о востребованных на региональном рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство экономического развития Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ | 2014 – 2015 годы | порядок сбора и актуализации данных о востребованных на региональном рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса по отрасли «Образование» |
| разработка и утверждение комплексного государственного заказа на профессиональное обучение с учетом заявок работодателей | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2014 – 2015 годы | нормативный акт об утверждении комплексного государственного заказа на профессиональное обучение с учетом заявок работодателей |
| разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональным центрам прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа на профессиональное обучение с учетом заявок работодателей | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2014 – 2015 годы | нормативный акт об утверждении порядка формирования государственного задания |
| привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; многофункциональные центры прикладных квалификаций (по согласованию); Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) | 2014 – 2018 годы | согласованные с работодателями образовательные программы, реализуемые многофункциональными центрами прикладных квалификаций |
| привлечение работодателей к итоговой аттестации выпускников многофункциональных центров прикладных квалификаций | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; многофункциональные центры прикладных квалификаций (по согласованию); Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) | 2014 – 2018 годы | приказы об утверждении председателей (внешних экспертов) государственных экзаменационных комиссий для проведения государственной итоговой аттестации выпускников |
| организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ | 2014 – 2018 годы | – |
| представление ежегодных отчетов об итогах мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Министерство образования и науки Российской Федерации | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2014 – 2018 годы | отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации об итогах мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций (по запросу Министерства образования и науки Российской Федерации) |
4. | Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе: инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности этих организаций в целях развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ | 2013 – 2014 годы | методические рекомендации министерства общего и профессионального образования Ростовской области по организации образовательной деятельности с использованием сетевых форм реализации образовательных программ |
| инвентаризация ресурсов иных организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ | 2013 – 2014 годы | создание учебно-производственных участков на базе предприятий социальных партнеров |
| анализ эффективности использования ресурсных центров и возможности для организации коллективного пользования ими | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ | 2013 год | мониторинг деятельности ресурсных центров |
| проектирование сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2013 – 2014 годы | методические рекомендации министерства общего и профессионального образования Ростовской области по организации образовательной деятельности с использованием сетевых форм реализации образовательных программ |
| разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования (с учетом федеральных методических рекомендаций) | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2013 – 2014 годы | нормативный акт, регламентирующий внедрение сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования |
| разработка региональной методики расчета нормативов финансирования на реализацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования в сетевой форме | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2013 – 2014 годы | нормативный акт, регламентирующий создание и порядок функционирования центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами |
| участие в разработке региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональной квалификации с участием работодателей (на основе федеральных) | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) | 2014 – 2015 годы | участие в разработке региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональной квалификации с участием работодателей |
| разработка и утверждение нормативно – правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; Союз работодателей Ростовской области (по согласованию) | 2015 – 2016 годы | нормативный акт, регламентирующий создание и порядок функционирования центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами |
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования | ||||
5. | Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: | | | |
внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования и их руководителей (с учетом федеральных методических рекомендаций); разработка показателей оценки эффективности деятельности основных категорий работников (с учетом федеральных методических рекомендаций); оценка деятельности руководителей подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования; оценка деятельности основных категорий работников, в том числе в связи с дифференциацией заработной платы | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2013 год | доля образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, оценка деятельности которых осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников – 100 процентов | |
6. | Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования: | | | |
направление материалов в Министерство образования и науки Российской Федерации для участия в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2016 год | нормативный акт о формировании государственного задания | |
| участие в проведении пилотной апробации рекомендаций при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации; | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2015 год | нормативный акт о порядке проведения конкурса по распределению и установлению профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств областного бюджета |
| разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств областного бюджета; внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2017 – 2018 годы | |
7. | Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях | министерство общего и профессионального образования Ростовской области | 2014 год | количество образовательных организаций, реализующих модели интегрированной подготовки кадров на реальных рабочих местах с лучшими работниками предприятий в качестве наставников |
8. | Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2014 – 2016 годы | нормативный акт о порядке формирования государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена |
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования | ||||
9. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального обучения (по согласованию); министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2013 – 2018 годы | соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях к средней заработной плате Ростовской области составит 100 процентов по итогам 2017 года |
| участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования в качестве пилотного региона. В случае включения области в число пилотных субъектов Российской Федерации: отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, для апробации модели эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях; заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, о проведении апробации модели эффективного контракта | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию) | 2013 год | участие Ростовской области в апробации модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования в качестве пилотного региона; аналитический отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах апробации моделей эффективного контракта |
разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта для работников образовательных организаций, включая определение: условий оплаты труда и мотивации работников; подходов к нормированию труда различных категорий работников; порядка оценки результата деятельности различных категорий работников и их учета при дифференциации оплаты труда; порядка учета уровня квалификации работников образовательной организации при дифференциации оплаты труда; подходов к определению условий, необходимых для осуществления трудовой деятельности различными категориями работников образовательных организаций в рамках перехода к эффективному контракту; типового контракта с работником образовательной организации, учитывающего все виды выплат и условия осуществления труда; координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта. Анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта. Предоставление аналитического отчета о результатах апробации в Министерство образования и науки Российской Федерации | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию) | 2013 год | проведение семинаров с работниками образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта; аналитический отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации о лучших практиках внедрения эффективного контракта с работниками образовательных организаций | |
| Внедрение апробированной модели эффективного контракта в систему профессионального обучения и среднего профессионального образования. Обеспечение дифференцированной оплаты труда работникам на основе эффективного контракта | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию) | 2014 – 2018 годы | областной закон об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период в части финансового обеспечения деятельности образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования; постановления Правительства Ростовской области о внесении изменений в соответствующие государственные программы Ростовской области |
| Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»: | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2013 – 2018 годы | локальные акты министерств и ведомств, определяющие критерии оценки деятельности руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, для установления стимулирующих выплат |
| внесение изменений в региональные нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2013 – 2018 годы | |
информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта с педагогическими работниками в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования: организация и проведение семинаров с работниками образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта; подготовка информационных материалов и распространение их через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта; проведение разъяснительной работы по внедрению эффективного контракта в трудовых коллективах | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2013 – 2018 годы | ||
мониторинг влияния внедрения эффективного контракта с педагогическими работниками на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования; отбор лучших практик эффективного контракта; предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ | 2015 – 2017 годы | мониторинг влияния внедрения эффективного контракта с педагогическими работниками на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | |
10. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования; получение независимой оценки эффективности деятельности руководителя; проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2013 – 2014 годы | проведение не менее 3 семинаров с руководителями образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта |
| информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: информационное сопровождение мероприятий по внедрению эффективного контракта: организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта; подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях; проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области | 2013 – 2018 годы | |
| мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования; отбор лучших практик внедрения эффективного контракта; предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ | 2015 и 2017 годы | соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях к средней заработной плате Ростовской области составит 100 процентов по итогам 2017 года |
11. | Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на «эффективный контракт» | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2014 год | доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, – не менее 99,85 процента |
12. | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов. Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2014 – 2018 годы | доведение доли работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования до 40,0 процента по итогам 2018 года. Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, составит по итогам 2018 года 13,5 человек |
Примечания.
