Распоряжение Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 № 34
Об утверждении Положения об управлении по кадровой работе Правительства Ростовской области
РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 31.10.2011 N 34 г. Ростов-на-Дону Об утверждении Положения об управлении по кадровой работе Правительства Ростовской области (В редакции Распоряжений Губернатора Ростовской областиот 17.06.2014 г. N 162) В соответствии с Областным законом от 01.08.2011 N 635-ЗС"О Правительстве Ростовской области": 1. Утвердить Положение об управлении по кадровой работеПравительства Ростовской области согласно приложению. 2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителяГубернатора Ростовской области - руководителя аппарата ПравительстваРостовской области Артемова В. В. (В редакции Распоряжения ГубернатораРостовской области от 17.06.2014 г. N 162) Губернатор Ростовской области В.Ю. ГолубевРаспоряжение вноситуправление по кадровой работеПравительства Ростовской области Приложение к распоряжению Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 N 34 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении по кадровой работе Правительства Ростовской области (В редакции Распоряжения Губернатора Ростовской области от 17.06.2014 г. N 162) 1. Общие положения 1.1. Управление по кадровой работе Правительства Ростовскойобласти (далее - управление) является структурным подразделениемПравительства Ростовской области. 1.2. Положение об управлении утверждается Губернатором Ростовскойобласти. 1.3. Структура управления определяется настоящим Положением,штатная численность - штатным расписанием Правительства Ростовскойобласти. 1.4. Руководство деятельностью управления осуществляетзаместитель Губернатора Ростовской области - руководитель аппаратаПравительства Ростовской области. 1.5. Управление в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, законами Российской Федерации, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями ираспоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Ростовскойобласти, иными областными законами, указами и распоряжениямиГубернатора Ростовской области, постановлениями и распоряжениямиПравительства Ростовской области, настоящим Положением. 2. Задачи управления Задачами управления являются: организация прохождения государственной гражданской службы вПравительстве Ростовской области; обеспечение деятельности Губернатора Ростовской области поопределению и реализации основных направлений кадровой работы ворганах исполнительной власти Ростовской области; кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельностиПравительства Ростовской области; осуществление единой политики в области представления кнаграждению государственными наградами Российской Федерации вустановленном порядке, наградами Ростовской области, знаками ипоощрениями Губернатора Ростовской области. 3. Функции управления В соответствии с возложенными на него задачами управлениевыполняет следующие функции: готовит предложения Губернатору Ростовской области по вопросамработы с кадрами; организует разработку и внедрение эффективных технологий исовременных методов кадровой работы, направленных на подбор ирациональное использование кадров, а также на повышениепрофессиональной компетентности государственных гражданских служащихРостовской области; организует в пределах своей компетенции формирование резервауправленческих кадров Ростовской области, а также подготовкупредложений о включении в установленном порядке кандидатов в резервуправленческих кадров Южного федерального округа, федеральный резервуправленческих кадров, резерв управленческих кадров, находящихся подпатронажем Президента Российской Федерации, проводит мониторинг ихсоставов; обеспечивает в пределах своей компетенции формированиеинформационного ресурса федеральной государственной информационнойсистемы "Федеральный портал государственной службы и управленческихкадров" и ее использование в кадровой работе; осуществляет организационное обеспечение заседаний комиссии поформированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовскойобласти; готовит предложения Губернатору Ростовской области по кандидатамдля назначения на государственные должности Ростовской области,должности государственной гражданской службы Ростовской области вПравительстве Ростовской области, должности руководителей органовисполнительной власти Ростовской области и их заместителей,руководителей государственных учреждений Ростовской области,назначение которых осуществляет Губернатор Ростовской области; осуществляет сбор информации о кадровом потенциале органовисполнительной власти Ростовской области, об успешно работающихруководителях, специалистах, ученых и предпринимателях по отраслевомуи профессиональному признакам; готовит материалы Губернатору Ростовской области, заместителюГубернатора Ростовской области - руководителю аппарата ПравительстваРостовской области к собеседованию с кадрами; обеспечивает проведение в Правительстве Ростовской областиконкурсов на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы Ростовской области, на включение в кадровый резерв,аттестации и квалификационных экзаменов; осуществляет обеспечение проведения заседаний конкурсной комиссиипо проведению конкурса на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Ростовской области в ПравительствеРостовской области и конкурса на включение в кадровый резервПравительства Ростовской области; осуществляет организационное обеспечение заседаний аттестационнойкомиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена вПравительстве Ростовской области; проводит оценку соответствия лиц, впервые поступающих нагосударственную гражданскую службу в Правительство Ростовской областиили претендующих на продвижение по службе, квалификационнымтребованиям к замещаемой должности; осуществляет организационное обеспечение заседаний Совета повопросам государственной гражданской