ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 27.01.2016 № 23

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

Об учреждении звания

«Лучший работник многофункционального центра

предоставления государственных и муниципальных услугДона»

 

(В редакции Постановления ПравительстваРостовской области

от01.02.2021 г. № 38)

 

В целях поощрения работников, внесших значительныйвклад в организацию качественного предоставления государственных имуниципальных услуг населению в Ростовской области, Правительство Ростовскойобласти  п о с т а н о в л я е т:

 

1. Учредить звание «Лучший работникмногофункционального центра предоставления государственных и муниципальныхуслуг Дона».

2. Утвердить:

2.1. Положение о порядке присвоения звания«Лучший работник многофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг Дона» согласно приложению № 1.

2.2. Описание и рисунок нагрудного знака «Лучшийработник многофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг Дона», образец бланка диплома «Лучший работникмногофункционального центра предоставления государственных и муниципальныхуслуг Дона» согласно приложению № 2.

3. Создать комиссию по присвоениюзвания «Лучший работник многофункционального центра предоставлениягосударственных и муниципальных услуг Дона», утвердив положение о ней согласноприложению № 3 и ее состав согласно приложению № 4.

4. Постановление вступает в силусо дня его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением постановлениявозложить на заместителя Губернатора Ростовской области Рудого В.В.

 

 

Губернатор

Ростовской области                                                                           В.Ю. Голубев

 

 

Постановление вносит

управление инноваций

в органах власти Правительства

Ростовской области

 

 

 

Приложение № 1

к постановлению

 Правительства

Ростовской области

от 27.01.2016 23

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о присвоении звания

«Лучший работник многофункционального центра

предоставления государственных и муниципальных услугДона»

 

(В редакции Постановления ПравительстваРостовской области

от01.02.2021 г. № 38)

 

1. Общие положения

 

1.1. Звание «Лучший работник многофункциональногоцентра предоставления государственных и муниципальных услуг Дона» (далее –звание) присваивается работникам многофункциональных центров предоставлениягосударственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ), действующих на территорииРостовской области, внесшим значительный вклад в повышение эффективностидеятельности МФЦ и активно содействующим повышению качества обслуживаниязаявителей и предоставления государственных и муниципальных услуг.

1.2. Количество награждаемых составляет не более6 человек ежегодно.

1.3. Лицам, которым присвоено звание, вручаютсянагрудный знак «Лучший работник многофункционального центра предоставлениягосударственных и муниципальных услуг Дона» (далее – нагрудный знак) и диплом«Лучший работник многофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг Дона» (далее – диплом).

1.4. Повторное присвоение звания не производится.

 

2. Порядок выдвижения и рассмотрения

кандидатур на присвоение звания

 

2.1. Право выдвижения работников наприсвоение звания предоставляется трудовым коллективам по месту основной работыкандидатов. (Вредакции Постановления Правительства Ростовской области от01.02.2021 г. № 38)

2.2. На каждого представляемого к присвоениюзвания кандидата в управление инноваций в органах власти ПравительстваРостовской области направляются следующие документы:

2.2.1. Письмо-ходатайство главы администрациимуниципального образования, на территории которого находится МФЦ, являющийсяместом основной работы представляемого к присвоению звания кандидата, суказанием даты и номера документа, подтверждающего выдвижение кандидатав соответствии с пунктом 2.1 настоящего раздела.

2.2.2. Справка-объективка на представляемого кприсвоению звания, подписанная руководителем МФЦ и заверенная печатью МФЦ.

2.2.3. Характеристика представляемого кприсвоению звания с указанием конкретных заслуг, раскрывающая его трудовую,общественную и иную деятельность.

2.3. Документы для присвоения звания, указанные впункте 2.2 настоящего раздела, представляются на имя заместителя ГубернатораРостовской области, курирующего вопросы проведения административной реформы,ежегодно не позднее 1 апреля текущего года.

2.4. Документы для присвоения звания,указанные в пункте 2.2. настоящего раздела, рассматриваются комиссией поприсвоению звания «Лучший работник многофункционального центра предоставлениягосударственных и муниципальных услуг Дона» (далее – комиссия).

Решение о внесении предложения о присвоениизвания или об отказе в его присвоении принимается комиссией.

(Пункт в редакции ПостановленияПравительства Ростовской области от01.02.2021 г. № 38)

2.5. При принятии решения о внесениипредложения о присвоении звания комиссией учитываются следующие обстоятельства:

наличие статуса победителя или призераконкурсных мероприятий, не ниже регионального уровня;

стаж работы в сфере организациипредоставления государственных и муниципальных услуг;

наличие высоких производственныхпоказателей;

отсутствие обоснованных жалоб граждан надействия (бездействие) работника МФЦ.

(Пункт в редакции ПостановленияПравительства Ростовской области от01.02.2021 г. № 38)

2.6. Комиссия проводит собеседование сработниками МФЦ, предложенными к присвоению звания. Цель собеседования – оценкауровня компетенции работников МФЦ в части:

знания нормативных правовых актов, регулирующихдеятельность МФЦ;

знания порядков предоставления государственных итиповых муниципальных услуг в соответствии с нормами действующегозаконодательства и своими должностными обязанностями;

владения навыками пользования автоматизированнойинформационной системой МФЦ в рамках организации предоставления услуг;

знания приоритетных проектов развития МФЦ.  (Дополнен- Постановление Правительства Ростовской области от01.02.2021 г. № 38)

2.7. Приглашения на заседания комиссии дляпроведения собеседования по определению лиц, подлежащих присвоению звания,направляются кандидатам на присвоение звания за подписью председателя комиссии(или его заместителя) не позднее чем за 10 рабочих дней до даты проведениясобеседования.

2.8. Решение комиссии о внесениипредложения о присвоении звания или об отказе в его присвоении принимается до30 апреля текущего года и оформляется протоколом заседания комиссии. Протоколзаседания комиссии подписывается председательствующим и секретарем комиссии назаседании комиссии. (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от01.02.2021 г. № 38)

2.9. При принятии решения о внесениипредложения об отказе в присвоении звания главе администрации муниципальногообразования, внесшему ходатайство, направляется мотивированный ответ заподписью председателя комиссии (или его заместителя) о результатах рассмотренияходатайства и причинах отказа. Повторное представление ходатайств о присвоениизвания лицам, которым было отказано, может подаваться не ранее чем через одингод. (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от01.02.2021 г. № 38)

2.10. Управление инноваций в органах властиПравительства Ростовской области в течение 5 рабочих дней с даты подписанияпротокола заседания комиссии готовит проект распоряжения ПравительстваРостовской области о присвоении звания и вносит его в ПравительствоРостовской области в порядке, установленном Регламентом ПравительстваРостовской области.

2.11. Вручение нагрудного знака и дипломапроизводится в торжественной обстановке Губернатором Ростовской области либо поего поручению заместителем Губернатора Ростовской области, курирующим вопросыпроведения административной реформы.

2.12. Управление инноваций в органах властиПравительства Ростовской области организует подготовку и проведение мероприятийпо вручению нагрудных знаков и дипломов.

2.13. Учет награжденных осуществляет управлениеинноваций в органах власти Правительства Ростовской области.

 

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовскойобласти                                          Т.А. Родионченко

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Ростовской области

от 27.01.2016 № 23

 

 

ОПИСАНИЕ И РИСУНОК НАГРУДНОГОЗНАКА

«Лучший работник многофункционального центра

предоставления государственных и муниципальных услугДона»,

образец бланка диплома «Лучший работникмногофункционального

центра предоставления государственных и муниципальныхуслуг Дона»

 

I. ОПИСАНИЕ

нагрудного знака «Лучший работник многофункциональногоцентра предоставления государственных и муниципальных услуг Дона»

 

Нагрудный знак «Лучший работник многофункциональногоцентра предоставления государственных и муниципальных услуг Дона» (далее –знак) представляет собой значок, размером 30 мм в ширину и 15 мм в высоту. Знаквыполнен в форме флага. Правая часть нагрудного знака в цветовом исполнениисоответствует цветам флага Ростовской области. В горизонтальных полосахпомещена надпись «Лучший работник МФЦ Дона» (без кавычек). Размер данногоэлемента – 15 мм в высоту, 22,5 мм в ширину. С левой стороны от флагарасположен логотип единого фирменного стиля МФЦ «Мои документы»в следующем цветовом исполнении: левый верхний угол – темно-коричневый ( RGB –098 059 042), левый нижний элемент – бежевый ( RGB – 195 147103), правый элемент – красный ( RGB – 224 078 057). Размер логотипа: 15 мм в высоту,7,5 мм в ширину.

На оборотной стороне нагрудного знака имеется приспособлениедля крепления знака к одежде.

