Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 24.08.2010 № 780

О внесении изменений в решение городской Думы "О порядке назначения (увольнения) руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений и заключения с ними трудовых договоров"

  
                    РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА
                            ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА
                              РЕШЕНИЕ N 78024 августа 2010 года                                    Заседание N 44
                      О внесении изменений в решение
                        городской Думы "О порядке
                         назначения (увольнения)
                       руководителей муниципальных
                         унитарных предприятий и
                        муниципальных учреждений и
                        заключения с ними трудовых
                                договоров"
       В целях   приведения   в   соответствие  с  нормами  действующегозаконодательства  и  руководствуясь  статьями  39,  41  Устава  городаРостова-на-Дону, городская Дума
                                 РЕШИЛА:
       1. Внести в решение городской Думы от 15.04.2003 N 199 "О порядкеназначения   (увольнения)   руководителей   муниципальных    унитарныхпредприятий  и  муниципальных  учреждений и заключения с ними трудовыхдоговоров" следующие изменения:
       в  приложении  "Порядок  назначения  (увольнения)   руководителеймуниципальных  унитарных  предприятий  и  муниципальных  учреждений  изаключения с ними трудовых договоров":
       1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
       "1. Назначение   на   должность    руководителей    муниципальныхучреждений,  являющихся  муниципальными  служащими,  осуществляется  всоответствии с положениями Федерального закона "О муниципальной службев Российской Федерации".
       Назначение на должность руководителей  муниципальных  учреждений,не являющихся муниципальными служащими, и руководителей  муниципальныхпредприятий  осуществляется  на  конкурсной  основе,  за   исключениемслучаев:
       - при продлении трудовых отношений на новый срок с  руководителеммуниципального учреждения (предприятия);
       - при    переводе    руководителя    муниципального    учреждения(предприятия)  на   другую   должность   руководителя   муниципальногоучреждения (предприятия);
       - при  назначении  на  должность   руководителем   муниципальногоучреждения  (предприятия)  из   кадрового   резерва,   сформированногоработодателем;
       - когда  лицо,  назначаемое  на  должность  руководителя,   имеетпредыдущий  стаж  работы  по   должности   руководителя   (заместителяруководителя) организации (органа, учреждения, предприятия) независимоот  формы  собственности   либо   стаж   по   должности   руководителяструктурного  подразделения  Администрации  города,   ее   отраслевого(функционального) или территориального органа.";
       2) часть третью пункта 3 изложить в следующей редакции:
       "3. Работодатель составляет трудовой договор в трех экземплярах вписьменной форме в соответствии с  типовым,  визирует  и  передает  насогласование заместителю главы  Администрации  города  по  отраслевомунаправлению,  в  МУ  "Департамент  экономики  г.  Ростова-на-Дону",  вДепартамент имущественно-земельных отношений, в управление по вопросаммуниципальной службы и кадров Администрации города, заместителю  главыАдминистрации   города   (по   организационно-правовым   и    кадровымвопросам)."
       2. Настоящее решение вступает в  силу  со  дня  его  официальногоопубликования.
       3. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить   напостоянную комиссию по  бюджету  города,  местным  налогам  и  сборам,муниципальной собственности (В.Ю. Лазарев).
       Мэр города
       Ростова-на-Дону                                     М.А. Чернышев26 августа 2010 года