ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 20.01.2020 № 25

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 25.03.2019 № 196

 

 

В целях приведения нормативного правовогоакта Правительства Ростовской области в соответствие с действующимзаконодательством Правительство Ростовской области   постановляе т:

 

1. Внести в постановлениеПравительства Ростовской области от 25.03.2019№ 196 «Об утверждении Положения о порядке расходования средств нареализацию мероприятия по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста»изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской областиБондарева С.Б.

 

 

Губернатор Ростовской области

В.Ю. Голубев

 

 

Постановление вносит

управление государственной

службы занятости населения

Ростовской области

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 20.01.2020 № 25

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление

Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196

«Об утверждении Положения о порядке расходованиясредств

на реализацию мероприятия по организациипрофессионального обучения

и дополнительного профессионального образования лиц

предпенсионного возраста»

 

 

1. Наименование изложить в редакции: «Об утвержденииПоложения о порядке расходования средств на реализацию мероприятия поорганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста».

2. В преамбуле слова «лиц предпенсионноговозраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста».

3. В пункте 1 слова «лиц предпенсионноговозраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста».

4. Приложение изложить в редакции:

 

«Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 25.03.2019 № 196

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке расходования средств на реализациюмероприятия

по организации профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования лиц

в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядокрасходования средств на реализацию мероприятия по организации профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста подпрограммы«Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан» государственной программы Ростовской области «Содействие занятостинаселения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от17.10.2018 № 644, в рамках реализации федерального проекта «Разработкаи реализация программы системной поддержки и повышения качества жизниграждан старшего поколения» и регионального проекта «Разработкаи реализация программы системной поддержки и повышения качества жизниграждан старшего поколения (Ростовская область)» национального проекта«Демография» (далее – мероприятие).

1.2. Финансовое обеспечениереализации мероприятия осуществляется на условиях софинансирования за счетсредств федерального бюджета, предоставляемых в виде субсидии из федеральногобюджета бюджету Ростовской области на организацию профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а такжелиц предпенсионного возраста (далее – субсидия), а также за счет средствобластного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, лимитов бюджетныхобязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных на указанныецели.

Объем средств федерального бюджета ежегодно уточняетсяпри принятии федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовыйгод и на плановый период.

Объем средств областного бюджета ежегодно уточняетсяпри принятии областного закона об областном бюджете на очередной финансовый годи на плановый период.

1.3. В настоящем Положении используются следующиепонятия:

другая местность – территория за пределами Ростовскойобласти в пределах Российской Федерации;

лицо в возрасте 50-ти лет и старше – гражданинРоссийской Федерации, которому исполнилось 50 лет и старше;

лицо предпенсионного возраста – гражданин РоссийскойФедерации предпенсионного возраста в течение 5 лет до наступления возраста,дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемуюдосрочно;

незанятое лицо 50-ти лет и старше – лицо50-ти лет и старше, ищущее работу, за исключением категорий граждан,перечисленных в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032- I «О занятости населенияв Российской Федерации», а также граждан, которые получают пенсиюпо государственному пенсионному обеспечению;

незанятое лицо предпенсионного возраста – лицопредпенсионного возраста, ищущее работу, за исключением категорий граждан,перечисленных в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032- I «О занятости населения вРоссийской Федерации», а также граждан, которые получают пенсию погосударственному пенсионному обеспечению;

организация, осуществляющая образовательную деятельность,– образовательная организация, организация, осуществляющая обучение,индивидуальный предприниматель, имеющие лицензию на осуществлениеобразовательной деятельности и реализующие основные программы профессиональногообучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих,должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программыповышения квалификации рабочих, служащих) и (или) дополнительныепрофессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональнойпереподготовки).

1.4. Мероприятие реализуется в отношении лиц ввозрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, каксостоящих в трудовых отношениях, так и ищущих работу, обратившихся вгосударственные казенные учреждения Ростовской области центры занятостинаселения (далее также – ГКУ РО).

Лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицапредпенсионного возраста, зарегистрированные в ГКУ РО в качестве безработных,не могут проходить профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование в соответствии с настоящим Положением.

