АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.12.2011 N 934
Утратило силу - Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону
от 03.07.2014 г. № 727
О внесении изменений в постановление
Администрации города Ростова-на-Дону
от 24.06.2011 N 401 "Об утверждении
"Положения об оплате труда работников
отдельных муниципальных учреждений
города Ростова-на-Дону"
В соответствие со статьей 53 Федерального Закона от 06.10.2003
N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации", статьей 46 Устава города Ростова-на-Дону,
решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 31.10.2008 N 461
"О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений"
(ред. от 20.07.2010), постановлением Администрации города от
03.10.2011 N 673 "Об увеличении должностных окладов, ставок заработной
платы работников муниципальных учреждений и работников, осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления
города Ростова-на-Дону"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации города Ростова-на-Дону от
24.06.2011 N 401 "Об утверждении "Положения об оплате труда работников
отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону" следующие
изменения:
1.1. приложение 3 к постановлению изложить в новой редакции
согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования в городской газете "Ростов официальный".
3. Действие настоящего постановления распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 октября 2011года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы Администрации города (по вопросам экономики)
Золотухина В.В., начальника МУ "Муниципальное казначейство г.
Ростова-на-Дону" Максимова А.В.
Мэр (глава Администрации)
города М.А. Чернышев
Постановление вносит
МУ "Департамент
экономики города Ростова-на-Дону"
Приложение
к постановлению
Администрации города
от 19.12.2011 N 934
РАЗМЕРЫ
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
----------------T----T----T----T----T----T----T----T----T------¬
¦Квалификаци- ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦Высо- ¦
¦онные разряды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ко- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квали-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фици- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рован-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабо- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чие ¦
+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+------+
¦Размер ставки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной пла-¦3334¦3529¦3735¦3965¦4196¦4436¦4690¦4966¦ 5275 ¦
¦ты (рублей в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦месяц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+-------
Примечание:
К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие
высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику
(ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей
сложности. Ставки заработной платы могут устанавливаться
высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и
ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются
специальные требования.
Заведующий сектором
нормативных документов
Администрации города Т.Н. Тареева