Закон Ростовской области от 03.10.2008 № 92-ЗС
Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ростовской области, и обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Законов Ростовской области от 14.09.2011 г. N 674-ЗС; от 25.10.2012 г. N 963-ЗС; от 07.05.2014 г. N 139-ЗС) ПринятЗаконодательным Собранием 30 сентября 2008 года Статья 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона Настоящий Областной закон устанавливает систему оплаты трудаработников, занимающих в государственных органах Ростовской области(далее - государственные органы) должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы Ростовской области, иосуществляющих техническое обеспечение деятельности указанных органов(далее - технический персонал), и работников, осуществляющих охрану и(или) обслуживание зданий (помещений), водителей легковых автомобилей,включенных в штатные расписания государственных органов (далее -обслуживающий персонал). Статья 2. Система оплаты труда технического персонала и обслуживающего персонала 1. Система оплаты труда технического персонала включает в себя: 1) должностные оклады руководителей, специалистов и служащих; 2) выплаты компенсационного характера; 3) выплаты стимулирующего характера. 2. Система оплаты труда обслуживающего персонала включает в себя: 1) ставки заработной платы; 2) выплаты компенсационного характера; 3) выплаты стимулирующего характера. 3. В случаях, установленных законодательством РоссийскойФедерации, к заработной плате технического персонала и обслуживающегоперсонала устанавливается районный коэффициент (коэффициент). (Вредакции Закона Ростовской области от 25.10.2012 г. N 963-ЗС) Статья 3. Порядок установления должностных окладов технического персонала и ставок заработной платы обслуживающего персонала 1. Размеры должностных окладов технического персоналаустанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Областному закону. 2. Размеры ставок заработной платы обслуживающего персоналаустанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Областному закону. Статья 4. Компенсационные выплаты отдельным категориям работников из числа технического персонала и обслуживающего персонала Отдельным категориям работников из числа технического персонала иобслуживающего персонала ежемесячно выплачиваются следующие доплаты кдолжностному окладу, ставке заработной платы: 1) за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средствуборщикам служебных помещений в размере до 12 процентов ставкизаработной платы. Указанная доплата устанавливается по результатам проведенияспециальной оценки условий труда за время фактической занятости натаких работах. Условия и порядок выплаты ежемесячной доплаты заприменение в работе дезинфицирующих и токсичных средств определяютсянормативными правовыми актами соответствующих государственных органов;(В редакции Закона Ростовской области от 07.05.2014 г. N 139-ЗС) 2) за работу в ночное время работникам, занятым на работе вночное время (с 22 до 6 часов), в размере 35 процентов часовой ставкизаработной платы (должностного оклада, рассчитанного за час работы) закаждый час работы в ночное время. Статья 5. Стимулирующие выплаты техническому персоналу и обслуживающему персоналу 1. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результатыработы устанавливается техническому персоналу к должностному окладу,обслуживающему персоналу - к ставке заработной платы в следующихразмерах: 1) работникам из числа технического персонала: начальнику службы эксплуатации зданий - до 120 процентовдолжностного оклада; заместителю начальника службы эксплуатации зданий, заведующим:копировально-множительным бюро, машинописным бюро, старшемуинспектору, инспектору территориальной избирательной комиссии первойкатегории - до 100 процентов должностного оклада; (В редакции ЗаконаРостовской области от 14.09.2011 г. N 674-ЗС) 2) другим категориям работников из числа технического персонала -от 50 до 70 процентов должностного оклада; 3) работникам из числа обслуживающего персонала - до 50 процентовставки заработной платы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу техническогоперсонала, к ставке заработной платы обслуживающего персонала заинтенсивность и высокие результаты работы выплачивается за фактическиотработанное время. Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностномуокладу технического персонала, к ставке заработной платыобслуживающего персонала за интенсивность и высокие результаты работыопределяются нормативными правовыми актами соответствующихгосударственных органов. 2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летустанавливается техническому персоналу в зависимости от стажа работы вследующих размерах: при стаже работы: в процентах от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы, которыев соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации,включаются в стаж работы для выплаты работникам федеральныхгосударственных органов, замещающих должности, не являющиесядолжностями федеральной государственной службы, ежемесячной надбавкиза выслугу лет. 3. Техническому персоналу и обслуживающему персоналувыплачивается премия по результатам работы за месяц в следующихразмерах: 1) руководителям, старшим инспекторам, инспекторамтерриториальной избирательной комиссии первой категории из числатехнического персонала - до 50 процентов должностного оклада; (Вредакции Закона Ростовской области от 14.09.2011 г. N 674-ЗС) 2) другим категориям работников из числа технического персонала -до 25 процентов должностного оклада; 3) рабочим из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по1-3 разрядам, - до 25 процентов ставки заработной платы; 4) рабочим из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по4-8 разрядам, и высококвалифицированным рабочим - до 50 процентовставки заработной платы. В пределах утвержденного фонда оплаты труда премирование можеттакже производиться по результатам выполнения разовых и иныхпоручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативнымиправовыми актами соответствующих государственных органов. Техническому персоналу в пределах утвержденного фонда оплатытруда может быть выплачена премия в размере двух должностных окладовпо результатам работы за год. Условия и порядок премирования технического персонала иобслуживающего персонала определяются нормативными правовыми актамисоответствующих государственных органов. 4. Работникам из числа технического персонала выплачиваетсяматериальная помощь. Размер, условия и порядок выплаты материальнойпомощи определяются нормативными правовыми актами соответствующихгосударственных органов. 5. Водителям легковых автомобилей ежемесячно к ставке заработнойплаты устанавливаются следующие надбавки: 1) за классность водителям легковых автомобилей, имеющим 1-йкласс, - в размере 25 процентов, имеющим 2-й класс, - в размере 10процентов; 2) за безаварийную эксплуатацию автомобиля - в размере до 100процентов ставки заработной платы. Порядок и условия выплаты указаннойнадбавки устанавливаются нормативными правовыми актами соответствующихгосударственных органов. Статья 6. Увеличение (индексация) должностных окладов технического персонала и ставок заработной платы обслуживающего персонала Должностные оклады технического персонала, ставки заработнойплаты обслуживающего персонала ежегодно увеличиваются (индексируются)в размерах и в сроки, предусмотренные для работников областныхгосударственных учреждений. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов техническогоперсонала, ставок заработной платы обслуживающего персоналапроизводится нормативными правовыми актами соответствующихгосударственных органов в размерах и в сроки, установленные областнымзаконом об областном бюджете и нормативными правовыми актамиПравительства Ростовской области. (В редакции Закона Ростовскойобласти от 26.07.2012 г. N 920-ЗС) При увеличении (индексации) должностных окладов техническогоперсонала и ставок заработной платы обслуживающего персонала ихразмеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. Статья 7. Финансирование расходов на оплату труда технического персонала и обслуживающего персонала 1. Финансирование расходов на оплату труда технического персоналаи обслуживающего персонала осуществляется за счет средств областногобюджета. 2. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств,направляемых для выплаты должностных окладов техническому персоналу,предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность ивысокие результаты работы - в размере 8,5 должностного оклада; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - вразмере 3 должностных окладов; 3) премии по результатам работы за месяц - в размере 3должностных окладов; 4) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов; 5) ежемесячная доплата к должностному окладу за работу в ночноевремя выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда. 6) районного коэффициента (коэффициента) к заработной плате вразмере, определяемом с учетом размеров коэффициентов, установленныхсоответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.(В редакции Закона Ростовской области от 25.10.2012 г. N 963-ЗС) 3. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств,направляемых для выплаты ставок заработной платы обслуживающемуперсоналу, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчетена год): 1) ежемесячной надбавки к ставке заработной платы заинтенсивность и высокие результаты работы - в размере 6 ставокзаработной платы; 2) премии по результатам работы за месяц - в размере 6 ставокзаработной платы; 3) ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителямлегковых автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобиля - вразмере 12 ставок заработной платы; 4) ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителямлегковых автомобилей за классность - в размере 3 ставок заработнойплаты; 5) ежемесячной доплаты к ставке заработной платы уборщикамслужебных помещений за применение в работе дезинфицирующих и токсичныхсредств - в размере 1,2 ставки заработной платы; 6) ежемесячной доплаты к ставке заработной платы за работу вночное время - в размере 1,7 ставки заработной платы. 7) районного коэффициента (коэффициента) к заработной плате вразмере, определяемом с учетом размеров коэффициентов, установленныхсоответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.(Дополнен - Закон Ростовской области от 25.10.2012 г. N 963-ЗС) Статья 8. Заключительные положения 1. Настоящий Областной закон вступает в силу с 1 января 2009года, за исключением настоящей статьи, которая вступает в силу со дняофициального опубликования настоящего Областного закона. 2. (Утратила силу - Закон Ростовской областиот 26.07.2012 г. N 920-ЗС) 3. С 1 января 2009 года признать утратившими силу: 1) статью 6 Областного закона от 7 августа 2000 года N 92-ЗС"О денежном содержании государственных служащих Ростовской области илиц, замещающих государственные должности Ростовской области" иприложение 2 к указанному Областному закону; 2) Областной закон от 7 мая 2007 года N 696-ЗС "Об оплате трудаобслуживающего персонала государственных органов Ростовской области"; 3) Областной закон от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС "О внесенииизменений в Областной закон "Об оплате труда обслуживающего персоналагосударственных органов Ростовской области, предельных нормативахразмеров оплаты труда обслуживающего персонала органов местногосамоуправления". Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области В. ЧУБ г. Ростов-на-Дону3 октября 2008 годаN 92-ЗС Приложение 1 к Областному закону "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ростовской области, и обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области" Размеры должностных окладов работников, занимающих в государственных органах Ростовской области должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ростовской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ростовской области (В редакции Закона Ростовской области от 14.09.2011 г. N 674-ЗС) ----T--------------------------------------T------------------¬¦ N ¦ Наименование должностей ¦Должностной оклад ¦¦п\п¦ ¦ (рублей в месяц) ¦+---+--------------------------------------+------------------+¦1. ¦Начальник службы эксплуатации зданий ¦ 6625 ¦+---+--------------------------------------+------------------+¦2. ¦Заместитель начальника службы эксплуа-¦ 6010 ¦¦ ¦тации зданий, главный инженер ¦ ¦+---+--------------------------------------+------------------+¦3. ¦Заведующий: ¦ 4080 ¦¦ ¦копировально-множительным бюро, маши- ¦ ¦¦ ¦нописным бюро, экспедицией, хозяйст- ¦ ¦¦ ¦вом, складом ¦ ¦+---+--------------------------------------+------------------+¦4. ¦Инженер ¦ 4490 ¦+---+--------------------------------------+------------------+¦5. ¦Старший инспектор ¦ 4080 ¦+---+--------------------------------------+------------------+¦6. ¦Инспектор ¦ 3885 ¦|———|——————————————————————————————————————|——————————————————||6-1|Инспектор территориальной избиратель- | 5179*|| |ной комиссии первой категории | | (Дополнен - Закон Ростовской области от 14.09.2011 г. N 674-ЗС) |———|——————————————————————————————————————|——————————————————||6-2|Инспектор территориальной избиратель- | 4845*|| |ной комиссии второй категории | | (Дополнен - Закон Ростовской области от 14.09.2011 г. N 674-ЗС) +---+--------------------------------------+------------------+¦7. ¦Архивариус, комендант, машинистка, ¦ 3530 ¦¦ ¦кассир, секретарь-машинистка, экспеди-¦ ¦¦ ¦тор, секретарь-стенографистка, стено- ¦ ¦¦ ¦графистка ¦ ¦L---+--------------------------------------+------------------- Примечание. * Размер должностного оклада установлен с учетом увеличенияразмеров должностных окладов, предусмотренного постановлениемАдминистрации Ростовской области от 21 апреля 2011 года N 206"Об увеличении должностных окладов, ставок заработной платы работниковобластных государственных учреждений, технического и обслуживающегоперсонала государственных органов Ростовской области". (Дополнен -Закон Ростовской области от 14.09.2011 г. N 674-ЗС) Приложение 2 к Областному закону "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ростовской области, и обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области" Размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих охрану и (или) обслуживание зданий (помещений), водителей легковых автомобилей, включенных в штатные расписания государственных органов Ростовской области---------T----T----T----T----T----T----T----T----T-------¬¦Квалифи-¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦Высоко-¦¦кацион- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квали- ¦¦ ные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фициро-¦¦разряды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ванные ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие¦+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+-------+¦ Размер ¦2900¦3070¦3250¦3450¦3650¦3860¦4080¦4320¦ 4590 ¦¦ ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦заработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦(рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ в ме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ сяц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L--------+----+----+----+----+----+----+----+----+-------- Примечания: 1. Размеры ставок заработной платы работников, осуществляющихпрофессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются взависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствиис Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессийрабочих или профессиональными стандартами. (В редакции ЗаконаРостовской области от 13.03.2013 г. N 1062-ЗС) 2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющиевысший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочникуработ и профессий рабочих, единому квалификационному справочникудолжностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональнымстандартам и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, иливысшей сложности. Ставки заработной платы могут устанавливатьсявысококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных иответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляютсяспециальные требования. (В редакции Закона Ростовской областиот 13.03.2013 г. N 1062-ЗС)