Постановление Правительства Ростовской области от 30.12.2011 № 316
О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ростовской области, проходящими государственную гражданскую службу Ростовской области...
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.12.2011 N 316
г. Ростов-на-Дону
Утратило силу –
Постановление Правительства
Ростовской области
от 25.12.2015 № 190
О квалификационных требованиях к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими служащими
Ростовской области, проходящими государственную
гражданскую службу Ростовской области в
аппарате Правительства Ростовской области
(В редакции Постановлений Правительства Ростовской области
от 25.06.2014 г. N 465;
от 19.10.2015 № 39)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации",
областными законами от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной
гражданской службе Ростовской области" и от 26.07.2005 N 345-ЗС
"О Реестре государственных должностей Ростовской области и Реестре
должностей государственной гражданской службы Ростовской области"
Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими Ростовской области,
проходящими государственную гражданскую службу Ростовской области
в аппарате Правительства Ростовской области, в соответствии с
категориями и группами должностей согласно приложению № 1. (В редакции
Постановления Правительства Ростовской области от 19.10.2015 № 39)
1-1. Утвердить дополнительные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемым к государственным
гражданским служащим Ростовской области, проходящим государственную
гражданскую службу Ростовской области в аппарате Правительства
Ростовской области, в должностные обязанности которых входит
профилактика коррупционных и иных правонарушений, согласно приложению
№ 2. (Дополнен - Постановление Правительства Ростовской области
от 19.10.2015 № 39)
2. Заместителям Губернатора Ростовской области (в том числе
первым) и руководителям структурных подразделений Правительства
Ростовской области включать в должностные регламенты подчиненных
государственных гражданских служащих Ростовской области, замещающих
должности государственной гражданской службы Ростовской области в
аппарате Правительства Ростовской области, квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей, утвержденные настоящим постановлением. (В
редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
3. Признать утратившим силу постановление Администрации
Ростовской области от 12.04.2011 N 190 "Об утверждении
квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими Ростовской области, проходящими государственную
гражданскую службу Ростовской области в Администрации Ростовской
области".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Ростовской области – руководителя аппарата Правительства
Ростовской области Артемова В.В. (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области от 12.03.2015 № 161)
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев
Постановление вносит
управление по кадровой работе
Правительства Ростовской области
Приложение №1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 30.12.2011 N 316
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими Ростовской области,
проходящими государственную гражданскую службу Ростовской
области в аппарате Правительства Ростовской области, в
соответствии с категориями и группами должностей
(В редакции Постановлений Правительства Ростовской области
от 25.06.2014 г. N 465;
от 19.10.2015 № 39)
1. Категория "руководители"
высшей и главной групп должностей
1.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения
обращений граждан Российской Федерации";
Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции";
Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа
к информации о деятельности государственных органов и органов местного
самоуправления";
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885
"Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных
служащих";
Областного закона от 29.05.1996 N 19-ЗС "Устав Ростовской
области";
Областного закона от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной
гражданской службе Ростовской области";
Областного закона от 18.09.2006 N 540-ЗС "Об обращениях граждан";
Областного закона от 12.05.2009 N 218-ЗС "О противодействии
коррупции в Ростовской области";
Областного закона от 01.08.2011 N 635-ЗС "О Правительстве
Ростовской области";
указа Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 № 20 «Об
утверждении
Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской
области»; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
Регламента Правительства Ростовской области, утвержденного указом
Губернатора Ростовской области; (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области от 12.03.2015 № 161)
распределения обязанностей между заместителями Губернатора
Ростовской области, утвержденного указом Губернатора Ростовской
области; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской
области, утвержденной распоряжением Правительства Ростовской области;
(В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 19.10.2015 № 39)
Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских
служащих Ростовской области;
основ организации труда, управления;
основ делопроизводства;
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных
технологий; программных документов и приоритетов государственной
политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых
аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и
организациям посредством применения информационно-коммуникационных
технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и
особенностей применения современных информационно-коммуникационных
технологий в государственных органах, включая использование
возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в
области обеспечения информационной безопасности; основ проектного
управления (уровень "Расширенный");
систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных
систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной
власти Ростовской области основных задач и функций; систем
межведомственного взаимодействия; систем управления государственными
информационными ресурсами; информационно-аналитических систем,
обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем
управления электронными архивами; систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией (уровень "Специальный")*;
правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;
других правовых актов Российской Федерации и Ростовской области,
а также служебных документов применительно к исполнению должностных
обязанностей.
