Постановление Правительства Ростовской области от 10.11.2011 № 125
Об организации проведения в Правительстве Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10.11.2011 N 125 г. Ростов-на-Дону Об организации проведения в Правительстве Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв (В редакции Постановлений Правительства Ростовской области от 14.06.2012 г. N 507; от 16.08.2013 г. N 500; от 14.03.2014 г. N 162) В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", УказомПрезидента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе назамещение вакантной должности государственной гражданской службыРоссийской Федерации", Областным законом от 14.06.2012 г. N 507) 1. Создать в Правительстве Ростовской области: конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Ростовской области вПравительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровыйрезерв Правительства Ростовской области; конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение вакантнойдолжности руководителя государственного учреждения Ростовской области,назначение которого осуществляет Губернатор Ростовской области. 2. Утвердить: 2.1. Методику проведения конкурса на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Ростовской области вПравительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровыйрезерв Правительства Ростовской области (приложение N 1). 2.2. Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса назамещение вакантной должности государственной гражданской службыРостовской области в Правительстве Ростовской области и конкурса навключение в кадровый резерв Правительства Ростовской области(приложение N 2). 2.3. Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса назамещение вакантной должности государственной гражданской службыРостовской области в Правительстве Ростовской области и конкурса навключение в кадровый резерв Правительства Ростовской области(приложение N 3). 2.4. Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса назамещение вакантной должности руководителя государственного учрежденияРостовской области, назначение которого осуществляет ГубернаторРостовской области (приложение N 4). 3. Установить, что конкурсная комиссия по проведению конкурса назамещение вакантной должности руководителя государственного учрежденияРостовской области, назначение которого осуществляет ГубернаторРостовской области, действует в соответствии с Положением о проведенииконкурса на замещение должности руководителя областногогосударственного унитарного предприятия, областного государственногоучреждения, утвержденным постановлением Администрации Ростовскойобласти от 31.12.2002 N 599. 4. Признать утратившими силу правовые акты АдминистрацииРостовской области по перечню согласно приложению N 5. 5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Ростовской области Гончарова В.Г. Губернатор Ростовской области В.Ю. ГолубевПостановление вноситуправление по кадровой работеПравительства Ростовской области Приложение N 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 10.11.2011 N 125 МЕТОДИКА проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 14.06.2012 г. N 507) 1. Решение о проведении в Правительстве Ростовской областиконкурса на замещение вакантной должности государственной гражданскойслужбы Ростовской области (далее - гражданская служба) или конкурса навключение в кадровый резерв Правительства Ростовской областипринимается Губернатором Ростовской области. 2. Конкурс проводится на следующие категории и группы должностейгражданской службы: должности категории "руководители"; должности ведущей и старшей групп должностей категории"специалисты"; должности старшей группы должностей категории "обеспечивающиеспециалисты". 3. Конкурс может не проводиться при назначении на: отдельные должности гражданской службы, исполнение должностныхобязанностей по которым связано с использованием сведений,составляющих государственную тайну, по перечню должностей,утвержденному постановлением Правительства Ростовской области от15.12.2011 N 234 "О вопросах замещения отдельных должностейгосударственной гражданской службы Ростовской области"; (В редакцииПостановления Правительства Ростовской области от 14.06.2012 г. N 507) должности гражданской службы, относящиеся к группе младшихдолжностей гражданской службы. 4. Конкурс не проводится: при заключении срочного служебного контракта; при назначении государственного гражданского служащего Ростовскойобласти (далее - гражданский служащий) на иную должность гражданскойслужбы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3статьи 31 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации"; при назначении на должность гражданской службы гражданина(гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве ПравительстваРостовской области. 5. Право на участие в конкурсе имеют граждане РоссийскойФедерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языкомРоссийской Федерации и соответствующие установленным законодательствомРоссийской Федерации и Ростовской области о государственнойгражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должностигражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать вконкурсе независимо от того, какую должность он замещает на периодпроведения конкурса. 