Распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.11.2010 № 78
Об утверждении Положения об управлении инноваций в органах власти Администрации Ростовской области
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ 11.11.2010 N 78 г. Ростов-на-Дону Утратилo силу - Распоряжение Губернатора Ростовской области от 27.10.2011 г. N 30 Об утверждении Положения об управлении инноваций в органах власти Администрации Ростовской области В соответствии со статьями 57 и 59 от 12.02.2007 N 7 "О Регламенте АдминистрацииРостовской области", указом Главы Администрации (Губернатора)Ростовской области от 15.09.2010 N 40 "Об утверждении структурыорганов исполнительной власти Ростовской области, внесении изменений вструктуру, штатное расписание аппарата Администрации Ростовскойобласти": 1. Утвердить Положение об управлении инноваций в органах властиАдминистрации Ростовской области согласно приложению. 2. Признать утратившими силу: постановление Администрации Ростовской области от 20.01.2006 N 9"Об утверждении Положения о центре подготовки кадров инаучно-методической работы Администрации Ростовской области"; постановление Администрации Ростовской области от 02.02.2009 N 41"О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской областиот 20.01.2006 N 9"; постановление Администрации Ростовской области от 31.03.2009N 147 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовскойобласти от 20.01.2006 N 9"; постановление Администрации Ростовской области от 26.04.2010N 258 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовскойобласти от 20.01.2006 N 9". 3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГлавы Администрации (Губернатора) области Гончарова В.Г. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ю. ГолубевРаспоряжение вноситуправление инновацийв органах властиАдминистрации области Приложение к распоряжению Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области от 11.11.2010 N 78 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении инноваций в органах власти Администрации Ростовской области 1. Общие положения 1.1. Управление инноваций в органах власти АдминистрацииРостовской области (далее - управление) является структурнымподразделением аппарата Администрации Ростовской области. 1.2. Структура, штатная численность управления и Положение о немутверждаются Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области. 1.3. Координацию деятельности управления осуществляет заместительГлавы Администрации (Губернатора) Ростовской области (вопросыорганизации научно-методического обеспечения государственнойгражданской и муниципальной службы, проведения административнойреформы). 1.4. Управление в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации, Уставом Ростовской области,областными законами, указами и распоряжениями Главы Администрации(Губернатора) Ростовской области, постановлениями и распоряжениямиАдминистрации Ростовской области, настоящим Положением. 2. Задачи управления Основными задачами управления являются: координация работы областных органов исполнительной власти повнедрению инновационных, научно обоснованных технологий повышенияэффективности государственного управления; координация работы областных органов исполнительной власти иорганов местного самоуправления по повышению качества предоставлениягосударственных и муниципальных услуг; координация работы органов местного самоуправления по созданиюмногофункциональных центров предоставления государственных имуниципальных услуг в муниципальных образованиях Ростовской области; организация работы по переподготовке и повышению квалификациигосударственных гражданских служащих, замещающих должности гражданскойслужбы в Администрации Ростовской области, и муниципальных служащих; организация работы по реализации Президентской программыподготовки управленческих кадров; организация работы по привлечению на государственную гражданскуюслужбу Ростовской области молодых специалистов, создание условий дляреализации ими творческого потенциала, а также практическогоприменения профессиональных знаний, умений и навыков, полученныхаспирантами и выпускниками высших учебных заведений в результатетеоретической подготовки. 3. Функции управления Управление в соответствии с возложенными на него задачамивыполняет следующие функции: готовит предложения по внедрению современных технологийгосударственного управления в практику работы областных органовисполнительной власти; готовит предложения по вопросам предоставления государственныхуслуг областными органами исполнительной власти по внедрениюперспективных методов и форм обслуживания населения и организаций; координирует работу по переходу областных органов исполнительнойвласти и органов местного самоуправления, а также находящихся в ихведении учреждений и организаций на оказание государственных(муниципальных) услуг в электронном виде в рамках порталагосударственных услуг Ростовской области; координирует работу областных органов исполнительной власти поинформационному наполнению портала государственных услуг Ростовскойобласти; координирует работу органов местного самоуправления по созданиюмногофункциональных центров предоставления государственных имуниципальных услуг в муниципальных образованиях Ростовской области; организует работу по подготовке управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства в Ростовской области; разрабатывает и согласовывает планы профессиональнойпереподготовки, повышения квалификации и стажировки государственныхгражданских служащих, замещающих должности гражданской службы вАдминистрации Ростовской области, и муниципальных служащих,финансируемые за счет средств областного бюджета; разрабатывает и согласовывает программу Администрации области попрофессиональному развитию гражданских служащих на основаниииндивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих; участвует в размещении областного государственного заказа напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих, замещающих должности гражданскойслужбы в Администрации Ростовской области, и муниципальных служащих,финансируемого за счет средств областного бюджета; организует заключение договоров между Администрацией Ростовскойобласти и образовательными учреждениями профессионального образованияоб обучении государственных гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы в Администрации Ростовской области, и муниципальныхслужащих; организует разработку учебных программ иинформационно-методического обеспечения подготовки государственныхгражданских служащих, замещающих должности гражданской службы вАдминистрации Ростовской области, и муниципальных служащих, в томчисле путем размещения государственного заказа на выполнениесоответствующих научно-исследовательских работ; разрабатывает