Постановление Мэра г. Таганрога от 04.09.2007 № 3224
О внесении дополнений в постановление Мэра города Таганрога от 27.10.2006 г. N 4576 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, органов местного самоуправления"
МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ Г. ТАГАНРОГ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ МЭР ГОРОДА ТАГАНРОГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 04.09.2007 N 3224 О внесении дополнений в постановление Мэра города Таганрога от 27.10.2006 г. N 4576 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, органов местного самоуправления" В целях упорядочения условий оплаты труда работниковмуниципальных учреждений, в соответствии с постановлениемАдминистрации Ростовской области от 31.05.2007 г. N 225 "О внесенииизменений в постановление Администрации Ростовской области от25.09.2006 N 394", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление Мэра города Таганрога от 27.10.2006 г.N 4576 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений,органов местного самоуправления" следующие изменения: 1.1. Абзац четвертый пункта 5 изложить в следующей редакции: "имеющим почетное звание "народный" - в размере 30 процентов,"заслуженный" - 20 процентов установленного должностного оклада поосновной и совмещаемой должности, награжденным ведомственным почетнымзванием (нагрудным знаком) - в размере 15 процентов установленногодолжностного оклада по основной должности, а при присуждении указанныхпочетных званий или награждении ведомственным почетным званием(нагрудным знаком) - со дня присвоения почетного звания илинаграждения нагрудным знаком. При наличии у работника двух и болееведомственных почетных званий или нагрудных знаков доплатапроизводится по одному из оснований.". 1.2. В приложении 1: 1.2.1. В разделе 1: В графе 2 таблицы подпункта 1.1.1. в пункте 2 слово "фармацевтического" заменить словом"педагогического", слова "заведующий аптекой" исключить; пункт 4 после слова "технолог" дополнить словами ", специалистмедицинского склада мобилизационных резервов". Пункт 1 примечаний к подпункту 1.2.2 пункта 1.2 дополнитьпредложением следующего содержания: "Количество врачебных должностей принимается с учетом должностируководителя подразделения". Пункт 1 примечаний к подпункту 1.3.2 пункта 1.3 дополнитьпредложением следующего содержания: "Количество должностей принимается с учетом должностируководителя учреждения (структурного подразделения)". В примечаниях к разделу 1: Пункт 5 изложить в редакции: "5. Должностной оклад заместителя главного бухгалтераустанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада главногобухгалтера. Должностной оклад заместителя заведующего аптекой со среднимфармацевтическим образованием устанавливается на 10-20 процентов нижедолжностного оклада заведующего аптекой, определенного согласно пункту5 таблицы подпункта 1.5.2 пункта 1.5, с учетом квалификационнойкатегории заместителя заведующего аптекой."; Дополнить пунктом 8 следующего содержания: "8. Должностные оклады начальников отделов (служб) учрежденийздравоохранения устанавливаются согласно подпункту 1.1 пункта 1таблицы приложения 7 к настоящему постановлению.". 1.2.2. В разделе 2: В подпункте 2.1.4. слова " в подпунктах 2.1.1. и 2.1.2." заменитьсловами " 2.1.1. и (или) 2.1.2.". В подпункте 2.1.5. слова "в подпункте 2.1.1. и 2.1.2." заменитьсловами " в нескольких подпунктах 2.1.1 - 2.1.3". В подпункте 2.4.1 пункта 2.4: Абзац второй после слов "за работу во вредных и тяжелых условияхтруда" дополнить словами ", за наличие ученой степени и (или)почетного звания"; Абзац третий после слов "за работу во вредных условиях труда"дополнить словами ", за наличие ученой степени и (или) почетногозвания". Пункт 2.8. изложить в редакции: "2.8. Надбавка медицинскому персоналу за наличие высшегопрофессионального образования по специальности " Сестринское дело"("Управление сестринской деятельностью"). Медицинским работникам, имеющим высшее образование поспециальности "Сестринское