 

II. РИСУНОК

нагрудного знака «Лучший работник многофункциональногоцентра предоставления государственных и муниципальных услуг Дона»

 

III. ОБРАЗЕЦ БЛАНКА

диплома «Лучший работник многофункционального

центра предоставления государственных и муниципальныхуслуг Дона»

 

Герб Ростовской области   Правительство Ростовской области       ДИПЛОМ о присвоении звания «Лучший работник многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Дона»       ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО       ___________________________ (должность, наименование МФЦ)     за значительный вклад в организацию качественного предоставления государственных и муниципальных услуг населению в Ростовской области              Губернатор Ростовской области                                                     Ф.И.О.         М.П.       распоряжение Правительства Ростовской области от «___»_________20___г. № ______

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовскойобласти                                            Т.А. Родионченко

 

 

 

 

Приложение № 3

к постановлению

 Правительства

Ростовской области

от 27.01.2016 № 23

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по присвоению звания

«Лучший работник многофункционального центра

предоставления государственных и муниципальных услугДона»

 

1. Общиеположения

 

1.1. Комиссия по присвоению звания«Лучший работник многофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг Дона» (далее – комиссия) является коллегиальным органом,образованным в целях организационного сопровождения процедуры присвоения звания«Лучший работник многофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг Дона» (далее – звание).

1.2. Комиссия в своей деятельностируководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымиконституционными законами, федеральными законами, правовыми актами ПрезидентаРоссийской Федерации, Правительства Российской Федерации и федеральных органовисполнительной власти, Уставом Ростовской области, областными законами и инымиправовыми актами Ростовской области, а также настоящим Положением.

 

2. Функции и организация деятельности комиссии

 

2.1. Функциями комиссии являются:

рассмотрение представленных комплектов документов наприсвоение звания;

принятие решения о проведении собеседований сработниками МФЦ, предложенными к присвоению звания, в целях оценки уровня ихкомпетенции;

проведение собеседований с работниками МФЦ,предложенными к присвоению звания, в целях оценки уровня их компетенции;

принятие решения о присвоении звания или об отказе вего присвоении.

2.2. Комиссия состоит из председателя,заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.3. Председатель комиссии осуществляет общееруководство деятельностью комиссии.

2.4. В случае отсутствия председателя комиссииего обязанности исполняет заместитель председателя.

2.5. Заседание комиссии считается правомочным,если на нем присутствует более половины ее состава. Решения комиссиипринимаются большинством голосов присутствующих членов комиссии открытымголосованием. При равенстве голосов членов комиссии решающим является голоспредседательствующего на заседании комиссии.

2.6. Решения комиссии оформляются протоколами.

2.7. Организационное и документационноеобеспечение деятельности комиссии осуществляет управление инноваций в органахвласти Правительства Ростовской области.

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовскойобласти                                             Т.А. Родионченко

 

 

 

Приложение № 4

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 27.01.2016 № 23

 

 

СОСТАВ

комиссии по присвоению звания

«Лучший работник многофункционального центра

предоставления государственных и муниципальных услуг Дона»

 

 

Хохлов Артем Андреевич	–	заместитель Губернатора Ростовской области, председатель комиссии
Черныш Юрий Юрьевич	–	начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области, заместитель председателя комиссии
Алехин Алексей Владимирович	–	директор государственного казенного учреждения Ростовской области «Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», секретарь комиссии (по согласованию)
Баранов Алексей Викторович	–	заместитель директора Южно-Российского института управления – филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию)
Дьячкин Кирилл Петрович	–	заместитель министра цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области
Ляхов Виктор Павлович	–	исполнительный директор Ассоциации «Совет муниципальных образований Ростовской области» (по согласованию)
Петров Евгений Михайлович	–	управляющий государственным учреждением – Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области (по согласованию)
Сивак Дмитрий Сергеевич	–	начальник управления по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области
Суховеев Сергей Александрович	–	начальник управления по кадровой работе Правительства Ростовской области
Третьяков Сергей Викторович	–	руководитель Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ростовской области (по согласованию)
Трофименко Дарья Игоревна	–	заведующий сектором координации работы многофункциональных центров управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области
Шашкин Антон Александрович	–	заместитель начальника управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области – начальник отдела государственных услуг

 

 

Заместитель начальника управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области – начальник отдела нормативных документов

В.В. Сечков

 

(Приложение в редакции ПостановленияПравительства Ростовской области от01.02.2021 г. № 38)