1.2. Профессиональные навыки:
конструктивного и эффективного стиля руководства;
организации и обеспечения выполнения задач;
инновационного мышления;
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
квалифицированного планирования работы;
эффективного планирования служебного времени;
контроля, анализа и прогнозирования;
ведения деловых переговоров;
публичных выступлений;
формирования благоприятного морально-психологического климата в
коллективе
;
мотивации подчиненных и стимулирования достижения результатов;
организации работы по эффективному взаимодействию с другими
государственными органами, органами местного самоуправления,
организациями, сотрудничества с коллегами и подчиненными;
организации подготовки проектов правовых актов,
информационно-аналитических материалов, иных документов по вопросам
профессиональной деятельности;
стратегического планирования и управления групповой деятельностью
с учетом возможностей и особенностей применения современных
информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с
информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью
Интернет; работы в операционной системе; управления электронной
почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
работы с базами данных; работы с системами управления проектами
(уровень "Расширенный");
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с
системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор,
обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления
электронными архивами; работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией (уровень "Специальный")*;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных
обязанностей.
2. Категория "руководители" ведущей группы должностей
2.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения
обращений граждан Российской Федерации";
Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции";
Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа
к информации о деятельности государственных органов и органов местного
самоуправления";
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885
"Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных
служащих";
Областного закона от 29.05.1996 N 19-ЗС "Устав Ростовской
области";
Областного закона от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной
гражданской службе Ростовской области";
Областного закона от 18.09.2006 N 540-ЗС "Об обращениях граждан";
Областного закона от 12.05.2009 N 218-ЗС "О противодействии
коррупции в Ростовской области";
Областного закона от 01.08.2011 N 635-ЗС "О Правительстве
Ростовской области";
указа Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 № 20 «Об
утверждении
Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской
области»; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
Регламента Правительства Ростовской области, утвержденного указом
Губернатора Ростовской области; (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области от 12.03.2015 № 161)
распределения обязанностей между заместителями Губернатора
Ростовской области, утвержденного указом Губернатора Ростовской
области; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской
области, утвержденной распоряжением Правительства Ростовской области;
(В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 19.10.2015 № 39)
Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских
служащих Ростовской области;
основ организации труда, управления;
основ делопроизводства;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и
особенностей применения современных информационно-коммуникационных
технологий в государственных органах, включая использование
возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в
области обеспечения информационной безопасности (уровень "Базовый");
систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных
систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной
власти Ростовской области основных задач и функций; систем
межведомственного взаимодействия; систем управления государственными
информационными ресурсами; информационно-аналитических систем,
обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем
управления электронными архивами; систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией (уровень "Специальный")*;
правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;
других правовых актов Российской Федерации и Ростовской области,
а также служебных документов применительно к исполнению должностных
обязанностей.
2.2. Профессиональные навыки:
конструктивного и эффективного стиля руководства;
организации и обеспечения выполнения задач;
инновационного мышления;
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
квалифицированного планирования работы;
эффективного планирования служебного времени;
контроля, анализа и прогнозирования;
ведения деловых переговоров;
публичных выступлений;
формирования благоприятного морально-психологического климата в
коллективе
;
мотивации подчиненных и стимулирования достижения результатов;
организации работы по эффективному взаимодействию с другими
государственными органами, органами местного самоуправления,
организациями, сотрудничества с коллегами и подчиненными;
организации подготовки проектов правовых актов,
информационно-аналитических материалов, иных документов по вопросам
профессиональной деятельности;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью
Интернет; работы в операционной системе; управления электронной
почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций; использования графических объектов в
электронных документах; работы с базами данных (уровень "Базовый");
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с
системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор,
обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления
электронными архивами; работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией (уровень "Специальный")*;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных
обязанностей.