дело" ("Управление сестринскойдеятельностью"), в том числе замещающим руководящие должностиспециалистов со средним медицинским образованием: руководитель учреждения (подразделения) здравоохранения; главная медицинская сестра, главный фельдшер, главная акушерка; старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинскаясестра, старший фельдшер, старшая акушерка, устанавливается надбавка в размере 10 процентов должностногооклада.". Дополнить пунктом 2.10. следующего содержания: "2.10. Учителям школ в составе детских санаториев могутустанавливаться доплаты за работу, не входящую в круг прямыхдолжностных обязанностей (за классное руководство, проверку тетрадей,проверку письменных работ, заведование учебными комбинатами, работу вметодических комиссиях), в размерах, установленных пунктом 2.3 раздела2 приложения 2 к настоящему постановлению.". В пункте 5.2 раздела 5: Абзац второй подпункта 5.2.3 изложить в редакции: "со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения(подразделения) либо сокращением численности штата работниковучреждения (подразделения);". Подпункт 5.2.4 изложить в редакции: "5.2.4. Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи сликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численностиили штата работников учреждений (подразделений), расположенных врайонах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;". Абзац пятый подпункта 5.2.6 изложить в редакции: "гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в периодработы в учреждениях здравоохранения или социальной защитынаселения;". Абзац первый пункта 6.1 раздела 6 дополнить словами ", за наличиеученой степени и (или) почетного звания.". Абзац второй пункта 6.9 изложить в следующей редакции: "для врачей, среднего и младшего медицинского персоналаучреждений здравоохранения - месячной нормы рабочего времени,исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;". 1.3. В приложении 2: 1.3.1. Раздел "Общие положения" дополнить пунктом 20 следующегосодержания: "20. Ежемесячная доплата за ученую степень и почетное звание,ведомственное почетное звание (нагрудный знак), установленная пунктом7 настоящего постановления, учитывается при начислении заработнойплаты за педагогическую нагрузку.". 1.3.2. В разделе 1: Пункт 4 таблицы пункта 1.5. изложить в редакции: ----T-------------------------T--------------------------------------¬¦ N ¦ Наименование ¦ Должностной оклад ¦¦п\п¦ должности и требования ¦ (рублей) ¦¦ ¦ к квалификации ¦ ¦+---+-------------------------+--------------------------------------+¦4. ¦ Ассистент, ¦ ¦¦ ¦ преподаватель: ¦ ¦¦ ¦ ученое звание или ¦ 3180-3495 ¦¦ ¦ ученая степень ¦ ¦¦ ¦ высшее ¦ 2950-3245 ¦¦ ¦ профессиональное ¦ ¦¦ ¦ образование, стаж ¦ ¦¦ ¦ научно-педагогической ¦ ¦¦ ¦ работы не менее 3-х лет ¦ ¦¦ ¦ высшее ¦ 2445-2690 ¦¦ ¦ профессиональное ¦ ¦¦ ¦ образование, без ¦ ¦¦ ¦ предъявления требований ¦ ¦¦ ¦ к стажу ¦ ¦L---+-------------------------+--------------------------------------- Дополнить пунктом 1.6 следующего содержания: "1.6. Должностные оклады работников библиотек образовательныхучреждений:----T-------------------------T--------------------------------------¬¦ ¦ ¦ Должностной оклад ¦¦ N ¦Наименование должности и +--------------------------------------+¦п\п¦требования к квалификации¦ Группа по оплате труда руководителя ¦¦ ¦ +-----------T------------T------T------+¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦+---+-------------------------+-----------+------------+------+------+¦1. ¦Заведующий библиотекой: ¦ 3435-3775 ¦ 3180-3495 ¦ 2950-3245 ¦¦ ¦высшее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦образование и стаж работы¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦по специальности не менее¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦5 лет ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------------+-----------+------------+-------------+¦2. ¦Библиотекари: ¦ 2950-3245 ¦¦ ¦ведущий - высшее ¦ ¦¦ ¦профессиональное ¦ ¦¦ ¦образование и стаж работы¦ ¦¦ ¦в должности библиотекаря ¦ ¦¦ ¦I категории не менне 3-х ¦ ¦¦ ¦лет ¦ ¦+---+-------------------------+--------------------------------------+¦ ¦I категории - высшее ¦ 2445-2950 ¦¦ ¦профессиональное ¦ ¦¦ ¦образование и стаж работы¦ ¦¦ ¦в должности библиотекаря ¦ ¦¦ ¦II категории не менее 3-х¦ ¦¦ ¦лет ¦ ¦+---+-------------------------+--------------------------------------+¦ ¦II категории - высшее ¦ 2025-2445 ¦¦ ¦профессиональное ¦ ¦¦ ¦образование без ¦ ¦¦ ¦проедъявления требований ¦ ¦¦ ¦к стажу работы или ¦ ¦¦ ¦среднее профессиональное ¦ ¦¦ ¦образование и стаж работы¦ ¦¦ ¦в должности библиотекаря ¦ ¦¦ ¦не менее 3-х лет ¦ ¦+---+-------------------------+--------------------------------------+¦ ¦без категории - среднее ¦ 1840-2020 ¦¦ ¦профессиональное ¦ ¦¦ ¦образование без ¦ ¦¦ ¦предъявления требований к¦ ¦¦ ¦стажу работы или среднее ¦ ¦¦ ¦(полное) общее ¦ ¦¦ ¦образованиее и курсовая ¦ ¦¦ ¦подготовка ¦ ¦L---+-------------------------+--------------------------------------- Дополнить пунктом 1.7 следующего содержание:----T-------------------------T--------------------------------------¬¦ N ¦Наименование должности и ¦ Должностной оклад ¦¦п\п¦требования к квалификации¦ ¦+---+-------------------------+--------------------------------------+¦1. ¦Закройщик, занятый в ¦ 2445-2690 ¦¦ ¦учебно-производственных ¦ ¦¦ ¦мастерских (ателье) ¦ ¦¦ ¦образовательных ¦ ¦¦ ¦учреждений, принимающих ¦ ¦¦ ¦непосредственное участие ¦ ¦¦ ¦в учебном процессе ¦ ¦+---+-------------------------+--------------------------------------+¦2. ¦Дежурный по режиму ¦ ¦¦ ¦(включая старшего): ¦ ¦¦ ¦ высшее ¦ 2685-2950 ¦¦ ¦профессиональное ¦ ¦¦ ¦образование и стаж ¦ ¦¦ ¦педагогической работы не ¦ ¦¦ ¦менее 5 лет ¦ ¦¦ ¦ высшее ¦ 2445-2685 ¦¦ ¦профессиональное ¦ ¦¦ ¦образование, подготовка ¦ ¦¦ ¦по установленной ¦ ¦¦ ¦программе и стаж ¦ ¦¦ ¦педагогической работы не ¦ ¦¦ ¦менее 1 года или среднее ¦ ¦¦ ¦профессиональное ¦ ¦¦ ¦образование, подготовка ¦ ¦¦ ¦по установленной ¦ ¦¦ ¦программе и стаж работы ¦ ¦¦ ¦не менее 3-х лет, либо ¦ ¦¦ ¦высшее профессиональное ¦ ¦¦ ¦образование и стаж ¦ ¦¦ ¦педагогической работы не ¦ ¦¦ ¦менее 3-х лет ¦ ¦¦ ¦ среднее ¦ 2225-2445 ¦¦ ¦профессиональное ¦ ¦¦ ¦образование и подготовка ¦ ¦¦ ¦по установленной ¦ ¦¦ ¦программе без ¦ ¦¦ ¦предъявления требований к¦ ¦¦ ¦стажу работы ¦ ¦L---+-------------------------+--------------------------------------- Дополнить пунктом 1.8. следующего содержания: "1.8. Должностные оклады учебно-вспомогательного персоналадошкольных образовательных учреждений----T-------------------------T--------------------------------------¬¦ N ¦Наименование должности и ¦ Должностной оклад (руб.) ¦¦п/п¦требования к квалификации¦ ¦+---+-------------------------+--------------------------------------+¦1. ¦Младший воспитатель: ¦ ¦¦ ¦среднее (полное) общее ¦ 1496-1661 ¦¦ ¦образование, курсовая ¦ ¦¦ ¦подготовка и стаж работы ¦ ¦¦ ¦с детьми не менее 4-х ¦ ¦¦ ¦лет; ¦ ¦¦ ¦среднее профессиональное ¦ 1661-1837 ¦¦ ¦образование без ¦ ¦¦ ¦предъявлений к стажу ¦ ¦¦ ¦работы ¦ ¦L---+-------------------------+--------------------------------------- 1.3.3. В разделе 2: В пункте 2.1.: в графе 1 пункта 3 таблицы после слов "классы, группы" дополнитьсловами "логопедические пункты дошкольных образовательных учреждений". В пункте 2.2.: графу 2 пункта 3 таблицы после слова "Водителям" дополнить словом"легковых"; в графе 2 пункта 4 таблицы слова "легковых автомобилей" заменитьсловами "автомобилей всех типов"; дополнить таблицу пунктом 7 следующего содержания:----T-------------------------------------------T--------------------¬¦ ¦ ¦ Размер доплат в ¦¦ N ¦ ¦ процентах к ¦¦п\п¦ Наименование доплат ¦ должностным ¦¦ ¦ ¦ окладам или ¦¦ ¦ ¦ тарифным ставкам ¦+---+-------------------------------------------+--------------------+¦7. ¦ Работникам за применение в работе ¦ 10 ¦¦ ¦ дезинфицирующих и токсичных средств ¦ ¦L---+-------------------------------------------+--------------------- В таблице пункта 