Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 04.04.2017 № 275
Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
| 04.04.2017 | | № | 275 |
Обустановлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальнойслужбы в Администрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) итерриториальных органах
В соответствии со статьей 9Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальнойслужбе в Российской Федерации» (ред. от 30.06.2016), статьей 5 Областного законаРостовской области от 26.02.2008№ 357 (ред. от 27.12.2016),
ПО С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Установить квалификационные требования для замещениядолжностей муниципальной службы в Администрации города Ростова-на-Дону, ееотраслевых (функциональных) и территориальных органах согласно приложению к постановлению.
2. Руководителям структурных подразделений Администрациигорода Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальныхорганов внести соответствующие изменения в должностные инструкции подчиненных сотрудников.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 05.06.2009№ 420 «Об установлении квалификационных требований для замещениядолжностей муниципальной службы в Администрации города Ростова-на-Дону, отраслевых(функциональных) и территориальных органах Администрации города».
3.2. Постановление Администрации города Ростова-на-Донуот 11.06.2014 № 662 «О внесении изменений в постановлениеАдминистрации города Ростова-на-Дону от 05.06.2009 № 420 «Об установленииквалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрациигорода Ростова-на-Дону, отраслевых (функциональных) и территориальных органахАдминистрации города».
3.3. Постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 29.09.2014№ 1101 «О внесении изменений в постановление Администрации городаРостова-на-Дону от 05.06.2009 № 420 «Об установленииквалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы вАдминистрации города Ростова-на-Дону, отраслевых (функциональных) итерриториальных органах Администрации города».
4. Постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования в городской газете«Ростов официальный».
5. Контроль за выполнением постановлениявозложить на заместителя главы Администрации города Ростова-на-Дону (поорганизационно-правовым и кадровым вопросам) Мамелко Д.С.
| Глава Администрации города Ростова-на-Дону |
|
В.В. Кушнарев |
Постановлениевносит
управление повопросам
муниципальнойслужбы
и кадров Администрации
города Ростова-на-Дону
Приложение
к постановлению Администрации
города Ростова-на-Дону
от 04.04.2017 № 275
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в Администрации
города Ростова-на-Дону, ее отраслевых(функциональных)
и территориальных органах
1. Длязамещения должности муниципальной службы в Администрации городаРостова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах требуетсясоответствие квалификационным требованиям к уровню профессиональногообразования, стажу муниципальной службы или работы по специальности,направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнениядолжностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решенияпредставителя нанимателя (работодателя) – к специальности,направлению подготовки.
2. Для замещения должности муниципальной службы вАдминистрации города Ростова-на-Дону, ее отраслевых (функциональных) итерриториальных органах предъявляются следующее квалификационные требования куровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы поспециальности, направлению подготовки, которыенеобходимы для исполнения должностных обязанностей:
2.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы:
2.1.1. Высшее образование.
2.1.2. Стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стажработы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет.
2.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы:
2.2.1. Высшее образование.
2.2.2. Стаж муниципальной службы не менее трех лет или стажработы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
2.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы:
2.3.1. Высшее образование.
2.3.2. Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стажработы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет, а дляграждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трехлет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы илистажа работы по специальности, направлению подготовки.
2.4. Для замещения старших должностей муниципальной службы:
2.4.1. Высшее образование.
2.5. Для замещения младших должностей муниципальной службы:
2.5.1. Высшее образование или среднее профессиональноеобразование.
2.6. Квалификационныетребования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностныхобязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональнойслужебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриватьсяквалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
| И.о. начальника общего отдела Администрации города Ростова-на-Дону |
|
И.В. Астафьева |