3. Категория "помощники (советники)"
высшей и главной групп должностей
3.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения
обращений граждан Российской Федерации";
Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции";
Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа
к информации о деятельности государственных органов и органов местного
самоуправления";
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885
"Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных
служащих";
Областного закона от 29.05.1996 N 19-ЗС "Устав Ростовской
области";
Областного закона от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной
гражданской службе Ростовской области";
Областного закона от 18.09.2006 N 540-ЗС "Об обращениях граждан";
Областного закона от 12.05.2009 N 218-ЗС "О противодействии
коррупции в Ростовской области";
Областного закона от 01.08.2011 N 635-ЗС "О Правительстве
Ростовской области";
указа Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 № 20 «Об
утверждении
Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской
области»; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
Регламента Правительства Ростовской области, утвержденного указом
Губернатора Ростовской области; (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области от 12.03.2015 № 161)
распределения обязанностей между заместителями Губернатора
Ростовской области, утвержденного указом Губернатора Ростовской
области; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской
области, утвержденной распоряжением Правительства Ростовской области;
(В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 19.10.2015 № 39)
Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских
служащих Ростовской области;
основ организации труда;
основ делопроизводства;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и
особенностей применения современных информационно-коммуникационных
технологий в государственных органах, включая использование
возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в
области обеспечения информационной безопасности (уровень "Базовый");
систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных
систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной
власти Ростовской области основных задач и функций; систем
межведомственного взаимодействия; систем управления государственными
информационными ресурсами; информационно-аналитических систем,
обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем
управления электронными архивами; систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией (уровень "Специальный")*;
правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;
других правовых актов Российской Федерации и Ростовской области,
а также служебных документов применительно к исполнению должностных
обязанностей.
3.2. Профессиональные навыки:
обеспечения выполнения задач, реализации управленческих решений
руководителя;
квалифицированного планирования работы;
эффективного планирования служебного времени;
контроля и анализа;
инновационного мышления;
конструктивного ведения диалога;
систематизации информации по направлению профессиональной
деятельности;
организации работы по эффективному взаимодействию с другими
государственными органами, органами местного самоуправления,
организациями;
организации подготовки проектов правовых актов,
информационно-аналитических материалов, иных документов по вопросам
профессиональной деятельности;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью
Интернет; работы в операционной системе; управления электронной
почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций; использования графических объектов в
электронных документах; работы с базами данных (уровень "Базовый);
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с
системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор,
обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления
электронными архивами; работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией (уровень "Специальный")*;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных
обязанностей.
4. Категория "специалисты"
ведущей группы должностей
4.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения
обращений граждан Российской Федерации";
Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции";
Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа
к информации о деятельности государственных органов и органов местного
самоуправления";
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885
"Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных
служащих";
Областного закона от 29.05.1996 N 19-ЗС "Устав Ростовской
области";
Областного закона от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной
гражданской службе Ростовской области";
Областного закона от 18.09.2006 N 540-ЗС "Об обращениях граждан";
Областного закона от 12.05.2009 N 218-ЗС "О противодействии
коррупции в Ростовской области";
Областного закона от 01.08.2011 N 635-ЗС "О Правительстве
Ростовской области";
указа Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 № 20 «Об
утверждении
Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской
области»; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
Регламента Правительства Ростовской области, утвержденного указом
Губернатора Ростовской области; (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области от 12.03.2015 № 161)
распределения обязанностей между заместителями Губернатора
Ростовской области, утвержденного указом Губернатора Ростовской
области; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской
области, утвержденной распоряжением Правительства Ростовской области;
(В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 19.10.2015 № 39)
Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских
служащих Ростовской области;
основ делопроизводства;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и
особенностей применения современных информационно-коммуникационных
технологий в государственных органах, включая использование
возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в
области обеспечения информационной безопасности (уровень "Базовый");
систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных
систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной
власти Ростовской области основных задач и функций; систем
межведомственного взаимодействия; систем управления государственными
информационными ресурсами; информационно-аналитических систем,
обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем
управления электронными архивами; систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией (уровень "Специальный")*;
правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;
других правовых актов Российской Федерации и Ростовской области,
а также служебных документов применительно к исполнению должностных
обязанностей.