1.5. Основанием направления ГКУ РОлиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста для прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования является личное обращение лица в возрасте 50-ти лет и старше,предпенсионного возраста в ГКУ РО и представление им следующих документов:

1.5.1. Заявления на организациюпрофессионального обучения или дополнительного профессионального образованияпо форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

1.5.2. Паспорта гражданина РоссийскойФедерации или документа, его заменяющего.

1.5.3. Документа об образовании и (или)квалификации (при наличии).

1.5.4. Трудовой книжки (для незанятыхлиц в возрасте 50-ти лет и старше, незанятых лиц предпенсионного возраста) иликопии трудовой книжки, заверенной работодателем, с отметкой о состоянии втрудовых отношениях с лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицомпредпенсионного возраста (для граждан, состоящих в трудовых отношениях),за исключением лиц, ранее не работавших.

1.5.5. Документа медицинской организации,содержащего информацию об отсутствии противопоказаний к осуществлениютрудовой деятельности по выбранной лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицомпредпенсионного возраста профессии (специальности, учебной программе),требующей прохождения обязательного предварительного и периодическогомедицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011№ 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственныхфакторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательныепредварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядкапроведения обязательных предварительных и периодических медицинскихосмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах свредными и (или) опасными условиями труда» (для лиц в возрасте 50-ти лет истарше, лиц предпенсионного возраста, выбравших для обучения профессию(специальность, учебную программу), требующую прохождения обязательногопредварительного и периодического медицинского осмотра (обследования).

1.6. Для лиц в возрасте 50-ти лет истарше, лиц предпенсионного возраста, относящихся к категории инвалидов,дополнительно требуется наличие индивидуальной программы реабилитации илиабилитации инвалида, выданной в установленном порядке (далее – индивидуальнаяпрограмма реабилитации или абилитации), или выписки из индивидуальной программыреабилитации или абилитации.

При отсутствии в ГКУ РО выписки изиндивидуальной программы реабилитации или абилитации ГКУ РО осуществляет еезапрос у структурного подразделения федерального казенного учреждения «Главноебюро медико-социальной экспертизы по Ростовской области» Министерства трудаи социальной защиты Российской Федерации, представляющего выписку, в томчисле в электронной форме с использованием единой системы межведомственногоэлектронного взаимодействия в порядке, установленном приказом Министерстватруда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Обутверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службызанятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы».

В случае отсутствия в выписке изиндивидуальной программы реабилитации или абилитации сведений для подборарекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетомнарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности граждане,относящиеся к категории инвалидов, представляют индивидуальную программуреабилитации или абилитации.

1.7. С документов, указанных в подпунктах 1.5.2 –1.5.5 пункта 1.5 настоящего раздела, представленных лицом в возрасте 50-ти лети старше, лицом предпенсионного возраста, ГКУ РО изготавливает копии.

1.8. ГКУ РО запрашивает сведения,содержащиеся в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхованияобратившегося лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионноговозраста, с использованием единой системы межведомственного электронноговзаимодействия в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Лица в возрасте 50-ти лет и старше, лицапредпенсионного возраста вправе по собственной инициативе представить страховоесвидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номериндивидуального лицевого счета, для внесения его в регистр получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения.

1.9. ГКУ РО для подтверждения фактаотнесения граждан к категории лиц предпенсионного возраста направляютсоответствующий запрос в органы Пенсионного фонда Российской Федерации в рамкахмежведомственного взаимодействия с использованием системы межведомственногоэлектронного документооборота.

Лица предпенсионного возраста могутсамостоятельно представить документы, выданные в установленном порядке органамиПенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающие отнесение их к категориилиц предпенсионного возраста.

1.10. Основаниями для отказа лицу в возрасте50-ти лет и старше, лицу предпенсионного возраста в направлении на прохождениепрофессионального обучения или получение дополнительного профессиональногообразования являются:

недостижение возраста 50-ти лет на момент обращения вГКУ РО либо неотнесение Пенсионным фондом Российской Федерации гражданинак категории лиц предпенсионного возраста;

непредставление (представление не в полном объеме)лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста документов,указанных в пункте 1.5 настоящего раздела;

представление лицом в возрасте 50-ти лет и старше,лицом предпенсионного возраста недостоверных сведений;

регистрация лица в возрасте 50-ти лет и старше, лицапредпенсионного возраста в ГКУ РО в качестве безработного на дату представлениязаявления на организацию профессионального обучения или дополнительногопрофессионального образования;