инновационные, научно обоснованные технологиипереподготовки и повышения квалификации государственных гражданских имуниципальных служащих; обеспечивает проведение семинаров, курсов повышения квалификациии других учебных мероприятий, организуемых управлением, ихинформационно-методическое сопровождение; оказывает научно-методическое содействие в развитии инновационнойинфраструктуры в высших учебных заведениях в сфере государственного имуниципального управления; организует работу по привлечению высококвалифицированных молодыхспециалистов на государственную гражданскую службу Ростовской области,создает условия для реализации ими творческого потенциала, а такжепрактического применения профессиональных знаний, умений и навыков,полученных аспирантами и выпускниками высших учебных заведений врезультате теоретической подготовки; организует научно-методическое обеспечение и сопровождение заявокРостовской области для участия в конкурсах, проводимых федеральнымиорганами исполнительной власти, в сфере государственного имуниципального управления; взаимодействует со структурными подразделениями АдминистрацииРостовской области, областными органами исполнительной власти иорганами местного самоуправления в рамках выполняемых задач; анализирует печатные издания, информацию в сети Интернет и другиеинформационные источники, участвует в выставках, форумах, конференцияхс целью изучения передового опыта государственного и муниципальногоуправления. 4. Права управления и обеспечение его деятельности 4.1. Управление для осуществления своих задач и функций имеетправо: разрабатывать и вносить на рассмотрение в установленном порядкепроекты правовых актов Главы Администрации (Губернатора) Ростовскойобласти и Администрации Ростовской области, решений коллегииАдминистрации Ростовской области по вопросам, входящим в компетенциюуправления; в установленном порядке запрашивать и получать от структурныхподразделений Администрации Ростовской области, областных органовисполнительной власти, органов местного самоуправленияинформационно-аналитические материалы, нормативные правовые акты и ихпроекты, другие документы, необходимые для выполнения возложенных науправление задач; запрашивать и получать от высших учебных заведений всех формсобственности информацию об аспирантах и выпускниках вузов,преуспевающих в обучении и научно-практической деятельности; в установленном порядке вносить предложения о формированииэкспертных групп из числа работников Администрации Ростовской области,областных органов исполнительной власти, органов местногосамоуправления, о привлечении в установленном порядке дляосуществления отдельных работ ученых, сотрудниковнаучно-исследовательских и иных организаций, в том числе на договорнойоснове; приобретать в установленном порядке необходимые для работыуправления информационно-технологическое оборудование, литературу,программное обеспечение и другие материалы; пользоваться в установленном порядке банками данных Администрацииобласти; использовать компьютерные информационные системы общегопользования (Интернет). 4.2. При осуществлении возложенных на него задач и функцийуправление обязано: оказывать консультативно-методическую помощь структурнымподразделениям Администрации области, областным органам исполнительнойвласти, исполнительно-распорядительным органам местного самоуправленияобласти; анализировать и обобщать российский и зарубежный опыт управления,формировать банк данных современных управленческих технологий; обеспечивать качественное обучение государственных гражданских имуниципальных служащих в рамках утвержденных планов и программподготовки кадров государственного и муниципального управления. 5. Структура управления 5.1. В структуру управления входят: отдел государственных услуг; отдел подготовки кадров; сектор координации работы многофункциональных центров. 5.2. Положения о структурных подразделениях управленияразрабатываются их руководителями и утверждаются заместителем ГлавыАдминистрации (Губернатора) Ростовской области (вопросы организациинаучно-методического обеспечения государственной гражданской имуниципальной службы, проведения административной реформы) попредставлению начальника управления инноваций в органах властиАдминистрации Ростовской области. 6. Руководство управлением 6.1. Руководство управлением осуществляет начальник управленияинноваций в органах власти Администрации Ростовской области (далее -начальник управления). 6.2. Начальник управления назначается на должность иосвобождается от должности Главой Администрации (Губернатором)Ростовской области по представлению заместителя Главы Администрации(Губернатора) Ростовской области (вопросы организациинаучно-методического обеспечения государственной гражданской имуниципальной службы, проведения административной реформы). 6.3. Начальник управления: руководит деятельностью управления, обеспечивает решениевозложенных на него задач; представляет Главе Администрации (Губернатору) Ростовской областина утверждение структуру, штатную численность управления и Положение онем; вносит предложения по кандидатурам работников управления, опоощрении работников управления и наложении на них дисциплинарныхвзысканий; планирует работу управления; распределяет обязанности между работниками управления; самостоятельно решает текущие задачи, подписывает служебнуюдокументацию в пределах компетенции управления; представляет управление во взаимоотношениях с федеральными иобластными органами государственной власти, органами местногосамоуправления в пределах его компетенции; осуществляет рабочие контакты с высшими учебными заведениями,научно-исследовательскими и иными организациями; готовит предложения о выделении управлению финансовых средств наоплату договорных работ за счет сметы Администрации Ростовской областии обеспечивает контроль за использованием выделенных средств; вносит предложения о направлении работников управления вслужебные командировки; в соответствии со своей компетенцией выполняет другие функции, атакже поручения заместителя Главы Администрации (Губернатора)Ростовской области (вопросы организации научно-методическогообеспечения государственной гражданской и муниципальной службы,проведения административной реформы). 7. Ответственность работников управления 7.1. Начальник управления несет персональную ответственность засвоевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенныхна управление, с учетом прав и обязанностей, предоставленных емунастоящим Положением. 7.2. Работники управления несут персональную ответственность засвоевременное и качественное выполнение возложенных на нихобязанностей, определяемых должностными регламентами, а также занеиспользование в необходимых случаях предоставляемых им прав. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин