Закон Ростовской области от 06.11.2020 № 389-ЗС

 

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

 

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ВОБЛАСТНЫЕ ЗАКОНЫ

«О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙСЛУЖБЕ

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ» И«О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

 

Принят Законодательным Собранием

29 октября 2020 года

 

 

Статья 1

 

Внести в Областной закон от 26июля 2005 года № 344-ЗС «О государственной гражданской службеРостовской области» следующие изменения:

1) часть 12статьи 9 изложить в следующей редакции:

«12. Записьо присвоении классного чина вносится в трудовую книжку (при наличии) и личноедело гражданского служащего.»;

2) абзацвторой части 2 статьи 19 после слов «трудовую книжку» дополнить словами «(приналичии)»;

3)наименование главы 8 изложить в следующей редакции:

 

«Глава 8. Управление гражданской службой.Финансирование

гражданской службы. Развитие гражданской службы»;

 

4) статью 27изложить в следующей редакции:

 

«Статья 27. Развитиегражданской службы

 

1. Развитиегражданской службы осуществляется в соответствии с основными направлениямиее развития, определяемыми Правительством Ростовской области, и (или) всоответствии с областными программами развития гражданской службы и с учетомосновных направлений развития федеральной государственной гражданской службы,определяемых Президентом Российской Федерации.

2. Вгосударственном органе Ростовской области, его самостоятельном структурномподразделении или территориальном органе либо в нескольких государственныхорганах Ростовской области могут проводиться эксперименты по применению новыхподходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельностигражданских служащих (далее – эксперимент).

3. Напериод проведения эксперимента, но не более чем на один год могут изменятьсяусловия служебных контрактов гражданских служащих – участников эксперимента.Изменение условий служебного контракта в этом случае осуществляется в порядке,установленном законодательством Российской Федерации, и не должно приводить куменьшению размера денежного содержания гражданского служащего – участникаэксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент началаэксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должностипо сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.

4. Порядокорганизации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитиегражданской службы, устанавливаются Правительством Ростовской области.».

 

Статья 2

 

Внести вОбластной закон от9 октября 2007 года № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовскойобласти» следующие изменения:

1) абзацвторой части 2 статьи 12 после слов «трудовую книжку» дополнить словами «(приналичии)»;

2) пункт5 статьи 13 изложить в следующей редакции:

«5) ведениеличных дел и трудовых книжек (при наличии) лиц, замещающих муниципальныедолжности и работающих на постоянной основе, муниципальных служащих иработников, формирование сведений об их трудовой деятельности и представлениеуказанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерацииоб индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательногопенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионногофонда Российской Федерации;»;

3) пункт4 части 9 статьи 13¹ изложить в следующей редакции:

«4) копиютрудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные вустановленном законодательством порядке, либо иные документы, подтверждающиетрудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когдатрудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);».

 

Статья 3

 

НастоящийОбластной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор Ростовской области

В.Ю. Голубев

 

 

г. Ростов-на-Дону

6 ноября 2020 года

№ 389-ЗС