4.2. Профессиональные навыки:
выполнения поставленных руководством задач;
квалифицированного планирования работы;
эффективного планирования служебного времени;
анализа и прогнозирования деятельности;
инновационного мышления;
разработки инициативных предложений по направлению деятельности;
конструктивного ведения диалога;
подготовки проектов правовых актов, информационно-аналитических
материалов, иных документов по вопросам профессиональной деятельности;
систематизации информации по направлению профессиональной
деятельности;
организации работы по эффективному взаимодействию с другими
государственными органами, органами местного самоуправления,
организациями;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью
Интернет; работы в операционной системе; управления электронной
почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций; использования графических объектов в
электронных документах; работы с базами данных (уровень "Базовый");
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с
системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор,
обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления
электронными архивами; работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией (уровень "Специальный")*;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных
обязанностей.
5. Категория "специалисты"
старшей группы должностей
5.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения
обращений граждан Российской Федерации";
Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции";
Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа
к информации о деятельности государственных органов и органов местного
самоуправления";
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885
"Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных
служащих";
Областного закона от 29.05.1996 N 19-ЗС "Устав Ростовской
области";
Областного закона от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной
гражданской службе Ростовской области";
Областного закона от 18.09.2006 N 540-ЗС "Об обращениях граждан";
Областного закона от 12.05.2009 N 218-ЗС "О противодействии
коррупции в Ростовской области";
Областного закона от 01.08.2011 N 635-ЗС "О Правительстве
Ростовской области";
указа Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 № 20 «Об
утверждении
Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской
области»; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
Регламента Правительства Ростовской области, утвержденного указом
Губернатора Ростовской области; (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области от 12.03.2015 № 161)
распределения обязанностей между заместителями Губернатора
Ростовской области, утвержденного указом Губернатора Ростовской
области; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской
области, утвержденной распоряжением Правительства Ростовской области;
(В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 19.10.2015 № 39)
Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских
служащих Ростовской области;
основ делопроизводства;
основ организации работы по взаимодействию с другими
государственными органами, органами местного самоуправления,
организациями;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и
особенностей применения современных информационно-коммуникационных
технологий в государственных органах, включая использование
возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в
области обеспечения информационной безопасности (уровень "Базовый");
систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных
систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной
власти Ростовской области основных задач и функций; систем
межведомственного взаимодействия; систем управления государственными
информационными ресурсами; информационно-аналитических систем,
обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем
управления электронными архивами; систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией (уровень "Специальный")*;
правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;
других правовых актов Российской Федерации и Ростовской области,
а также служебных документов применительно к исполнению должностных
обязанностей.
5.2. Профессиональные навыки:
эффективного планирования рабочего времени;
анализа и систематизации информации по направлению
профессиональной деятельности;
подготовки информационно-аналитических материалов;
конструктивного ведения диалога;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью
Интернет; работы в операционной системе; управления электронной
почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций; использования графических объектов в
электронных документах; работы с базами данных (уровень "Базовый");
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с
системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор,
обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления
электронными архивами; работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией (уровень "Специальный")*;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных
обязанностей.
