Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 25.07.2012 № 590
О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 31.10.2008 N 1170 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 19.01.2012)
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 25.07.2012 N 590 О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 31.10.2008 N 1170 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 19.01.2012) В соответствие со статьей 53 Федерального Закона от 06.10.2003N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации" (ред. от 06.12.2011), статьей 46 Устава городаРостова-на-Дону, принятого решением Ростовской-на-Дону городской Думыот 22.03.2012 N 219"О системе оплаты труда работников государственных учрежденийРостовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от31.10.2008 N 1170 "Об условиях оплаты труда работников муниципальныхбюджетных учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 19.01.2012)следующие изменения: 1.1. в наименовании слово "бюджетных" исключить; 1.2. в преамбуле слово "бюджетных" исключить; 1.3. в пункте 1 слово "бюджетных" исключить; 1.4. в пункте 2 слово "бюджетных" исключить; 1.5. в пункте 3: 1.5.1. в подпункте 3.2. слово "бюджетных" исключить; 1.5.2. в подпункте 3.3. слово "бюджетных" исключить; 1.5.3. в подпункте 3.5. слово "бюджетных" исключить; 1.5.4. в подпункте 3.6. слово "бюджетных" исключить; 1.5.5. в подпункте 3.7. слово "бюджетных" исключить; 1.5.6. в подпункте 3.9. слово "бюджетных" исключить; 1.5.7. в подпункте 3.10 слова "МУ "Управление по делам ГО и ЧСгорода Ростова-на-Дону" заменить словами МКУ "Управление по делам ГО иЧС города Ростова-на-Дону"; 1.5.8. дополнить текст подпунктом 3.11. следующего содержания: "3.11. Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений по физической культуре и спорту."; 1.6. в приложении 2: 1.6.1. в наименовании слово "бюджетных" исключить; 1.6.2. в пункте 1 слово "бюджетных" исключить; 1.6.3. в пункте 4 слово "бюджетных" исключить; 1.6.4. в пункте 5 слово "бюджетных" исключить. 1.7. в приложении 3: 1.7.1. в наименовании слово "бюджетных" исключить; 1.7.2. в пункте 1 слово "бюджетных" исключить; 1.7.3. в пункте 2 слово "бюджетных" исключить. 1.8. в приложении 5: 1.8.1. в наименовании слово "бюджетных" исключить. 1.9. в приложении 6: 1.9.1. в разделе 1: 1.9.1.1. в пункте 1.1: а) графу 2 пункта 1 таблицы в подпункте 1.1.1 изложить вредакции: "1-й квалификационный уровень"; б) графу 2 пункта 2 таблицы в подпункте 1.1.1 изложить вредакции: "2-й квалификационный уровень"; в) подпункт 1.1.1. после таблицы дополнить абзацем следующегосодержания: "Наименования должностей "санитарка", "санитарка (мойщица)","фасовщица", замещаемых лицами мужского пола, именуютсясоответственно: "санитар", "мойщик", "фасовщик"; г) графу 3 пункта 4 таблицы в подпункте 1.1.2 дополнить словами", фельдшер-нарколог"; д) подпункт 1.1.2 после таблицы дополнить абзацем: "Наименования должностей "акушерка", "медицинская сестра",замещаемых лицами мужского пола, именуются соответственно: "акушер","медицинский брат (медбрат)"; е) пункт 1 таблицы в подпункте 1.1.3 изложить в редакции:----T----------------T------------------------------T-----¬¦"1.¦1-й квалификаци-¦Врач-стажер; провизор-стажер ¦4580"¦¦ ¦онный уровень ¦независимо от квалификационной¦ ¦¦ ¦ ¦категории ¦ ¦L---+----------------+------------------------------+------ ж) абзац третий примечания к подпункту 1.1.3 после слова"отоларингологическое" дополнить словом "(оториноларингологическое)"; з) абзац четвертый примечания к подпункту 1.1.3 изложить вредакции: "- врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп,блоков) анестезиологии-реанимации (анестезиологии-реаниматологии),отделений (палат, блоков) для реанимации и интенсивной терапиистационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов,отделений экстренной и планово-консультативной помощи, группанестезиологии-реанимации (анестезиологии-реаниматологии) станций(отделений) скорой медицинской помощи"; и) графу 3 пункта 2 таблицы в подпункте 1.1.5. после слов"медицинский психолог" дополнить словами ", судебный эксперт(эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)*, эмбриолог"; к) таблицу в подпункте 1.1.5. дополнить пунктом 3:----T----------------T--------------------------T-----¬¦"3.¦4-й квалификаци-¦Судебный эксперт (эксперт-¦5190"¦¦ ¦онный уровень ¦биохимик, эксперт-генетик,¦ ¦¦ ¦ ¦эксперт-химик)* ¦ ¦L---+----------------+--------------------------+------ л) подпункт 1.1.5 после таблицы дополнить абзацем: "* Специалисты, имеющие высшее, но не медицинское образование,приравненные по оплате труда к врачам, судебно-медицинским экспертам,относятся к 4-му квалификационному уровню (за исключением занятыхамбулаторным приемом)"; 1.9.1.2. в пункте 2 Примечаний к подпункту 1.2.2: а) во втором абзаце слова "За 3 месяца" заменить словами "За 4месяца"; б) в третьем абзаце слова "за 3 месяца" заменить словами "за 4месяца"; 1.9.2. в разделе 4: 1.9.2.1. в пункте 4.1: а) абзац первый подпункта 4.1.1.10. после слова "палаты"дополнить словом ", блоки)"; б) абзац второй подпункта 4.1.1.10. дополнить словами"(анестезиологии-реаниматологии)"; в) абзац третий подпункта 4.1.1.10. после слова "реанимации"дополнить словом "(реаниматологии)"; г) абзац первый подпункта 4.1.2.12 после слова "палаты" дополнитьсловом ", блоки)". 1.9.3. в разделе 6: 1.9.3.1. в абзаце первом пункта 6.8. слова "предпринимательской ииной" исключить; 1.9.3.2. в абзаце втором пункта 6.8. слова "предпринимательской ииной" исключить; 1.9.3.3. в пункте 6.9 слова "предпринимательскую деятельность"заменить словами "приносящую доход деятельность"; 1.10. в приложении 7: 1.10.1. в разделе "Общие положения": 1.10.1.1. пункт 1 изложить в редакции: "1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений по виду экономической деятельности "Образование" (далее -Положение) регулирует порядок оплаты труда работников муниципальныхучреждений и учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфереобразования (далее- учреждение), подведомственных Управлениюобразования города Ростова-на-Дону, Управлению здравоохранения городаРостова-на-Дону, Управлению культуры города Ростова-на-Дону,Управлению по физической культуре и спорту города Ростова-на-Дону"; 1.10.1.2. пункт 4 после слов "на них должностные обязанности,"дополнить словами "по рекомендации аттестационной комиссии"; 1.10.1.3. в пункте 14 слова "с Трудовым кодексом" заменитьсловами "со статьей 57 Трудового кодекса"; 1.10.2. в разделе 1: 1.10.2.1. в пункте 1.1: а) абзац первый Примечаний к подпункту 1.1.3 после слов"муниципальных методических центров" дополнить словами "ипсихолого-педагогических и медико-социальных центров"; б) графу 3 пункта 1 таблицы в подпункте 1.1.4 после слов"заведующий библиотекой образовательного учреждения" дополнить словами"(кроме руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2-муквалификационному уровню)"; в) Примечание к подпункту 1.1.4 дополнить абзацем: "Заведующим библиотеками размер должностного окладаустанавливается как для руководителей структурных подразделений 1-гоквалификационного уровня". 1.10.3. в разделе 2: 1.10.3.1. пункт 2.2. после слов "устанавливаются в форме доплат"дополнить словами "или повышающего коэффициента"; 1.10.3.2. в пункте 2.5: а) слова "с Трудовым кодексом" заменить словами "со статьей 147Трудового кодекса"; б) подпункт 2.5.1. после слов "устанавливается работникам,занимающим" дополнить словами "административные должности,"; в) подпункт 2.5.2. изложить в редакции: "Доплата за работу во вредных и тяжелых условиях труда в размередо 12 процентов должностного оклада (ставки заработной платы)устанавливается работникам учреждений в соответствии с Перечнем работс неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплатырабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелымии особо вредными условиями труда, утвержденным приказомГосударственного комитета СССР по народному образованию от 20.08.1990N 579, пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебнойнагрузки. В каждом учреждении, на основании указанного Перечня, посогласованию с представительным органом работников, утверждаетсяперечень должностей, по которым с учетом конкретных условий работыустанавливается доплата. Конкретный размер доплаты устанавливается по результатаматтестации рабочих мест, проведенной комиссией образовательногоучреждения с привлечением организации, аккредитованной в областиохраны труда, и выплачивается за время фактической занятости в такихусловиях. Указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ееранее. При этом руководитель принимает меры по проведению аттестациирабочих мест с целью разработки и реализации программы действий пообеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогаматтестации рабочее место признается безопасным, то указанная выплатане производится."; г) в таблице подпункта 2.5.3 строку 1 исключить; д) в таблице подпункта 2.5.3 в графе 2 пункта 5 слова"руководителю, заместителю руководителя" исключить; е) в таблице подпункта 2.5.3 в графе 3 пункта 5 цифру "15"исключить; ж) в таблице подпункта 2.5.3 пункт 6 изложить в редакции:----T----------------------------------------------T---¬¦"6.¦За работу в учреждениях для детей, нуждающихся¦ ¦¦ ¦в психолого-педагогической и медико-социальной¦ ¦¦ ¦помощи, психолого-медико-педагогических¦ ¦¦ ¦комиссиях, логопедических пунктах (группах): ¦ ¦¦ ¦- руководителям учреждений (подразделений);¦20"¦¦ ¦заместителям руководителей; педагогическим и¦ ¦¦ ¦другим работникам ¦ ¦L---+----------------------------------------------+---- 1.10.3.3. в пункте 2.6: а) подпункт 2.6.1. после слов "им профессий (должностей)"дополнить словами "в соответствии со статьей 151 Трудового кодексаРоссийской Федерации."; б) подпункт 2.6.2. после слов "при расширении зон обслуживания"дополнить словами "в соответствии со статьей 151 Трудового кодексаРоссийской Федерации."; в) подпункт 2.6.3. после слов "определенной трудовым договором"дополнить словами "в соответствии со статьей 151 Трудового кодексаРоссийской Федерации."; г) подпункт 2.6.4. после слов "производится работникам" дополнитьсловами "в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса РоссийскойФедерации"; д) абзац первый подпункта 2.6.5 изложить в редакции: "Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничныедни в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РоссийскойФедерации производится работникам, привлекавшимся к работе в выходныеи нерабочие праздничные дни."; е) графу 2 пункта 1 таблицы в подпункте 2.6.7. после слова"учителям" дополнить словом ", преподавателям"; ж) графу 2 пункта 3 таблицы в подпункте 2.6.7 изложить вредакции: "Учителям, преподавателям за проверку письменных работ по: - русскому языку, литературе - математике - иностранному языку, черчению, технической механике, физике,химии, биологии, истории, географии, программированию, ОБЖ,музыкальной литературе, аранжировке (урокам музыки)."; з) пункт 6 таблицы в подпункте 2.6.7. изложить в редакции:----T--------------------------------------------------T-----¬¦"6.