Закон Ростовской области от 07.11.2016 № 657-ЗС

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 10 И 14 ОБЛАСТНОГО ЗАКОНА «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ» И СТАТЬИ 5 И 131 ОБЛАСТНОГО ЗАКОНА «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

 

Принят Законодательным Собранием

20 октября 2016 года

 

 

Статья 1

Внести вОбластной закон от26 июля 2005 года № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовскойобласти» следующие изменения:

1) статью 10 изложить в следующей редакции:

«Статья 10. Квалификационные требования длязамещения должностей гражданской службы

1. Длязамещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационнымтребованиям к уровню профессионального образования, стажу государственнойгражданской службы Российской Федерации или работы по специальности,направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнениядолжностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решенияпредставителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационныетребования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются всоответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью ивидом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Длязамещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники(советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданскойслужбы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета,магистратуры.

4. Длязамещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники(советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты»ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающиеспециалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательноналичие высшего образования.

5. Длязамещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличиепрофессионального образования.

6. Длязамещения должностей гражданской службы устанавливаются следующиеквалификационные требования к стажу государственнойгражданской службы Российской Федерацииили работы по специальности, направлению подготовки:

1) длязамещения должности, относящейся к группе высших должностей гражданской службы,– не менее шести лет стажа государственной гражданской службы РоссийскойФедерации или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлениюподготовки;

2) длязамещения должности, относящейся к группе главных должностей гражданскойслужбы, за исключением должности указанной группы категории «помощники(советники)», – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службыРоссийской Федерации или не менее пяти лет стажа работы по специальности,направлению подготовки;

3) длязамещения должности, относящейся к группе главных должностей гражданской службыкатегории «помощники (советники)», – не менее двух лет стажа государственнойгражданской службы Российской Федерации или не менее четырех лет стажа работыпо специальности, направлению подготовки;

4) длязамещения должности, относящейся к группе ведущих должностей гражданскойслужбы, за исключением должности помощника депутата Законодательного СобранияРостовской области – ведущего специалиста, – не менее двух лет стажагосударственной гражданской службы Российской Федерации или не менее четырехлет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

5) длязамещения должности помощника депутата Законодательного Собрания Ростовскойобласти – ведущего специалиста, а также должности, относящейся к группе старших и младших должностей гражданской службы,– требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерацииили работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

7. Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, втечение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационныетребования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации илиработы по специальности, направлению подготовки, который необходим длязамещения должностей, относящихся к группе ведущих должностей гражданскойслужбы, за исключением должности помощника депутата Законодательного СобранияРостовской области – ведущего специалиста, – не менее одного года стажагосударственной гражданской службы Российской Федерации или работы поспециальности, направлению подготовки.

8. Квалификационныетребования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностныхобязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональнойслужебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.Должностным регламентом гражданского служащего (далее – должностной регламент)могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности,направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданскойслужбы.»;

2) встатье 14:

а) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Гражданским служащим предоставляется ежегодныйосновной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.»;

б) часть 4 признать утратившей силу;

в) часть 5 изложить в следующей редакции:

«5. Гражданским служащим предоставляется ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10календарных дней.»;

г) в абзаце первом части 6 второе предложение исключить;

д) часть 8изложить в следующей редакции:

«8. Гражданскимслужащим, для которых установлен ненормированный служебный день,предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированныйслужебный день продолжительностью три календарных дня.».

Статья2

Внести вОбластной закон от9 октября 2007 года № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»следующие изменения:

1) в статье 5:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствиеквалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажумуниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки,знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей,а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя(работодателя) – к специальности, направлению подготовки.»;

б) часть 2изложить в следующей редакции:

«2. Квалификационные требования к уровню профессиональногообразования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальнойслужбы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе следующихтиповых квалификационных требований:

1) длязамещения высших должностей муниципальной службы:

а) высшееобразование;

б) стажмуниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности,направлению подготовки не менее шести лет;

2) длязамещения главных должностей муниципальной службы:

а) высшееобразование;

б) стажмуниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности,направлению подготовки не менее четырех лет;

3) длязамещения ведущих должностей муниципальной службы:

а) высшееобразование;

б) стаж муниципальной службы неменее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки неменее трех лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра сотличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажамуниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения старших должностей муниципальной службы– высшее образование (для замещения должностей муниципальной службы в органахместного самоуправления поселений допускается наличие среднегопрофессионального образования);

5) длязамещения младших должностей муниципальной службы – высшее образование илисреднее профессиональное образование.»;

в) дополнитьчастью 2¹ следующего содержания:

«2¹. Квалификационные требования к знаниям иумениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей,устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебнойдеятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностнойинструкцией муниципального служащего могут также предусматриватьсяквалификационные требования к специальности, направлению подготовки.»;

2) в пункте2 части 7 статьи 13¹ слова «профессиональным знаниям и навыкам,необходимым» заменить словами «знаниям и умениям, которые необходимы».

Статья3

Квалификационное требование для замещения должностей государственнойгражданской службы Ростовской области категорий «руководители», «помощники(советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданскойслужбы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратурыне применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанныхдолжностей гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанныедолжности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа1996 года;

2) кгосударственным гражданским служащим Ростовской области, имеющим высшееобразование не выше бакалавриата, назначенным науказанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей государственнойгражданской службы Ростовской области.

Статья4

1. Сохранить для государственныхгражданских служащих Ростовской области, лиц, замещающих государственныедолжности Ростовской области и работающих на профессиональной постояннойоснове, имевших на 2 августа 2016 года неиспользованные ежегодные оплачиваемыеотпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право навыплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпускаили части этих отпусков.

2. Исчислять в соответствии с требованиями статьи 14 Областного законаот 26 июля 2005 года № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовскойобласти» (в редакции настоящего Областного закона) продолжительность ежегодныхоплачиваемых отпусков, предоставляемых государственным гражданским служащимРостовской области, лицам, замещающим государственные должности Ростовскойобласти и работающим на профессиональной постоянной основе, замещавшим соответствующиедолжности на 2 августа 2016 года, начиная с их нового служебного года(года осуществления полномочий).

Статья5

НастоящийОбластной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор Ростовской области

В.Ю. Голубев

 

 

г. Ростов-на-Дону
7 ноября 2016 года
№ 657-ЗС