Закон Ростовской области от 19.12.2008 № 156-ЗС
О внесении изменений в Областной закон "О муниципальной службе в Ростовской области" и признании утратившими силу некоторых областных законов
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ОБЛАСТНЫХ ЗАКОНОВ (В редакции Закона Ростовской области от 10.12.2010 г. N 541-ЗС) ПринятЗаконодательным Собранием 18 декабря 2008 года Статья 1 Внести в Областной закон от 9 октября 2007 года N 786-ЗС"О муниципальной службе в Ростовской области" следующие изменения: 1) в части 4 статьи 2 слова "отраслевых (функциональных) итерриториальных органах местной администрации должность муниципальнойслужбы высшей или главной группы" заменить словами "отраслевом(функциональном) или территориальном органе местной администрациивысшую или главную должность муниципальной службы"; 2) подпункт "б" пункта 4 части 2 статьи 5 признать утратившимсилу; 3) в наименовании главы 4 слова "Общие принципы оплаты" заменитьсловом "Оплата"; 4) статью 7 изложить в следующей редакции: "Статья 7. Оплата труда муниципального служащего 1. Оплата труда муниципального служащего производится в видеденежного содержания, которое состоит из должностного окладамуниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностьюмуниципальной службы (далее - должностной оклад), а также изежемесячных выплат и премий, определяемых настоящим Областным законом. 2. Муниципальным служащим устанавливаются следующие ежемесячныевыплаты: 1) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режимработы и иные особые условия); 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; 4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну. 3. Премирование муниципальных служащих производится порезультатам работы за месяц, квартал и год с учетом исполнениядолжностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.Премирование муниципальных служащих может производиться и порезультатам выполнения разовых и иных поручений, а также в другихслучаях, предусмотренных нормативными правовыми актамипредставительных органов муниципальных образований. 4. Органы местного самоуправления самостоятельно определяютразмер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размерыдолжностных окладов, а также размеры ежемесячных выплат, премий ипорядок осуществления ежемесячных выплат, премирования устанавливаютсянормативными правовыми актами представительных органов муниципальныхобразований в соответствии с законодательством Российской Федерации,настоящим Областным законом и иными нормативными правовыми актамиРостовской области. Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодноувеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения(индексации) должностных окладов (денежного содержания)государственных гражданских служащих Ростовской области. Приувеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих ихразмеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения."; 5) статью 9 дополнить частями 4-1 и 4-2 следующего содержания: "4-1. Муниципальному служащему за счет средств бюджетасоответствующего муниципального образования в порядке и размере,установленном нормативными правовыми актами представительных органовмуниципальных образований, могут возмещаться расходы, связанные ссанаторно-курортным обслуживанием его и одного из членов его семьи(супруг (супруга), родители или дети муниципального служащего) всанатории, профилактории, базе отдыха, пансионате, находящихся вгосударственной собственности Ростовской области, собственностисоответствующего муниципального образования, или доля в уставномкапитале которых находится в государственной собственности Ростовскойобласти, собственности соответствующего муниципального образования, ноне более 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки. абзац;(Утратил силу - Закон Ростовской областиот 10.12.2010 г. N 541-ЗС) 6) части 3 и 4 статьи 21 признать утратившими силу; 7) раздел IV Типовой формы контракта с лицом, назначаемым надолжность главы местной администрации по контракту, приложения 1изложить в следующей редакции: "IV. Оплата труда и гарантии 9. В качестве оплаты труда Муниципальному служащемуустанавливается денежное содержание, которое состоит из: а) должностного оклада в размере _____ рублей в месяц; б) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу вразмере _____ рублей; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режимработы и иные особые условия) в размере _____ процентов должностногооклада; г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет вразмере _____ процентов должностного оклада; (включается в контракт при условии, если у Муниципального служащего есть соответствующий стаж) д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере_____ процентов должностного оклада; е) премии по результатам работы за месяц в размере _____процентов должностного оклада; ж) премии по результатам работы за квартал в размере _____должностных окладов; з) премия по результатам работы за год в размере _____должностных окладов; и) иных выплат, установленных федеральным и областнымзаконодательством. Размер должностного оклада Муниципального служащего ежегодноувеличивается (индексируется) в соответствии со статьей 7 Областногозакона. 10. Муниципальному служащему предоставляются: а) материальная помощь, выплачиваемая ежемесячно в размере _____процентов денежного содержания Муниципального служащего, исчисленногобез учета премий по результатам работы; б) ежемесячное компенсационное пособие в размере _____ рублей; в) ежегодная компенсация на лечение в размере _____ должностныхокладов; г) ежемесячное денежное поощрение в размере _____ должностныхокладов. Муниципальному служащему предоставляются основные идополнительные гарантии, предусмотренные законодательством омуниципальной службе, уставом муниципального образования __________________________________________________________.".(наименование муниципального образования) Статья 2 Признать утратившими силу: 1) Областной закон от 27 октября 2000 года N 109-ЗС "О денежномсодержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальныедолжности, в Ростовской области"; 2) Областной закон от 30 мая 2002 года N 234-ЗС "О внесенииизменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальныхслужащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, вРостовской области"; 3) Областной закон от 10 сентября 2002 года N 259-ЗС "О внесенииизменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальныхслужащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, вРостовской области"; 4) Областной закон от 17 июля 2003 года N 18-ЗС "О внесенииизменений в статью 6 Областного закона "О денежном содержаниимуниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальныедолжности, в Ростовской области"; 5) Областной закон от 29 декабря 2003 года N 76-ЗС "О внесенииизменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальныхслужащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, вРостовской области"; 6) Областной закон от 3 марта 2005 года N 288-ЗС "О внесенииизменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальныхслужащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, вРостовской области"; 7) Областной закон от 26 декабря 2005 года N 428-ЗС "О внесенииизменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальныхслужащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, вРостовской области"; 8) Областной закон от 9 января 2007 года N 608-ЗС "О внесенииизменения в статью 7 Областного закона "О денежном содержаниимуниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальныедолжности, в Ростовской области"; 9) Областной закон от 12 марта 2007 года N 640-ЗС "О внесенииизменения в Областной закон "О денежном содержании муниципальныхслужащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, вРостовской области"; 10) Областной закон от 9 октября 2007 года N 788-ЗС "О внесенииизменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальныхслужащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, вРостовской области". Статья 3 Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования, за исключением пунктов 3-5 статьи 1 и статьи 2настоящего Областного закона. Пункты 3-5 статьи 1 и статья 2 настоящего Областного законавступают в силу с 1 января 2009 года. Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области В. ЧУБ г. Ростов-на-Дону19 декабря 2008 годаN 156-ЗС