¦Педагогическим работникам образовательных учреж-¦ ¦¦ ¦дений: ¦ ¦¦ ¦за работу в методических, цикловых, предметных и¦ ¦¦ ¦психолого-медико-педагогических консилиумах, ко-¦ ¦¦ ¦миссиях, методических объединениях: ¦ ¦¦ ¦- руководство комиссиями; ¦до 20¦¦ ¦- работа секретаря; ¦до 15¦¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Работникам образовательных учреждений: ¦ ¦¦ ¦за работу в аттестационной комиссии министерства¦ 10 ¦¦ ¦общего и профессионального образования Ростовской¦ ¦¦ ¦области, ее зональных и территориальных подкомис-¦ ¦¦ ¦сиях; ¦ 15" ¦¦ ¦за работу в экспертных группах по осуществлению¦ ¦¦ ¦всестороннего анализа результатов профессиональной¦ ¦¦ ¦деятельности аттестуемых педагогических работников¦ ¦¦ ¦и подготовку экспертного заключения ¦ ¦L---+--------------------------------------------------+------ и) пункт 13 таблицы в подпункте 2.6.7 изложить в редакции:-----T---------------------------------------------------T------¬¦"13.¦Работникам образовательных учреждений, в которых не¦ ¦¦ ¦предусмотрена должность заведующего библиотекой¦ ¦¦ ¦(библиотекаря), при наличии книжного фонда не менее¦ ¦¦ ¦1000 книг, за ведение библиотечной работы работники¦ ¦¦ ¦образовательных учреждений, в том числе¦ ¦¦ ¦библиотекарям: ¦до 25 ¦¦ ¦за работу с библиотечным фондом учебников, в¦ ¦¦ ¦зависимости от количества экземпляров учебников за¦ ¦¦ ¦работу с архивом учреждения ¦до 25"¦L----+---------------------------------------------------+------- к) в графе 2 пункта 18 таблицы в подпункте 2.6.7 слово"общеобразовательных" заменить словами "образовательных"; л) таблицу в подпункте 2.6.7 дополнить пунктом 27:-----T---------------------------------------------T------¬¦"27.¦Учителям, преподавателям - за исполнение обя-¦ ¦¦ ¦занностей мастера учебных мастерских: ¦ ¦¦ ¦заведование учебными мастерскими ¦до 25 ¦¦ ¦при наличии комбинированных мастерских ¦до 40"¦L----+---------------------------------------------+------- 1.10.4. в разделе 3: 1.10.4.1. в пункте 3.4: а) таблицу в подпункте 3.4.1. изложить в редакции:----T--------------------T----------------------------T-------¬¦"N ¦ Перечень ¦Категория работающих, кото- ¦Разме𠦦п/п¦ Учреждений ¦рым устанавливается повышаю-¦ коэф- ¦¦ ¦ ¦щий коэффициент к должност- ¦фициен-¦¦ ¦ ¦ ному окладу ¦ та ¦+---+--------------------+----------------------------+-------+¦1. ¦Лицеи, гимназии,¦Руководители учреждений¦ 0,15 ¦¦ ¦колледжи, прогимна-¦(структурных подразделений¦ ¦¦ ¦зии ¦учреждений), заместители¦ ¦¦ ¦ ¦руководителей из числа¦ ¦¦ ¦ ¦педагогических работников,¦ ¦¦ ¦ ¦педагогические работники ¦ ¦+---+--------------------+----------------------------+-------+¦2. ¦Общеобразовательные ¦Работникам, владеющим ино-¦ 0,15 ¦¦ ¦учреждения с углуб-¦странными языками и¦ ¦¦ ¦ленным изучением¦применяющими их в прак-¦ ¦¦ ¦иностранных языков ¦тической работе ¦ ¦+---+--------------------+----------------------------+-------+¦3. ¦Дошкольные образова-¦Руководители учреждений,¦ ¦¦ ¦тельные учреждения¦(структурных подразделений¦ ¦¦ ¦(по результатам про-¦учреждений), заместители¦ ¦¦ ¦ведения Управлением¦руководителей, ¦ ¦¦ ¦образования города¦педагогические работники ¦ ¦¦ ¦Ростова-на-Дону про-¦ ¦ ¦¦ ¦цедуры соответствия¦ ¦ ¦¦ ¦виду и категории) ¦ ¦ 0,35 ¦¦ ¦1 категории ¦ ¦ 0,25 ¦¦ ¦2 категории ¦ ¦ ¦+---+--------------------+----------------------------+-------+¦4. ¦Образовательные уч-¦Руководители учреждений,¦ ¦¦ ¦реждения дополни-¦(структурных подразделений¦ ¦¦ ¦тельного образования¦учреждений), заместители¦ ¦¦ ¦(по результатам про-¦руководителей, ¦ ¦¦ ¦ведения Управлением¦педагогические работники ¦ ¦¦ ¦образования города¦ ¦ ¦¦ ¦Ростова-на-Дону про-¦ ¦ ¦¦ ¦цедуры соответствия¦ ¦ ¦¦ ¦учреждения заявлен-¦ ¦ 0,25 ¦¦ ¦ному виду и катего-¦ ¦ 0,15 ¦¦ ¦рии) ¦ ¦ ¦¦ ¦высшей категории ¦ ¦ ¦¦ ¦1 категории ¦ ¦ ¦+---+--------------------+----------------------------+-------+¦5. ¦Образовательные уч-¦Тренеры-преподаватели по¦ 0,15 ¦¦ ¦реждения дополни-¦спорту, тренеры-¦ ¦¦ ¦тельного образования¦преподаватели, инструкторы-¦ ¦¦ ¦спортивной направ-¦методисты ¦ ¦¦ ¦ленности (за наличие¦ ¦ ¦¦ ¦статуса специализа-¦ ¦ ¦¦ ¦ции, установленного¦ ¦ ¦¦ ¦по решению учредите-¦ ¦ ¦¦ ¦ля и по согласованию¦ ¦ ¦¦ ¦с Управлением по фи-¦ ¦ ¦¦ ¦зической культуре и¦ ¦ ¦¦ ¦спорту города Росто-¦ ¦ ¦¦ ¦ва-на-Дону) ¦ ¦ ¦+---+--------------------+----------------------------+-------+¦6. ¦Муниципальное бюд-¦руководитель; заместитель¦ 0,2 ¦¦ ¦жетное образователь-¦руководителя; специалисты¦ ¦¦ ¦ное учреждение мето-¦(за обеспечение¦ ¦¦ ¦дический центр¦информационной безопасности¦ ¦¦ ¦"Центр информатиза-¦материалов ЕГЭ и ГИА-9, баз¦ ¦¦ ¦ции образования г.