Решение Городской Думы г. Ростова-на-Дону от 20.10.2020 № 34

 

РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУГОРОДСКАЯ ДУМА

седьмого созыва

 

РЕШЕНИЕ № 34

 

 

20 октября 2020 года

Заседание № 2

 

 

Об утверждениипорядка рассмотрения заявлений муниципальных служащих города Ростова-на-Дону ополучении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

 

 

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 0 2 .03. 2007№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 13.7Областного закона Ростовской области от12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области» , руководствуясь статьями 39, 41 Устава городаРостова-на-Дону , городская Дума

 

Р Е Ш И Л А :

 

1. Утвердитьпорядок рассмотрения заявлений муниципальных служащих города Ростова-на-Дону ополучении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией согласноприложению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня егоофициального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить напостоянную комиссию по местному самоуправлению, информационной политике исвязям с общественностью (А.В. Лященко).

 

 

Председатель городской Думы – глава города Ростова-на-Дону

З.В. Неярохина

 

 

20 октября 2020 года

 

 

 

Приложение

к решению Ростовской-на-Дону городской Думы «Об утверждении порядкарассмотрения заявлений муниципальных служащих города Ростова-на-Дону о полученииразрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмезднойоснове в управлении некоммерческой организацией»

 

 

Порядок рассмотрения заявлений муниципальных служащих

города Ростова-на-Дону о получении разрешения представителя

нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

 

1.  Настоящий порядок разработан в целяхреализации положений части 9 статьи 13.7 Областного закона Ростовской области от12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»(далее – Областной закон) и устанавливает процедуру рассмотрения заявлениймуниципальных служащих органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону,аппарата Муниципальной избирательной комиссии (далее – муниципальных служащих)о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия вуправлении политической партией, органом профессионального союза, в том числевыборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местногосамоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования,участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественнойорганизации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов,товарищества собственников недвижимости) (далее – некоммерческой организацией).

2.  Муниципальный служащий направляет вадрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешенияпредставителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе вуправлении некоммерческой организацией (далее – заявление), установленное поформе согласно приложению 3 к Областному закону, за 14 календарных дней доначала участия в управлении некоммерческой организацией.

Лицо, участвующее в управлении некоммерческойорганизацией до назначения на должность муниципальной службы, направляетзаявление в день назначения на должность муниципальной службы.

3.  Прием заявлений осуществляетподразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений либодолжностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений (далее – ответственное должностное лицо).

К заявлению прилагаются копии учредительных документовнекоммерческой организации, в управлении которой намерен участвоватьмуниципальный служащий (далее – документы).

4.  Заявление регистрируется ответственнымдолжностным лицом в день его поступления в журнале регистрации заявлений ополучении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме согласноприложению к настоящему порядку. Копия зарегистрированного заявления выдаетсямуниципальному служащему под роспись.

5.  Ответственное должностное лицо в течениесеми рабочих дней осуществляет предварительное рассмотрение заявления идокументов, и по его результатам готовит мотивированное заключение.

При подготовке мотивированного заключения ответственноедолжностное лицо вправе проводить с согласия муниципального служащего,направившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменныепояснения.

6.  Заявление, документы и мотивированноезаключение в течение одного рабочего дня после его подготовки направляютсяпредставителю нанимателя (работодателю) для принятия одного из решений всоответствии с частями 7 и 8 статьи 13.7 Областного закона.

7.  Представитель нанимателя (работодатель)принимает соответствующее решение в течение трех рабочих дней со дняпоступления к нему заявления, документов и мотивированного заключения.

8.  Результаты рассмотрения заявления,документов и мотивированного заключения доводятся до сведения муниципальногослужащего под роспись в течение трех рабочих дней с момента принятияпредставителем нанимателя (работодателем) решения, не считая периода временнойнетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске,служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе по уважительнымпричинам.

9.  Заявление, мотивированное заключение нанего и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии),приобщаются к личному делу муниципального служащего.

10.  Вслучае изменения вида деятельности, реорганизации некоммерческой организации,изменения занимаемой должности муниципальной службы, изменения порядка участиямуниципального служащего в управлении некоммерческой организацией муниципальныйслужащий обязан направить представителю нанимателя (работодателю) новоезаявление для получения разрешения на соответствующий вид деятельности всоответствии с требованиями настоящего порядка.

 

 

 

 

Приложение№ 1

к Порядкурассмотрения заявлений муниципальных служащих города Ростова-на-Дону ополучении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

 

 

ЖУРНАЛ

регистрации заявленийо получении разрешения представителя

нанимателя(работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческойорганизацией

 

№ п/п	Ф.И.О. муниципального служащего	Должность муниципального служащего	Дата поступления заявления	Ф.И.О. и подпись лица, принявшего заявление	Подпись муниципального служащего	Решение представителя нанимателя (работодателя)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.