Список используемых сокращений:
ГАУ РО РИАЦ – государственное автономноеучреждение Ростовской области «Региональный информационно-аналитический центрразвития образования»;
ГБОУ ДПО РО РИПКиППРО– государственное бюджетное учреждение дополнительного профессиональногообразования Ростовской области «Ростовский институт повышения квалификации ипрофессиональной переподготовки работников образования»;
ЕГЭ – единый государственный экзамен;
Минобрнауки России – Министерство образования и науки РоссийскойФедерации;
НПО – начальное профессиональноеобразование;
СМИ – средство массовой информации;
СПО – среднее профессиональноеобразование;
ФГОС – федеральный государственныйобразовательный стандарт.».
1.4.3. Подраздел 5 изложить в редакции:
«5. Показатели повышения эффективности и качествауслуг в сфере среднего
профессионального образования, соотнесенные с этапамиперехода к эффективному контракту
№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1. | Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования | единиц | – | 1 | 2 | 4 | 5 | 5 | будут созданы и функционировать 5 многофунк-циональных центров прикладных квалификаций |
2. | Удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения | процентов | 44,4 | 46,7 | 48,9 | 51,1 | 53,3 | 55,6 | не менее 55,6 процента выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
3. | Удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения сферы культуры, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения | процентов | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | не менее 40 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций сферы культуры будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности |
4. | Соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях к средней заработной плате в Ростовской области* | процентов | 102,3 | 103,9 | 113,8 | 112,7 | 100,0 | 100,0 | соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях составит не менее 100 про-центов к средней заработной плате в Ростовской области |
5. | Число реорганизуемых профессиональных образовательных организаций | единиц | 4 | 6 | 4 | 2 | 2 | – | реорганизовано 18 профессиональных образовательных организаций |
6. | Охват населения в возрасте 25 – 65 лет программами дополнительного профессионального образования | процентов | 25,3 | 29,0 | 37,0 | 37,0 | 37,0 | 37,0 | увеличение доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37 процентов |
*Начиная с итогов 2015года в качестве средней заработной платы по Ростовской области используетсяпоказатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников ворганизациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячногодохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 № 698«Об организации федеральных статистических наблюдений для формированияофициальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности.».
1.5. В разделе V:
1.5.1. Подраздел 3 изложить в редакции:
«3. Основныеколичественные характеристики системы подготовки работников,
работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей
№ п/п | Наименование характеристики | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. | Численность педагогических работников в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | тыс. человек | 0,7 | 0,5 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 |
2. | Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | тыс. человек | 1,4 | 1,2 | 0,5 | 0,4 | 0,4 | 0,4 |
3. | Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в расчете на 1 педагогического работника | человек | 2,00 | 2,40 | 1,44 | 1,21 | 1,21 | 1,21». |
1.5.2. Подраздел5 изложить в редакции:
«5. Показателиповышения эффективности и качества услуг всфере защиты детей-сирот и детей,
оставшихсябез попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективномуконтракту
№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1. | Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот до 100 процентов к средней заработной плате в Ростовской области* | процентов | 78,9 | 94,1 | 108,2 | 106,3 | 100,0 | 100,0 | средняя заработная плата педагогических работников будет соответствовать средней заработной плате в Ростовской области, повысится качество кадрового состава организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
2. | Доля детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе переданных неродственникам (в приемные семьи, на усыновление (удочерение), под опеку (попечительство), в семейные детские дома и патронатные семьи), находящихся в государственных (муниципальных) учреждениях всех типов | процентов | 98,68 | 98,70 | 98,70 | 98,70 | 98,70 | 98,70 | удержание доли детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе переданных неродственникам, воспитывающихся в семьях опекунов, попечителей, приемных родителей, усыновителей (удочерителей), на уровне 98,7 процента |
3. | Число ликвидируемых организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | единиц | – | 1 | 2 | 4 | – | – | будет ликвидировано 7 организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
4. | Число реорганизуемых организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | единиц | – | 1 | 3 | 2 | – | 1 | будет реорганизовано 7 организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
*Начиная с итогов 2015 года в качествесредней заработной платы по Ростовской области используется показательсреднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях,у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода оттрудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановленияПравительства Российской Федерации от 11.07.2015 № 698 «Оборганизации федеральных статистических наблюдений для формирования официальнойстатистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности.».
Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области | Т.А. Родионченко |