ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 31.08.2020 № 758

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 24.02.2014 № 107

 

 

В целях повышения эффективности реализацииподпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области»государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения»,утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018№ 644, Правительство Ростовской области  постановляе т :

 

1.  Внести впостановление Правительства Ростовской области от 24.02.2014№ 107 «Об областном конкурсе «Лучший специалист по охране трудаРостовской области» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дняего официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской областиБондарева С.Б.

 

 

Губернатор

Ростовской области                                                                          В.Ю. Голубев

 

 

Постановлениевносит

министерствотруда

исоциального развития

Ростовскойобласти

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 31.08.2020 № 758

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства

Ростовской области от24.02.2014 № 107 «Об областном конкурсе

«Лучший специалист по охране труда Ростовской области»

 

В разделе 4 приложения № 1:

1. Пункт 4.4 изложить в редакции:

«4.4. Конкурс проводится в два этапа.».

2. Дополнить пунктами 4.5 – 4.8следующего содержания:

«4.5. 1-й этап конкурса проводитсядистанционно в срок до 25 марта. Для участия в конкурсе участникрегистрируется на официальном сайте минтруда области, заполняет анкету ипроходит тестирование на знание теоретических и практических вопросов.

Сведения, указанные в анкете,подтверждаются участниками документально на 2-м этапе конкурса.

При регистрации участник подтверждаетсогласие на участие в конкурсе, ознакомление с порядком проведения конкурса,обработку персональных данных, гарантирует достоверность представленныхсведений.

Представление недостоверных сведенийявляется основанием для снятия с участия в конкурсе на любом этапе егопроведения.

Тестирование проводится по несколькимтемам:

проверка знаний нормативных документов повопросам трудового права и охраны труда;

расследование несчастных случаев;

оказание первой помощи.

Каждый участник получает индивидуальныйвариант задания, состоящий из 20 вопросов.

Оценка результатов тестирования 1-го этапаконкурса производится суммарно по балльной системе по представленным ответам.Правильный ответ оценивается в 1 балл, неправильный – в 0 баллов.

Победителями 1-го этапа конкурсапризнаются участники, набравшие наибольшее количество баллов за наименьшееколичество времени при прохождении тестирования (не более20 человек). Список победителей
1-го этапа конкурса размещается на сайте минтруда области.

4.6. 2-й этап конкурса проводитсяочно в срок до 25 апреля или заочно с применением дистанционныхтехнологий не позднее 25 декабря. Решение о форме проведения2-го этапа конкурса принимается на заседании конкурсной комиссии порассмотрению итогов выполнения конкурсных заданий участников 1-го этапаконкурса и размещается на сайте минтруда области.

По результатам 2-го этапа конкурса определяютсятри победителя конкурса, набравшие наибольшее количество баллов согласно критериямоценки участников конкурса, устанавливаемым министерством труда и социальногоразвития Ростовской области. В случае, если 2 и более претендентапо результатам 2-го этапа конкурса набрали одинаковое количество баллов,победители определяются по результатам выполнения дополнительноготеоретического или практического конкурсного задания за наименьшееколичество времени.

4.7. Очная форма 2-го этапа конкурсапредставляет собой проверку практических навыков с элементами деловой игры поорганизации работ по охране труда, выявлению нарушений правил охранытруда, расследованию несчастных случаев на производстве, оказанию первой помощипострадавшим на производстве.

Дата и место проведения 2-го этапаконкурса в очной форме определяются министерством труда и социального развитияРостовской области и размещаются на сайте минтруда области за 5 рабочихдней до начала его проведения.

4.8. Заочная форма 2-го этапаконкурса представляет собой оценку конкурсной работы (презентации) (далее –работа) участника на заданную тематику, позволяющую установить наличие вего деятельности современных подходов к организации работы по охране трудаи оценить профессиональные умения по их реализации. Представление работосуществляется посредством информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет». Прием работосуществляется с 1 по 15 декабря. Результаты 2-го этапаконкурса в заочной форме размещаются на сайте минтруда области не позднее 25декабря.».

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовскойобласти                                         Т.А. Родионченко