Постановление Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 210

О некоторых мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22.12.2012 № 1376

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОРОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 31.12.2015 № 210

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О некоторыхмерах

пореализации постановления

ПравительстваРоссийской Федерации от 22.12.2012 № 1376

 

 

В целях реализации постановленияПравительства Российской Федерации от 22.12.2012 № 1376 «Об утвержденииПравил организации деятельности многофункциональных центров предоставлениягосударственных и муниципальных услуг»Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т :

 

1. Утвердить:

1.1. Порядок исчисления платы завыезд работника многофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг к заявителю согласно приложению № 1.

1.2. Перечень категорий граждан, длякоторых организация выезда работника многофункционального центра предоставлениягосударственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно, согласноприложению № 2.

2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3.   Контрольза выполнением постановления возложить на заместителя ГубернатораРостовской области Рудого В.В.

 

 

Губернатор

Ростовской области                                                                           В.Ю. Голубев

 

 

Постановление вносит

управлениеинноваций

ворганах власти Правительства

Ростовскойобласти

 

 

 

Приложение № 1

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 31.12.2015 № 210

 

 

ПОРЯДОК

исчисленияплаты за выезд работника

многофункциональногоцентра предоставления

государственныхи муниципальных услуг к заявителю

 

1. Настоящий Порядок определяет механизм исчисления платы за выездработника многофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг (далее – МФЦ) к заявителю.

2. Размер платы за предоставление услуги определяется в рубляхисходя из экономически обоснованных расходов на ее оказание и нормы прибыли(рентабельности).

Размер платы за услугу определяется по формуле:

 

Ц = С + Прент,

 

где:

Ц – цена запредоставление услуги;

С – себестоимость услуги;

Прент –рентабельность предоставления услуги.

3. Рентабельность предоставленияуслуги устанавливается не более 0,25 ( 25 процентов).

4. Себестоимость услугирассчитывается по формуле:

 

 

С = Кпопр (Рпр+ Ркосв),

 

где:

Рпр – прямые расходы МФЦ;

Ркосв – косвенные расходы МФЦ;

Кпопр  – поправочный (увеличивающий) коэффициент, которыйприменяется в целях обеспечения бесплатных выездов к установленным категориямграждан.

Поправочный(увеличивающий) коэффициент (Кпопр)рассчитывается по формуле:

 

Кпопр = 1+ Дльгот,

 

где:

Дльгот – доля выездов работников МФЦ за расчетный период кгражданам, выездное обслуживание которых осуществляется бесплатно, и рассчитываетсякак соотношение количества указанных выездов (Вльгот)к общему количеству выездов (Вобщ) зарасчетный период по формуле:

 

Дльгот = Вльгот / Вобщ

 

5. Кпрямым расходам МФЦ относятся затраты, непосредственно связанные спредоставлением услуги и потребляемые в процессе ее предоставления:

оплататруда работников МФЦ, непосредственно участвующих в процессе предоставленияуслуги (далее – основной персонал) (ОТосн).Расчет расходов на оплату труда основного персонала осуществляется с учетомдолжностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера,времени предоставления конкретной услуги – выезда (за исключением времениконсультирования, приема документов либо выдачи результата);

начисленияна оплату труда основного персонала (Носн)в соответствии с законодательством Российской Федерации;

материальныезатраты (Мз), которые включают в себярасходы на материалы для ремонта и обслуживания техники, канцелярские товары идругие материалы, потребляемые непосредственно в процессе предоставления услугии не являющиеся амортизируемым имуществом;

амортизацияоборудования, непосредственно связанного с предоставлением услуги (Аосн).

Амортизация оборудования за единицу временирассчитывается как отношение суммы годовой амортизации конкретногооборудования, используемого при предоставлении услуги, к годовому фондурабочего времени оборудования, затем находится сумма амортизации оборудованияна конкретную услугу путем умножения суммы амортизации оборудования за единицувремени на время предоставления услуги.

К прямым расходам относятся расходы на оплатустоимости работ и услуг, необходимых для предоставления услуги МФЦ, выполняемыхдругими организациями на договорной основе с МФЦ при отсутствии достаточнойсобственной материально-технической базы.

Прямыерасходы (Рпр) рассчитываются по формуле:

 

Рпр = ОТосн + Носн + Мз +Аосн

 

6. К косвенным расходам (Ркосв)относятся затраты, необходимые для обеспечения деятельности МФЦ, связанной спредоставлением услуги, но не потребляемые непосредственно в процессе предоставленияуслуги.

К косвенным расходам относятся:

оплата труда административно-управленческого,административно-хозяйственного, вспомогательного и иного персонала МФЦ, незанятого непосредственно в предоставлении услуги (далее – общеуправленческийперсонал), с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера (ОТоу);

начисления на оплату труда общеуправленческогоперсонала (Ноу) в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации;

хозяйственные расходы (Рх)(оплата услуг связи, расходы на содержание имущества, услуги по охране,повышению квалификации сотрудников, транспортные расходы и пр.);

расходы на амортизацию основных средств, непосредственно не связанныхс предоставлением услуги (Адрсн);

прочие расходы (Рпроч), включаяналоги и сборы.

Косвенныерасходы учреждения (Ркосв) рассчитываютсяпо формуле:

 

Ркосв = ОТоу+ Ноу+ Рх + Адрсн+ Рпроч

 

В себестоимость услуги косвенные расходы включаютсяпропорционально количеству услуг, которые планируется оказать, рассчитываются всоответствии с планом работы МФЦ на год либо по фактическим даннымпредшествующего периода и определяются путем отношения общей суммы косвенныхрасходов, производимых в рамках предоставления услуг по выезду (Ркосв) за расчетный период, к количеству услугза указанный период (Упериод):

 

Ркосв i = Ркосв/ Упериод

 

где:

Ркосв i – величинакосвенных расходов, включаемых в себестоимость i -й услуги.

7. При установлении размера платы за выезд работника МФЦ кзаявителю применяется дифференцированный подход к размеру платы с учетом удаленности места нахождения заявителя, атакже срочности выезда к заявителю. Количество услуг, которое планируетсяоказать, рассчитывается в соответствии с планом работы на год либо пофактическим данным предшествующего периода.

При расчете размера платы не учитывается время, затрачиваемоеспециалистом МФЦ для консультирования, приема заявлений и документов,необходимых для предоставления государственной и (или) муниципальной услуги, атакже с целью доставки заявителю результатов предоставления государственной и (или)муниципальной услуги.

8. Расчет платы за выезд работника МФЦ к заявителю и ее экономическоеобоснование производится МФЦ самостоятельно.

 

 

 

Начальник управления

документационногообеспечения

Правительства Ростовской области                                            Т.А. Родионченко

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 31.12.2015 № 210

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

категорийграждан,

длякоторых организация выезда работника

многофункциональногоцентра предоставления

государственныхи муниципальных услуг осуществляется бесплатно

 

 

1. Ветераны Великой Отечественной войны.

2. Инвалиды Великой Отечественной войны.

3. Инвалиды I группы, полностью или частичноутратившие способность самостоятельно передвигаться, вследствие этого неимеющие возможности самостоятельно обратиться в многофункциональный центрпредоставления государственных и муниципальных услуг.

4. Пенсионеры, полностью или частично утратившиеспособность самостоятельно передвигаться, вследствие этого не имеющиевозможности самостоятельно обратиться в многофункциональный центрпредоставления государственных и муниципальных услуг.

 

 

Начальник управления

документационногообеспечения

Правительства Ростовской области                                            Т.А. Родионченко