¦данных и обработки¦ ¦¦ ¦Ростова-на-Дону" ¦персональных данных на¦ ¦¦ ¦ ¦участников ЕГЭ и ГИА-9) ¦ ¦¦ ¦ +----------------------------+-------+¦ ¦ ¦руководитель; заместитель¦ до ¦¦ ¦ ¦руководителя; специалисты¦ 1,0" ¦¦ ¦ ¦(за обеспечение организаци-¦ ¦¦ ¦ ¦онно-технического, ¦ ¦¦ ¦ ¦информационно- ¦ ¦¦ ¦ ¦технологического со-¦ ¦¦ ¦ ¦провождения ЕГЭ и ГИА-9) ¦ ¦L---+--------------------+----------------------------+-------- б) примечание к подпункту 3.4.1 дополнить абзацами: "Повышающий коэффициент к должностным окладам работниковмуниципального бюджетного образовательного учреждения методическогоцентра "Центр информатизации образования г. Ростова-на-Дону" заобеспечение организационно-технического,информационно-технологического сопровождения ЕГЭ и ГИА-9устанавливается на период проведения государственной (итоговой)аттестации выпускников с 1 апреля по 31 июля. На выплату работникам муниципального бюджетного образовательногоучреждения методического центра "Центр информатизации образования г.Ростова-на-Дону" повышающего коэффициента к должностным окладам завысокие результаты работы предусматриваются средства в размере до 20процентов от планового фонда оплаты труда. Перечень работников,которым устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладамза высокие результаты работы и размеры повышающих коэффициентов вустановленных пределах, определяется руководителем учреждения посогласованию с представительным органом работников, в зависимости отфункциональных обязанностей и степени занятости в мероприятиях поорганизации и проведению ЕГЭ и ГИА-9. Список используемых в подпункте 3.4.1. сокращений: ЕГЭ - единыйгосударственный экзамен; ГИА-9 - государственная итоговаяаттестация."; 1.10.4.2. в пункте 3.7 абзац первый подпункта 3.7.1 дополнитьсловами "и образовательных учреждений для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи"; 1.10.4.3. пункт 3.9. после слов "за квалификационную категорию"дополнить словом "и образование."; 1.10.5. в разделе 4: 1.10.5.1. пункт 4.3 дополнить третьим абзацем: "Группа по оплате труда заведующего спортивным сооружением (приналичии на балансе или на праве оперативного управленияобразовательного учреждения дополнительного образования спортивнойнаправленности) определяется в соответствии с типовыми штатнымирасписаниями учреждений, согласованными Губернатором Ростовскойобласти, и в соответствии с приложением 15 к приказу Государственногокомитета Российской Федерации по физической культуре и туризму от30.11.1995 N 325 "О рекомендуемых штатах физкультурно-оздоровительныхи спортивных сооружений"; 1.10.5.2. абзац первый пункта 4.9 изложить в редакции: "Управление образования города Ростова-на-Дону, Управлениездравоохранения города Ростова-на-Дону, Управление культуры городаРостова-на-Дону, Управление по физической культуре и спорту городаРостова-на-Дону, в ведомственной принадлежности которых находятсяобразовательные учреждения:"; 1.10.6. в разделе 5: 1.10.6.1. в пункте 5.1. подпункт 5.1.4. изложить в редакции: "В учебную нагрузку учителей за работу с заочниками включаютсячасы, отведенные на полугодие учебным планом на групповые ииндивидуальные консультации, а также 70 процентов от объема часов,отведенных на прием устных и письменных зачетов. Расчет часов вучебном плане на прием устных и письменных зачетов производится насреднее число обучающихся: в группе от 9 до 15 человек - на 12, вгруппе от 16 до 20 человек - на 18. При тарификации общее количество часов, включенных в учебнуюнагрузку, делится на число учебных недель полугодия. Затем кполученному результату прибавляется 0,74 недельных часа на приемзачетов. Исходя из полученного средненедельного объема учебной нагрузки,учителю определяется месячная заработная плата, которая выплачиваетсяежемесячно, независимо от фактической нагрузки в разные месяцыполугодия."; 1.10.6.2. в пункте 5.2. абзац первый подпункта 5.2.4 изложить вредакции: "Группы видов спорта с учетом минимального возраста зачислениядетей в образовательных учреждениях дополнительного образованияспортивной направленности по этим видам спорта определяются последующим показателям:"; 1.10.6.3. в пункте 5.3. подпункт 5.3.1 после третьего абзацадополнить абзацем: "- за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в другомобразовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебнойнагрузки, выполняемой по совместительству, на основе тарификации всоответствии с подпунктом 5.1.1 пункта 5.1 настоящего раздела"; 1.10.7. в разделе 6: 1.10.7.1. пункт 6.1 изложить в редакции: "Продолжительность рабочего времени работников образовательныхучреждений установлена Трудовым кодексом Российской Федерации и инымифедеральными законами. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогическойработы за ставку заработной платы) педагогических работников, взависимости от должности и (или) специальности, с учетом особенностейих труда, установлена приказом Министерства образования и наукиРоссийской Федерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительностирабочего времени (норме часов педагогической работы за ставкузаработной платы) педагогических работников". Особенности работы по совместительству педагогических работниковустановлены постановлением Министерства труда и социального развитияРоссийской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы посовместительству педагогических, медицинских, фармацевтическихработников и работников культуры". Перечень должностей работников, дающих право на дополнительныйоплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и повышенную оплатутруда за работу во вредных условиях труда, установлен приказомМинистерства здравоохранения Российской Федерации, Министерстваобороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел РоссийскойФедерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Министерстваобразования Российской Федерации, Министерства сельского хозяйстваРоссийской Федерации, Федеральной пограничной службы РоссийскойФедерации от 30.05.2003 N 225/194/363/126/2330/777/292 "Об утвержденииПеречня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицированиямикробактериями туберкулеза, дающих право на дополнительныйоплачиваемый отпуск, 30 часовую рабочую неделю и дополнительную оплатутруда в связи с вредными условиями труда."; 1.10.7.2. пункт 6.8 перед словами "государственномуобразовательному" дополнить словом "федеральному"; 1.10.7.3. в пункте 6.11. предложение "Преподавательская работа втом же образовательном учреждении для указанных работниковсовместительством не считается" исключить; 1.10.7.4. пункт 6.16 исключить; 1.11. в пункте 1 раздела "Общие положения" приложения 9 слово"бюджетных" исключить; 1.12. наименование приложения 10 изложить в редакции: "Положение об оплате труда работников МКУ "Управление по деламгражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Ростова-на-Дону"; 1.13. в пункте 1.5 раздела 1 приложения 11 слова "педагогическихработников" заменить словами "работников физической культуры испорта". 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоопубликования в городской газете "Ростов официальный". 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы Администрации города (по социальным вопросам)Леденеву В.В., заместителя главы Администрации города (по вопросамэкономики) Золотухина В.В. Мэр (глава Администрации) города М.А. ЧернышевПостановление вноситДепартамент экономики