Постановление Администрации Ростовской области от 13.05.2011 № 262
Об утверждении отчета о выполнении в 2010 году ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" и об эффективности использования финансовых средств
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13.05.2011 N 262 г. Ростов-на-Дону Об утверждении отчета о выполнении в 2010 году ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" и об эффективности использования финансовых средств В соответствии с постановлением Администрации Ростовской областиот 06.07.2009 N 322 "О Порядке принятия решения о разработкеведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядкепроведения и критериях оценки эффективности реализации ведомственныхцелевых программ" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить отчет о выполнении в 2010 году ведомственной целевойпрограммы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на2010 год", утвержденной постановлением Администрации Ростовскойобласти от 30.11.2009 N 634, и об эффективности использованияфинансовых средств согласно приложению. 2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяГлавы Администрации (Губернатора) области Бондарева С.Б. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ю. ГолубевПостановление вноситуправление государственнойслужбы занятости населенияРостовской области Приложение к постановлению Администрации Ростовской области от 13.05.2011 N 262 ОТЧЕТ о выполнении в 2010 году ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" и об эффективности использования финансовых средств I. ОТЧЕТ о финансировании и результативности проводимых программных мероприятий ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" по состоянию на 1 января 2011 года|————|—————————————|———————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————|| N | Наимено- | Показатели | Объем ассигнований (тыс. рублей) |Сте- ||п/п | вание | результативности |———————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|пень || | мероп- | ведомственных | уточненный план | Исполнено | вы- || | риятия | целевых программ | ассигнований | (кассовые расходы) |пол- || | |———————————————|—————|—————|—————|—————| на год | (тыс. рублей) |нения|| | | наиме- |еди- |план |факт |про- | (тыс. рублей) | |меро-|| | | нование |ница | | |цен- |—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|прия-|| | | показателя |изме-| | | тов | всего | феде- | об- |мест-|про-| всего | феде- |област- |мест-|про-|тия || | | результа- |рения| | | | | ральный | ласт- | ный |чие | | ральный | ной | ный |чие | || | | тивности | | | | | | бюджет | ной |бюд- |ис- | | бюджет | бюджет |бюд- |ис- | || | | мероп- | | | | | | | бюд- | жет |точ-| | | | жет |точ-| || | | риятия | | | | | | | жет | |ники| | | | |ни- | || | | | | | | | | | | | | | | | | ки | ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————|| |Всего | - |чело-|9 831|9 831|100,0|326 498,4|310 678,5|15 819,9| - | - |326 465,5|310 646,8|15 818,7| - | - | вы- || |по Программе | | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || | | | | | | | | | | | | | | | | |нено || | | | | | | | | | | | | | | | | |пол- || | | | | | | | | | | | | | | | | | но- || | | | | | | | | | | | | | | | | |стью ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————||1. |Опережающее | численность |чело-| 307 | 307 |100,0| 2 560,3 | 2 432,2 | 128,1 | - | - | 2 560,3 | 2 432,2 | 128,1 | - | - | вы- || |профес- | направленных | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |сиона- | на опере- | | | | | | | | | | | | | | |нено || |льное | жающее | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |обучение | профессио- | | | | | | | | | | | | | | | но- || |работников, | нальное | | | | | | | | | | | | | | |стью || |находящихся | обучение | | | | | | | | | | | | | | | || |под угрозой | работников, | | | | | | | | | | | | | | | || |увольнения | находящихся | | | | | | | | | | | | | | | || |(простой, | под угрозой | | | | | | | | | | | | | | | || |введение | увольнения | | | | | | | | | | | | | | | || |режима | | | | | | | | | | | | | | | | || |неполного | | | | | | | | | | | | | | | | || |рабочего | | | | | | | | | | | | | | | | || |времени, | | | | | | | | | | | | | | | | || |предоставле- | | | | | | | | | | | | | | | | || |ние отпусков | | | | | | | | | | | | | | | | || |без | | | | | | | | | | | | | | | | || |сохранения | | | | | | | | | | | | | | | | || |заработной | | | | | | | | | | | | | | | | || |платы по | | | | | | | | | | | | | | | | || |инициативе | | | | | | | | | | | | | | | | || |работодате- | | | | | | | | | | | | | | | | || |лей, | | | | | | | | | | | | | | | | || |проведение | | | | | | | | | | | | | | | | || |мероприятий | | | | | | | | | | | | | | | | || |по | | | | | | | | | | | | | | | | || |высвобожде- | | | | | | | | | | | | | | | | || |нию | | | | | | | | | | | | | | | | || |работников) | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————||2. |Опережаю- | численность |чело-| 3 | 3 |100,0|10 101,3 |10 101,3 | - | - | - |10 101,3 |10 101,3 | - | - | - | вы- || |щее | направленных | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |профессиона- | на опере- | | | | | | | | | | | | | | |нено || |льное | жающее | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |обучение | профессио- | | | | | | | | | | | | | | | но- || |штурманов и | нальное | | | | | | | | | | | | | | |стью || |бортинжене- | обучение | | | | | | | | | | | | | | | || |ров, | из числа | | | | | | | | | | | | | | | || |увольняемых | штурманов и | | | | | | | | | | | | | | | || |в связи с | бортинженеров | | | | | | | | | | | | | | | || |реорганиза- | | | | | | | | | | | | | | | | || |цией | | | | | | | | | | | | | | | | || |и (или) | | | | | | | | | | | | | | | | || |переходом | | | | | | | | | | | | | | | | || |организаций | | | | | | | | | | | | | | | | || |воздушного | | | | | | | | | | | | | | | | || |транспорта | | | | | | | | | | | | | | | | || |(гражданской | | | | | | | | | | | | | | | | || |авиации), | | | | | | | | | | | | | | | | || |осуществляю- | | | | | | | | | | | | | | | | || |щих | | | | | | | | | | | | | | | | || |перевозки | | | | | | | | | | | | | | | | || |(далее - | | | | | | | | | | | | | | | | || |авиакомпа- | | | | | | | | | | | | | | | | || |нии), на | | | | | | | | | | | | | | | | || |современные | | | | | | | | | | | | | | | | || |воздушные | | | | | | | | | | | | | | | | || |суда | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————||3. |Организация | численность |чело-|4 486|4 486|100,0|55 475,8 |52 702,1 |2 773,7 | - | - |55 453,2 |52 680,6 |2 772,6 | - | - | вы- || |общественных | направленных | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |работ, | для участия | | | | | | | | | | | | | | |нено || |временного | в обществен- | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |трудоустройс-| ных работах, | | | | | | | | | | | | | | | но- || |тва | временном | | | | | | | | | | | | | | |стью || |работников, |трудоустройстве| | | | | | | | | | | | | | | || |находящихся | работников, | | | | | | | | | | | | | | | || |под угрозой | находящихся | | | | | | | | | | | | | | | || |увольнения, | под угрозой | | | | | | | | | | | | | | | || |а также | увольнения, | | | | | | | | | | | | | | | || |признанных | а также | | | | | | | | | | | | | | | || |в | признанных | | | | | | | | | | | | | | | || |установлен- | в установлен- | | | | | | | | | | | | | | | || |ном порядке | ном порядке | | | | | | | | | | | | | | | || |безработными | безработных | | | | | | | | | | | | | | | || |и | граждан | | | | | | | | | | | | | | | || |граждан, | и граждан, | | | | | | | | | | | | | | | || |ищущих | ищущих работу | | | | | | | | | | | | | | | || |работу | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————||4. |Стажировка | численность |чело-| 557 | 557 |100,0| 9 950,8 | 9 453,3 | 497,5 | - | - | 9 950,8 | 9 453,3 | 497,5 | - | - | вы- || |выпускников | направленных | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |образователь-| на стажировку | | | | | | | | | | | | | | |нено || |ных | в целях | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |учреждений | приобретения | | | | | | | | | | | | | | | но- || |в целях | опыта работы | | | | | | | | | | | | | | |стью || |приобретения | выпускников | | | | | | | | | | | | | | | || |ими опыта | образова- | | | | | | | | | | | | | | | || |работы | тельных | | | | | | | | | | | | | | | || | | учреждений | | | | | | | | | | | | | | | ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————||5. |Содействие | численность |чело-|3 950|3 950|100,0|232 260,1|220 647,0|11 613,1| - | - |232 260,0|220 647,0|11 613,0| - | - | вы- || |самозанятос- | безработных | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |ти | граждан, | | | | | | | | | | | | | | |нено || |безработных | получивших | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |граждан и | содействие | | | | | | | | | | | | | | | но- || |стимулирова- | в организации | | | | | | | | | | | | | | |стью || |ние создания |самозанятости и| | | | | | | | | | | | | | | || |безработны- | трудоустрой- | | | | | | | | | | | | | | | || |ми |стве на допол- | | | | | | | | | | | | | | | || |гражданами, | нительно | | | | | | | | | | | | | | | || |открывшими | созданные | | | | | | | | | | | | | | | || |собственное | рабочие места | | | | | | | | | | | | | | | || |дело, |в малом бизнесе| | | | | | | | | | | | | | | || |дополнитель- | из числа | | | | | | | | | | | | | | | || |ных рабочих | зарегистри- | | | | | | | | | | | | | | | || |мест для | рованных | | | | | | | | | | | | | | | || |трудоустройс-| в органах | | | | | | | | | | | | | | | || |тва | службы | | | | | | | | | | | | | | | || |безработных | занятости | | | | | | | | | | | | | | | || |граждан | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————||6. |Содействие | численность |чело-| 30 | 30 |100,0| 900,0 | 855,0 | 45,0 | - | - | 900,0 | 855,0 | 45,0 | - | - | вы- || |трудоустройс-| трудо- | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |тву | устроенных | | | | | | | | | | | | | | |нено || |инвалидов | инвалидов | | | | | | | | | | | | | | |пол- || | | (на рабочие | | | | | | | | | | | | | | | но- || | | места, осна- | | | | | | | | | | | | | | |стью || | | щенные спе- | | | | | | | | | | | | | | | || | | циальным | | | | | | | | | | | | | | | || | | оборудо- | | | | | | | | | | | | | | | || | | ванием) | | | | | | | | | | | | | | | ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————||7. |Обеспечение | - |чело-| 498 | 498 |100,0|13 732,5 |13 045,9 | 686,6 | - | - |13 722,3 |13 035,7 | 686,6 | - | - | вы- || |занятости | | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |населения | | | | | | | | | | | | | | | |нено || |монопрофиль- | | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |ных городов | | | | | | | | | | | | | | | | но- || |Гуково и | | | | | | | | | | | | | | | |стью || |Зверево | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————||7.1.|Опережаю- | численность |чело-| 25 | 25 |100,0| 229,2 | 229,2 | - | - | - | 229,2 | 229,2 | - | - | - | вы- || |щее | направленных | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |профессиона- | на опере- | | | | | | | | | | | | | | |нено || |льное | жающее | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |обучение | профессио- | | | | | | | | | | | | | | | но- || |работников | нальное | | | | | | | | | | | | | | |стью || |организаций | обучение | | | | | | | | | | | | | | | || |и | работников, | | | | | | | | | | | | | | | || |предприятий, | находящихся | | | | | | | | | | | | | | | || |находящихся | под угрозой | | | | | | | | | | | | | | | || |под угрозой | увольнения | | | | | | | | | | | | | | | || |увольнения | | | | | | | | | | | | | | | | || |—————————————| |—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————|| |В том числе | |чело-| 25 | 25 |100,0| 229,2 | 229,2 | - | - | - | 229,2 | 229,2 | - | - | - | вы- || |по | | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |монопрофиль- | | | | | | | | | | | | | | | |нено || |ному городу | | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |Гуково | | | | | | | | | | | | | | | | но- || | | | | | | | | | | | | | | | | |стью ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————||7.2.|Организация | численность |чело-| 284 | 284 |100,0| 2 390,1 | 2 390,1 | - | - | - | 2 379,9 | 2 379,9 | - | - | - | вы- || |общественных | направленных | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |работ, | для участия в | | | | | | | | | | | | | | |нено || |временного | общественных | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |трудоустройс-| работах, | | | | | | | | | | | | | | | но- || |тва | временном | | | | | | | | | | | | | | |стью || |работников, |трудоустройстве| | | | | | | | | | | | | | | || |находящихся | работников, | | | | | | | | | | | | | | | || |под угрозой | находящихся | | | | | | | | | | | | | | | || |увольнения, | под угрозой | | | | | | | | | | | | | | | || |а также | увольнения, | | | | | | | | | | | | | | | || |признанных | а также | | | | | | | | | | | | | | | || |в | признанных в | | | | | | | | | | | | | | | || |установленном| установленном | | | | | | | | | | | | | | | || |порядке | порядке | | | | | | | | | | | | | | | || |безработными | безработными | | | | | | | | | | | | | | | || |граждан и | граждан | | | | | | | | | | | | | | | || |граждан, | и граждан, | | | | | | | | | | | | | | | || |ищущих | ищущих работу | | | | | | | | | | | | | | | || |работу | | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | | | || |В том числе: | | | | | | | | | | | | | | | | || |—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————|| |по | |чело-| 258 | 258 |100,0| 2 072,3 | 2 072,3 | - | - | - | 2 062,1 | 2 062,1 | - | - | - | вы- || |монопрофиль- | | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |ному городу | | | | | | | | | | | | | | | |нено || |Гуково | | | | | | | | | | | | | | | | пол || | | | | | | | | | | | | | | | | | но- || | | | | | | | | | | | | | | | | |стью || |—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————|| |по | |чело-| 26 | 26 |100,0| 317,8 | 317,8 | - | - | - | 317,8 | 317,8 | - | - | - | вы- || |монопрофиль- | | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |ному городу | | | | | | | | | | | | | | | |нено || |Зверево | | | | | | | | | | | | | | | |пол- || | | | | | | | | | | | | | | | | | но- || | | | | | | | | | | | | | | | | |стью ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————||7.3.|Содействие |предоставление |чело-| 189 | 189 |100,0|11 113,2 |10 426,6 | 686,6 | - | - |11 113,2 |10 426,6 | 686,6 | - | - | вы- || |самозанятос- | средств на | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |ти |дополнительные | | | | | | | | | | | | | | |нено || |безработных | мероприятия | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |граждан и | по содействию | | | | | | | | | | | | | | | но- || |стимулирова- | самозанятости | | | | | | | | | | | | | | |стью || |ние создания | 189 человек | | | | | | | | | | | | | | | || |безработны- | из числа | | | | | | | | | | | | | | | || |ми | безработных | | | | | | | | | | | | | | | || |гражданами, | граждан, | | | | | | | | | | | | | | | || |открывшими | зарегистри- | | | | | | | | | | | | | | | || |собственное | рованных | | | | | | | | | | | | | | | || |дело, | в органах | | | | | | | | | | | | | | | || |дополнитель- | службы | | | | | | | | | | | | | | | || |ных рабочих | занятости | | | | | | | | | | | | | | | || |мест | населения, | | | | | | | | | | | | | | | || |для | из них трудо- | | | | | | | | | | | | | | | || |трудоустройс-| устройство на | | | | | | | | | | | | | | | || |тва | дополнительно | | | | | | | | | | | | | | | || |безработных | созданные | | | | | | | | | | | | | | | || |граждан | рабочие места | | | | | | | | | | | | | | | || | | 41 человека | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | | | || |В том числе: | | | | | | | | | | | | | | | | || |—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————|| |по | |чело-| 172 | 172 |100,0|10 113,6 | 9 492,4 | 621,2 | - | - |10 113,6 | 9 492,4 | 621,2 | - | - | вы- || |монопрофиль- | | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |ному городу | | | | | | | | | | | | | | | |нено || |Гуково | | | | | | | | | | | | | | | |пол- || | | | | | | | | | | | | | | | | | но- || | | | | | | | | | | | | | | | | |стью || |—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————|| |по | |чело-| 17 | 17 |100,0| 999,6 | 934,2 | 65,4 | - | - | 999,6 | 934,2 | 65,4 | - | - | вы- || |монопрофиль- | | век | | | | | | | | | | | | | |пол- || |ному городу | | | | | | | | | | | | | | | |нено || |Зверево | | | | | | | | | | | | | | | |пол- || | | | | | | | | | | | | | | | | | но- || | | | | | | | | | | | | | | | | |стью ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————||8. |Общепрог- | | - | - | - | - | 1 517,6 | 1 441,7 | 75,9 | - | - | 1 517,6 | 1 441,7 | 75,9 | - | - | вы- || |раммные | | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |мероприятия, | | | | | | | | | | | | | | | |нено || |всего | | | | | | | | | | | | | | | |пол- || | | | | | | | | | | | | | | | | | но- || |В том числе: | | | | | | | | | | | | | | | |стью || |—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————|| |информацио- | | - | - | - | - | 427,4 | 406,0 | 21,4 | - | - | 427,4 | 406,0 | 21,4 | - | - | вы- || |нное | | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |сопровожде- | | | | | | | | | | | | | | | |нено || |ние | | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |реализации | | | | | | | | | | | | | | | | но- || |Программы | | | | | | | | | | | | | | | |стью || |—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————|| |оплата | | - | - | - | - | 1 090,2 | 1 035,7 | 54,5 | - | - | 1 090,2 | 1 035,7 | 54,5 | - | - | вы- || |банковских | | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |услуг, | | | | | | | | | | | | | | | |нено || |связанных с | | | | | | | | | | | | | | | |пол- || |перечислени- | | | | | | | | | | | | | | | | но- || |ем | | | | | | | | | | | | | | | |стью || |соответствую-| | | | | | | | | | | | | | | | || |щих средств | | | | | | | | | | | | | | | | ||————|—————————————|———————————————|—————|—————|—————|—————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————————|—————————|————————|—————|————|—————| II. Сведения о результатах реализации ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" за 2010 год С целью продолжения реализации антикризисных мер в соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации 14.12.2009 N 1011"О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудасубъектов Российской Федерации" была разработана ведомственная целеваяпрограмма "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на2010 год" (далее - Программа). Основная цель Программы - снижениенапряженности и сохранение стабильной ситуации на рынке труда. Мероприятия Программы направлены на содействие занятостиработников, находящихся под угрозой массового увольнения, признанных вустановленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, атакже обеспечение занятости населения монопрофильных городов Гуково иЗверево. За 2010 год заключен 31 договор по опережающему профессиональномуобучению. В 15 образовательных учреждениях прошли профессиональнуюподготовку и переобучение 332 работника, находящихся под угрозоймассового увольнения, в том числе 25 - в монопрофильном городе Гуково.Опережающее профессиональное обучение было организовано по 22 рабочимпрофессиям и 5 специальностям, наиболее востребованным на предприятиях(стропальщик, машинист крана (крановщик), тракторист-машинистсельскохозяйственного производства, горнорабочий очистного забоя идругие). Опережающее профессиональное обучение было организовано натаких градо- и системообразующих предприятиях области, как ООО"Комбайновый завод "Ростсельмаш" (г. Ростов-на-Дону), ЗАО "Сантарм"(г. Ростов-на-Дону), ЗАО "Алкоа Металлург Рус" (Белокалитвинскийрайон), сельскохозяйственное закрытое акционерное общество "СКВО"(Зерноградский район) и других. Все участники Программы по данномунаправлению сохранили занятость на прежних рабочих местах. Кроме того, в рамках Программы в федеральном государственномобразовательном учреждении высшего профессионального образованияСанкт-Петербургский государственный университет гражданской авиациибыло организовано опережающее профессиональное обучение 3 человек изчисла штурманов и бортинженеров авиакомпании ОАО "ДОНАВИА" поспециальности "пилот". В общественных работах приняли участие 4 770 человек из числаработников, находящихся под угрозой увольнения, а также безработных инезанятых граждан. В монопрофильных городах Гуково и Зверево работыбыли организованы для 284 человек. Организация общественных работ напредприятиях, перешедших на режим неполной занятости, позволиласохранить работникам 81 процент заработной платы от ее размера довведения режимов неполного рабочего времени. В 204 организациях и предприятиях прошли стажировку 557выпускников образовательных учреждений, которые получили опыт по ранееприобретенным профессиям (специальностям). В результате прохождениястажировки 219 человек остались работать на прежних рабочих местах, надругие предприятия трудоустроились 70 человек и 39 были призваны навоенную службу. В моногородах Гуково и Зверево стажировка организованадля 15 выпускников. Развитие малого предпринимательства и самозанятости былоопределено как наиболее перспективное направление Программы. Особоевнимание уделено развитию самозанятости в аграрном секторе экономики.Из общего числа граждан, открывших собственное дело (3 525 человек),49,5 процента открыли собственное дело по производствусельхозпродукции. Большое количество начинающих предпринимателей (11процентов от общего числа) занялись оптовой и розничной торговлей,ремонтом автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий ипредметов личного пользования и обрабатывающим производством (10,4процента). Кроме того, начинающими предпринимателями,зарегистрировавшими собственное дело при содействии службы занятостинаселения, было создано 614 рабочих мест, на которые трудоустроеныбезработные граждане из числа состоявших на учете в органах службызанятости населения. С целью реализации данного направления управлениемгосударственной службы занятости населения Ростовской области иподведомственными учреждениями было организовано широкоеинформирование безработных граждан о возможностях организациисобственного дела. Было организовано проведение профкурса длябезработных граждан, желающих организовать собственное дело.Профессиональное обучение основам предпринимательской деятельностипрошли 3 015 безработных граждан. С целью содействия трудоустройству инвалидов в рамках Программы13 работодателям компенсированы затраты на оборудование 30 специальныхрабочих мест для данной категории граждан. III. Данные о целевом использовании и объемах привлеченных средств бюджетов всех уровней и внебюджетных источников На реализацию мероприятий Программы всего было предусмотрено326 498,4 тыс. рублей, в том числе: из федерального бюджета в видесубсидии - 310 678,5 тыс. рублей, из областного бюджета - 15 819,9тыс. рублей. Фактические затраты на реализацию мероприятий Программыза 2010 год составили 326 465,5 тыс. рублей, или 99,99 процента отпрофинансированного объема. Остаток средств в сумме 32,8 тыс. рублейобразовался в связи с увольнениями по собственному желанию ипредоставлением листков нетрудоспособности отдельными участникамиПрограммы по мероприятию "Организация общественных работ, временноготрудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, атакже признанных в установленном порядке безработными граждан играждан, ищущих работу". Средства федерального и областного бюджетов, предусмотренные нареализацию Программы, были использованы по целевому назначению. IV. Сведения о соответствии результатов фактическим затратам на реализацию Программы Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженностина рынке труда имела положительные результаты: в течение года уровеньрегистрируемой безработицы снизился с 1,7 до 1,3 процента по сравнениюс программным показателем - 1,5 процента. По монопрофильным городамГуково и Зверево обеспечено достижение уровня регистрируемойбезработицы ниже установленного программного показателя (2,9 процента)- 1,9 процента и 2,5 процента соответственно. Напряженность на рынкетруда в течение 2010 года снизилась с 2,2 до 1,2 единицы, что такжениже программного показателя (1,5 единицы). В течение 2010 года все программные мероприятия выполненыполностью, поставленные задачи решены. Таким образом, затраты нареализацию Программы соответствуют достигнутым в 2010 годурезультатам. V. Сведения о соответствии фактических показателей реализации Программы показателям, установленным докладом о результативности Фактические показатели реализации Программы соответствуютпоказателям, установленным докладом о результатах и основныхнаправлениях деятельности управления государственной службы занятостинаселения Ростовской области. VI. Информация о ходе и полноте выполнения Программных мероприятий Все мероприятия Программы в 2010 году выполнены в полном объеме.Незавершенных в течение года мероприятий нет. VII. Оценка эффективности результатов реализации Программы Показателями оценки эффективности Программы являются: уровеньрегистрируемой безработицы; коэффициент напряженности на рынке труда;численность работников, находящихся под угрозой увольнения,направленных на опережающее обучение; численность безработных граждани граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозыувольнения, приступивших к общественным работам и временной занятости;численность выпускников учреждений профессионального образования,направленных на стажировку в целях приобретения опыта работы;численность инвалидов, трудоустроенных на рабочие места, оснащенныеспециальным оборудованием; численность безработных граждан, получившихсодействие в организации самозанятости и создании дополнительныхрабочих мест в малом бизнесе для трудоустройства безработных граждан,зарегистрированных в органах службы занятости. На конец 2010 года по области показатели регистрируемойбезработицы и напряженности на рынке труда прогнозировались, исходя изскладывающейся ситуации на областном рынке труда, на уровне 1,5процента от численности экономически активного населения (далее - ЭАН)и 1,5 человека соответственно; по моногородам Гуково и Зверевопоказатель регистрируемой безработицы - не более 2,9 процента от ЭАН. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженностина рынке труда в рамках Программы позволила улучшить эти показатели,т.е. по области уровень регистрируемой безработицы составил 1,3процента от численности ЭАН и коэффициент напряженности - 1,2человека, по моногородам Гуково и Зверево показатель регистрируемойбезработицы - 1,9 процента и 2,5 процента от численности ЭАН. Целевые индикаторы, установленные Программой|————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————|| N | Наименование показателя | Целевой ||п/п | |индикатор|| | |(человек)||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————|| 1 | 2 | 3 ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||1. |П1 - численность направленных на опережающее профессио- | 307 || |нальное обучение работников в случаях простоя, введения | || |режима неполного рабочего времени, предоставления | || |отпусков без сохранения заработной платы по инициативе | || |работодателей, проведения мероприятий по высвобождению | || |работников (далее - в случае угрозы увольнения), в целом по| || |области | ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||2. |П2 - численность направленных на опережающее профессио- | 3 || |нальное обучение из числа штурманов и бортинженеров, | || |в целом по области | ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||3. |П3 - численность направленных для участия в общественных | 4 486 || |работах, временном трудоустройстве работников | || |организаций в случае угрозы увольнения, а также | || |признанных в установленном порядке безработными граждан | || |и граждан, ищущих работу, в целом по области | ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||4. |П4 - численность направленных на стажировку в целях | 557 || |приобретения опыта работы выпускников образовательных | || |учреждений, в целом по области | ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||5. |П5 - численность трудоустроенных инвалидов (на рабочие | 30 || |места, оснащенные специальным оборудованием), в целом | || |по области | ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||6. |П6 - численность безработных граждан, получивших | 3 950 || |содействие в организации самозанятости и трудоустройстве | || |на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе | || |из числа зарегистрированных в органах службы занятости, | || |в целом по области | ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||7. |Дополнительные мероприятия по снижению напряженности || |на рынке труда монопрофильных городов Гуково и Зверево ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||7.1.|П7.1 - численность направленных на опережающее профес- | 25 || |сиональное обучение работников в случае угрозы увольнения | || |по моногороду Гуково | ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||7.2.|П7.2 - численность направленных на опережающее профес- | - || |сиональное обучение работников в случае угрозы увольнения | || |по моногороду Зверево | ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||7.3.|П7.3 - численность направленных для участия в общест- | 258 || |венных работах, временном трудоустройстве работников | || |организаций в случае угрозы увольнения, а также | || |признанных в установленном порядке безработными граждан | || |и граждан, ищущих работу, по моногороду Гуково | ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||7.4.|П7.4 - численность направленных для участия в общест- | 26 || |венных работах, временном трудоустройстве работников | || |организаций в случае угрозы увольнения, а также | || |признанных в установленном порядке безработными граждан | || |и граждан, ищущих работу, по моногороду Зверево | ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||7.5.|П7.5 - численность безработных граждан, получивших | 172 || |содействие в организации самозанятости и трудоустройстве | || |на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе | || |из числа зарегистрированных в органах службы занятости, | || |по моногороду Гуково | ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————||7.6.|П7.6 - численность безработных граждан, получивших | 17 || |содействие в организации самозанятости и трудоустройстве | || |на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе | || |из числа зарегистрированных в органах службы занятости, | || |по моногороду Зверево | ||————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————————| Произведена оценка эффективности реализации Программы посостоянию на 1 января 2011 года: 1. Оценка эффективности реализации показателей (Эп1-7.6)осуществлялась по формуле (процентов): Ф п1-7.6 Э = ————————— х 100, где: п1-7.6 П п1-7.6 Э - эффективность реализации соответствующего показателя; п1-7.6 Ф - фактическое значение индикатора, достигнутое в ходе п1-7.6реализации Программы; П - плановое значение индикатора, утвержденное Программой. п1-7.6 307+3+4486+557+30+3950+25+0+258+26+172+17 Э = ——————————————————————————————————————————— х 100 = 100,0% п1-7.6 307+3+4486+557+30+3950+25+0+258+26+172+17 2. Оценка эффективности реализации Программы по степенидостижения индикаторов рассчитывается (процентов) по формуле: Э Э Э Э Э Э Э Э Э Э Э п1+ п2+ п3+ п4+ п5+ п6+ п7.1+ п7.3+ п7.4+ п7.5+ п7.6 Э = ———————————————————————————————————————————————————————, где: п 11 Э - эффективность реализации Программы; п Э - эффективность реализации соответствующего показателя; п 1-7.6 11 - количество индикаторов Программы. Э = 100+100+100+100+100+100+100+100+100+100+100/11 = 100,0% п 3. Бюджетная эффективность Программы определена как степеньреализации расходных обязательств: Ф ф Э = ———— х 100, где: бюд Ф п Э - бюджетная эффективность; бюд Ф - фактическое использование средств; ф Ф - планируемое использование средств. п Э = 326 465,5/326 498,4 х 100 = 99,99%. бюд Предусмотренный объем средств на реализацию мероприятий Программыв 2010 году составил 326 498,4 тыс. рублей, из них на 1 января 2011года освоено 326 465,5 тыс. рублей, или 99,99 процента отпредусмотренных средств. Остаток средств субсидии составил 32,8 тыс.рублей по общественным работам. Причиной образования остатков средствсубсидии является экономия средств в связи с увольнениями пособственному желанию и предоставлением листков нетрудоспособностиотдельными участниками Программы по городу Гуково. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин