Постановление Правительства Ростовской области от 01.10.2014 № 672

О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 586

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОРОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 01.10.2014 № 672

 

г. Ростов-на-Дону

 

Утратило силу - Постановление Правительства Ростовской области

от17.10.2018 г. № 644

 

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 25.09.2013 № 586

 

 

В целях приведения нормативного правового акта Правительства Ростовскойобласти в соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовскойобласти п о с т а н о в л я е т:

 

1. Внести в приложение № 1 кпостановлению Правительства Ростовской области от25.09.2013 № 586 «Об утверждении государственной программы Ростовскойобласти «Содействие занятости населения» изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу содня его официального опубликования.

3. Контроль завыполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовскойобласти Бондарева С.Б.

 

 

Губернатор

Ростовской области                                                                             В.Ю. Голубев

 

 

Постановлениевносит

управлениегосударственной

службызанятости населения

Ростовскойобласти

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от01.10.2014 № 672

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в приложение № 1 к постановлению

 Правительства Ростовской области от 25.09.2013№ 586

 «Об утверждении государственной программыРостовской области

«Содействиезанятости населения»

 

1. Подраздел «Ресурсное обеспечениегосударственной программы Ростовской области» раздела «Паспорт государственнойпрограммы Ростовской области «Содействие занятости населения» изложить вредакции:

 

«Ресурсное обеспечение государственной программы

–

объем финансового обеспечения реализации государственной программы составляет 6 446 756,8 тыс. рублей, в том числе:

2014 год – 1 341 714,5 тыс. рублей;

2015 год – 1 364 018,3 тыс. рублей;

2016 год – 1 360 312,8 тыс. рублей;

2017 год – 592 005,0 тыс. рублей

2018 год – 596 235,4 тыс. рублей;

2019 год – 596 235,4 тыс. рублей;

2020 год – 596 235,4 тыс. рублей;

2 423 707,1 тыс. рублей поступают в виде субвенции и субсидии бюджету Ростовской области из федерального бюджета (далее – средства федерального бюджета), в том числе:

2014 год – 805 836,7 тыс. рублей;

2015 год – 821 120,8 тыс. рублей;

2016 год – 796 749,6 тыс. рублей;

4 023 049,7 тыс. рублей – из областного бюджета

(далее – средства областного бюджета), в том числе:

2014 год – 535 877,8 тыс. рублей;

2015 год – 542 897,5 тыс. рублей;

2016 год – 563 563,2 тыс. рублей;

2017 год – 592 005,0 тыс. рублей;

2018 год – 596 235,4 тыс. рублей;

2019 год – 596 235,4 тыс. рублей;

2020 год – 596 235,4 тыс. рублей».

 

2. Таблицу № 2 раздела 1 изложить вредакции:

 

«Таблица № 2

 

МЕРЫ

государственногорегулирования

 

№ п/п

Наименование меры

Финансовая оценка результатов

за 2014 – 2020 годы

 (тыс. рублей)

Краткое обоснование необходимости применения меры для достижения цели государственной программы

1

2

3

4

Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.

Освобождение от налогообложения доходов физиче­ских лиц (статья 217 Налогового кодекса Российской Федерации):

в результате примене­ния мер государствен­ного регулирования будет обеспечено:

поддержание доходов безработных граждан и граждан, ищущих работу, в период вы­нужденной безрабо­тицы;

достижение целевых показателей (индика­торов) государствен­ной программы».

1.1.

Пособия по безработице; стипен-дии, выплачиваемой обучающимся по направлению органов службы занятости; материальной помощи, оказываемой безработным гражда­нам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истече­нием установленного периода его выплаты, также гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнитель­ного профессионального образова­ния по направлению службы занято­сти

286 715,7

1.2.

Материальной поддержки, оказывае­мой безработным гражданам, несо­вершеннолетним гражданам в воз­расте от 14

до 18 лет в период уча­стия в общественных работах, вре­менного трудоустройства

25 780,9

1.3.

Финансовой поддержки, предостав­ляемой безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудо­устройства по направлению службы занятости

260,2

2.

Учет в составе профессиональных налоговых вычетов для целей уплаты налога на доходы физиче­ских лиц денежных средств, полу­ченных за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Фе­дерации на содействие самозаня­тости безработных граждан, вклю­чая оказание гражданам, признан­ным в установленном порядке безра­ботными, и гражданам, при­знанным в установленном порядке безработными, прошедшим профес­сиональное обучение или получив­шим дополнительное профессио­нальное образование по направле­нию службы занятости, единовре­менной финансовой помощи при их государственной регистрации в каче­стве юридического лица, инди­видуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяй­ства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (статьи 221, 223, 273 Налогового кодекса Российской Федерации)

6 306,2

 

3. Раздел 3 изложить в редакции:

 

«Раздел 3. Обоснование выделения

подпрограмм государственной программы,

обобщенная характеристика основных мероприятий

 

Неоднородность поставленных в рамках государственной программы задачтребует дифференцированного подхода к их решению. В этой связи вгосударственной программе сформированы три подпрограммы:

1. Активная политика занятости населения и социальная поддержкабезработных граждан.

2. Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройствуинвалидов на 2014 – 2015 годы.

3. Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области.

Выделение таких подпрограмм государственной программыобосновано несоответствием спроса и предложения рабочей силы на рынке труданизкой трудовой мобильностью граждан, необходимостью обеспечения занятостиотдельных категорий граждан, испытывающих сложности при трудоустройстве в силуразличных причин (социальных, физических и иных) и являющихся наименееконкурентоспособными, созданием эффективной инфраструктуры обеспечения охранытруда на областном, отраслевом и муниципальном уровнях, решения вопросовобеспечения безопасности на производствах области , снижения производственного травматизма,профессиональных заболеваний и улучшении условий трудана рабочих местах.

В рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения исоциальная поддержка безработных граждан» планируется реализация следующихосновных мероприятий:

содействие гражданам в поиске подходящейработы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке трудав субъекте Российской Федерации;

организация ярмарок вакансий и учебныхрабочих мест;

организация проведения оплачиваемыхобщественных работ;

организация временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебывремя, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработныхграждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональноеобразование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных гражданна рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказаниегражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам,признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональноеобучение или получившим дополнительное профессиональное образование понаправлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при ихгосударственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а такжеединовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации;

содействиебезработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей впереселении в другую местность для трудоустройства по направлению органовслужбы занятости ;

выдачазаключений о привлечении и об использовании иностранныхработников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранныхграждан в Российской Федерации;

организация профессиональной ориентацииграждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,прохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования;

психологическая поддержка безработныхграждан;

профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование;

осуществлениесоциальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

принятие нормативныхправовых актов в области содействия занятости населения;

проведение мониторинга состояния иразработка прогнозных оценок рынка труда Ростовской области;

формирование и ведение регистровполучателей государственных услуг в сфере занятости населения;

контроль за обеспечением государственных гарантий в областисодействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределахустановленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных натерритории Ростовской области;

обеспечение деятельности ГКУ РО;

обеспечение выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области.

В рамках подпрограммы «Дополнительные мероприятия по содействиютрудоустройству инвалидов на 2014 – 2015 годы» планируется реализацияследующих основных мероприятий:

формирование перечняорганизаций для приема на работунезанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

проведение опроса инвалидов, обращающихсяв органы службы занятости населения;

содействие трудоустройству незанятыхинвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

В рамках подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Ростовскойобласти» планируется реализация следующих основных мероприятий:

разработка проектовнормативных правовых актов, направленных на совершенствование управленияохраной труда в области, в соответствии с изменениями в федеральномзаконодательстве;

оказание методической помощипо вопросам охраны труда для специалистов по труду органов местногосамоуправления;

подготовка и изданиесборника нормативных правовых актов по охране труда для органов исполнительнойвласти и органов местного самоуправления городских округов и муниципальныхрайонов области;

оказание методическойпомощи в работе городских и районных межведомственных комиссий по охране труда;

подготовка и включениепредложений по обеспечению охраны труда в проекты областного трехстороннего(регионального) соглашения, территориальных и отраслевых соглашений в рамкахсистемы социального партнерства;

совершенствование проведения государственнойэкспертизы условий труда;

сбор, анализ и систематизация статистической ианалитической информации в целях реализации мероприятий подпрограммы;

подготовка отчетности о ходе реализации подпрограммы;

мониторинг состоянияусловий и охраны труда в организациях;

оказание методической ипрактической помощи организациям области в обеспечении безопасных условий иохраны труда;

обеспечение работыобластной межведомственной комиссии по охране труда;

осуществлениеведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, вподведомственных органам исполнительной власти Ростовской области или органамместного самоуправления организациях, в том числе по вопросам охраны труда ;

координация проведения в установленном порядке обучения охране трудаработников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, проверкизнания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первойпомощи пострадавшим на производстве ;

участие в обучающих семинарах с учетомпроверки знаний по вопросам охраны труда, специалистов отдела управленияохраной труда и государственной экспертизы условий труда минтрудаобласти, проводимых Всероссийскими профильными учебными центрами;

оказание услуги по обучению и проверкезнаний по охране труда руководителей и работников государственных органовРостовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечениедеятельности государственным учреждением);

организация и проведение районных,городских, отраслевых тематических семинаров-совещаний по актуальным вопросамохраны труда с руководителями и специалистами организаций области;

организация и проведениемероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, в целях пропагандысовременных подходов к решению проблем условий и охраны труда;

организация и проведениеобластной научно-практической конференции по охране труда;

подготовка ежегодныхдокладов о реализации государственной политики в сфере охраны труда вРостовской области;

подготовка итиражирование ежегодных информационно-аналитических бюллетеней «Охрана труда вРостовской области»;

информирование населениячерез средства массовой информации по актуальным вопросам охраны труда и новыхнормативных правовых актах в области охраны труда;

организация и проведениеконкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской области»;

разработка и размещениесоциальной рекламы по вопросам охраны труда.

Перечень подпрограмм, основных мероприятий государственной программыприводится в приложении № 5 к государственной программе.

С целью достиженияконечных результатов реализации государственной программы устанавливается икорректируется государственное задание на оказание государственных услуг.Корректировка государственного задания будет осуществляться с учетомприоритетов государственной политики занятости населения и развития ситуации нарынке труда муниципальных образований области. Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказаниегосударственных услуг областными государственными учреждениями погосударственной программе приводится в приложении № 6 к государственнойпрограмме.».

4. Абзац второй раздела 4 изложить в редакции:

«Общий объем финансирования государственной программы на 2014 – 2020годы составляет 6 446 756,8 тыс. рублей, в том числе из средств федеральногобюджета – 2 423 707,1 тыс.рублей, из средств областного бюджета – 4023 049,7 тыс. рублей.».

 

5. В разделе 8:

5.1. Строку «Ресурсное обеспечениеподпрограммы» подраздела 8.1 изложить в редакции:

 

 «Ресурсное обеспечение подпрограммы

–

объем финансового обеспечения реализации подпрограммы составляет 6 367 966,4 тыс. рублей, из них 2 351 540,7 тыс. рублей – средства федерального бюджета, в том числе:

2014 год – 770 615,0 тыс. рублей;

2015 год – 784 176,1 тыс. рублей;

2016 год – 796 749,6 тыс. рублей;

4 016 425,7 тыс. рублей – средства областного бюджета, в том числе:

2014 год – 533 717,4 тыс. рублей;

2015 год – 540 642,4 тыс. рублей;

2016 год – 563 250,0 тыс. рублей;

2017 год – 591 685,3 тыс. рублей;

2018 год – 595 710,2 тыс. рублей;

2019 год – 595 710,2 тыс. рублей;

2020 год – 595 710,2 тыс. рублей».

 

5.2. Абзац первый подраздела 8.5 изложитьв редакции:

« Источниками ресурсного обеспечения подпрограммы являются средствафедерального и областного бюджетов. Общий объем финансирования подпрограммы на2014 – 2020 годы составит 6 367 966,4 тыс. рублей, в том числе 2 351 540,7 тыс. рублей – из средствфедерального бюджета и 4 016 425,7 тыс.рублей – из средств областного бюджета. ».

6. В разделе 10:

6.1. В подразделе 10.1:

6.1.1. Строку «Задачи подпрограммы» изложить в редакции:

 

«Задачи подпрограммы

–

правовое обеспечение охраны труда, совершенствование региональной системы управления охраной труда;

улучшение условий труда на рабочих местах, снижение профессиональных рисков, активизация деятельности по специальной оценке условий труда;

непрерывная подготовка по охране труда руководителей и специалистов организаций на основе современных технологий обучения;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда».

 

6.1.2. Строку «Ресурсное обеспечениеподпрограммы» изложить в редакции:

 

«Ресурсное обеспечение подпрограммы

–

объем финансового обеспечения реализации подпрограммы составляет 2 825,6 тыс. рублей, из них:

2 825,6 тыс. рублей – средства областного бюджета,
в том числе:

2014 год – 306,60 тыс. рублей;

2015 год – 310,50 тыс. рублей;

2016 год – 313,20 тыс. рублей;

2017 год – 319,70 тыс. рублей;

2018 год – 525,20 тыс. рублей;

2019 год – 525,20 тыс. рублей;

2020 год – 525,20 тыс. рублей».

 

6.2. Абзацдвадцать первый подраздела 10.2 изложить в редакции:

«Этому должны способствовать системныепрофилактические мероприятия, направленные на управление профессиональнымирисками, в том числе на проведение специальной оценки условий труда, соблюдениепорядка обучения, инструктирования, стажировки на рабочих местах и проверкизнаний требований охраны труда, а также порядка проведения предварительных ипериодических медицинских осмотров работников.».

6.3. Абзац пятый подраздела 10.3 изложитьв редакции:

«Улучшение условий труда на рабочихместах, снижение профессиональных рисков, активизация деятельности поспециальной оценке условий труда.».

6.4. Подраздел 10.4 изложить в редакции:

 

«10.4.Характеристика основных мероприятий подпрограммы

«Улучшениеусловий и охраны труда в Ростовской области»

 

Немаловажное значение в совершенствованииработы по сохранению жизни и здоровья работников организаций в процессетрудовой деятельности занимает реализация мероприятий улучшения условий иохраны труда, которые реализуются в Ростовской области с 2001 года и являютсяосновной составной частью многогранной работы всех заинтересованных вобеспечении безопасных условий труда работающих.

Для решения существующих проблем в сфереохраны труда необходимо обеспечение преемственности реализуемых мер на основепрограммно-целевого метода, что будет достигаться с помощью основныхмероприятий данной подпрограммы. Процесс формирования и реализации основных мероприятийстроится исходя из исполнения поставленных задач подпрограммы для достижения еецели – снижение профессиональных рисков, производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости работников организаций Ростовской области.

Основные мероприятия:

разработка проектовнормативных правовых актов, направленных на совершенствование управленияохраной труда в области, в соответствии с изменениями в федеральномзаконодательстве;

оказаниеметодической помощи по вопросам охраны труда для специалистов по труду органовместного самоуправления;

подготовка и изданиесборника нормативных правовых актов по охране труда для органов исполнительнойвласти и органов местного самоуправления городских округов и муниципальныхрайонов области;

оказаниеметодической помощи в работе городских и районных межведомственных комиссий поохране труда;

подготовка и включениепредложений по обеспечению охраны труда в проекты областного трехстороннего(регионального) соглашения, территориальных и отраслевых соглашений в рамкахсистемы социального партнерства;

совершенствование проведения государственнойэкспертизы условий труда;

сбор, анализ и систематизация статистической ианалитической информации в целях реализации мероприятий подпрограммы;

подготовка отчетности о ходе реализации подпрограммы;

мониторинг состоянияусловий и охраны труда в организациях;

оказание методической ипрактической помощи организациям области в обеспечении безопасных условий иохраны труда;

обеспечение работыобластной межведомственной комиссии охране труда;

осуществлениеведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, вподведомственных органам исполнительной власти Ростовской области или органамместного самоуправления организациях, в том числе по вопросам охраны труда;

координация проведения в установленномпорядке обучения охране труда работников, в том числе руководителейорганизаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, проверкизнания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первойпомощи пострадавшим на производстве;

участие в обучающих семинарах с учетомпроверки знаний по вопросам охраны труда специалистов отделауправления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области, проводимых Всероссийскими профильнымиучебными центрами;

оказание услуги по обучению и проверкезнаний по охране труда руководителей и работников государственных органовРостовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечениедеятельности государственным учреждением);

организация и проведение районных, городских, отраслевых тематическихсеминаров-совещаний по актуальным вопросам охраны труда с руководителями испециалистами организаций области;

организация и проведениемероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, в целях пропагандысовременных подходов к решению проблем условий и охраны труда;

организация и проведениеобластной научно-практической конференции по охране труда;

подготовка ежегодныхдокладов о реализации государственной политики в сфере охраны труда вРостовской области;

подготовка итиражирование ежегодных информационно-аналитических бюллетеней «Охрана труда вРостовской области»;

информирование населениячерез средства массовой информации по актуальным вопросам охраны труда и новыхнормативных правовых актах в области охраны труда;

организация и проведениеконкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской области»;

разработка и размещениесоциальной рекламы по вопросам охраны труда.

Перечень основных мероприятий подпрограммы приводится в приложении № 5к государственной программе.

Реализация основныхмероприятий подпрограммы в соответствии с ее целью будет способствоватьулучшению условий и охраны труда работников организаций области, обеспечитдальнейшее совершенствование региональной системы управления охраной труда, чтоприведет к улучшению социально-экономической ситуации в регионе и позволитобеспечить работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующихнормативным требованиям охраны труда.».

6.5. Абзац первый подраздела 10.5 изложитьв редакции:

«Источниками ресурсного обеспечения подпрограммыявляются средства областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммысоставит
 2 825,6 тыс. рублей. Расходы областного бюджета на реализацию подпрограммыприводятся в приложении № 7 к государственной программе.».

 

7. В приложении № 2:

7.1. Пункт 1 изложить в редакции:

 

«1.

Уровень безработицы в среднем за год

процентов

6,0

6,0

6,0

6,0

5,9

5,6

5,5

5,5

5,5».

 

7.2. Пункты 1.1 – 1.2 изложить в редакции:

 

«1.1.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы

процентов

75,5

77,3

75,0

75,0

75,0

75,2

75,2

75,5

75,5

1.2.

Доля безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, от среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрирован-

ных в установленном порядке

процентов

43,0

48,1

20,0

20,0

20,0

20,0

32,1

32,1

32,1».

 

8. Приложения № 5 – 9 изложить в редакции:

 

«Приложение№ 5

к государственной программе

 Ростовской области «Содействие

 занятости населения»

 

                                                        ПЕРЕЧЕНЬ

          подпрограмм, основных мероприятийгосударственной программы

                    Ростовской области«Содействие занятости населения»

 

№
п/п

Номер и наименование основного мероприятия,

мероприятия ведомственной целевой программы

Соисполни-тель, участ-ник, ответ-ственный за исполнение основного мероприятия, мероприятия ВЦП

Срок

Ожидаемый непосредственный результат 

(краткое описание)

Последствия
нереализации

ос­новного
мероприятия

Связь

с показа-телями государст-венной программы (подпро­граммы)

начала реализа­ции

окончания
реализа­ции

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.

1.1. Содействие гражданам в

поиске подходя-щей ра­боты,

а работодателям в подборе необходи­мых работников

подведом­ственные управлению государ-ственной службы за­нятости насе­ления Ростов­ской области (далее – УГСЗН Ро­стовской об­ласти) госу­дарственные казенные учреждения Ростовской области цен­тры занятости населения

(далее –

ГКУ РО)

2014 год

2020 год

трудоустройство:

2014 год – 107 тыс. чело­век;

201 год – 107 тыс.   человек;

2016 год – 107 тыс. чело­век;

2017 год – 107 тыс. чело­век;

2018 год – 107 тыс. чело­век;

2019 год – 107 тыс. чело­век;

2020 год – 107 тыс. чело­век

рост уровня без­работицы в сред­нем за 2020 год до 6,8 процента от числен-ности эконо-мически ак­тивного насе-ле­ния (далее – ЭАН) уровня регистриру-емой безрабо-тицы к концу

2020 года –

до 1,2 процен-та; коэффи-циента напря­женности на регистриру-емом рынке труда (в сред-нем за год) –

до 0,8 единицы

1, 2, 3, 4, 1.1

2.

1.2. Информирова­ние о положении на рынке труда в субъ­екте Российской Федерации

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 180 250 чело­век;

2015 год – 180 250 чело­век;

2016 год – 180 250 чело­век;

2017 год – 180 250 чело­век;

2018 год – 180 250 чело­век;

2019 год – 180 250 чело­век;

2020 год – 180 250 чело­век

снижение востребован-ности госу­дарственных услуг в обла-сти содейст-вия заня­тости населения

1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4

3.

1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 1 000 ярмарок;

2015 год – 1 000 ярмарок;

2016 год – 1 000 ярмарок;

2017 год – 1 000 ярмарок;

2018 год – 1 000 ярмарок;

2019 год – 1 000 ярмарок;

2020 год – 1 000 ярмарок

рост уровня без­работицы в сред­нем за 2020 год до 6,8 процента от числен-ности ЭАН; уровня регистриру-емой безрабо-тицы к концу

2020 года –

до 1,2 процен-та; коэффи-циента напря­женности на регистриру-емом рынке труда (в сред-нем за год) –

до 0,8 единицы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1, 2, 3, 4,

1.1

 

 

4.

1.4. Организация проведения оплачи­ваемых обществен­ных работ

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 6 600 чело­век;

2015 год – 6 600 чело­век;

2016 год – 6 600 чело­век;

2017 год – 6 600 чело­век;

2018 год – 6 600 чело­век;

2019 год – 6 600 чело­век;

2020 год – 6 600 человек

5.

1.5. Организация

временного трудо-устройства несо-вершеннолетних граж­дан в возрасте от 14 до 18 лет в свобод­ное от учебы время, безработных граж­дан, испыты-ваю­щих трудности в поиске работы, без­работных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих сред­нее профессиональ­ное образование и ищущих работу впервые,

в том числе:

 

несовершеннолет­них граждан в воз­расте от 14 до

18 лет в свободное от учебы время

 

 

 

безработных граж­дан, испытываю­щих трудности в поиске работы

 

 

 

 

безработных граж­дан в возрасте

от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессио­нальное образова­ние и ищущих ра­боту впервые

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 17 540 чело­век;

2015 год – 17 540 чело­век;

2016 год – 17 540 чело­век;

2017 год – 17 540 чело­век;

2018 год – 17 540 чело­век;

2019 год – 17 540 чело­век;

2020 год – 17 540 чело­век

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014 год – 14 940 чело­век;

2015 год – 14 940 чело­век;

2016 год – 14 940 чело­век;

2017 год – 14 940 чело­век;

2018 год – 14 940 чело­век;

2019 год – 14 940 чело­век;

2020 год – 14 940 чело­век

 

2014 год – 2 200 чело­век;

2015 год – 2 200 чело­век;

2016 год – 2 200 чело­век;

2017 год – 2 200 чело­век;

2018 год – 2 200 чело­век;

2019 год – 2 200 чело­век;

2020 год – 2 200 человек

 

2014 год – 400 человек;

2015 год – 400 человек;

2016 год – 400 человек;

2017 год – 400 человек;

2018 год – 400 человек;

2019 год – 400 человек;

2020 год – 400 человек

6.

1.6. Социальная адаптация безработ­ных граждан на рынке труда

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 5 500 чело­век;

2015 год – 5 500 чело­век;

2016 год – 5 500 чело­век;

2017 год – 5 500 чело­век;

2018 год – 5 500 чело­век;

2019 год – 5 500 чело­век;

2020 год – 5 500 человек

1, 2, 3, 4, 1.1

7.

1.7. Содействие самозанятости без­работных граждан, включая оказание гражданам, при­знанным в установ­ленном порядке без­работными, и гражданам, при­знанным в уста-нов­ленном порядке безработными, про­шедшим профес-­
сиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению орга­нов службы занято­сти, единовремен­ной финансовой по­мощи при их госу­дарственной реги­страции в качестве юридического лица, индивидуаль­ного пред­принимателя либо крестьянского (фермерского) хо­зяйства, а также единовременной финансовой по­мощи на подго­товку документов для соответствую­щей государствен­ной регистрации

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 473 человека;

2015 год – 473 человека;

2016 год – 473 человека;

2017 год – 473 человека;

2018 год – 473 человека;

2019 год – 473 человека;

2020 год – 473 человека

8.

1.8. Содействие безработным граж­данам в переезде и безработным граж­данам и членам их семей в переселе­нии в другую мест­ность для трудо­устройства по на-правлению орга­нов службы занято­сти

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 114 человек;

2015 год – 114 человек;

2016 год – 114 человек;

2017 год – 114 человек;

2018 год – 114 человек;

2019 год – 114 человек;

2020 год – 114 человек

9.

1.9. Выдача заклю-чений о привлече­нии и об использо­вании иностранных работников в соот­ветствии с законо­дательством о пра­вовом положении иностранных граж­дан в Российской Федерации

УГСЗН

Ростовской области

2014 год

2020 год

снижение дефицита

трудовых ресурсов по отельным профессиям (специальностям), прио­ритетное использование национальных кадров

рост неудов-летворенной потребности работодателей в трудовых ресурсах

1, 2, 3

10.

1.10. Организация профессиональной ориентации граж­дан в целях выбора сферы деятельно­сти (профессии), трудоустройства, прохождения про­фессионального обучения и получе­ния дополнитель­ного профессио­нального образова­ния

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 100 тыс. человек;

2015 год – 100 тыс. чело­век;

2016 год – 100 тыс. чело­век;

2017 год – 100 тыс. чело­век;

2018 год – 100 тыс. чело­век;

2019 год – 100 тыс. чело­век;

2020 год – 100 тыс. чело­век

рост уровня без­работицы в сред­нем за 2020 год до 6,8 процента от числен-ности ЭАН; уровня регистриру-емой безрабо-тицы к концу

2020 года –

до 1,2 процен-та; коэффи-циента напря­женности на регистриру-емом рынке труда (в сред-нем за год) –

до 0,8 единицы

1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4

11.

1.11. Психологиче­ская поддержка без­работных граждан

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 2 900 чело­век;

2015 год – 2 900 чело­век;

2016 год – 2 900 чело­век;

2017 год – 2 900 чело­век;

2018 год – 2 900 чело­век;

2019 год – 2 900 чело­век;

2020 год – 2 900 человек

12.

1.12. Профессио­нальное обучение и дополнительное профессиональное образование

 

 

в том числе:

безработных граж­дан, включая обуче­ние в другой мест­ности

 

 

 

 

женщин в период отпуска по уходу за ребенком до дости­жения им возраста трех лет

 

 

 

незанятых граждан, которым в соответ­ствии с законода­тельством Россий­ской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стре­мятся возобновить трудовую деятель­ность

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 5 900 чело­век;

2015 год – 5 930 чело­век;

2016 год – 5 950 чело­век;

2017 год – 7 900 чело­век;

2018 год – 7 900 чело­век;

2019 год – 7 900 чело­век;

2020 год – 7 900 человек

 

2014 год – 5 500 чело­век;

2015 год – 5 500 чело­век;

2016 год – 5 500 чело­век;

2017 год – 5 500 чело­век;

2018 год – 7 500 чело­век;

2019 год – 7 500 чело­век;

2020 год – 7 500 человек

 

2014 год – 350 человек;

2015 год – 350 человек;

2016 год – 350 человек;

2017 год – 350 человек;

2018 год – 350 человек;

2019 год – 350 человек;

2020 год – 350 человек

 

 

2014 год – 50 человек;

2015 год – 80 человек;

2016 год – 100 человек;

2017 год – 100 человек;

2018 год – 100 человек;

2019 год – 100 человек;

2020 год – 100 человек

1, 2, 3, 4, 1.2, 1.3, 1.4

13.

1.13. Осуществле­ние социальных вы­плат гражданам, признанным в уста­новленном порядке безработными

УГСЗН

Ро­стовской об­ласти;

ГКУ РО

2014 год

2020 год

2014 год – 90 тыс. чело­век,

2015 год – 90 тыс. чело­век,

2016 год – 90 тыс. человек,

2017 год – 90 тыс. чело­век,

2018 год – 90 тыс. чело­век,

2019 год – 90 тыс. чело­век,

2020 год – 90 тыс. чело­век

рост социаль-ной напря-женности на рынке труда

2, 3, 4,

1.5

 

14.

1.14. Принятие нор­мативных правовых актов в области со­действия занятости населения

УГСЗН

Ро­стовской об­ласти;

ГКУ РО

2014 год

2020 год

обеспечение норматив­ной базы для реализа­ции политики содей­ствия занятости населе­ния в регионе

отсутствие усло­вий для реализа­ции мероприятий в области содей­ствия занятости населения

1, 2, 3, 4,1.1, 1.2, 1.3, 1.4

15.

1.15. Проведение мониторинга состо­яния и разработка прогнозных оценок рынка труда Ростов­ской области

УГСЗН

Ро­стовской об­ласти

2014 год

2020 год

 

16.

1.16. Формирова-ние и ведение регистров получа-телей государ-ственных услуг в сфере занятости населения

УГСЗН

Ро­стовской об­ласти;

ГКУ РО

2014 год

2020 год

 

17.

1.17. Контроль за обеспечением госу­дарственных гаран­тий в области со­действия занятости населения, прие-мом на работу инвали­дов в пределах уста­новленной квоты, регистра­цией инвалидов в каче-стве безработ­ных на территории Ростовской области

УГСЗН

Ро­стовской об­ласти

2014 год

2020 год

 

1.6, 3

 

18.

1.18. Обеспечение деятельности

ГКУ РО

ГКУ РО

2014 год

2020 год

создание условий для достижения цели и ре­шения задач государ­ственной программы

невозмож-ность дости-жения цели и решения задач государствен-ной програм-мы

1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6

19.

1.19. Обеспечение выполнения функ­ций аппарата УГСЗН Ростовской области

УГСЗН

Ро­стовской об­ласти

2014 год

2020 год

2. Подпрограмма «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 – 2015 годы»

20.

2.1. Формирование перечня организа­ций для приема на работу незанятых инвалидов на обо­рудованные (осна­щенные) для них рабочие места

УГСЗН

Ро­стовской

об­ласти;

ГКУ РО

2014 год

2015 год

изучение возможностей работодателей по орга­низации рабочих мест для трудоустройства не­занятых инвалидов на оборудованные (осна­щенные) для них рабо­чие места

снижение воз­можностей для трудо-устройства инвалидов

2.1, 2.2, 2.3

21.

2.2. Проведение опроса инвалидов, обращающихся в органы службы за­нятости населения

ГКУ РО

2014 год

2015 год

определение параметров потребностей инвалидов в трудоустройстве

22.

2.3. Содействие тру­доустройству незанятых инвали­дов на оборудован­ные (оснащенные) для них рабочие

ме­ста

ГКУ РО

2014 год

2015 год

трудоустройство:

2014 год – 535 человек,

2015 год – 535 человек

увеличение числа инвали-дов, состоя-щих на учете в органах службы занято­сти населения

1, 2, 2.2, 2.3

 

3. Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области»

23.

3.1. Разработка про­ектов нормативных правовых актов, направленных на совершенствование управления охра-ной труда в области, в соответствии с изменениями в

фе­деральном законо­дательстве

министерство труда и соци­ального раз­вития Ростов­ской области (далее – мин­труд области)

2014 год

2015 год

совершенствование ре­гиональной норматив­ной базы в области охраны труда

использова-ние неак-туальной нормативной пра­вовой базы в об­ласти охраны труда

 

5, 3.1, 3.2, 3.3

24.

3.2. Оказание мето-дической помощи по вопросам охра-ны труда для спе-циалистов по труду органов местного самоуправления

минтруд

обла­сти

2015 год

2020 год

улучшение региональ­ной системы управления охраной труда, активиза­ция деятельности орга­нов местного самоуправ­ления

25.

3.3. Подготовка и издание сборника нормативных право­вых актов по охране труда для органов исполни-тельной власти и органов местного самоуправления го­родских округов и муниципальных районов области

минтруд

обла­сти

2015 год

2020 год

26.

3.4. Оказание ме­тодической по­мощи в работе го­родских и район­ных межведомственных комиссий по охране труда

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

повышение эффективно­сти работы органов местного самоуправле­ния в сфере охраны труда

недостаточная эффектив-ность работы органов местного самоуправле-ния в сфере охраны труда

27.

3.5. Подготовка и включение пред­ложений по обес­печению охраны труда в проекты областного трех-стороннего (регио-нального) соглаше-ния, территориаль­ных и отраслевых соглашений в рам­ках системы соци­ального партнер­ства

минтруд

обла­сти

 

2014 год

2020 год

повышение уровня

за­щиты трудовых прав ра­ботников на здоровые и безопасные условия труда

нарушение прав работников на здоровые и

без­опасные условия труда

28.

3.6. Совершен­ствование проведе­ния государствен­ной экспертизы условий труда

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

улучшение условий и охраны труда работни­ков, повышение уровня защиты прав работни-ков на здоровые и безопас­ные условия труда

29.

3.7. Сбор, анализ и систематизация ста­тистической и ана­литической инфор­мации в целях реа­лизации мероприя­тий подпрограммы

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

анализ состояния усло­вий и охраны труда

снижение результатив-ности реали­зации меро-приятий под-программмы

30.

3.8. Подготовка от­четности о ходе реа­лизации подпро­граммы

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

мониторинг и оценка хода реализации подпро­граммы

отсутствие ин­формации о ходе реализа­ции подпро­граммы

31.

3.9. Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

анализ состояния усло­вий и охраны труда на территории Ростовской области, принятие эффективных управленческих реше­ний в сфере безопасно­сти труда, снижение уровня произ­водственного травма­тизма и профессиональ­ных заболеваний

рост уровня производ-ственного травматизма

и профессио-наль­ных заболеваний

32.

3.10. Оказание методической и практической по­мощи организа-циям области в обеспече­нии безопасных условий и охраны труда

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

предотвращение произ­водственных рисков,

повышение эффективно­сти управления охраной труда в организациях об­ласти

рост уровня производ-ствен­ного травма­тизма

 и профессио-нальных забо-леваний, недоста­точная информиро-ванность работодателей и работников по вопросам охраны труда

33.

3.11. Обеспечение работы областной межведомственной комиссии по охране труда

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

принятие эффективных управленческих реше­ний в сфере безопасно­сти труда

нарушение требо­ваний законодатель-ства в сфере охраны труда, нарушение прав работ-ников на здоровые и безопасные усло­вия труда

34.

3.12. Осуществле­ние ведомствен-ного контроля за соблюдением трудового законо-дательства и иных нормативных правовых актов,

со­держащих нормы трудового права, в подведомственных органам исполни-тельной власти Ро­стовской области или органам мест­ного самоуправле­ния организациях, в том числе по вопро­сам охраны труда

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

предупреждение, выяв­ление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях

нарушение прав работ-ников на здоровые и

без­опасные условия труда

35.

3.13. Координация проведения на территории субъекта Россий-ской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководи-телей организаций, а также работода-телей – индивиду-альных предприни-мателей, проверки знания ими требо-ваний охраны труда, а также проведение обуче-ния оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

совершенствование си­стемы обучения в обла­сти охраны труда, повы­шение квалификации ру­ководителей и специали­стов по охране труда

недостаточная квалификация

руководите-лей и специа-листов по охране труда

5, 3.1, 3.2, 3.3

36.

3.14. Участие в обу­чающих семинарах с учетом проверки знаний по вопросам охраны труда, спе­циалистов отдела управления охраной труда и государ­ственной экспер­тизы условий труда минтруда области, проводимых все­российскими про­фильными учеб­ными центрами

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

обеспечение эффектив­ного управления охраной труда;

повышение квалифика­ции специалистов от­дела управления охра­ной труда и государ­ственной экспертизы условий труда минтруда области

недостаточная профессио-наль­ная квалифика­ция специалистов отдела управ-ле­ния охра-ной труда и государ­ственной экспер­тизы условий труда минтруда области

37.

3.15. Оказание услуги по обуче-нию и проверке знаний по охране труда руководите-лей и ра­ботников государ­ственных органов Ростовской области, организа-ций Ро­стовской области (расходы на обес­печение деятельно­сти) государствен­ным учреждением

государствен-ное автоном­ное учрежде­ние Ростов­ской области «Областной учебно-кон­сультацион­ный центр «Труд»

2014 год

2020 год

повышение качества зна­ний по охране труда руководителей и работ­ников государственных органов Ростовской об­ласти, организаций

Ро­стовской области

недостаточная квалификация руководите-лей и работ-ников госу­дарственных

ор­ганов Ростовской области, органи­заций Ростовской области

3.4

38.

3.16. Организация и проведение районных, городских, отраслевых тематических семинаров-совещаний по актуальным вопро-сам охраны труда с руководителями и специалистами ор-ганизаций области

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здо­ровых и безопасных условий труда, опреде­ление перспектив улуч­шения работы по охране труда

недостаточная

информиро-ванность работодате­лей и работников по вопросам охраны труда

5, 3.1, 3.2, 3.3

39.

3.17. Организация и проведение меро-приятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, в целях пропаганды современных под-ходов к решению проблем условий и охраны труда

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здо­ровых и безопасных условий труда

40.

3.18. Организация и проведение област­ной научно-практи­ческой конферен­ции по охране труда

минтруд

обла­сти

2016 год

2016 год

обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здо­ровых и безопасных условий труда

недостаточная информиро-ванность по вопро­сам охраны труда

2019 год

2019 год

41.

3.19. Подготовка ежегодных докла­дов о реализации государственной политики в сфере охраны труда в Ро­стовской области

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

повышение информиро­ванности органов мест­ного самоуправления о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда

недостаточная информиро-ванность органов местного самоуправле-ния, рабо­тодателей и работников по вопросам охраны труда

42.

3.20. Подготовка и тиражирование ежегодных инфор­мационно-аналити­ческих бюллетеней «Охрана труда в Ростовской области»

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

улучшение нормативно-правового обеспечения

недостаточная информиро-ванность по вопро­сам охраны труда

43.

3.21. Информиро-вание населения через средства массовой информа-ции по ак­туальным вопросам охраны труда и но­вых нормативных правовых актах в области охраны труда

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда

44.

3.22. Организация и проведение област­ного конкурса «Лучший специа­лист по охране труда Ростовской области»

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

распространение пере­дового опыта работы лучших специалистов по охране труда;

повышение заинтересованности работодателей в создании благоприят­ных условий труда

45.

3.23. Разработка и размещение соци­альной рекламы по вопросам охраны труда

минтруд

обла­сти

2014 год

2020 год

повышение уровня ин­формированности работодателей и работников по вопросам охраны труда

 

 

 

Приложение № 6

к государственной программе

 Ростовской области «Содействие

 занятости населения»

 

 

                                                 ПРОГНОЗ

         сводныхпоказателей государственных заданий на оказание

           государственных услуг областнымигосударственными

         учреждениями по государственной программе Ростовской

                     области «Содействие занятости населения»

 

№

п/п

Наименование

Значение

показателя объема услуги

Расходы областного бюджета на оказание государственной услуги

(тыс. рублей)

2014 год

2015 год

2016 год

2014 год

2015 год

2016 год

1

2

3

4

5

6

7

8

Подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.

Содействие гражданам в поиске подходящей работы,

а работодателям в подборе необходимых работников (человек)

107 000

107 000

107 000

–

–

–

2.

Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации (человек)

180 250

180 250

180 250

3 173,2

3 231,1

3 267,2

3.

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (единиц)

1 000

1 000

1 000

1 524,3

1 545,4

1 600,6

4.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ (человек)

6 600

6 600

6 600

7 985,7

7 860,3

8 411,6

5.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте

от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

безработных граждан в возрасте

от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

 

в том числе:

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

безработных граждан в возрасте

от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

17 540

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14 940

 

 

2 200

 

400

17 540

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14 940

 

 

2 200

 

400

17 540

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14 940

 

 

2 200

 

400

17 907,3*

18 312,8*

19 491,4*

6.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда (человек)

5 500

5 500

5 500

180,0

189,0

198,0

7.

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства,

а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (человек)

473

473

473

7 386,9

7 067,5

7 067,5

8.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (человек)

114

114

114

265,9

279,2

279,2

9.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (человек)

100 000

100 000

100 000

–

325,0

500,0

10.

Психологическая поддержка безработных граждан (человек)

2 900

2 900

2 900

–

–

–

11.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (человек)

 

в том числе:

 

безработных граждан, включая обучение в другой местности;

женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

5 900

 

 

 

 

 

5 500

 

350

 

 

50

5 930

 

 

 

 

 

5 500

 

350

 

 

80

5 950

 

 

 

 

 

5 500

 

350

 

 

100

52 302,2

 

 

 

 

 

49 185,0

 

2 704,0

 

 

413,2

 

 

53 274,4

 

 

 

 

 

49 845,3

 

2 828,2

 

 

600,9

57 329,2

 

 

 

 

 

53 571,3

 

2 962,0

 

 

795,9

12.

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (человек)

90 000

90 000

90 000

770 615,0

784 176,1

796 749,6

Подпрограмма «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 – 2015 годы»

13.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек)

535

535

–

37 075,50

38 889,3

–


Архив документов Ростовской области (c) 2024