Постановление от 04.09.2007 г № 3224
О внесении дополнений в постановление Мэра города Таганрога от 27.10.2006 N 4576 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, органов местного самоуправления»
В целях упорядочения условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, в соответствии с постановлением Администрации Ростовской области от 31.05.2007 N 225 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 25.09.2006 N 394" постановляю:
1.Внести в постановление Мэра города Таганрога от 27.10.2006 N 4576 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, органов местного самоуправления" следующие изменения:
1.1.Абзац четвертый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"имеющим почетное звание "народный" - в размере 30 процентов, "заслуженный" - 20 процентов установленного должностного оклада по основной и совмещаемой должности, награжденным ведомственным почетным званием (нагрудным знаком) - в размере 15 процентов установленного должностного оклада по основной должности, а при присуждении указанных почетных званий или награждении ведомственным почетным званием (нагрудным знаком) - со дня присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком. При наличии у работника двух и более ведомственных почетных званий или нагрудных знаков доплата производится по одному из оснований.".
1.2.В приложении 1:
1.2.1.В разделе 1:
В графе 2 таблицы подпункта 1.1.1:
в пункте 2 слово "фармацевтического" заменить словом "педагогического", слова "заведующий аптекой" исключить;
пункт 4 после слова "технолог" дополнить словами ", специалист медицинского склада мобилизационных резервов".
Пункт 1 примечаний к подпункту 1.2.2 пункта 1.2 дополнить предложением следующего содержания:
"Количество врачебных должностей принимается с учетом должности руководителя подразделения".
Пункт 1 примечаний к подпункту 1.3.2 пункта 1.3 дополнить предложением следующего содержания:
"Количество должностей принимается с учетом должности руководителя учреждения (структурного подразделения)".
В примечаниях к разделу 1:
Пункт 5 изложить в редакции:
"5. Должностной оклад заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада главного бухгалтера.
Должностной оклад заместителя заведующего аптекой со средним фармацевтическим образованием устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада заведующего аптекой, определенного согласно пункту 5 таблицы подпункта 1.5.2 пункта 1.5, с учетом квалификационной категории заместителя заведующего аптекой.";
Дополнить пунктом 8 следующего содержания:
"8. Должностные оклады начальников отделов (служб) учреждений здравоохранения устанавливаются согласно подпункту 1.1 пункта 1 таблицы приложения 7 к настоящему постановлению.".
1.2.2.В разделе 2:
В подпункте 2.1.4 слова "в подпунктах 2.1.1 и 2.1.2" заменить словами "2.1.1 и (или) 2.1.2".
В подпункте 2.1.5 слова "в подпункте 2.1.1 и 2.1.2" заменить словами "в нескольких подпунктах 2.1.1-2.1.3".
В подпункте 2.4.1 пункта 2.4:
Абзац второй после слов "за работу во вредных и тяжелых условиях труда" дополнить словами ", за наличие ученой степени и (или) почетного звания".
Абзац третий после слов "за работу во вредных условиях труда" дополнить словами ", за наличие ученой степени и (или) почетного звания".
Пункт 2.8 изложить в редакции:
"2.8. Надбавка медицинскому персоналу за наличие высшего профессионального образования по специальности "Сестринское дело" ("Управление сестринской деятельностью").
Медицинским работникам, имеющим высшее образование по специальности "Сестринское дело" ("Управление сестринской деятельностью"), в том числе замещающим руководящие должности специалистов со средним медицинским образованием:
руководитель учреждения (подразделения) здравоохранения;
главная медицинская сестра, главный фельдшер, главная акушерка;
старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра, старший фельдшер, старшая акушерка,
устанавливается надбавка в размере 10 процентов должностного оклада.".
Дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:
"2.10. Учителям школ в составе детских санаториев могут устанавливаться доплаты за работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей (за классное руководство, проверку тетрадей, проверку письменных работ, заведование учебными комбинатами, работу в методических комиссиях), в размерах, установленных пунктом 2.3 раздела 2 приложения 2 к настоящему постановлению.".
В пункте 5.2 раздела 5:
Абзац второй подпункта 5.2.3 изложить в редакции:
"со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности штата работников учреждения (подразделения);".
Подпункт 5.2.4 изложить в редакции:
"5.2.4. Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;".
Абзац пятый подпункта 5.2.6 изложить в редакции:
"гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;".
Абзац первый пункта 6.1 раздела 6 дополнить словами ", за наличие ученой степени и (или) почетного звания.".
Абзац второй пункта 6.9 изложить в следующей редакции:
"для врачей, среднего и младшего медицинского персонала учреждений здравоохранения - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;".
1.3.В приложении 2:
1.3.1.Раздел "Общие положения" дополнить пунктом 20 следующего содержания:
"20. Ежемесячная доплата за ученую степень и почетное звание, ведомственное почетное звание (нагрудный знак), установленная пунктом 7 настоящего постановления, учитывается при начислении заработной платы за педагогическую нагрузку.".
1.3.2.В разделе 1:
Пункт 4 таблицы пункта 1.5 изложить в редакции:
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (рублей) |
4. | Ассистент, преподаватель: ученое звание или ученая степень высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу | 3180-3495 2950-3245 2445-2690 |
Дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
"1.6. Должностные оклады работников библиотек образовательных учреждений:
N
п/пНаименование должности и требования
к квалификацииДолжностной оклад Группа по оплате труда руководителя I II III IV 1. Заведующий библиотекой: высшее
профессиональное образование и стаж
работы по специальности не менее 5 лет
3435-3775
3180-3495
2950-32452. Библиотекари:
ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности
должности библиотекаря I категории не
менее 3 лет
2950-3245I категории - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности
библиотекаря II категории не менее 3 лет
2445-2950II категории - высшее профессиональное
образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в
должности библиотекаря не менее 3 лет
2025-2445без категории - среднее профессиональное
образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее (полное)
общее образование и курсовая подготовка
1840-2020
Дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:
Дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
"1.8. Должностные оклады учебно-вспомогательного персонала дошкольных образовательных учреждений
1.3.3. В разделе 2:
В пункте 2.1:
в графе 1 пункта 3 таблицы после слов "классы, группы" дополнить словами "логопедические пункты дошкольных образовательных учреждений".
В пункте 2.2:
графу 2 пункта 3 таблицы после слова "Водителям" дополнить словом "легковых";
в графе 2 пункта 4 таблицы слова "легковых автомобилей" заменить словами "автомобилей всех типов";
дополнить таблицу пунктом 7 следующего содержания:
| N п/п | Наименование доплат | Размер доплат в процентах к должностным окладам или тарифным ставкам |
| 7. | Работникам за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств | 10 |
В таблице пункта 2.3:
В графе 1 строки 4 после слов "черчению" дополнить словами ", физике, химии, биологии, истории, географии, программированию, ОБЖ, музыкальной литературе, аранжировке (по урокам музыки)".
В графе 2 строки 4 цифры "20", "15", "10" заменить словами "до 20", "до 15", "до 10" соответственно.
Графу 2 строки 9 изложить в редакции:
"Учителям, преподавателям, другим работникам при отсутствии в штатном расписании учреждения должности электроника или программиста, на которых возложено обслуживание вычислительной техники (за каждый работающий компьютер)".
Строки 21 и 25 исключить.
Графу 1 строки 34 изложить в следующей редакции:
"Педагогическим работникам (при отсутствии штатного инспектора по охране прав детства) за организацию работы по охране прав детства, с трудными подростками, с асоциальными семьями".
В графе 2 строки 34 слова "до 20" заменить словами "до 10";
Графу 1 строки 35 изложить в следующей редакции:
"Работникам, ответственным за организацию питания в образовательных учреждениях".
Дополнить строками 49, 50 следующего содержания:
Перечень работ | В процентах к должностному окладу или тарифной ставке |
Работникам, ответственным за сопровождение учащихся к школе и обратно (подвоз детей) | до 15 |
Библиотекарям, работникам образовательных учреждений, исполняющим обязанности библиотекаря: За сверхнормативное количество читателей За работу с библиотечным фондом | до 50 до 30 |
В примечании:
В первом предложении слова "с наполняемостью не менее 15 человек для образовательных учреждений всех типов и видов" заменить словами "с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности".
1.3.5.Абзац 11 пункта 7.2 раздела 7 изложить в редакции:
"за 20 часов преподавательской (педагогической) работы в неделю - учителям I-IV классов образовательных учреждений; учителям-дефектологам; учителям-логопедам;".
1.4.В приложении 3:
1.4.1.В разделе 5:
В пункте 5.4:
Абзац 17 изложить в редакции:
"со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения);".
Абзац 19 изложить в редакции:
"не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
Абзац 5 пункта 5.5 изложить в редакции:
"гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;".
1.4.2.Абзац 2 подпункта 6.1.3 пункта 6.1 раздела 6 исключить.
1.5.В приложении 4:
1.5.1.В разделе 1:
В пункте 1.4 в графе 2 по строке таблицы "старшие администраторы - высшее профессиональное образование" слова "2950-3245 2685-2950" заменить словами "2225-2445".
1.6.Приложение 7 изложить в редакции в соответствии с приложением к данному постановлению.
1.7.В приложении 8:
В графе 2 пункта 9 таблицы слова "Слесарь-электрик" заменить словами "Слесарь".
2.Комитету социального анализа, прогнозирования и информации Администрации г. Таганрога (И.Н. Титаренко) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2007.
4.Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы Администрации Курьянова А.Ф., на заместителя главы Администрации Липовенко Е.В.
Мэр города Таганрога
Н.Д.ФЕДЯНИН