службы Ростовской области приГубернаторе Ростовской области; обеспечивает должностной рост государственных гражданскихслужащих Ростовской области, проходящих государственную гражданскуюслужбу в Правительстве Ростовской области; осуществляет организационно-техническое и документационноеобеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Ростовскойобласти, проходящих государственную гражданскую службу в ПравительствеРостовской области, и урегулированию конфликта интересов; осуществляет ведение реестра государственных гражданских служащихРостовской области, проходящих государственную гражданскую службу вПравительстве Ростовской области, с применением информационной системыПП ПАРУС - Кадры государственной службы; готовит государственную статистическую отчетность по вопросам,входящим в компетенцию управления; организует текущее информирование Губернатора Ростовской областио пребывании в отпусках, служебных командировках за пределамиРостовской области и отсутствии по болезни заместителей ГубернатораРостовской области и руководителей областных органов исполнительнойвласти; организует проверку достоверности представляемых гражданиномперсональных данных и иных сведений при поступлении на государственнуюгражданскую службу в Правительство Ростовской области; организует в Правительстве Ростовской области проверку сведений ополученных государственными гражданскими служащими Ростовской области,лицами, замещающими государственные должности Ростовской области, ихблизкими родственниками в соответствии с действующим законодательствомдоходах, о принадлежащем им на праве собственности имуществе, обобязательствах имущественного характера; организует в Правительстве Ростовской области проверку соблюдениягосударственными гражданскими служащими Ростовской области и лицами,замещающими государственные должности Ростовской области, требований кслужебному поведению, запретов и ограничений, установленныхдействующим законодательством; организует взаимодействие со структурными подразделениямиПравительства Ростовской области и органами исполнительной властиРостовской области с целью обеспечения своевременного исполнениямероприятий подпрограммы "Развитие государственного управления игосударственной гражданской службы Ростовской области" государственнойпрограммы Ростовской области "Региональная политика" и подготовкиотчетов по результатам их исполнения в части вопросов, относящихся ккомпетенции управления; готовит проект указа Губернатора Ростовской области ораспределении обязанностей между заместителями Губернатора Ростовскойобласти; готовит проекты указов Губернатора Ростовской области о внесенииизменений в структуру Правительства Ростовской области и проектыраспоряжений Губернатора Ростовской области о внесении изменений вштатное расписание Правительства Ростовской области; готовит проекты правовых актов Губернатора Ростовской области иПравительства Ростовской области по вопросам назначения и увольненияработников Правительства Ростовской области, руководителей органовисполнительной власти Ростовской области и их заместителей, помощниковдепутатов Государственной Думы Федерального Собрания РоссийскойФедерации, оформляет служебные контракты (трудовые договоры), ведетличные дела указанных лиц, вносит необходимые записи в трудовыекнижки; консультирует работников Правительства Ростовской области повопросам прохождения государственной гражданской службы, соблюдениясвязанных с этим запретов и ограничений; обеспечивает подготовку документов, необходимых для назначениягосударственных пенсий за выслугу лет и ежемесячных доплат к пенсииработникам Правительства Ростовской области; осуществляет изготовление, хранение и выдачу в установленномпорядке служебных удостоверений работникам Правительства Ростовскойобласти, руководителям органов исполнительной власти Ростовскойобласти и их заместителям; в рамках своей компетенции выдает соответствующие справкиработникам Правительства Ростовской области; составляет графики отпусков работников Правительства Ростовскойобласти, руководителей органов исполнительной власти Ростовскойобласти и обеспечивает оформление отпусков работников ПравительстваРостовской области; готовит информацию о днях рождений руководителей органовгосударственной власти Ростовской области, депутатов ЗаконодательногоСобрания Ростовской области, глав муниципальных образований вРостовской области, работников Правительства Ростовской области,руководителей территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, крупнейших организаций в Ростовской области; участвует в организации профессиональной переподготовки иповышения квалификации государственных гражданских служащих Ростовскойобласти в Правительстве Ростовской области, а также лиц, состоящих врезерве управленческих кадров Ростовской области; организует проведение служебных проверок по фактам совершениядисциплинарных проступков работниками Правительства Ростовскойобласти; осуществляет взаимодействие с органами исполнительной властиРостовской области, территориальными органами федеральных органовисполнительной власти, расположенными на территории Ростовскойобласти, аппаратом полномочного представителя Президента РоссийскойФедерации в Южном федеральном округе, Управлением ПрезидентаРоссийской Федерации по вопросам государственной службы и кадров,Управлением Президента Российской Федерации по государственнымнаградам, Управлением Президента Российской Федерации по вопросампротиводействия коррупции, а также иными органами, организациями идолжностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию управления; осуществляет организационное и документационное обеспечениезаседаний Областной комиссии по наградам и поощрениям; обеспечивает представление Губернатору Ростовской областиматериалов для представления к награждению государственными наградамиРоссийской Федерации в установленном порядке, наградами Ростовскойобласти, знаками и поощрениями