Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 31.12.2008 № 1435
О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 23.10.2007 N 1095 "Об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону"
М Э Р города Ростова-на-Дону ПОСТАНОВЛЕНИЕ 31.12.2008 N 1435 Утратилo силу - Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 24.06.2011 г. N 401 О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 23.10.2007 N 1095 "Об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону" В целях упорядочения действующих нормативных правовых актов пооплате труда Администрации города Ростова-на-Дону, в соответствии срешением Ростовской-на-Дону городской Думы от 31.10.2008 N 461 "Осистеме оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление Мэра города от 23.10.2007 N 1095 "Обоплате труда работников отдельных муниципальных учреждений городаРостова-на-Дону" следующие изменения: 1.1. Преамбулу постановления изложить в редакции: "В соответствии с решением Ростовской-на-Дону городской Думы от31.10.2008 N 461 "О системе оплаты труда работников муниципальныхбюджетных учреждений" и в целях упорядочения действующих нормативныхправовых актов по оплате труда Администрации города постановляю"; 1.2. Пункт 3 Постановления изложить в редакции: "3. Утвердить размеры ставок заработной платы рабочих отдельныхмуниципальных учреждений города Ростова-на-Дону" (Приложение 3)". 1.3. В приложении 1 к постановлению Мэра города от 23.10.2007 N1095: 1.3.1. Раздел "2. Оплата труда по должностным окладам (тарифнымставкам)": - пункт 2.2. изложить в редакции: "2.2. Размеры ставок заработной платы рабочих устанавливаются взависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствиис Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессийрабочих. Увеличение (индексация) размеров ставок заработной платы рабочихпроводится в размерах и сроки, предусмотренные для рабочихмуниципальных бюджетных учреждений, в соответствии с постановлениемМэра города. При увеличении (индексации) ставок заработной платы рабочих ихразмеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения". 1.3.2. Раздел "3. Условия установления и размеры стимулирующихнадбавок": - пункт 3.2. изложить в редакции: "3.2. Рабочим устанавливается надбавка за интенсивность и высокиерезультаты работы в размере до 50 процентов ставки заработной платы.Указанная надбавка выплачивается за фактически отработанное время.Условия и порядок выплаты надбавки определяются локальныминормативными актами отдельных муниципальных учреждений."; - дополнить пунктом 3.3. следующего содержания: "3.3. Водителям легковых автомобилей ежемесячно к ставкезаработной платы устанавливаются следующие надбавки: 1) за классность водителям легковых автомобилей, имеющим 1-йкласс - в размере 25 процентов, имеющим 2-й класс - в размере 10процентов; 2) за безаварийную эксплуатацию автомобиля - в размере до 100процентов ставки заработной платы. Условия и порядок выплаты указаннойнадбавки устанавливаются локальными нормативными актами отдельныхмуниципальных учреждений.". 1.3.3. Раздел "4. Премирование по итогам работы": - в пункте 4.2 после слов "за месяц" добавить слова ", заквартал"; - пункт 4.3. изложить в редакции: "4.3. Рабочим муниципальных учреждений производится выплатапремии по результатам работы за месяц в следующих размерах: 1) рабочим, тарифицируемым по 1-3 разрядам - до 25 процентовставки заработной платы; 2) рабочим, тарифицируемым по 4-8 разрядам - до 50 процентовставки заработной платы.". - пункт 4.4. дополнить словами ", по итогам работы за квартал вразмере до 2-х должностных окладов" 1.3.4. Раздел "5. Компенсационные выплаты и материальная помощь": - пункт 5.4. изложить в редакции: "5.4. Техническим исполнителям выплачивается материальная помощьиз расчета двух должностных окладов в год с периодичностью 1 раз вполугодие."; - изменить нумерацию пунктов: пункт 5.1. на 5.2.; пункт 5.2. на 5.3.; пункт 5.3. на 5.4.; пункт 5.4. на 5.5.; пункт 5.5. на 5.6. - дополнить пунктом 5.1. следующего содержания: "5.1. Рабочим ежемесячно выплачиваются следующие доплаты кставкам заработной платы: 1) за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средствуборщикам служебных помещений в размере до 12 процентов ставкизаработной платы. Указанная доплата устанавливается по результатам аттестациирабочих мест за время фактической занятости на таких работах; 2) за работу в ночное время работникам, занятым на работе вночное время (с 22 до 6 часов), в размере 35 процентов часовой ставкизаработной платы, за каждый час работы в ночное время."; 1.3.5. Раздел "6. Формирование средств на оплату труда иматериальное стимулирование" изложить в редакции: "6.1. При утверждении сметы расходов на содержание муниципальныхучреждений в годовой фонд оплаты труда включаются средства на выплату: 1) заработной платы по должностным окладам и тарифным ставкам; 2) надбавки за особые условия труда руководителям, специалистам -в размере десяти должностных окладов; техническим исполнителям - вразмере восьми с половиной должностных окладов; 3) надбавки к ставке заработной платы за интенсивность и высокиерезультаты работы рабочим - в размере 6 ставок заработной платы; 4) надбавки к ставке заработной платы водителям легковыхавтомобилей за классность в размере трех ставок заработной платы; 5) доплаты к ставке заработной платы уборщикам служебныхпомещений за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств вразмере 1,2 ставки заработной платы; 6) доплаты к ставке заработной платы за работу в ночное время - вразмере 1,7 ставки заработной платы; 7) премий по итогам работы за месяц, квартал и год руководителям,специалистам и техническим исполнителям - соответственно в размеретрех, восьми и двух должностных окладов; 8) премий по итогам работы за месяц рабочим - в размере шестиставок заработной платы; 9) ежегодной компенсации на лечение для руководителей испециалистов - в размере двух должностных окладов; 10) материальной помощи - - руководителям и специалистам - одиннадцати должностных окладовв год без учета надбавок; - техническим исполнителям - двух должностных окладов без учетанадбавок; 11) компенсационной выплаты на довольствие - из расчета пятисотрублей на штатную численность в месяц (кроме рабочих)." 1.4. В Приложении 2 пункт 3 изложить в редакции: "3. МУ "Управление автомобильных дорог.... района" 1.5. Приложение 3 изложить в редакции: "Размеры ставок заработной платы рабочих отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону---------------T----T----T----T----T----T----T----T----T--------¬¦Квалификаци- ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦Высоко- ¦¦онные разряды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалифи-¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цирован-¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ные ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие ¦+--------------+----+----+----+----+----+----+----+----+--------+¦Размер ставки ¦2900¦3070¦3250¦3450¦3650¦3860¦4080¦4320¦ 4590 ¦¦заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦(рублей в ме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦сяц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L--------------+----+----+----+----+----+----+----+----+--------- Примечания: К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющиевысший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику(ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшейсложности. Ставки заработной платы могут устанавливатьсявысококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных иответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляютсяспециальные требования." 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы Администрации города (по вопросам экономики)Золотухина В.В. Мэр города М.А. ЧернышевПостановление вноситОтдел по труду