обращение лица в возрасте 50-ти лет и старше, лицапредпенсионного возраста с целью прохождения профессионального обучения илиповторного получения дополнительного профессионального образования, ранеепрошедшего профессиональное обучение либо получившего дополнительноепрофессиональное образование при содействии органов службы занятости населения,работодателей, Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочихкадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» (далее – Союз «Молодыепрофессионалы (Ворлдскиллс Россия)» в рамках реализации федерального проекта«Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качестважизни граждан старшего поколения» и регионального проекта «Разработка иреализация программы системной поддержки и повышения качества жизни гражданстаршего поколения (Ростовская область)» национального проекта «Демография»(далее – федеральный и региональный проекты «Старшее поколение»).

1.11. Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше,лиц предпенсионного возраста:

проводятся по основным программампрофессионального обучения (программам профессиональной подготовки попрофессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих,служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих), дополнительнымпрофессиональным программам (программам профессиональной переподготовки иповышения квалификации);

осуществляются по очной, очно-заочной илизаочной формам обучения, в том числе по образовательным программам сприменением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения, имогут быть групповыми или индивидуальными;

включают в себя теоретическое и (или) практическоеобучение, стажировку, в зависимости от вида и формы обучения;

носят краткосрочный характер, ихпродолжительность устанавливается программами профессионального обучения идополнительными профессиональными программами. Период прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования составляет не более 3 месяцев.

Прохождение профессионального обучения завершаетсяитоговой аттестацией и выдачей свидетельства о профессии рабочего, должностислужащего.

Получение дополнительного профессиональногообразования завершается итоговой аттестацией и выдачей удостоверения оповышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке.

 

2. Условия и порядок

использования средств на реализацию мероприятия

 

2.1. Расходование средств нареализацию мероприятия осуществляется на следующие цели:

оплату профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше,а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся в ГКУ РО, в соответствиис заключенными ГКУ РО с организациями, осуществляющими образовательнуюдеятельность, государственными контрактами на оказание образовательных услуг попрофессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованиюлиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, всоответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе всфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных имуниципальных нужд в пределах лимитов бюджетных обязательств (далее –государственный контракт на оказание образовательных услуг);

выплату незанятым лицам в возрасте 50-тилет и старше, а также незанятым лицам предпенсионного возраста стипендии впериод прохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования (далее – стипендия);

комиссионное вознаграждение по банковскимоперациям, возникающим при выплате стипендии;

компенсацию стоимости проезда в другуюместность к месту прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования и обратно, и стоимости провозабагажа;

выплату суточных за время прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования в другой местности;

оплату найма жилого помещения за времяпребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обученияили получением дополнительного профессионального образования.

В случае возникновения экономии приусловии достижения установленных соглашением о предоставлении субсидии изфедерального бюджета бюджету Ростовской области, заключенным междуПравительством Ростовской области и Федеральной службой по труду и занятости,результатов использования субсидии, средства субсидии в размере не более 10процентов общего объема средств субсидии могут быть направлены наинформирование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста о возможности получения ими профессионального обучения идополнительного профессионального образования.

2.2. Оплата профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-тилет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется всоответствии с заключенными ГКУ РО с организациями, осуществляющимиобразовательную деятельность, государственными контрактами на оказаниеобразовательных услуг.

Средняя стоимость курса обучения одногочеловека – не более 53,4 тыс. рублей.

2.3. В период прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования ГКУ РО выплачивает стипендию незанятым лицам в возрасте 50-ти лет истарше, незанятым лицам предпенсионного возраста при условии выполнения имиобразовательной программы. Стипендия выплачивается за фактический периодобучения.

2.3.1. Ежемесячный размер стипендии,выплачиваемой незанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятымлицам предпенсионного возраста, равен величине минимального размера оплатытруда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальномразмере оплаты труда».

2.3.2. Перечисление стипендиинезанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, незанятым лицампредпенсионного возраста осуществляется ГКУ РО через кредитные организации(банки).

2.3.3. Основаниями принятия решения оназначении стипендии являются:

декларация о соответствии гражданинакатегории незанятого лица в возрасте 50-ти лет и старше, а такженезанятого лица предпенсионного возраста по форме согласно приложению № 2 кнастоящему Положению;

приказ ГКУ РО о направлении напрофессиональное обучение или дополнительное профессиональное образованиелица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста;

заверенная в установленном порядке копияприказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислениилица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования по направлению ГКУ РО (или выписка из этогоприказа).