Губернатора Ростовской области; обеспечивает учет и хранение государственных наград РоссийскойФедерации и бланков документов к ним, оформляет протоколы вручения ирасписки награжденных об их получении, готовит периодическуюотчетность по данным вопросам в Управление Президента РоссийскойФедерации по государственным наградам; обеспечивает учет наград Ростовской области, знаков и поощренийГубернатора Ростовской области и контроль за их вручением; участвует в подготовке мероприятий по вручению ГубернаторомРостовской области государственных наград Российской Федерации, наградРостовской области, знаков и поощрений Губернатора Ростовской области; формирует и ведет базу данных о награжденных государственныминаградами Российской Федерации, наградами Ростовской области, знакамии поощрениями Губернатора Ростовской области в информационной системеПП ПАРУС - Кадры государственной службы; консультирует представителей органов местного самоуправлениямуниципальных образований в Ростовской области, работниковПравительства Ростовской области и органов исполнительной властиРостовской области по вопросам представления граждан к награждениюгосударственными наградами Российской Федерации, наградами Ростовскойобласти, знаками и поощрениями Губернатора Ростовской области; рассматривает в соответствии с действующим законодательствомпредложения, обращения и жалобы граждан по вопросам, относящимся ккомпетенции управления; выполняет иные функции по реализации задач, возложенных науправление. 4. Права управления и обеспечение его деятельности Для выполнения определенных настоящим Положением задач начальникуправления по кадровой работе Правительства Ростовской области, егозаместитель в пределах своей компетенции, а также, по их поручению,работники управления имеют право: разрабатывать и вносить на рассмотрение в установленном порядкепроекты правовых актов Губернатора Ростовской области и ПравительстваРостовской области, решений Правительства Ростовской области повопросам, входящим в компетенцию управления; запрашивать и получать в установленном порядке от структурныхподразделений Правительства Ростовской области, должностных лиц иорганов исполнительной власти Ростовской области, органов местногосамоуправления муниципальных образований в Ростовской области, иныхорганизаций необходимую справочно-аналитическую информацию, документыи материалы; использовать в установленном порядке государственные системысвязи и коммуникации, информационные базы данных ПравительстваРостовской области и иных органов исполнительной власти Ростовскойобласти. 5. Структура управления 5.1. В структуру управления входят: отдел отбора и аттестации кадров; отдел по работе с персоналом; отдел наград. 5.2. В состав отдела отбора и аттестации кадров входит сектор поработе с резервом кадров. 6. Руководство управлением 6.1. Руководство управлением осуществляет начальник управления покадровой работе Правительства Ростовской области (далее - начальникуправления). 6.2. Начальник управления назначается на должность иосвобождается от должности Губернатором Ростовской области попредставлению заместителя Губернатора Ростовской области -руководителя аппарата Правительства Ростовской области. 6.3. Начальник управления: руководит деятельностью управления, обеспечивает решениевозложенных на него задач; планирует работу управления; представляет Губернатору Ростовской области на утверждениеПоложение об управлении, его структуру и штатную численность; вносит заместителю Губернатора Ростовской области - руководителюаппарата Правительства Ростовской области предложения о поощренииработников управления и применении к ним мер дисциплинарноговоздействия, о направлении работников управления в служебныекомандировки; подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции; в рамках своей компетенции представляет управление вовзаимоотношениях с органами исполнительной власти Ростовской области,органами местного самоуправления муниципальных образований вРостовской области, территориальными органами федеральных органовисполнительной власти, расположенными на территории Ростовскойобласти, аппаратом полномочного представителя Президента РоссийскойФедерации в Южном федеральном округе, Управлением ПрезидентаРоссийской Федерации по вопросам государственной службы и кадров,Управлением Президента Российской Федерации по государственнымнаградам, Управлением Президента Российской Федерации по вопросампротиводействия коррупции, иными структурными подразделениямиАдминистрации Президента Российской Федерации и ПравительстваРоссийской Федерации; в соответствии со своей компетенцией выполняет другие функции, атакже поручения заместителя Губернатора Ростовской области -руководителя аппарата Правительства Ростовской области. 6.4. В период временного отсутствия начальника управленияруководство управлением осуществляет заместитель начальникауправления. 7. Порядок прохождения государственной гражданской службы в управлении и ответственность работников управления 7.1. Начальник управления несет персональную ответственность засвоевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенныхна управление настоящим Положением, а также использование прав,предоставленных ему настоящим Положением. 7.2. Руководители структурных подразделений управления несутперсональную ответственность за своевременное и качественноевыполнение задач и функций, возложенных на соответствующие структурныеподразделения положениями об этих подразделениях. 7.3. Порядок прохождения государственной гражданской службы вуправлении, права и обязанности работников управления, персональнаяответственность за своевременное и качественное выполнениеобязанностей определяются действующим законодательством РоссийскойФедерации и Ростовской области о государственной гражданской службе,настоящим Положением, должностными регламентами. Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области Т. А. Родионченко