6. Категория "обеспечивающие специалисты"
старшей и младшей групп должностей
6.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения
обращений граждан Российской Федерации";
Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции";
Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа
к информации о деятельности государственных органов и органов местного
самоуправления";
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885
"Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных
служащих";
Областного закона от 29.05.1996 N 19-ЗС "Устав Ростовской
области";
Областного закона от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной
гражданской службе Ростовской области";
Областного закона от 18.09.2006 N 540-ЗС "Об обращениях граждан";
Областного закона от 12.05.2009 N 218-ЗС "О противодействии
коррупции в Ростовской области";
Областного закона от 01.08.2011 N 635-ЗС "О Правительстве
Ростовской области";
указа Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 № 20 «Об
утверждении
Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской
области»; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
Регламента Правительства Ростовской области, утвержденного указом
Губернатора Ростовской области; (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области от 12.03.2015 № 161)
распределения обязанностей между заместителями Губернатора
Ростовской области, утвержденного указом Губернатора Ростовской
области; (В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 12.03.2015 № 161)
Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской
области, утвержденной распоряжением Правительства Ростовской области;
(В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 19.10.2015 № 39)
Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских
служащих Ростовской области;
основ делопроизводства;
основ организации работы по взаимодействию с другими
государственными органами, органами местного самоуправления,
организациями;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и
особенностей применения современных информационно-коммуникационных
технологий в государственных органах, включая использование
возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в
области обеспечения информационной безопасности (уровень "Базовый");
систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных
систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной
власти Ростовской области основных задач и функций; систем
межведомственного взаимодействия; систем управления государственными
информационными ресурсами; информационно-аналитических систем,
обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем
управления электронными архивами; систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией (уровень "Специальный")*;
правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;
других правовых актов Российской Федерации и Ростовской области,
а также служебных документов применительно к исполнению должностных
обязанностей.
6.2. Профессиональные навыки:
эффективного планирования рабочего времени;
подготовки информационно-аналитических материалов;
конструктивного ведения диалога;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно - телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной
почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций; использования графических объектов в
электронных документах; работы с базами данных (уровень "Базовый");
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с
системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор,
обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления
электронными архивами; работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией (уровень "Специальный")*;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных
обязанностей.
______________________
*Уровень "Специальный" является дополнительным к уровням
"Базовый", "Расширенный". Перечень знаний и навыков, включенных в
уровень "Специальный" может корректироваться с учетом должностных
обязанностей государственных гражданских служащих Ростовской области,
проходящих
государственную гражданскую службу Ростовской области в
Правительстве
Ростовской области (далее - гражданский служащий).
Уровень "Специальный" включается в должностные регламенты
гражданских служащих:
курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных
технологий в деятельность Правительства Ростовской области (для
категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей
государственной гражданской службы);
к ведению которых относятся вопросы информатизации, а также в чьи
должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и
администрированию информационных систем в Правительстве Ростовской
области (для всех категорий и групп должностей государственной
гражданской службы);
являющихся пользователями программных продуктов, которые
обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие
подразделения Правительства Ростовской области (для всех категорий и
групп должностей государственной гражданской службы).
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области М.В. Фишкин
Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Ростовскойобласти
от 30.12.2011 №316
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
квалификационные требования
к профессиональным знаниям инавыкам,
предъявляемым кгосударственным гражданским
служащим Ростовской области,проходящим государственную
гражданскую службу Ростовскойобласти в аппарате Правительства
Ростовской области, вдолжностные обязанности которых входит
профилактикакоррупционных и иных правонарушений
1. Профессиональные знания:
Конвенции Организации Объединенных Наций противкоррупции (принята Генеральной Ассамблеей ООН на 51-ом пленарном заседании31.10.2003);
Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ «Опротиводействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, ифинансированию терроризма»;
Указа Президента РоссийскойФедерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействиюкоррупции»;
Указа Президента Российской Федерации от 18.12.2008№ 1799 «О центральных органах Российской Федерации, ответственных зареализацию положений Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции,касающихся взаимной правовой помощи»;
Указа Президента Российской Федерации от 13.04.2010№ 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции иНациональном плане противодействия коррупции на 2010 – 2011 годы»;
Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010№ 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведениюфедеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
Указа Президента Российской Федерации от 25.02.2011№ 233 «О некоторых вопросах организации деятельности президиумаСовета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции»;
Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013№ 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона«О противодействии коррупции»;
Указа Президента Российской Федерации от 08.07.2013№ 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
Указа Президента Российской Федерации от 14.02.2014№ 80 «О некоторых вопросах организации деятельности попротиводействию коррупции»;
Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014№ 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые актыПрезидента Российской Федерации»;
Указа Президента Российской Федерации от 08.03.2015№ 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»;
Указа Президента Российской Федерации от 15.07.2015№ 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в областипротиводействия коррупции»;
постановления Правительства Российской Федерации от05.07.2013 № 568 «О распространении на отдельные категории гражданограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «Опротиводействии коррупции» и другими федеральными законами в целяхпротиводействия коррупции»;
постановления Правительства Российской Федерации от18.12.2014 № 1405 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»;
методических рекомендаций Министерства труда исоциальной защиты Российской Федерации по разработке и принятию организациямимер по предупреждению и противодействию коррупции;
Областного закона от24.04.2015 № 344-ЗС «О порядке увольнения (освобождения от должности)лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, в связи с утратойдоверия»;
указа Губернатора Ростовской области от23.09.2015 № 96 «О комиссии покоординации работы по противодействию коррупции в Ростовской области»;
распоряжения Губернатора Ростовской области от07.12.2011 № 92 «О Порядке уведомления представителя нанимателя офактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений»;
постановления Правительства Ростовской области от04.05.2012 № 339 «О Перечне должностей государственной гражданской службыРостовской области, предусмотренном статьей 12 Федерального закона от25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
постановленияПравительства Ростовской области от30.08.2012 № 824 «О комиссиях по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Ростовской области иурегулированию конфликта интересов»;
постановления Правительства Ростовской области от25.09.2013 № 600 «Об утверждении государственной программы Ростовскойобласти «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности»;
постановления ПравительстваРостовской области от16.01.2014 № 40 «О Порядке размещения в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет» на официальных сайтах государственных органов Ростовскойобласти и предоставления для опубликования общероссийским средствам массовойинформации сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера лиц, замещающих отдельные государственные должности Ростовскойобласти, должности государственной гражданской службы Ростовской области»;
постановления Правительства Ростовской области от06.03.2014 № 151 «О сообщенииотдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольнымимероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями»;
постановления Правительства Ростовской области от22.03.2012 № 220 «Об утвержденииПеречня должностей государственной гражданской службы Ростовской области, приназначении на которые граждане и при замещении которых государственныегражданские служащие Ростовской области обязаны представлять сведения о своихдоходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, атакже сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
постановления Правительства Ростовской области от30.09.2015 № 5 «О Порядкеосуществления комиссией по координации работы по противодействиюкоррупции в Ростовской областиантикоррупционного мониторинга»;
постановления Правительства Ростовской области от30.09.2015 № 9 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы проектовнормативных правовых актов Губернатора Ростовской области и ПравительстваРостовской области»;
направлений иособенностей реализации антикоррупционной политики в Российской Федерации.
2. Профессиональные навыки:
настойчивости и принципиальности в отстаиванииправомерных решений и действий;
уравновешенного поведения в конфликтныхситуациях;
предупреждения фактов неправомочного отношения кгосударственным гражданским служащим (гражданам), злоупотребления служебнымположением;
установления и поддержания контактов, проявленияинтереса к человеку, мотивам его действий;
подготовки предложений для принятия управленческихрешений по противодействию коррупции.
Начальникуправления
документационногообеспечения
Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко
(Приложение дополнено - Постановление Правительства Ростовской
области от 19.10.2015 № 39)