2.3.4. На основании документов, указанныхв подпункте 2.3.3 настоящего пункта, ГКУ РО принимает решение о назначениистипендии и издает приказ о назначении, размере и сроках выплаты стипендиинезанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, незанятым лицам предпенсионноговозраста.

2.3.5. Основанием для начисления и выплатыстипендии является справка организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, о выполнении лицами в возрасте 50-ти лет и старше, лицамипредпенсионного возраста образовательной программы.

Справка представляется организацией,осуществляющей образовательную деятельность, в отношении лиц в возрасте 50-тилет и старше, лиц предпенсионного возраста, проходящих профессиональноеобучение или получающих дополнительное профессиональное образование по всемформам обучения, в соответствии с формой, утвержденной управлениемгосударственной службы занятости населения Ростовской области.

2.3.6. В государственный контракт наоказание образовательных услуг включается обязательное условие о представлениив ГКУ РО организацией, осуществляющей образовательную деятельность:

в 3-дневный срок с даты начала обучениялица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста –документа, указанного в абзаце четвертом подпункта 2.3.3 настоящего пункта;

в 3-дневный срок с даты окончания обучениялица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста или егоотчисления – документа, указанного в абзаце втором подпункта 2.3.9 настоящегопункта;

ежемесячно, в течение всего срока обучениялиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста, непозднее последнего рабочего дня месяца – документа, указанного в подпункте2.3.5 настоящего пункта. По окончании обучения лица в возрасте 50-ти лет истарше, лица предпенсионного возраста документ представляется не позднееследующего рабочего дня с даты завершения обучения;

не позднее 3 дней додаты изменения срока обучения лица в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста –заверенной в установленном порядке копии приказа организации,осуществляющей образовательную деятельность, об изменении срокапрофессионального обучения или дополнительного профессионального образованиялица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста (иливыпиской из этого приказа).

2.3.7. Основанием для приостановленияна срок до одного месяца выплаты стипендииявляется невыполнение незанятым лицом в возрасте 50-ти лет истарше, незанятым лицом предпенсионного возраста образовательной программы,подтвержденное документом, указанным в подпункте 2.3.5 настоящего пункта.

В случае невыполнения незанятым лицом ввозрасте 50-ти лет и старше, незанятым лицом предпенсионного возрастаобразовательной программы по уважительным причинам, подтвержденнымдокументально, период обучения продлевается.

К уважительной причине для целейнастоящего подпункта относится временная нетрудоспособность вследствиезаболевания или травмы.

Стипендия за период, указанный впредставленных документах, подтверждающих уважительные причины, невыплачивается.

Решение о приостановлении выплатыстипендии может быть принято неоднократно в период обучения.

2.3.8. На основании факта невыполнениянезанятым лицом в возрасте 50ти лет и старше, а также незанятым лицомпредпенсионного возраста образовательной программы, подтвержденного документом,указанным в подпункте 2.3.5 настоящего пункта, ГКУ РО принимает решениео приостановлении на срок до одного месяца выплаты стипендии и издаетприказ о приостановлении выплаты стипендии незанятому лицу в возрасте 50тилет и старше, незанятому лицу предпенсионного возраста.

2.3.9. Основаниями для прекращения выплатыстипендии являются:

отчисление незанятого лица в возрасте50-ти лет и старше, незанятого лица предпенсионного возраста из организации,осуществляющей образовательную деятельность, по основаниям, предусмотреннымуставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числев случае истечения периода обучения гражданина, подтвержденное завереннойв установленном порядке копией приказа организации, осуществляющейобразовательную деятельность, об отчислении лица в возрасте 50-ти лети старше, лица предпенсионного возраста (или выпиской из этого приказа);

признания незанятого лица в возрасте 50-тилет и старше, незанятого лица предпенсионного возраста занятым по основаниям,предусмотренным в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032- I «О занятости населения вРоссийской Федерации»;

назначение в период прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образованияпенсии по государственному пенсионному обеспечению;

представление лицом в возрасте 50-ти лет истарше, лицом предпенсионного возраста недостоверной информации в документе,указанном в абзаце втором подпункта 2.3.3 настоящего пункта;

смерть гражданина в период обучения,подтвержденная заверенной в установленном порядке копией свидетельства осмерти.

2.3.10. При наличии оснований дляпрекращения выплаты стипендии, указанных в подпункте 2.3.9 настоящего пункта иподтвержденных документально, ГКУ РО принимает решение о прекращении выплатыстипендии и издает приказ о прекращении выплаты стипендии незанятому лицу в возрасте50-ти лет и старше, незанятому лицу предпенсионного возраста.

2.4. Комиссионное вознаграждениекредитным организациям (банкам) по банковским операциям, возникающим привыплате стипендии незанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятымлицам предпенсионного возраста, составляет не более 0,5 процента отперечисляемой суммы.

2.5. Компенсация стоимости проезда вдругую местность к месту прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования и обратно, и стоимости провозабагажа осуществляется в размере фактических расходов, но не выше тарифов,предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000рублей).

2.5.1. Для получения компенсации лицов возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста после завершенияпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования представляет в ГКУ РО, по направлению которогопроходило обучение, заявление с приложением документов, подтверждающих расходыпо проезду к месту прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования и обратно и провозу багажа, скоторых ГКУ РО изготавливает копии.

2.5.2. На основании документов,перечисленных в абзаце четвертом подпункта 2.3.3, абзаце втором подпункта 2.3.9пункта 2.3 настоящего раздела, в подпункте 2.5.1 настоящего пункта, ГКУ РОпринимает решение о компенсации стоимости проезда в другую местность кместу прохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования и обратно и стоимости провоза багажа.

2.6. Выплата суточных за один месяцпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования в другой местности, составляет 3000 рублей(из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней).

2.6.1. Для получения суточных за времяпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования в другой местности лицо в возрасте 50-ти лети старше, лицо предпенсионного возраста после завершения прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования представляет в ГКУ РО, по направлению которого проходилообучение, заявление.

2.6.2. На основании документов, перечисленныхв абзаце четвертом подпункта 2.3.3, абзаце втором подпункта 2.3.9 пункта 2.3настоящего раздела, в подпункте 2.6.1 настоящего пункта, ГКУ РО принимаетрешение о выплате суточных за время прохождения профессионального обучения илиполучения дополнительного профессионального образования в другой местности.

2.7. Оплата найма жилого помещения завремя пребывания лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионноговозраста в другой местности в течение одного месяца, составляет не более33 000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30дней).

2.7.1. Оплата найма жилого помещенияза время пребывания в другой местности осуществляется в виде компенсации лицу ввозрасте 50-ти лет и старше, лицу предпенсионного возраста расходов по наймужилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождениемпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования.

2.7.2. Для получения компенсации лицов возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста после завершенияпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования представляет в ГКУ РО, по направлению которогопроходило обучение, заявление с приложением документов, подтверждающих расходыпо найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи спрохождением профессионального обучения или получением дополнительногопрофессионального образования, с которых ГКУ РО изготавливает копии.

2.7.3. На основании документов,перечисленных в абзаце четвертом подпункта 2.3.3, абзаце втором подпункта 2.3.9пункта 2.3 настоящего раздела, в подпункте 2.7.2 настоящего пункта, ГКУ РОпринимает решение о компенсации найма жилого помещения за время пребыванияв другой местности в связи с прохождением профессионального обучения илиполучением дополнительного профессионального образования.

2.8. В заявлениях, указанных впунктах 2.5 – 2.7 настоящего раздела, лицом в возрасте 50-ти лет и старше,лицом предпенсионного возраста указываются почтовый адрес, реквизиты лицевогосчета, открытого им в кредитной организации (банке). При представлениизаявления предъявляется документ, удостоверяющий личность лица в возрасте 50-тилет и старше, лица предпенсионного возраста.

2.9. Заявления и документы, указанныев пунктах 2.5 – 2.7 настоящего раздела, представляются лицом в возрасте 50-тилет и старше, лицом предпенсионного возраста не позднее 10 декабря года, вкотором лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возрастапроходило профессиональное обучение или получало дополнительноепрофессиональное образование.

2.10. Средства на выплату компенсациирасходов, понесенных в связи с проездом в другую местность и обратно ипровозом багажа, наймом жилого помещения за время пребывания в другой местности,а также на выплату суточных за время прохождения профессионального обучения илиполучения дополнительного профессионального образования в другой местностиперечисляются в установленном порядке на лицевой счет, открытый лицомв возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста в кредитнойорганизации (банке).

2.11. Информирование лиц в возрасте50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста о возможностипрохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования включает в себя:

подготовку и издание справочных иинформационных материалов, изготовление наглядной информации, изготовление илиаренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов,размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографскихрасходов, изготовление стендов;

приобретение и доставку печатнойпродукции, расходных материалов, перевозку информационного оборудования иинформационных материалов;

аренду каналов связи (включаяинформационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), использование услугпочтовой связи.

Расходование средств на информирование лицв возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста всоответствии с абзацем восьмым пункта 2.1 настоящего раздела, осуществляется всоответствии с заключенными ГКУ РО государственными контрактами всоответствии с законодательством Российской Федерации о контрактнойсистеме в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственныхи муниципальных нужд в пределах лимитов бюджетных обязательств.

 

3. Ответственность за нарушение настоящего Положения,

требования к осуществлению контроля за соблюдениемусловий,

целей и порядка использования средств на реализациюмероприятия

 

3.1. Основаниями для возврата лицом ввозрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста средств, указанныхв абзацах втором – седьмом пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, являются:

отчисление из организации, осуществляющейобразовательную деятельность, лица в возрасте 50-ти лет и старше, лицапредпенсионного возраста за виновные действия;

представление лицом в возрасте 50-ти лет истарше, лицом предпенсионного возраста недостоверных сведений о непрохожденииранее профессионального обучения или неполучении ранее дополнительногопрофессионального образования при содействии органов службы занятостинаселения, работодателей, Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» врамках реализации федерального и регионального проектов «Старшее поколение».

Кроме того, основанием для возврата лицомв возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста средств,указанных в абзаце третьем пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, являетсяпредставление лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионноговозраста недостоверной информации в документе, указанном в абзаце второмподпункта 2.3.3 пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения.

3.2. В случае наличия оснований,указанных в пункте 3.1 настоящего раздела, ГКУ РО уведомляет лицо в возрасте50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста по почте заказным письмом суведомлением о вручении о необходимости возврата средств, указанных вабзацах втором – седьмом пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, в областнойбюджет в полном объеме в течение 30 дней со дня получения им уведомления.В случае невыполнения указанного требования такие средства взыскиваются ГКУ РОв судебном порядке.

3.3. Управление государственнойслужбы занятости населения Ростовской области и органы государственногофинансового контроля в пределах своей компетенции осуществляют проверкусоблюдения условий, целей и порядка расходования средств на реализациюмероприятия.

3.4. ГКУ РО несут ответственность зацелевое использование средств на реализацию мероприятия и достоверностьпредставляемой отчетной информации в порядке, предусмотренномзаконодательством.

 

 

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко

 

 

 

Приложение № 1

к Положению

о порядке расходования средств

на реализацию мероприятия

по организации профессионального

обучения и дополнительного

профессионального образования лиц

в возрасте 50-ти лет и старше,

а также лиц предпенсионного возраста

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

на организацию профессионального обучения

или дополнительного профессионального образования

 

 

Я,____________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

зарегистрированный(ая) по адресу:_____________________________________

___________________________________________________________________,

документ, удостоверяющий личность: паспорт___________________________,

выдан______________________________________________________________

___________________________________________________________________,

являющийся(аяся) лицом в возрасте 50-ти лет и старше,лицом предпенсионного возраста (нужное подчеркнуть) прошу организовать для меняпрофессиональное обучение/дополнительное профессиональное образование (нужноеподчеркнуть) в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда иобеспечения занятости.

Страховой номер индивидуального лицевого счета__________________.

ИНН_________________________________________________________.

Банковские реквизиты кредитной организации дляперечисления стипендии (для незанятых граждан)____________________________________.

Контактный телефон ___________________________________________.

Электронная почта_____________________________________________.

Подтверждаю/не подтверждаю (нужноеподчеркнуть) прохождение ранее профессионального обучения или получение ранеедополнительного профессионального образования при содействии органов службызанятости населения, работодателей, Союза «Агентство развития профессиональныхсообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» (далее– Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» в рамках федеральногопроекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышениякачества жизни граждан старшего поколения» и регионального проекта «Разработкаи реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни гражданстаршего поколения (Ростовская область)» национального проекта «Демография».