2.3.: В графе 1 строки 4 после слов "черчению" дополнить словами ",физике, химии, биологии, истории, географии, программированию, ОБЖ,музыкальной литературе, аранжировке (по урокам музыки)"; В графе 2 строки 4 цифры "20", "15", "10" заменить словами "до20", "до 15", "до 10" соответственно; Графу 2 строки 9 изложить в редакции: "Учителям, преподавателям, другим работникам при отсутствии вштатном расписании учреждения должности электроника или программиста,на которых возложено обслуживание вычислительной техники (за каждыйработающий компьютер)"; Строки 21 и 25 исключить; Графу 1 строки 34 изложить в следующей редакции: "Педагогическим работникам (при отсутствии штатного инспектора поохране прав детства) за организацию работы по охране прав детства, струдными подростками, с асоциальными семьями"; В графе 2 строки 34 слова "до 20" заменить словами "до 10"; Графу 1 строки 35 изложить в следующей редакции: "Работникам, ответственным за организацию питания вобразовательных учреждениях"; Дополнить строками 49, 50 следующего содержания:--------------------------------------------------T------------------¬¦ ¦ В процентах к ¦¦ Перечень работ ¦ должностному ¦¦ ¦ окладу или ¦¦ ¦ тарифной ставке ¦+-------------------------------------------------+------------------+¦ Работникам, ответственным за сопровождение ¦ до 15 ¦¦ учащихся к школе и обратно (подвоз детей) ¦ ¦+-------------------------------------------------+------------------+¦ Библиотекарям, работникам образовательных ¦ ¦¦ учреждений, исполняющим обязанности ¦ ¦¦ библиотекаря: ¦ до 50 ¦¦ За сверхнормативное количество читателей ¦ до 30 ¦¦ За работу с библиотечным фондом ¦ ¦L-------------------------------------------------+------------------- В примечании: В первом предложении слова "с наполняемостью не менее 15 человекдля образовательных учреждений всех типов и видов" заменить словами "снаполняемостью не менее наполняемости, установленной дляобразовательных учреждений соответствующими типовыми положениями обобразовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человеки более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных)общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности". 1.3.5. Абзац 11 пункта 7.2. раздела 7 изложить в редакции: "за 20 часов преподавательской (педагогической) работы в неделю -учителям I-IV классов образовательных учреждений;учителям-дефектологам; учителям-логопедам;". 1.4. В приложении 3: 1.4.1. В разделе 5: В пункте 5.4.: Абзац 17 изложить в редакции: "со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения(подразделения) либо сокращением численности или штата работниковучреждения (подразделения);"; Абзац 19 изложить в редакции: "не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидациейучреждений (подразделений) либо сокращением численности или штатаработников учреждений (подразделений), расположенных в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях."; Абзац 5 пункта 5.5. изложить в редакции: "гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в периодработы в учреждениях здравоохранения или социальной защитынаселения;". 1.4.2. Абзац 2 подпункта 6.1.3. пункта 6.1. раздела 6 исключить. 1.5. В приложении 4: 1.5.1. В разделе 1: В пункте 1.4. в графе 2 по строке таблицы "старшие администраторы- высшее профессиональное образование" слова "2950-3245 2685-2950"заменить словами "2225-2445"; 1.6. Приложение 7 изложить в редакции в соответствии сприложением к данному постановлению. 1.7. В приложении 8: В графе 2 пункта 9 таблицы слова "Слесарь-электрик" заменитьсловами "Слесарь". 2. Комитету социального анализа, прогнозирования и информацииАдминистрации г. Таганрога (И.Н. Титаренко) обеспечить официальноеопубликование настоящего постановления. 3. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с01.01.2007 г. 4. Контроль за исполнением данного постановления возложить напервого заместителя Главы Администрации Курьянова А.Ф., на заместителяГлавы Администрации Липовенко Е.В. Мэр города Таганрога Н.Д. Федянин Приложение к постановлению Мэра города Таганрога от __________ N ______ Должностные оклады руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, единые для всех муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления, оплата труда которых осуществляется по отраслевому признаку. Должностные оклады руководителей структурных подразделенийустанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы поспециальности и группы по оплате труда руководителей учреждений. Должностные оклады специалистов и служащих устанавливаются взависимости от уровня образования, стажа работы по специальности иквалификационных категорий: -------------------------------------------------T-------------------¬¦ Наименование должностей и требования к ¦ Должностной ¦¦ квалификации ¦ оклад (руб.) ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ I. Руководители ¦+------------------------------------------------T-------------------+¦ Начальники основных отделов, определяющих ¦ ¦¦ техническую, экономическую политику или ¦ ¦¦ политику по профилю деятельности учреждений, ¦ ¦¦ зам. главного бухгалтера - высшее ¦ ¦¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦¦ специальности не менее 5 лет: ¦ ¦¦ 1 группы по оплате труда руководителей ¦ 3700-4070 ¦¦ ¦ ¦¦ 2 группы по оплате труда руководителей ¦ 3435-3775 ¦¦ ¦ ¦¦ 3 группы по оплате труда руководителей ¦ 3180-3495 ¦¦ ¦ ¦¦ 4 группы по оплате труда руководителей ¦ 2950-3245 ¦¦ ¦ ¦¦ 5 группы по оплате труда руководителей ¦ 2685-2950 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Начальники вспомогательных отделов (кадров, ¦ ¦¦ гражданской обороны, службы, хозяйственного, ¦ ¦¦ кроме указанных в числе основных отделов) ¦ ¦¦ учреждений - высшее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦¦ менее 5 лет: ¦ ¦¦ ¦ ¦¦ 1 группы по оплате труда руководителей ¦ 2950-3245 ¦¦ ¦ ¦¦ 2 группы по оплате труда руководителей ¦ 2445-2685 ¦¦ ¦ ¦¦ 3 группы по оплате труда руководителей ¦ 2225-2445 ¦¦ ¦ ¦¦ 4-5 группы по оплате труда руководителей ¦ 2025-2225 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Начальник гаража - высшее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦¦ менее 3-х лет или среднее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦¦ менее 5 лет: ¦ ¦¦ ¦ ¦¦ 1 группы по оплате труда руководителей ¦ 3700-4065 ¦¦ ¦ ¦¦ 2 группы по оплате труда руководителей ¦ 3180-3495 ¦¦ ¦ ¦¦ 3 группы по оплате труда руководителей ¦ 2685-2950 ¦¦ ¦ ¦¦ учреждений 4 группы по оплате труда ¦ 2225-2445 ¦¦ руководителей ¦ ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Начальник участка - высшее профессиональное ¦ ¦¦ (техническое) образование и стаж работы по ¦ ¦¦ специальности не менее 2-х лет или среднее ¦ ¦¦ профессиональное (техническое) образование и ¦ ¦¦ стаж работы по оперативному управлению ¦ ¦¦ производством не менее 3-х лет. ¦ ¦¦ Начальник (заведующий) мастерской - высшее ¦ ¦¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦¦ специальности не менее 2-х лет или среднее ¦ ¦¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦¦ специальности не менее 3-х лет. ¦ ¦¦ ¦ ¦¦ 1 группы по оплате труда руководителей ¦ 3180-3495 ¦¦ ¦ ¦¦ 2 группы по оплате труда руководителей ¦ 2445-2685 ¦¦ ¦ ¦¦ 3 группы по оплате труда руководителей ¦ 2225-2445 ¦¦ ¦ ¦¦ 4 группы по оплате труда руководителей ¦ 2025-2225 ¦¦ ¦ ¦¦ 5 группы по оплате труда руководителей ¦ 1840-2025 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Заведующие: ¦ ¦¦ - канцелярией - среднее профессиональное ¦ ¦¦ образование без предъявления требований к ¦ ¦¦ стажу работы или начальное профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦¦ менее 3-х лет; ¦ ¦¦ - машинописным бюро - среднее профессиональное ¦ ¦¦ образование без предъявления требований к ¦ ¦¦ стажу работы или начальное профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦¦ менее 3-х лет; ¦ ¦¦ - центральным складом - среднее ¦ ¦¦ профессиональное образование и стаж работы в ¦ ¦¦ должности заведующего складом не менее 1 года ¦ ¦¦ или среднее (полное) общее образование и стаж ¦ ¦¦ работы в должности заведующего складом не ¦ ¦¦ менее 3-х лет. ¦ 1665-1825 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Заведующие: ¦ ¦¦ - архивом - среднее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы по делопроизводству ¦ ¦¦ не менее 2-х лет; ¦ ¦¦ - складом - среднее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦¦ заведующего складом не менее 1 года или ¦ ¦¦ среднее (полное) общее образование и стаж ¦ ¦¦ работы в должности заведующего складом не ¦ ¦¦ менее 3-х лет; ¦ ¦¦ - фотолабораторией - среднее профессиональное ¦ ¦¦ образование без предъявления требований к ¦ ¦¦ стажу работы или начальное профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦¦ менее 3-х лет; ¦ ¦¦ - хозяйством - среднее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы по хозяйственному ¦ ¦¦ обслуживанию не менее 1 года или начальное ¦ 1500-1660 ¦¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦¦ хозяйственному обслуживанию не менее 3-х лет; ¦ ¦¦ - заведующий прачечной - среднее ¦ ¦¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦¦ специальности не менее 1 года или начальное ¦ 1355-1495 ¦¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦¦ специальности не менее 3-х лет. ¦ ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ II. Специалисты ¦+------------------------------------------------T-------------------+¦ Ведущие: ¦ ¦¦ - инженер-программист (программист), инженер ¦ ¦¦ -электроник (электроник), - высшее ¦ ¦¦ профессиональное (техническое или ¦ ¦¦ инженерно-экономическое) образование и стаж ¦ ¦¦ работы в должности программиста, электроника I ¦ ¦¦ категории не менее 3-х лет; ¦ ¦¦ - методист (кроме учреждений образования) - ¦ ¦¦ высшее профессиональное образование и стаж ¦ ¦¦ работы в должности методиста I категории не ¦ ¦¦ менее 3-х лет. ¦ 3495-3840 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Ведущие: ¦ ¦¦ - бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, ¦ ¦¦ инженеры всех специальностей и наименований, ¦ ¦¦ специалист по гражданской обороне, механик, ¦ ¦¦ психолог, переводчик, переводчик-дактилолог, ¦ ¦¦ сурдопереводчик, социолог, редактор, ¦ ¦¦ товаровед, физиолог, экономисты всех ¦ 2950-3245 ¦¦ специальностей и наименований, художник, ¦ ¦¦ юрисконсульт, эколог, специалист гражданской ¦ ¦¦ обороны - высшее профессиональное образование ¦ ¦¦ и стаж работы по специальности в ¦ ¦¦ соответствующей должности специалиста I ¦ ¦¦ категории не менее 3-х лет; ¦ ¦¦ 1 категории: ¦ 2950-3245 ¦¦ - инженер-программист (программист), инженер - ¦ ¦¦ электроник (электроник), - высшее ¦ ¦¦ профессиональное (техническое) образование и ¦ ¦¦ стаж работы в должности программиста II ¦ ¦¦ категории, электроника II категории не менее ¦ ¦¦ 3-х лет; ¦ ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Методист 1 категории (кроме учреждений ¦ ¦¦ образования) - высшее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦¦ методиста 2 категории не менее 3-х лет. ¦ 3245-3570 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ I-ой категории: ¦ ¦¦ - бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, ¦ ¦¦ инженеры всех специальностей и наименований, ¦ ¦¦ механик, психолог, переводчик, ¦ ¦¦ переводчик-дактилолог, сурдопереводчик, ¦ ¦¦ социолог, редактор, товаровед, физиолог, ¦ ¦¦ художник, экономисты всех специальностей и ¦ ¦¦ наименований, юрисконсульт, эколог, специалист ¦ ¦¦ гражданской обороны - высшее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы по специальности в ¦ ¦¦ соответствующей должности специалиста 2 ¦ ¦¦ категории не менее 3-х лет; ¦ ¦¦ 2-ой категории: ¦ ¦¦ - инженер-программист (программист), инженер - ¦ ¦¦ электроник (электроник), - высшее ¦ ¦¦ профессиональное (техническое) образование и ¦ ¦¦ стаж работы в должности программиста, ¦ ¦¦ электроника не менее 3-х лет. ¦ 2445-2685 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Методист 2-ой категории (кроме учреждений ¦ ¦¦ образования) - высшее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦¦ методиста не менее 3-х лет. ¦ 2685-2950 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ II-ой категории: ¦ ¦¦ - бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, ¦ ¦¦ инженеры всех специальностей и наименований, ¦ ¦¦ механик, психолог, переводчик, ¦ ¦¦ переводчик-дактилолог, сурдопереводчик, ¦ ¦¦ социолог, редактор, товаровед, физиолог, ¦ ¦¦ художник, экономисты всех специальностей и ¦ ¦¦ наименований, юрисконсульт, эколог, специалист ¦ ¦¦ гражданской обороны - высшее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦¦ специалиста без категории не менее 3-х лет; ¦ ¦¦ Без категории: ¦ ¦¦ - методист (кроме учреждений образования) - ¦ ¦¦ высшее профессиональное образование без ¦ ¦¦ предъявления требований к стажу работы; ¦ ¦¦ - инженер-программист (программист), инженер - ¦ ¦¦ электроник (электроник), - высшее ¦ ¦¦ профессиональное (техническое) образование без ¦ ¦¦ предъявления требований к стажу работы или ¦ ¦¦ среднее профессиональное (техническое) ¦ ¦¦ образование и стаж работы в должности техника ¦ ¦¦ I категории не менее 3-х лет либо в других ¦ ¦¦ должностях, замещаемых специалистами со ¦ ¦¦ средним профессиональным образованием, не ¦ ¦¦ менее 5 лет. ¦ ¦¦ Старшие: ¦ ¦¦ Специалист по кадрам - высшее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦¦ специалиста по кадрам не менее 5 лет. ¦ ¦¦ Техники всех специальностей I-ой категории - ¦ ¦¦ среднее профессиональное (техническое) ¦ ¦¦ образование и стаж работы в должности техника ¦ ¦¦ 2 категории не менее 2-х лет. ¦ 2225-2445 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Без категории: ¦ ¦¦ - бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, ¦ ¦¦ инженеры всех специальностей и наименований, ¦ ¦¦ корректор, механик, психолог, переводчик, ¦ ¦¦ переводчик-дактилолог, сурдопереводчик, ¦ ¦¦ социолог, редактор, товаровед, физиолог, ¦ ¦¦ художник, экономисты всех специальностей и ¦ ¦¦ наименований, юрисконсульт, эколог, специалист ¦ ¦¦ гражданской обороны - высшее профессиональное ¦ ¦¦ образование без предъявления требований к ¦ ¦¦ стажу работы или среднее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы в должностях, ¦ ¦¦ замещаемых специалистами со средним ¦ ¦¦ профессиональным образованием, не менее 5 лет. ¦ ¦¦ Специалист по кадрам - высшее профессиональное ¦ ¦¦ образование без предъявления требований к ¦ ¦¦ стажу работы или среднее профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦¦ специалиста по кадрам не менее 3-х лет. ¦ 2025-2225 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Техники всех специальностей 2 категории - ¦ ¦¦ среднее профессиональное (техническое) ¦ ¦¦ образование и стаж работы в должности техника ¦ ¦¦ не менее 2-х лет. ¦ ¦¦ Старший инспектор, старший диспетчер - ¦ ¦¦ среднее профессиональное образование без ¦ ¦¦ предъявления требований к стажу работы или ¦ ¦¦ начальное профессиональное образование, ¦ ¦¦ специальная подготовка по установленной ¦ ¦¦ программе и стаж работы по профилю не менее ¦ ¦¦ 3-х лет, в том числе в данной организации не ¦ ¦¦ менее 1 года. ¦ ¦¦ Специалист по кадрам - среднее ¦ ¦¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы. ¦ 1840-2025 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Техники всех специальностей без ¦ ¦¦ квалификационной категории - среднее ¦ ¦¦ профессиональное (техническое) образование без ¦ ¦¦ предъявления требований к стажу работы. ¦ ¦¦ Инспектор, диспетчер - среднее ¦ ¦¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы или начальное ¦ ¦¦ профессиональное образование, специальная ¦ ¦¦ подготовка по установленной программе и стаж ¦ ¦¦ работы по профилю не менее 3-х лет. ¦ 1645-1820 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ III. Служащие ¦+------------------------------------------------T-------------------+¦ Секретарь руководителя - высшее ¦ ¦¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы или среднее ¦ ¦¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦¦ специальности не менее 2-х лет. ¦ ¦¦ Секретарь учебной части - высшее ¦ ¦¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦¦ общее образование и стаж работы не менее 3-х ¦ ¦¦ лет. ¦ 1840-2025 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Старшие: кассир - начальное профессиональное ¦ ¦¦ образование без предъявления требований к ¦ ¦¦ стажу работы или среднее (полное) общее ¦ ¦¦ образование и специальная подготовка по ¦ ¦¦ установленной программе без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы. ¦ ¦¦ Лаборант - среднее профессиональное ¦ ¦¦ образование без предъявления требований к ¦ ¦¦ стажу работы или начальное профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦¦ менее 2-х лет. ¦ ¦¦ Секретарь учебной части - среднее ¦ ¦¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦¦ общее образование и стаж работы не менее 3-х ¦ ¦¦ лет. ¦ ¦¦ Статистик - среднее профессиональное ¦ ¦¦ образование без предъявления требований к ¦ ¦¦ стажу работы или начальное профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы в должности ¦ ¦¦ статистика не менее 2-х лет. ¦ 1665-1840 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Кассир - начальное профессиональное ¦ ¦¦ образование без предъявления требований к ¦ ¦¦ стажу работы или среднее (полное) общее ¦ ¦¦ образование и специальная подготовка по ¦ ¦¦ установленной программе без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы. ¦ ¦¦ Лаборант - среднее профессиональное ¦ ¦¦ образование без предъявления требований к ¦ ¦¦ стажу работы или начальное профессиональное ¦ ¦¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦¦ менее 2-х лет. ¦ ¦¦ Секретарь учебной части - начальное ¦ ¦¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦¦ общее образование и специальная подготовка по ¦ ¦¦ установленной программе без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы. ¦ ¦¦ Машинистка I категории - начальное ¦ ¦¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦¦ общее образование и специальная подготовка по ¦ ¦¦ установленной программе, печатание со ¦ ¦¦ скоростью свыше 100 ударов в минуту при работе ¦ ¦¦ с иностранным текстом. ¦ ¦¦ Статистик - начальное профессиональное ¦ ¦¦ образование без предъявления требований к ¦ ¦¦ стажу работы или среднее (полное) общее ¦ ¦¦ образование и стаж работы по специальности не ¦ ¦¦ менее 1 года. ¦ ¦¦ Экспедитор по перевозке грузов - начальное ¦ ¦¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦¦ общее образование, или основное общее ¦ ¦¦ образование и специальная подготовка по ¦ ¦¦ установленной программе без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы. ¦ 1500-1660 ¦+------------------------------------------------+-------------------+¦ Агент по снабжению - среднее (полное) общее ¦ ¦¦ образование и специальная подготовка по ¦ ¦¦ установленной программе без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы. ¦ ¦¦ Архивариус, делопроизводитель, дежурный (по ¦ ¦¦ выдаче справок, по залу, этажу гостиницы, ¦ ¦¦ комнаты отдыха, общежития, по режиму), ¦ ¦¦ комендант, учетчик, экспедитор - начальное ¦ ¦¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦¦ общее образование и специальная подготовка по ¦ ¦¦ установленной программе без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы. ¦ ¦¦ Машинистка II категории - начальное ¦ ¦¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы или среднее (полное) ¦ ¦¦ общее образование и специальная подготовка по ¦ ¦¦ установленной программе, печатание со ¦ ¦¦ скоростью до 200 ударов в минуту. ¦ ¦¦ Оператор диспетчерской службы - среднее ¦ ¦¦ профессиональное образование без предъявления ¦ ¦¦ требований к стажу работы или начальное ¦ ¦¦ профессиональное образование и стаж работы по ¦ ¦¦ специальности не менее 1 года. ¦ ¦¦ Секретарь машинистка. ¦ 1355-1495 ¦L------------------------------------------------+-------------------- Заместитель Главы Администрации - Управляющий делами С.В. Дробный