6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвоватьв конкурсе, представляет в конкурсную комиссию: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,утвержденной Правительством Российской Федерации (далее - анкета), сприложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующийдокумент предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональноеобразование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также, пожеланию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, оприсвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально иликадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания,препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от27.07.2004 N 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами ПрезидентаРоссийской Федерации и постановлениями Правительства РоссийскойФедерации. 7. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службыв Правительстве Ростовской области и изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет в конкурсную комиссию заявление на имяГубернатора Ростовской области. 8. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службыв ином государственном органе и изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет в конкурсную комиссию: а) заявление на имя Губернатора Ростовской области; б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровойслужбой государственного органа, в котором гражданский служащийзамещает должность гражданской службы, анкету с приложениемфотографии. 9. Гражданин (гражданский служащий) по своему желаниюпредставляет в конкурсную комиссию другие документы, дополняющиеинформацию о его профессиональных и личностных качествах. 10. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводитсяпроцедура оформления его допуска к сведениям, составляющимгосударственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнениедолжностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещениекоторой претендует гражданин (гражданский служащий), связано сиспользованием таких сведений. 11. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию вконкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям квакантной должности гражданской службы, а также в связи сограничениями, установленными законодательством Российской Федерации огосударственной гражданской службе для поступления на гражданскуюслужбу и ее прохождения. 12. Конкурс проводится в два этапа: на первом этапе осуществляется информирование граждан о конкурсе,прием и изучение документов лиц, пожелавших участвовать в конкурсе,проверка достоверности сведений, содержащихся в представленныхдокументах; на втором этапе проводится оценка профессионального уровнякандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в порядке,установленном пунктом 19 Положения о конкурсе на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Российской Федерации,утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы Российской Федерации", и определяется победительконкурса. Начальник общего отдела Правительства Ростовской области М.В. Фишкин Приложение N 2 к постановлению Правительства Ростовской области от 10.11.2011 N 125 ПОРЯДОК РАБОТЫ конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области 1. В Правительстве Ростовской области создается конкурснаякомиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Ростовской области (далее -гражданская служба) в Правительстве Ростовской области и конкурса навключение в кадровый резерв Правительства Ростовской области. 2. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии спунктом 17 Положения о конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденногоУказом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсена замещение вакантной должности государственной гражданской службыРоссийской Федерации", и утверждается постановлением ПравительстваРостовской области. 3. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе. 4. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия: 4.1. Размещает на официальном сайте Правительства Ростовскойобласти в сети Интернет объявление о приеме документов для участия вконкурсе, а также следующую информацию о конкурсе: наименованиедолжности гражданской службы; требования, предъявляемые к претендентуна замещение этой должности; условия прохождения гражданской службы;форму заявления об участии в конкурсе; форму анкеты участникаконкурса; перечень представляемых документов, место и время их приема,срок, до истечения которого принимаются указанные документы;предполагаемую дату проведения конкурса, место и порядок егопроведения; другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе иинформация о конкурсе также могут публиковаться в периодическомпечатном издании, с которым Правительство Ростовской области заключилодоговор оказания информационных услуг. В публикуемом объявленииуказываются наименование должности гражданской службы, место и времяприема документов, срок, до истечения которого принимаются документы,а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (номераконтактных телефонов, электронный адрес официального сайтаПравительства Ростовской области). 4.2. Проводит прием и изучение документов лиц, пожелавшихучаствовать в конкурсе. 4.3. Осуществляет проверку достоверности сведений, содержащихся впредставленных документах. 4.4. Определяет дату, место и время проведения заседанияконкурсной комиссии и письменно не позднее чем за 15 дней уведомляетоб этом кандидатов. 5. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия: 5.1. Принимает решение об использовании конкретных методовизучения и оценки кандидатов на участие в конкурсе. 5.2. Проводит заседание для выявления победителя на замещениевакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резервПравительства Ростовской области. 6. Конкурсная комиссия проводит заседание при наличии не менеедвух кандидатов. 7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если нанем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. 8. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурсапринимаются открытым голосованием простым большинством голосов еечленов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающимявляется голос председателя конкурсной комиссии. 9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствиекандидата. При проведении конкурса на замещение вакантной должностигражданской службы решение является основанием для назначениякандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа втаком назначении. При проведении конкурса на включение в кадровый резервПравительства Ростовской области решение является основанием длявключения кандидата в кадровый резерв Правительства Ростовской областилибо отказа в таком включении. 10. Председатель комиссии, а в его отсутствие или по егопоручению - заместитель председателя комиссии: 10.1. Осуществляет общее руководство работой комиссии. 10.2. Назначает проведение заседаний комиссии. 10.3. Утверждает рабочие документы комиссии. 10.4. Принимает решение о неучастии члена комиссии в голосованиипри возникновении у него конфликта интересов. 10.5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств,препятствующих в соответствии с федеральными законами и другиминормативными правовыми актами Российской Федерации поступлениюгражданина на гражданскую службу, в письменной форме информирует его опричинах отказа в допуске к участию в конкурсе. 11. Секретарь комиссии: 11.1. Обеспечивает размещение объявления о конкурсе. 11.2. В течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсеобеспечивает прием документов граждан (гражданских служащих), желающихпринять участие в конкурсе, с записью об этом в регистрационномжурнале. 11.3. Готовит рабочие документы комиссии. 11.4. Осуществляет обеспечение проведения заседаний комиссии. 11.5. По результатам голосования готовит проект решения комиссии,которое подписывается председателем, заместителем председателя,секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. 11.6. По завершении конкурса в 7-дневный срок информирует вписьменной форме его участников о результатах конкурса и в указанныйсрок размещает информацию о результатах конкурса на официальном сайтеПравительства Ростовской области в информационно-телекоммуникационнойсети общего пользования. 12. Член конкурсной комиссии - руководитель структурногоподразделения, в котором проводится конкурс: 12.1. Знакомит кандидатов, изъявивших желание участвовать вконкурсе, с должностными обязанностями, установленными должностнымрегламентом гражданского служащего. 12.2. В соответствии с решением конкурсной комиссии обиспользовании конкретных методов изучения и оценки кандидатов готовити представляет в конкурсную комиссию соответствующие материалы непозднее 5 дней после окончания приема документов. 13. По результатам конкурса на замещение вакантной должностигражданской службы принимается решение комиссии, которое направляетсяв отдел по работе с персоналом управления по кадровой работеПравительства Ростовской области для подготовки проекта правового актао назначении победителя конкурса на вакантную должность и проектаслужебного контракта. 14. По результатам конкурса на включение в кадровый резервПравительства Ростовской области принимается решение комиссии овключении победителя конкурса в кадровый резерв ПравительстваРостовской области, которое направляется в отдел по работе сперсоналом управления по кадровой работе Правительства Ростовскойобласти для подготовки проекта правового акта. 15. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, икандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены пописьменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. Доистечения этого срока документы хранятся в архиве ПравительстваРостовской области, после чего подлежат уничтожению. Начальник общего отдела Правительства Ростовской области М.В. Фишкин Приложение N 3 к постановлению Правительства Ростовской области от 10.11.2011 N 125 СОСТАВ конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области (В редакции Постановлений Правительства Ростовской области от 14.06.2012 г. N 507; от 16.08.2013 г. N 500; от 14.03.2014 г. N 162) Ищенко - заместитель Губернатора Ростовской области, Александр Валентинович заместитель председателя конкурсной комиссии (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 14.03.2014 г. N 162) Артемов - заместитель Губернатора Ростовской области - Вадим Валентинович руководитель аппарата Правительства Ростовской области, председатель конкурсной комиссии (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 14.03.2014 г. N 162) Кошлыкова - начальник отдела отбора и аттестации кадров Наталья Александровна управления по кадровой работе Правительства Ростовской области, секретарь конкурсной комиссии Члены конкурсной комиссии: Кулик - начальник службы по обеспечению деятельности Сергей Семенович комиссии по противодействию коррупции в Ростовской области - руководитель аппарата комиссии по противодействию коррупции в Ростовской области Правительства Ростовской области (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 14.03.2014 г. N 162) Осыченко - председатель юридического комитета Евгений Валерьевич Правительства Ростовской области Сечков - начальник общего отдела Правительства Ростовской Виталий Викторович области (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 29.12.2012 г. N 1131) Суховеев - начальник управления по Сергей Александрович кадровой работе Правительства Ростовской области (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 16.08.2013 г. N 500) В состав конкурсной комиссии также входят: руководитель структурного подразделения, в котором проводитсяконкурс; представитель Ведомства по управлению государственной гражданскойслужбой Ростовской области; независимые эксперты по вопросам, связанным с государственнойслужбой, - 3 человека. Начальник общего отдела Правительства Ростовской области М.В. Фишкин Приложение N 4 к постановлению Правительства Ростовской области от 10.11.2011 N 125 СОСТАВ конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантнойдолжности руководителя государственного учреждения Ростовской области, назначение которого осуществляет Губернатор Ростовской области (В редакции Постановлений Правительства Ростовской области от 16.08.2013 г. N 500; от 14.03.2014 г. N 162) Ищенко - заместитель Губернатора Ростовской области, Александр Валентинович заместитель председателя конкурсной комиссии (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 14.03.2014 г. N 162) Артемов - заместитель Губернатора Ростовской области - Вадим Валентинович руководитель аппарата Правительства Ростовской области, председатель конкурсной комиссии (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 14.03.2014 г. N 162) Кошлыкова - начальник отдела отбора и аттестации кадров Наталья Александровна управления по кадровой работе Правительства Ростовской области, секретарь конкурсной комиссии Члены конкурсной комиссии: Осыченко - председатель юридического комитета Евгений Валерьевич Правительства Ростовской области Суховеев - начальник управления по Сергей кадровой работе Правительства Ростовской Александрович области (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 16.08.2013 г. N 500) Чернова - начальник управления бухгалтерского учета и Татьяна Васильевна отчетности Правительства Ростовской области В состав конкурсной комиссии также входят: заместитель Губернатора Ростовской области, курирующийдеятельность государственного учреждения Ростовской области, в которомпроводится конкурс; представитель министерства имущественных и земельных отношений,финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области; руководитель органа исполнительной власти Ростовской области,курирующий деятельность государственного учреждения Ростовскойобласти, в котором проводится конкурс. Начальник общего отдела Правительства Ростовской области М.В. Фишкин Приложение N 5 к постановлению Правительства Ростовской области от 10.11.2011 N 125 ПЕРЕЧЕНЬ правовых актов Администрации Ростовской области, признанных утратившими силу 1. Постановление Администрации Ростовской области от 27.03.2006N 106 "О проведении в Администрации Ростовской области конкурсов назамещение вакантной должности государственной гражданской службы и навключение в кадровый резерв". 2. Пункт 2 постановления Администрации Ростовской области от28.11.2006 N 465 "О внесении изменений в постановления АдминистрацииРостовской области от 27.03.2006 N 105 и от 27.03.2006 N 106". 3. Пункт 4 постановления Администрации Ростовской области от13.12.2006 N 484 "О внесении изменений в некоторые правовые актыАдминистрации Ростовской области". 4. Пункт 2 постановления Администрации Ростовской области от23.08.2007 N 340 "О внесении изменений в некоторые правовые актыАдминистрации Ростовской области". 5. Пункт 19 постановления Администрации Ростовской области от14.12.2007 N 494 "О внесении изменений в отдельные правовые актыАдминистрации Ростовской области". 6. Пункт 4 постановления Администрации Ростовской области от29.12.2007 N 546 "О внесении изменений в некоторые правовые актыАдминистрации Ростовской области". 7. Пункт 2 постановления Администрации Ростовской области от07.04.2009 N 157 "О внесении изменений и признании утратившими силунекоторых постановлений Администрации Ростовской области". 8. Пункт 1 постановления Администрации Ростовской области от02.09.2009 N 427 "О внесении изменений в постановления АдминистрацииРостовской области от 27.03.2006 N 106, от 21.05.2007 N 202". 9. Постановление Администрации Ростовской области от 07.12.2009N 644 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовскойобласти от 27.03.2006 N 106". 10. Пункт 3 приложения к постановлению Администрации Ростовскойобласти от 14.07.2010 N 58 "О внесении изменений в некоторыепостановления Администрации Ростовской области". 11. Пункт 2 приложения к постановлению Администрации Ростовскойобласти от 11.11.2010 N 293 "О внесении изменений в некоторыепостановления Администрации Ростовской области". 12. Пункт 2 приложения к постановлению Администрации Ростовскойобласти от 17.03.2011 N 124 "О внесении изменений в некоторыепостановления Администрации Ростовской области". 13. Подпункты 1.12 и 1.13 пункта 1 постановления АдминистрацииРостовской области от 02.09.2011 N 580 "О внесении изменений вназвания некоторых коллегиальных органов Администрации Ростовскойобласти". Начальник общего отдела Правительства Ростовской области М.В. Фишкин