Постановление Правительства Ростовской области от 06.02.2019 № 53

О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 26.10.2016 № 729

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 06.02.2019 № 53

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 26.10.2016 № 729

 

 

В целях приведения нормативных правовых актовРостовской области в соответствие с действующим законодательствомПравительство Ростовской области  постановляет:

 

1. Внести в постановление ПравительстваРостовской области от 26.10.2016№ 729 «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных департаменту попредупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовскойобласти» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дняего официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области –руководителя аппарата Правительства Ростовской области Артемова В.В.

 

 

Губернатор

Ростовской области                                                                            В.Ю. Голубев

 

 

Постановление вносит

департамент по предупреждению

и ликвидации чрезвычайных

ситуаций Ростовской области

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 06.02.2019 № 53

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства

Ростовской области от 26.10.2016 № 729 «Об оплате труда работников государственных казенныхучреждений, подведомственных департаменту

по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуацийРостовской области»

 

1. В приложение № 1:

1.1.   Таблицу № 3 подпункта 2.2.3пункта 2.2 раздела 2 изложить в редакции:

«Таблица № 3

 

Размеры должностных окладов по ПКГ

 

Профессиональные квалификационные группы

Наименование должности

Размер

должностного оклада (рублей)

1

2

3

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1-й квалификационный уровень

дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.)

4720

2-й квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

4948

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1-й квалификационный уровень

администратор, техник-лаборант, оператор диспетчерской службы

5194

2-й квалификационный уровень

заведующий складом, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший». Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

5456

3-й квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

5730

4-й квалификационный уровень

мастер участка (включая старшего); механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

6002

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1-й квалификационный уровень

аналитик; бухгалтер; документовед; инженер; инженер по защите информации; инженер-программист (программист); переводчик; психолог; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по финансовой работе; юрисконсульт

6002

2-й квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

6298

3-й квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

6611

4-й квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

6939

5-й квалификационный уровень

главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера

7287

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1-й квалификационный уровень

начальник отдела материально-технического снабжения, начальник технического отдела, начальник отдела информации

8034

2-й квалификационный уровень

главный диспетчер

8436».

 

1.2. Пункт 4.4 раздела 4 изложить в редакции:

«4.4. Выплатаза интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам государственныхучреждений до 100 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) впределах фонда оплаты труда:

основномуперсоналу – за обеспечение высокого уровня оперативно-техническойготовности, функционирования системы обеспечения вызова экстренных оперативныхслужб по единому номеру «112», функционирования и развитияаппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на территорииРостовской области, подготовки специалистов и мероприятий в сферегражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций,постоянной готовности к использованию объектов гражданской обороны, выполнениезаданий и мероприятий по совершенствованию спасательной службы впоисково-спасательных формированиях, за участие в поисково-спасательныхработах и тушении пожаров;

административно-управленческомуи вспомогательному персоналу – за поддержание постоянной готовностипоисково-спасательных формирований, противопожарной службы и пожарных частей,поддержание бесперебойного функционирования системы обеспечения вызоваэкстренных оперативных служб по единому номеру «112», функционирования иразвития аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на территорииРостовской области, организацию подготовки специалистов в сфере гражданскойобороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, поддержание в постояннойготовности к использованию объектов гражданской обороны в зависимости отрезультатов труда и качества.

Конкретныеразмеры и порядок установления выплаты утверждаются приказом руководителягосударственного учреждения в пределах средств областного бюджета,предусмотренных государственному учреждению на введение данной выплаты, всоответствии с критериями оценки результативности и качества работы работников,утвержденными локальными нормативными актами, с учетом мнения представительногооргана работников.».

 

 

Начальникуправления

документационногообеспечения

Правительства Ростовской области                                            Т.А.Родионченко