ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 20.04.2020 № 368
г. Ростов-на-Дону
О внесении изменений
в постановление Правительства
Ростовской области от 27.10.2011 № 91
В целях приведения правовогоакта Правительства Ростовской области в соответствие с действующим законодательствомПравительство Ростовской области постановляе т:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской областиот 27.10.2011№ 91 «Об утверждении Положения о министерстве труда и социальногоразвития Ростовской области» изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования, за исключением подпункта 1.2 пункта 1 приложения к настоящемупостановлению.
Подпункт 1.2 пункта 1 приложения к настоящемупостановлению вступает в силу со дня официального опубликования настоящего постановления,но не ранее 1 июля 2020 г.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 20.04.2020 № 368
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление
Правительства Ростовской области
от 27.10.2011 № 91 «Об утверждении Положения
о министерстве труда и социального развития Ростовскойобласти»
В разделе 2 приложения:
1. В пункте 2.1:
1.1. Абзац тридцать восьмой подпункта 2.1.2изложить в редакции:
«предоставление государственной услуги «Оказаниебесплатной юридической помощи отдельным категориям граждан по вопросам, относящимсяк компетенции министерства»;».
1.2. Дополнить подпунктом 2.1.23 следующегосодержания:
«2.1.23. Представляет сведения о физическихлицах, имеющих трех и более несовершеннолетних детей в Управление Федеральнойналоговой службы по Ростовской области в сроки, установленные Налоговым кодексомРоссийской Федерации.».
2. Подпункт 2.5.18 пункта 2.5 изложить в следующейредакции:
«2.5.18. Ведет и хранит трудовые книжки руководителейГБУСОН РО, ГАУСОН РО, ГАУ РО, ГУП РО, за исключением случаев, когда в соответствиис Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами трудоваякнижка на работника не ведется.».
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовскойобласти Т.А. Родионченко