Предупрежден, что в случае прохожденияранее обучения при содействии органов службы занятости населения,работодателей, Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование немогут быть организованы.

Предупрежден об ответственности за представлениенедостоверных данных по прохождению ранее профессионального обучения илиполучению ранее дополнительного профессионального образования при содействииорганов службы занятости населения, работодателей, Союза «Молодые профессионалы(Ворлдскиллс Россия)».

Я даю согласие оператору –государственному казенному учреждению Ростовской области «Центр занятостинаселения ________________________», расположенному по адресу:___________________________________________, на обработку моих персональныхданных: фамилия, имя, отчество (при наличии); дата и место рождения; номер исерия основного документа, удостоверяющего личность; сведения о дате выдачиуказанного документа и выдавшем его органе; страховой номериндивидуального лицевого счета, ИНН, адрес регистрации; адрес проживания;контактный телефон; семейное положение; образование; профессия; информация оместе работы; работодатель, с которым оформлены трудовые отношения, иинформация об отношении к занятости.

Согласен(на)/не согласен(на) (нужноеподчеркнуть) на передачу моих персональных данных: в органы Пенсионного фондаРоссийской Федерации; в организацию, осуществляющую образовательнуюдеятельность, в которой будет организовано прохождение профессиональногообучения или получение дополнительного профессионального образования;работодателям; в управление государственной службы занятости населенияРостовской области; в Федеральную службу по труду и занятости; в иные органы.

Предупрежден(на), что в случае несогласияна обработку персональных данных профессиональное обучение или дополнительноепрофессиональное образование не могут быть организованы.

Срок прекращения обработки персональныхданных – 50 лет с даты передачи карточки персонального учета в архив.

 

 

(подпись)		(Ф.И.О.)

 

«_____»____________20___г.

 

 

 

Приложение № 2

к Положению

о порядке расходования средств

на реализацию мероприятия

по организации профессионального

обучения и дополнительного

профессионального образования лиц

в возрасте 50-ти лет и старше, а также

лиц предпенсионного возраста

 

 

ДЕКЛАРАЦИЯ

о соответствии гражданина категории

незанятого лица в возрасте 50-ти лет и старше,

а также незанятого лица предпенсионного возраста

 

 

Я,___________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

зарегистрированный(ая) поадресу:_____________________________________,

документ, удостоверяющий личность: паспорт___________________________,

выдан ______________________________________________________________

___________________________________________________________________.

Настоящим подтверждаю, что не отношусь ник одной из следующих категорий граждан, предусмотренных в статье 2 ЗаконаРоссийской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в РоссийскойФедерации»:

работающие по трудовому договору, в томчисле выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либонеполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу(службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ(кроме граждан, для которых общественные работы являются подходящейработой) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий,комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной)основе;

зарегистрированные в установленном порядкев качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиесячастной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чьяпрофессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежитгосударственной регистрации и (или) лицензированию;

занятые в подсобных промыслах иреализующие продукцию по договорам;

выполняющие работы по договорамгражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ иоказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членамипроизводственных кооперативов (артелей);

избранные, назначенные или утвержденные наоплачиваемую должность;

проходящие военную службу, альтернативнуюгражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел,Государственной противопожарной службе, учреждениях и органахуголовно-исполнительной системы;

обучающиеся по очной форме обучения ворганизациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучениепо направлению государственной службы занятости населения;

временно отсутствующие на рабочем месте всвязи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышениемквалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом навоенные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкойк военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением другихгосударственных обязанностей или иными уважительными причинами;

являющиеся учредителями (участниками)организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческихорганизаций, организационно-правовая форма которых не предполагает праваучредителей (участников) на получение дохода от деятельности этихорганизаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных,жилищно-строительных, гаражных кооперативов и иных специализированныхпотребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностейграждан, которые не получают доход от их деятельности;

являющиеся членами крестьянского(фермерского) хозяйства.

Не являюсь гражданином, которому всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия погосударственному пенсионному обеспечению.

Предупрежден об ответственности заполучение стипендии обманным путем.

 

 

(подпись)		(Ф.И.О.)

 

«_____»____________20___г.».

 

 

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко