ПРАВИТЕЛЬСТВОРОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 28.03.2018 № 190
г. Ростов-на-Дону
Утратило силу -Постановление Правительства Ростовской области
О внесенииизменения
в постановлениеПравительства
Ростовскойобласти от 25.09.2013 № 586
В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от21.12.2017№1303-ЗС «Об областном бюджете на 2018 год и наплановый период 2019 и 2020 годов» Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление ПравительстваРостовской области от25.09.2013№586 «Об утверждении государственной программы Ростовской области«Содействие занятости населения» изменение, изложив приложение № 1 к немув редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской областиБондарева С.Б.
Губернатор Ростовской области | В.Ю. Голубев |
Постановление вносит
управление государственной
службы занятости населения
Ростовской области
Приложение
кпостановлению
Правительства
Ростовскойобласти
от28.03.2018 № 190
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
Ростовской области «Содействие занятости населения»
Паспорт
государственнойпрограммы Ростовской области
«Содействиезанятости населения»
Наименование государственной программы Ростовской области | – | государственная программа Ростовской области «Содействие занятости населения» (далее – государственная программа) |
Ответственный исполнитель государственной программы | – | управление государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – УГСЗН Ростовской области) |
Соисполнители государственной программы | – | министерство труда и социального развития Ростовской области (далее – минтруд области) |
Участники государственной программы | – | подведомственные УГСЗН Ростовской области государственные казенные учреждения Ростовской области – центры занятости населения (далее – ГКУ РО); государственное автономное учреждение Ростовской области «Областной учебно-консультационный центр «Труд» (далее – ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»); министерство здравоохранения Ростовской области (далее – минздрав Ростовской области); Государственное учреждение – Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ГУ РРО ФСС РФ) |
Подпрограммы государственной программы | – | 1. «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»; 2. «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 – 2015 годы»; 3. «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области» |
Программно-целевые инструменты государственной программы | – | отсутствуют |
Цель государственной программы | – | сохранение стабильной ситуации на рынке труда Ростовской области |
Задачи государственной программы | – | обеспечение реализации государственной политики занятости населения; развитие кадрового потенциала для экономики Ростовской области; предотвращение роста напряженности на рынке труда; снижение профессиональных рисков на производстве |
Целевые индикаторы и показатели государственной программы | – | 1. Уровень безработицы в среднем за год. 2. Уровень регистрируемой безработицы на конец года. 3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год). 4. Уровень удовлетворенности получателей государственных услуг в области содействия занятости населения их полнотой и качеством. 5. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих |
Этапы и сроки реализации государственной программы | – | 2014 – 2020 годы. Этапы реализации государственной программы не выделяются |
«Ресурсное обеспечение государственной программы | – | общий объем финансового обеспечения реализации государственной программы составляет 10 883 120,5 тыс. рублей, в том числе: 2014 год – 1 353 836,1 тыс. рублей; 2015 год – 1 597 540,6 тыс. рублей; 2016 год – 1 534 689,6 тыс. рублей; 2017 год – 1 444 042,4 тыс. рублей; 2018 год – 1 602 940,5 тыс. рублей; 2019 год – 1 660 433,1 тыс. рублей; 2020 год – 1 689 638,2 тыс. рублей, 5 682 983,2 тыс. рублей поступают в виде субвенции и субсидии бюджету Ростовской области из федерального бюджета (далее – средства федерального бюджета), в том числе: 2014 год – 821 773,9 тыс. рублей; 2015 год – 897 863,6 тыс. рублей; 2016 год – 838 031,9 тыс. рублей; 2017 год – 720 952,0 тыс. рублей; 2018 год – 760 492,6 тыс. рублей; 2019 год – 814 498,7 тыс. рублей; 2020 год – 829 370,5 тыс. рублей, 3 885 151,1 тыс. рублей – из областного бюджета (далее – средства областного бюджета), в том числе: 2014 год – 532 062,2 тыс. рублей; 2015 год – 510 677,0 тыс. рублей; 2016 год – 488 698,1 тыс. рублей; 2017 год – 507 651,9 тыс. рублей; 2018 год – 615 806,6 тыс. рублей; 2019 год – 607 961,0 тыс. рублей; 2020 год – 622 294,3 тыс. рублей, 1 314 986,2 тыс. рублей – средства внебюджетных источников, в том числе: в 2015 году – 189 000,0 тыс. рублей; в 2016 году – 207 959,6 тыс. рублей; в 2017 году – 215 438,5 тыс. рублей; в 2018 году – 226 641,3 тыс. рублей; в 2019 году – 237 973,4 тыс. рублей; в 2020 году – 237 973,4 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации государственной программы | – | поддержание социальной стабильности в обществе и предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет снижения уровня безработицы; сохранение жизни и здоровья работников, уменьшение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, снижение занятости работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
Паспорт
подпрограммы «Активная политика занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан»
Наименование подпрограммы | – | подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» |
Ответственный исполнитель подпрограммы | – | УГСЗН Ростовской области |
Участники подпрограммы | – | ГКУ РО |
Программно-целевые инструменты подпрограммы | – | отсутствуют |
Цель подпрограммы | – | обеспечение эффективной занятости населения |
Задачи подпрограммы | – | содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики; содействие повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан; обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы | – | доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы; доля безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, от среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке; уровень трудоустройства граждан после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости населения; уровень трудоустройства женщин, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; годовая численность безработных граждан, получающих социальную поддержку; количество проведенных УГСЗН Ростовской области проверок работодателей |
Этапы и сроки реализации подпрограммы | – | 2014 – 2020 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются |
Ресурсное обеспечение подпрограммы | – | объем финансового обеспечения реализации подпрограммы составляет 9 473 309,6 тыс. рублей, в том числе: 2014 год – 1 299 688,7 тыс. рублей; 2015 год – 1 369 340,8 тыс. рублей; 2016 год – 1 326 434,8 тыс. рублей; 2017 год – 1 228 308,7 тыс. рублей; 2018 год – 1 376 004,0 тыс. рублей; 2019 год – 1 422 164,5 тыс. рублей; 2020 год – 1 451 368,1 тыс. рублей, 5 594 879,6 тыс. рублей – средства федерального бюджета, в том числе: 2014 год – 770 615,0 тыс. рублей; 2015 год – 860 918,9 тыс. рублей; 2016 год – 838 031,9 тыс. рублей; 2017 год – 720 952,0 тыс. рублей; 2018 год – 760 492,6 тыс. рублей; 2019 год – 814 498,7 тыс. рублей; 2020 год – 829 370,5 тыс. рублей, 3 878 430,0 тыс. рублей – средства областного бюджета, в том числе: 2014 год – 529 073,7 тыс. рублей; 2015 год – 508 421,9 тыс. рублей; 2016 год – 488 402,9 тыс. рублей; 2017 год – 507 356,7 тыс. рублей; 2018 год – 615 511,4 тыс. рублей; 2019 год – 607 665,8 тыс. рублей; 2020 год – 621 997,6 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | – | расширение возможностей трудоустройства населения и рациональное использование трудового потенциала; обеспечение кадровой потребности экономики Ростовской области; развитие трудовой мобильности населения; усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам |
Паспорт
подпрограммы «Дополнительные мероприятия
по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 – 2015годы»
Наименование подпрограммы | – | подпрограмма «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 – 2015 годы» (далее – подпрограмма) |
Ответственный исполнитель подпрограммы | – | УГСЗН Ростовской области |
Участники подпрограммы | – | ГКУ РО |
Программно-целевые инструменты подпрограммы | – | отсутствуют |
Цель подпрограммы | – | трудовая интеграция инвалидов в общество |
Задачи подпрограммы | – | трудоустройство незанятых инвалидов |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы | – | 1. Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски. 2. Численность незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места. 3. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы. 4. Отношение численности трудоустроенных инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте |
Этапы и сроки реализации подпрограммы | – | 2014 – 2015 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются |
Ресурсное обеспечение подпрограммы | – | объем финансового обеспечения реализации подпрограммы составляет 92 740,8 тыс. рублей, в том числе: 2014 год – 53 851,5 тыс. рублей; 2015 год – 38 889,3 тыс. рублей. 88 103,6 тыс. рублей – средства федерального бюджета, в том числе: 2014 год – 51 158,9 тыс. рублей; 2015 год – 36 944,7 тыс. рублей; 4 637,2 тыс. рублей – средства областного бюджета, в том числе: 2014 год – 2 692,6 тыс. рублей; 2015 год – 1 944,6 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | – | повышение мотивации работодателей на создание (оборудование, оснащение) рабочих мест для инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, интеграция инвалидов в трудовую деятельность путем создания для них специальных рабочих мест |
Паспорт
подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда
в Ростовской области»
Наименование подпрограммы | – | подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области» |
Ответственные исполнители подпрограммы | – | УГСЗН Ростовской области, минтруд области |
Участники подпрограммы | – | государственное автономное учреждение Ростовской области «Областной учебно-консультационный центр «Труд» (далее – ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»); министерство здравоохранения Ростовской области (далее – минздрав Ростовской области); Государственное учреждение – Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ГУ РРО ФСС РФ) |
Программно-целевые инструменты подпрограммы | – | отсутствуют |
Цель подпрограммы | – | снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Ростовской области |
Задачи подпрограммы | – | правовое обеспечение охраны труда, совершенствование региональной системы управления охраной труда; улучшение условий труда на рабочих местах, снижение профессиональных рисков, активизация деятельности по специальной оценке условий труда; непрерывная подготовка по охране труда руководителей и специалистов организаций на основе современных технологий обучения; информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения; обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы | – | численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тысячу работающих; численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тысяч работающих; численность лиц, первично освидетельствованных по несчастному случаю на производстве или профзаболеванию с утратой профессиональной трудоспособности, в расчете на 10 тысяч работающих; количество обученных по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда); удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (рабочие места на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда) в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда); численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников |
Этапы и сроки реализации подпрограммы | – | 2014 – 2020 годы. Этапы реализации подпрограммы не выделяются |
Ресурсное обеспечение подпрограммы
| – | финансирование программных мероприятий осуществляется за счет средств областного бюджета и внебюджетных источников в объемах, предусмотренных подпрограммой. Общий объем финансового обеспечения реализации подпрограммы составляет 1 317 070,1 тыс. рублей, в том числе: 2014 год – 295,9 тыс. рублей; 2015 год – 189 310,5 тыс. рублей; 2016 год – 208 254,8 тыс. рублей; 2017 год – 215 733,7 тыс. рублей; 2018 год – 226 936,5 тыс. рублей; 2019 год – 238 268,6 тыс. рублей; 2020 год – 238 270,1 тыс. рублей. 2 083,9 тыс. рублей – средства областного бюджета, в том числе: 2014 год – 295,9 тыс. рублей; 2015 год – 310,5 тыс. рублей; 2016 год – 295,2 тыс. рублей; 2017 год – 295,2 тыс. рублей; 2018 год – 295,2 тыс. рублей; 2019 год – 295,2 тыс. рублей; 2020 год – 296,7 тыс. рублей. 1 314 986,2 тыс. рублей – средства внебюджетных источников, в том числе: в 2015 году – 189 000,0 тыс. рублей; в 2016 году – 207 959,6 тыс. рублей; в 2017 году – 215 438,5 тыс. рублей; в 2018 году – 226 641,3 тыс. рублей; в 2019 году – 237 973,4 тыс. рублей; в 2020 году – 237 973,4 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | – | улучшение условий труда работников; повышение уровня подготовки работников в области охраны труда |
Приоритеты и цели государственной политики
области содействия занятости населения
Цели государственной политики в областисодействия занятости населения (далее – государственная политика) формируютсяисходя из тенденций развития экономики и рынка труда.
Основой для их формирования являются:Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерациина период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 17.11.2008 № 1662-р; Концепция демографической политикиРоссийской Федерации на период до 2025 года, утвержденная Указом Президента РоссийскойФедерации от 09.10.2007 № 1351; Стратегия социально-экономического развитияРостовской области на период до 2020 года, утвержденная постановлениемЗаконодательного Собрания Ростовской области от 30.10.2007 № 2067;Концепция развития системы профессиональной ориентации населения в Ростовскойобласти на период до 2030 года, утвержденная постановлением ПравительстваРостовской области от 26.07.2017 № 516.
Основные цели государственной политикизакреплены государственной программой Российской Федерации «Содействиезанятости населения», утвержденной постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 15.04.2014 № 298. В их числе: создание правовых,экономических и институциональных условий, обеспечивающих развитиегибкого, эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолетьструктурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, повыситьмотивацию к труду и трудовую мобильность.
Основными задачамигосударственной политики в сфере реализации государственной программы являются :
1. Повышение гибкости рынка труда, включающее:
совершенствование нормативной правовой базы в сфере занятостинаселения;
создание условий для продления периода трудовой деятельности работниковстаршего возраста;
стимулирование занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей идетей-инвалидов;
создание условий для интеграции в трудовую деятельность лицс ограниченными физическими возможностями;
обеспечение соблюдения установленных норм и правил в сферерегулирования рынка труда, повышение эффективности контроля и надзора за ихисполнением;
создание условий для привлечения иностранной рабочей силы с учетомперспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и принципаприоритетного использования национальных кадров;
развитие социального партнерства.
2. Улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональноймобильности, включающее:
развитие профессиональной мобильности на основе профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования;
развитие опережающего профессионального обучения работников, подлежащихвысвобождению;
развитие системы профессиональной ориентации и психологическойподдержки населения;
повышение территориальной мобильности трудовых ресурсов, в том числепредоставление государственной поддержки гражданам и членам их семей,переселяющимся для работы в другую местность;
повышение качества предоставления услуг в области содействия занятостинаселения на основе развития государственной службы занятости населения;использование новых информационных возможностей и обеспечение доступностиинформационных ресурсов в сфере занятости населения.
3. Развитие институтов рынкатруда, осуществляемое путем:
повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов, в том числепредоставление государственной поддержки гражданам и членам их семей,переселяющимся для работы в другую местность;
повышения качества предоставления услуг в области содействия занятостинаселения на основе развития государственной службы занятости населения;
использования новых информационных возможностей и обеспечениядоступности информационных ресурсов в сфере занятости населения.
4. Создание условий труда,позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжениипрофессиональной карьеры, в том числе:
разработка и реализация мер по улучшениюусловий и охраны труда, снижению риска смертности и травматизма напроизводстве, профессиональных заболеваний, совершенствование управленияпрофессиональными рисками с участием сторон социального партнерства;
развитие системы оценки условий труда с точкизрения выявления вредных или опасных производственных факторов, влияющих наздоровье человека;
разработка и реализация мер, направленныхна снижение количества рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, атакже на создание эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда.
4. Создание условий для привлеченияиностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики втрудовых ресурсах и принципа приоритетного использования национальных кадров,включающее:
проведение работы по установлениюдопустимой доли иностранных работников, используемых в различных отрасляхэкономики, в том числе по расширению видов экономической деятельности, вкоторых указанная допустимая доля установлена, а также по ежегодному снижениюразмеров установленной допустимой доли в отдельных видах экономическойдеятельности;
определение потребности в привлечениииностранных работников и формирование квот в целях поддержанияоптимального баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетномпорядке трудоустройству граждан Российской Федерации.
Основной целью реализации государственнойполитики в Ростовской области является сохранение стабильной ситуации на рынкетруда.
Для достижения указанной цели предусматривается решение следующихзадач:
обеспечение реализации государственной политики занятости населения;
развитие кадрового потенциала для экономики Ростовской области;
предотвращение роста напряженности на рынке труда;
снижение профессиональных рисков на производстве .
В соответствии с едиными общими требованиямик политике субъектов Российской Федерации в области содействия занятостинаселения в ходе реализации государственной программы будут обеспечиваться:
единство, полнота и качествопредоставления и исполнения предусмотренных законодательством о занятостинаселения государственных услуг и государственных функций в области содействиязанятости населения в соответствии с федеральными государственнымистандартами государственных услуг и государственных функций;
максимальное достижение нормативов доступностигосударственных услуг в области содействия занятости населения, устанавливаемыхнормативными актами федерального уровня.
Состав целевых показателей (индикаторов)государственной программы сформирован на основе принципов максимальнойинформативности при минимальном количестве показателей; наблюдаемости инеизменности методологии расчета значений показателей в течение всего срокареализации государственной программы; регулярности формирования отчетных данных(один раз в год); применения общепринятых определений, методик расчета и единицизмерения; наличия объективных источников информации; возможности полученияотчетных данных с минимально возможными затратами.
Сведения о показателях (индикаторах)государственной программы, подпрограмм государственной программы и их значенияхприведены в приложении № 1 к настоящей государственной программе.
Перечень подпрограмм, основных мероприятийподпрограмм государственной программы приведены в приложении № 2 к настоящейгосударственной программе.
Перечень инвестиционных проектов (объектовкапитального строительства, реконструкции и капитального ремонта, находящихсяв государственной собственности Ростовской области) приведен в приложении№ 3 к настоящей государственной программе.
Расходы областного бюджета на реализациюгосударственной программы приведены в приложении № 4 к настоящейгосударственной программе.
Расходы на реализацию государственнойпрограммы приведены в приложении № 5 к настоящей государственнойпрограмме.
Общая характеристика участия муниципальных образований
Ростовской области в реализации государственнойпрограммы
Участие муниципальных образований Ростовскойобласти в реализации государственной программы не предусмотрено.
Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области | Т.А. Родионченко |
Приложение № 1
к государственной программе
Ростовской области
«Содействие занятости
населения»
СВЕДЕНИЯ
о показателях (индикаторах)государственной программы Ростовской области
«Содействие занятостинаселения», подпрограмм государственной программы
и их значениях
№ п/п | Номер и наименование показателя (индикатора) | Вид показателя | Единица измерения | Значения показателей | ||||||||
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Государственная программа Ростовской области «Содействие занятости населения» | ||||||||||||
1. | Показатель 1. Уровень безработицы в среднем за год | статисти-ческий | процентов | 6,00 | 6,00 | 6,00 | 6,50 | 6,90 | 6,10 | 5,90 | 5,80 | 5,50 |
2. | Показатель 2. Уровень регистрируемой безработицы на конец года | ведомст-венный | процентов | 0,90 | 0,90 | 0,90 | 1,20 | 1,20 | 0,80 | 0,80 | 0,80 | 0,80 |
3. | Показатель 3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) | ведомст-венный | единиц | 0,60 | 0,60 | 0,60 | 0,80 | 0,80 | 0,60 | 0,50 | 0,50 | 0,50 |
4. | Показатель 4. Уровень удовлетворенности получателей государственных услуг в области содействия занятости населения их полнотой и качеством | ведомст-венный | процентов | –* | 85,00 | 85,00 | 85,50 | 86,50 | 90,00 | 90,00 | 90,00 | 90,00 |
5. | Показатель 5. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тысячу работающих | ведомст-венный | человек | 0,97 | 0,89 | 0,81 | 0,73 | 0,65 | 0,57 | 0,49 | 0,41 | 0,33 |
Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» | ||||||||||||
6. | Показатель 1.1. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы | ведомст-венный | процентов | 75,5 | 77,3 | 75,0 | 72,0 | 68,0 | 72,0 | 75,2 | 75,5 | 75,5 |
7. | Показатель 1.2. Доля безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, от среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в установленном порядке | ведомст-венный | процентов | 43,0 | 48,1 | 20,0 | 20,0 | 15,8 | 16,0 | 18,0 | 16,0 | 32,1 |
8. | Показатель 1.3. Уровень трудоустройства граждан после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости населения | ведомст-венный | процентов | 89,4 | 90,6 | 65,0 | 65,0 | 80,0 | 85,0 | 85,5 | 85,0 | 80,0 |
9. | Показатель 1.4. Уровень трудоустройства женщин, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | ведомст-венный | процентов | –* | 93,1 | 89,0 | 89,5 | 90,0 | 92,0 | 92,0 | 92,0 | 90,0 |
10. | Показатель 1.5. Годовая численность безработных граждан, получающих социальную поддержку | ведомст-венный | человек | 82288 | 71430 | 90000 | 73000 | 80000 | 75000 | 75000 | 75000 | 90000 |
11. | Показатель 1.6. Количество проведенных УГСЗН Ростовской области проверок работодателей | ведомст-венный | единиц | 45 | 44 | 48 | 47 | 39 | – | – | – | – |
Подпрограмма 2 «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 – 2015 годы» | ||||||||||||
12. | Показатель 2.1. Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски | ведомст-венный | единиц | –* | 514 | 535 | 535 | – | – | – | – | – |
13. | Показатель 2.2. Численность незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места | ведомст-венный | человек | 257 | 535 | 535 | 535 | – | – | – | – | – |
14. | Показатель 2.3. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государст-венные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы | ведомст-венный | процентов | 41,5 | 48,0 | 42,0 | 42,0 | – | – | – | – | – |
15. | Показатель 2.4. Отношение численности трудоустроенных инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте | ведомст-венный | процентов | –* | –* | 0,6 | 0,6 | – | – | – | – | – |
Подпрограмма 3 «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области» | ||||||||||||
16. | Показатель 3.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тысячу работающих | ведомст-венный | человек | 0,099 | 0,098 | 0,097 | – | – | – | – | – | – |
17. | Показатель 3.2. Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тысяч работающих | ведомст-венный | человек | 0,59 | 2,50 | 2,50 | – | – | – | – | – | – |
18. | Показатель 3.3. Численность лиц, первично освидетельствованных по несчастному случаю на производстве или профзаболеванию с утратой профессиональной трудоспособности, в расчете на 10 тысяч работающих | ведомст-венный | человек | 3,13 | 4,35 | 4,35 | – | – | – | – | – | – |
19. | Показатель 3.4. Количество обученных по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области | ведомст-венный | человек | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 |
20. | Показатель 3.5. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | ведомст-венный | человек | – | – | – | 68 | 66 | 65 | 64 | 63 | 62 |
21. | Показатель 3.6. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | ведомст-венный | человек | – | – | – | 890 | 870 | 860 | 850 | 840 | 830 |
22. | Показатель 3.7. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | ведомст-венный | дней | – | – | – | 83,0 | 82,0 | 81,0 | 80,0 | 78,0 | 76,0 |
23. | Показатель 3.8. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | ведомст-венный | человек | – | – | – | 296 | 294 | 292 | 290 | 286 | 280 |
24. | Показатель 3.9. Количество рабочих мест**, на которых проведена специальная оценка условий труда | ведомст-венный | единиц | – | – | – | 44000 | 44020 | 44030 | 30000 | 44000 | 44020 |
25. | Показатель 3.10. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест** | ведомст-венный | процентов | – | – | – | 27,0 | 27,0 | 27,0 | 18,0 | 27,0 | 27,0 |
26. | Показатель 3.11. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | ведомст-венный | единиц | – | – | – | 17600 | 17600 | 17600 | 12000 | 17600 | 17600 |
27. | Показатель 3.12. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | ведомст-венный | человек | – | – | – | 250150 | 250000 | 249900 | 249900 | 249900 | 249900 |
28. | Показатель 3.13. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | ведомст-венный | единиц | – | – | – | 17,7 | 19,6 | 19,6 | 19,6 | 19,6 | 19,6 |
* Учет данногопоказателя в 2012 – 2013 годах не производился.
** Учитываетсяколичество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право наполучение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий,а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасныеусловия труда за период 2014 – 2017 годов.
Примечание.
Используемоесокращение:
УГСЗН – управлениегосударственной службы занятости населения Ростовской области.
Приложение№ 2
к государственной программе
Ростовской области
«Содействие занятости
населения»
ПЕРЕЧЕНЬ
подпрограмм, основных мероприятий подпрограмм
государственной программы Ростовской области
«Содействие занятости населения»
№ п/п | Номер и наименование основного мероприятия подпрограммы | Соисполни-тель, участ-ник, ответ-ственный за исполнение основного мероприятия | Срок | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации основного мероприятия | Связь с показа-телями государст-венной программы (подпрограммы) | |
начала реализации | окончания реализации | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» | |||||||
1. | ОМ 1.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников | подведомст-венные управлению государствен-ной службы занятости населения Ростовской области (далее – УГСЗН Ростовской области) государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения (далее – ГКУ РО) | 2014 год | 2020 год | трудоустройство: 2014 год – 107 000 человек; 2015 год – 102 000 человек; 2016 год – 99 000 человек; 2017 год – 107 000 человек; 2018 год – 107 000 человек; 2019 год – 107 000 человек; 2020 год – 107 000 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности экономически активного населения (далее – ЭАН); уровня регистри-руемой безработицы к концу 2020 года – до 1,2 процента; коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) – до 0,8 единицы | 1, 2, 3, 4, 1.1 |
2. | ОМ 1.2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации | ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | 2014 год – 180 250 человек; 2015 год – 180 250 человек; 2016 год – 180 250 человек; 2017 год – 180 250 человек; 2018 год – 180 250 человек; 2019 год – 180 250 человек; 2020 год – 180 250 человек | снижение востребован-ности государственных услуг в области содействия занятости населения | 1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 |
3. | ОМ 1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | 2014 год – 1 000 ярмарок; 2015 год – 1 000 ярмарок; 2016 год – 1 000 ярмарок; 2017 год – 1 000 ярмарок; 2018 год – 1 000 ярмарок; 2019 год – 1 000 ярмарок; 2020 год – 1 000 ярмарок | рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности ЭАН; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года – до 1,2 про-цента; рост коэффициента напряженности на регистри-руемом рынке труда (в среднем за год) – до 0,8 единицы | 1, 2, 3, 4, 1.1 |
4. | ОМ 1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ | ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | 2014 год – 6 600 человек; 2015 год – 6 270 человек; 2016 год – 5 000 человек; 2017 год – 5 000 человек; 2018 год – 8 757 человек; 2019 год – 8 757 человек; 2020 год – 8 757 человек | ||
5. | ОМ 1.5. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе: несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые | ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | 2014 год – 17 540 человек; 2015 год – 15 470 человек; 2016 год – 14 150 человек; 2017 год – 14 148 человек; 2018 год – 16 358 человек; 2019 год – 16 358 человек; 2020 год – 16 358 человек 2014 год – 14 940 человек; 2015 год – 13 036 человек; 2016 год – 13 000 человек; 2017 год – 12 998 человек; 2018 год – 14 863 человека; 2019 год – 14 863 человека; 2020 год – 14 863 человека 2014 год – 2 200 человек; 2015 год – 2 076 человек; 2016 год – 1 000 человек; 2017 год – 1 000 человек; 2018 год – 1 323 человека; 2019 год – 1 323 человека; 2020 год – 1 323 человека 2014 год – 400 человек; 2015 год – 358 человек; 2016 год – 150 человек; 2017 год – 150 человек; 2018 год – 172 человека; 2019 год – 172 человека; 2020 год – 172 человека | ||
6. | ОМ 1.6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | 2014 год – 5 500 человек; 2015 год – 6 000 человек; 2016 год – 6 500 человек; 2017 год – 6 500 человек; 2018 год – 6 500 человек; 2019 год – 6 500 человек; 2020 год – 6 500 человек | 1, 2, 3, 4, 1.1 | |
7. | ОМ 1.7. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации | ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | 2014 год – 473 человека; 2015 год – 466 человек; 2016 год – 200 человек; 2017 год – 250 человек; 2018 год – 714 человек; 2019 год – 714 человек; 2020 год – 714 человек | ||
8. | ОМ 1.8. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | 2014 год – 114 человек; 2015 год – 114 человек; 2016 год – 60 человек; 2017 год – 60 человек; 2018 год – 221 человек; 2019 год – 221 человек; 2020 год – 221 человек | ||
9. | ОМ 1.9. Организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в службу занятости населения | УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО | 2015 год | 2020 год | 2015 год – 50 человек; 2016 год – 100 человек; 2017 год – 100 человек; 2018 год – 100 человек; 2019 год – 100 человек; 2020 год – 100 человек | 1, 2, 3, 1.1 | |
10. | ОМ 1.10. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации | УГСЗН Ростовской области | 2014 год | 2020 год | снижение дефицита трудовых ресурсов по отдельным профессиям (специальностям), приоритетное использование национальных кадров | рост неудовлет-воренной потребности работодателей в трудовых ресурсах | 1, 2, 3 |
11. | ОМ 1.11. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | 2014 год – 100 000 человек; 2015 год – 103 000 человек; 2016 год – 100 000 человек; 2017 год – 110 000 человек; 2018 год – 110 000 человек; 2019 год – 110 000 человек; 2020 год – 100 000 человек | рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности ЭАН; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года до 1,2 процента; рост коэффи-циента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) до 0,8 единицы | 1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 |
12. | ОМ 1.12. Психологическая поддержка безработных граждан | ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | 2014 год – 2 900 человек; 2015 год – 3 400 человек; 2016 год – 3 500 человек; 2017 год – 4 725 человек; 2018 год – 4 725 человек; 2019 год – 4 725 человек; 2020 год – 2 900 человек | ||
13. | ОМ 1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе: безработных граждан, включая обучение в другой местности; женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность | ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | 2014 год – 5 900 человек; 2015 год – 4 650 человек; 2016 год – 3 500 человек; 2017 год – 4 520 человек; 2018 год – 6 520 человек; 2019 год – 4 520 человек; 2020 год – 4 520 человек 2014 год – 5 500 человек; 2015 год – 4 220 человек; 2016 год – 3 100 человек; 2017 год – 4 070 человек; 2018 год – 6 070 человек; 2019 год – 4 070 человек; 2020 год – 4 070 человек 2014 год – 350 человек; 2015 год – 350 человек; 2016 год – 350 человек; 2017 год – 350 человек; 2018 год – 350 человек; 2019 год – 350 человек; 2020 год – 350 человек 2014 год – 50 человек; 2015 год – 80 человек; 2016 год – 50 человек; 2017 год – 100 человек; 2018 год – 100 человек; 2019 год – 100 человек; 2020 год – 100 человек | 1, 2, 3, 4, 1.2, 1.3, 1.4 | |
14. | ОМ 1.14. Опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников организаций, находящихся под риском увольнения | УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО | 2017 год | 2019 год | 2017 год – 55 человек; 2018 год – 150 человек; 2019 год – 150 человек; 2020 год – 150 человек | | 1, 2, 3, 1.3 |
15. | ОМ 1.15. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными | УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | 2014 год – 90 тыс. человек, 2015 год – 73 тыс. человек, 2016 год – 75 тыс. человек, 2017 год – 75 тыс. человек, 2018 год – 75 тыс. человек, 2019 год – 75 тыс. человек, 2020 год – 90 тыс. человек | рост социальной напряженности на рынке труда | 2, 3, 1.5 |
16. | ОМ 1.16. Принятие нормативных правовых актов в области содействия занятости населения | УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | обеспечение нормативной, расчетной и информационной базы для реализации политики содействия занятости населения в регионе; создание условий для достижения цели и решения задач государственной программы | отсутствие условий для реализации мероприятий в области содействия занятости населения; невозможность достижения цели и решения задач государственной программы | 1, 2, 3,1.1, 1.2, 1.3, 1.4 |
17. | ОМ 1.17. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Ростовской области | УГСЗН Ростовской области | 2014 год | 2020 год | |||
18. | ОМ 1.18. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения | УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | |||
19. | ОМ 1.19. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Ростовской области | УГСЗН Ростовской области | 2014 год | 2016 год | 1.6, 3 | ||
20. | ОМ 1.20. Обеспечение деятельности ГКУ РО | ГКУ РО | 2014 год | 2020 год | создание условий для достижения цели и решения задач государственной программы | невозможность достижения цели и решения задач государственной программы | 1, 2, 3, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 |
21. | ОМ 1.21. Обеспечение выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области | УГСЗН Ростовской области | 2014 год | 2020 год | |||
Подпрограмма 2 «Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 – 2015 годы» | |||||||
21. | ОМ 2.1. Формирование перечня организаций для приема на работу незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | УГСЗН Ростовской области; ГКУ РО | 2014 год | 2015 год | изучение возможностей работодателей по организации рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | снижение возможностей для трудо-устройства инвалидов | 2.1, 2.2, 2.3 |
22. | ОМ 2.2. Проведение опроса инвалидов, обращающихся в органы службы занятости населения | ГКУ РО | 2014 год | 2015 год | определение параметров потребностей инвалидов в трудоустройстве | ||
23. | ОМ 2.3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) рабочие места | ГКУ РО | 2014 год | 2015 год | трудоустройство: 2014 год – 535 человек, в том числе 17 инвалидов, использующих кресла-коляски; 2015 год – 535 человек | увеличение числа инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости населения | 1, 2, 2.2, 2.3 |
Подпрограмма 3 «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области» | |||||||
24. | ОМ 3.1. Разработка проектов и актуализация нормативных правовых актов, направленных на совершенствование управления охраной труда в области, в соответствии с изменениями в федеральном законодательстве | министерство труда и социального развития Ростовской области (далее – минтруд области) | 2014 год | 2020 год | совершенствование регио-нальной нормативной базы в области охраны труда, повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны труда | использование неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда | 5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
25. | ОМ 3.2. Оказание методической помощи по вопросам охраны труда для специалистов по труду органов местного самоуправления | минтруд области | 2015 год | 2015 год | улучшение региональной системы управления охраной труда, активизация деятельности органов местного самоуправления | 5, 3.7, 3.8, 3.10, 3.11, 3.12 | |
26. | ОМ 3.3. Подготовка и издание сборника нормативных правовых актов по охране труда для органов исполни-тельной власти и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области | минтруд области | 2015 год | 2015 год | улучшение нормативно-правового обеспечения, активизация деятельности органов исполнительной власти, местного самоуправления | применение неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда | 5, 3.6, 3.9, 3.11, 3.12 |
27. | ОМ 3.4. Оказание методической помощи в работе городских и районных межведомственных комиссий по охране труда | минтруд области | 2014 год | 2014 год | повышение эффективности работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда | недостаточная эффективность работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда | 5, 3.1, 3.2, 3.3 |
28. | ОМ 3.5. Подготовка и включение предложений по обеспечению охраны труда в проекты областного трехстороннего (регионального) соглашения, территориальных и отраслевых соглашений в рамках системы социального партнерства | минтруд области | 2014 год | 2014 год | повышение уровня защиты трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда | нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда | 5, 3.1, 3.2, 3.3 |
29. | ОМ 3.6. Совершенствование проведения государственной экспертизы условий труда | минтруд области | 2014 год | 2020 год | улучшение условий и охраны труда работников, повышение уровня защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда | невыплата компенсаций работникам за тяжелую работу с вредными условиями труда, отсутствие социальной защиты работников и их удовлетво-ренности условиями труда | 5, 3.7, 3.11 |
30. | ОМ 3.7. Сбор, анализ и систематизация статистической и аналитической информации в целях реализации мероприятий подпрограммы | минтруд области | 2014 год | 2014 год | анализ состояния условий и охраны труда | снижение результатив-ности реализации мероприятий подпрограммы | 5, 3.1, 3.2, 3.3 |
31. | ОМ 3.8. Подготовка отчетности о ходе реализации подпрограммы | минтруд области | 2014 год | 2014 год | мониторинг и оценка хода реализации подпрограммы | отсутствие информации о ходе реализации подпрограммы | 5, 3.1, 3.2, 3.3 |
32. | ОМ 3.9. Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях | минтруд области | 2014 год | 2020 год | анализ состояния условий и охраны труда на территории Ростовской области, принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда | рост уровня производ-ственного травматизма и профессио-нальных заболеваний | 3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
33. | ОМ 3.10. Оказание методической и практической помощи организациям области в обеспечении безопасных условий и охраны труда | минтруд области | 2014 год | 2014 год | предотвращение производственных рисков, повышение эффективности управления охраной труда в организациях области | рост уровня производственного травматизма и профессио-нальных заболеваний, недостаточная информиро-ванность работодателей и работников по вопросам охраны труда | 5, 3.1, 3.2, 3.3 |
34. | ОМ 3.11. Обеспечение работы областной межведомственной комиссии по охране труда | минтруд области | 2014 год | 2020 год | принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда | нарушение требований законодатель-ства в сфере охраны труда | 5, 3.5, 3.6, 3.11, 3.12 |
35. | ОМ 3.12. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных органам исполнительной власти Ростовской области или органам местного самоуправления организациях, в том числе по вопросам охраны труда | минтруд области | 2014 год | 2020 год | предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях | нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда | 5, 3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.12 |
36. | ОМ 3.13. Координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве | минтруд области | 2014 год | 2020 год | совершенствование системы обучения в области охраны труда, повышение квалификации руководителей и специалистов по охране труда | недостаточная квалификация руководителей и специалистов по охране труда | 5, 3.5, 3.6, 3.9, 3.11,3.12 |
37. | ОМ 3.14. Участие в обучающих семинарах с учетом проверки знаний по вопросам охраны труда специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области, проводимых всероссийскими профильными учебными центрами | минтруд области | 2014 год | 2015 год | обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда; повышение квалификации специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области | недостаточная профессио-нальная квалификация специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области | 3.5, 3.6, 3.10, 3.11 |
2018 год | 2018 год | ||||||
2020 год | 2020 год | ||||||
38. | ОМ 3.15. Оказание услуги по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечение деятельности) государственным учреждением | государ-ственное автономное учреждение Ростовской области «Областной учебно-консульта-ционный центр «Труд» (далее – ГАУ РО «ОУКЦ «Труд») | 2014 год | 2020 год | повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области | недостаточная квалификация руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области | 3.4 |
39. | ОМ 3.16. Организация и проведение районных, городских, отраслевых тематических семинаров-совещаний, выставок, смотров-конкурсов, круглых столов, информационно-просветительских мероприятий по актуальным вопросам охраны труда с руководителями и специалистами организаций области | минтруд области | 2014 год | 2020 год | обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда, определение перспектив улучшения работы по охране труда; предотвращение производственных рисков, повышение социальной защиты работников, формирование мотивации у работодателей и работников к безопасному труду | недостаточная информиро-ванность работодателей и работников по вопросам охраны труда; нарушение требований законодатель-ства в сфере охраны труда | 5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
40. | ОМ 3.17. Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда | минтруд области, ГАУ РО «ОУКЦ «Труд» | 2014 год | 2020 год | обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда | недостаточная информи-рованность работодателей и работников по вопросам охраны труда | 5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
41. | ОМ 3.18. Организация и проведение областной научно-практической конференции по охране труда | минтруд области, ГАУ РО «ОУКЦ «Труд», государ-ственное учреждение – Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ГУ РРО ФСС РФ) | 2016 год | 2016 год | привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда | снижение уровня информационно-коммуника-тивной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда | 5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
2019 год | 2019 год | ||||||
42. | ОМ 3.19. Подготовка ежегодных докладов о реализации государственной политики в сфере охраны труда в Ростовской области | минтруд области | 2014 год | 2020 год | повышение информированности органов местного самоуправления о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда | недостаточная информиро-ванность органов местного самоуправления, работодателей и работников по вопросам охраны труда | 5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
43. | ОМ 3.20. Подготовка и тиражирование ежегодных информационно-аналитических бюллетеней «Охрана труда в Ростовской области» | минтруд области | 2014 год | 2020 год | повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны труда | недостаточная информиро-ванность по вопросам охраны труда | 5, 3,4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
44. | ОМ 3.21. Информирование населения через средства массовой информации по актуальным вопросам охраны труда и новых нормативных правовых актах в области охраны труда | минтруд области | 2014 год | 2020 год | формирование сознательного отношения граждан к собственному здоровью, повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда | негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодатель-ства, неком-петентность специалистов по охране труда | 5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
45. | ОМ 3.22. Организация и проведение областного конкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской области» | минтруд области, ГАУ РО «ОУКЦ «Труд» | 2014 год | 2020 год | распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда | нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда | 5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
46. | ОМ 3.23. Разработка и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда | минтруд области | 2014 год | 2014 год | повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда | снижение уровня получения достоверной информации об условиях труда на рабочем месте | 5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.11, 3.12 |
47. | ОМ 3.24. Оказание консультативной помощи по вопросам охраны труда, в том числе по специальной оценке условий труда | минтруд области | 2015 год | 2020 год | предотвращение производственных рисков, повышение эффективности управления охраной труда в организациях области | рост уровня производ-ственного травматизма и профессио-нальных заболеваний | 5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10,3.13 |
48. | ОМ 3.25. Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в пределах 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | ГУ РРО ФСС РФ | 2015 год | 2020 год | сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение социальной защиты работников от профес-сиональных рисков, улучшение условий труда | рост уровня производ-ственного травматизма и профессио-нальных заболеваний | 5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12 |
49. | ОМ 3.26. Улучшение качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, материального оснащения и кадрового укомплектования медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний | министерство здравоохра-нения Ростовской области | 2015 год | 2020 год | предотвращение материального ущерба от аварий, производственного травматизма и профес-сиональной заболеваемости, уменьшение размера уплаты страховых взносов, снижение затрат на компенсации за тяжелую работу с вредными условиями труда | рост уровня заболеваемости, производ-ственного травматизма, инвалидизации работающих | 3.8 |
50. | ОМ 3.27. Проведение мероприятий по внедрению в организациях программ «нулевого травматизма» | минтруд области | 2015 год | 2020 год | сокращение потерь рабочего времени, сокращение размеров штрафных санкций за нарушение требований законодательства об охране труда | увеличение материальных затрат, связанных с производ-ственным травматизмом | 5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12 |
Примечание.
Используемоесокращение:
ОМ – основноемероприятие.
Приложение№ 3
кгосударственной программе
Ростовскойобласти
«Содействиезанятости
населения»
ПЕРЕЧЕНЬ
инвестиционных проектов(объектов капитального строительства, реконструкции
и капитального ремонта,находящихся в государственной собственности
Ростовской области
№ п/п | Наименование инвестиционного проекта | Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник | Номер и дата положительного заключения государственной (негосударст-венной) экспертизы | Источники финансирования | Сметная стоимость в ценах соответ-ствующих лет на начало производ-ства работ (тыс. рублей) | В том числе по годам реализации государственной программы | ||||||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
1. | Государственная программа Ростовской области «Содействие занятости населения» | ответственный исполнитель государственной программы – управление государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – УГСЗН Ростовской области), участник 1 –государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения г. Ростова-на-Дону» (далее – ГКУ РО «Центр занятости населения г. Ростова-на-Дону») | Х | всего | 509,9 | – | – | 509,9 | – | – | – | – |
областной бюджет | 509,9 | – | – | 509,9 | – | – | – | – | ||||
межбюджетные трансферты федерального бюджета | Х | – | – | – | – | – | – | – | ||||
Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» | ||||||||||||
1. | Ремонт кровли административ-ного здания отдела государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» по Ворошилов-скому району, расположенного по адресу: 344092, г. Ростов-на-Дону, ул. Доброволь-ского, 9/1 | исполнитель – УГСЗН Ростовской области; участник 1 – ГКУ РО «Центр занятости населения г. Ростова-на-Дону» | № 3-6-1-0148-16 от 30.03.2016 | всего | 509,9 | – | – | 509,9 | – | – | – | – |
областной бюджет | 509,9 | – | – | 509,9 | – | – | – | – | ||||
межбюджетные трансферты федерального бюджета | Х | – | – | – | – | – | – | – |
Примечание.
Х – данные ячейки незаполняются.
Приложение№ 4
к государственной программе
Ростовской области
«Содействие занятости
населения»
РАСХОДЫ
областного бюджета на реализацию государственнойпрограммы
Ростовской области «Содействие занятости населения»
Номер и наименование подпрограммы, основного мероприятия подпрограммы | Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник | Код бюджетной классификации расходов | Объем расходов, всего (тыс. рублей) | В том числе по годам реализации государственной программы (тыс. рублей) | |||||||||
ГРБС | РзПр
| ЦСР
| ВР | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
Государственная программа Ростовской области «Содействие занятости населения» | всего в том числе: | – | – | – | – | 9568134,3 | 1353836,1 | 1408540,6 | 1326730,0 | 1228603,9 | 1376299,2 | 1422459,7 | 1451664,8 |
ответственный исполнитель государственной программы – управление государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – УГСЗН Ростовской области), всего | 832 | – | – | – | 754454,9 | 119853,0 | 113322,7 | 100437,5 | 97735,3 | 106991,6 | 107063,1 | 109051,7 | |
соисполнитель – министерство труда и социального развития Ростовской области (далее – минтруд области), всего | 814 814 814 814 814 814 814 | 0113 0113 0113 0113 0705 0113 0113 | 0832152 0830021520 0832152 0830021520 0830021520 0830021520 | – – 240 240 240 360 | 1264,9
| 173,2 – 173,2 – – –
| 189,7 – 189,7 – – –
| – 180,4 – 135,4 – 45,0 | – 180,4 – 135,4 – 45,0 | – 180,4 – 111,4 24,0 45,0 | – 180,4 – 135,4 – 45,0 | – 180,4 – 111,4 24,0 45,0 | |
участник 1 – подведомственные УГСЗН Ростовской области государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения (далее – ГКУ РО), всего | 832 | – | – | – | 8811595,5 | 1233687,2 | 1294907,4 | 1225997,3 | 1130573,4 | 1269012,4 | 1315101,4 | 1342316,4 | |
участник 2 – государственное автономное учреждение Ростовской области Областной учебно-консультационный центр «Труд» (далее – ГАУ РО «ОУКЦ «Труд»), всего | 814 814 814 | 1002 1002 0705 | 0830059 0830000590 0830000590 | 620 620 620 | 819,0 | 122,7 | 120,8 |
114,8 |
114,8 |
114,8 |
114,8
|
116,3 | |
участник 3 – министерство здравоохранения Ростовской области (далее – минздрав РО), всего | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | |
участник 4 – государственное учреждение – Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ГУ РРО ФСС РФ), всего | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | |
Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» | всего в том числе: | X | X | X | X | 9473309,6 | 1299688,7 | 1369340,8 | 1326434,8 | 1228308,7 | 1376004,0 | 1422164,5 | 1451368,1 |
исполнитель – УГСЗН Ростовской области | 832 | – | – | – | 754454,9 | 119853,0 | 113322,7 | 100437,5 | 97735,3 | 106991,6 | 107063,1 | 109051,7 | |
участник 1 – ГКУ РО | 832 | – | – | – | 8718854,7 | 1179835,7 | 1256018,1 | 1225997,3 | 1130573,4 | 1269012,4 | 1315101,4 | 1342316,4 | |
ОМ 1.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников | участник 1 – ГКУ РО | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
ОМ 1.2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации | участник 1 – ГКУ РО | 832 832 | 0401 0401 | 0812142 0810021420 | 240 240 | 10673,3 | 3173,2 | 1231,1 |
1253,8 |
1253,8 |
1253,8 |
1253,8 |
1253,8 |
ОМ 1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест | участник 1 – ГКУ РО | 832 832 | 0401 0401 | 0812143 0810021430 | 240 240 | 8774,3 | 1524,3 | 1000,0 |
1250,0 |
1250,0 |
1250,0 |
1250,0 |