Постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 № 986
О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.11.2012 N 986
г. Ростов-на-Дону
О мерах по повышению заработной
платы отдельным категориям работников
(В редакции Постановлений Правительства Ростовской области
от 17.01.2013 г. N 20; от 23.04.2013 г. N 202;
от 06.07.2015 № 441;
от 23.06.2016 № 426)
В целях реализации указов Президента Российской Федерации от
07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии
действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28.12.2012 N 1688
"О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере
защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т: (В редакции
Постановления Правительства Ростовской области от 23.04.2013 г. N 202)
1. Обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной
платы в 1,4-1,5 раза.
2. (Утратил силу - Постановление Правительства Ростовской области
от 15.08.2014 № 562)
3. В срок до 1 апреля 2013 г. утвердить Программу поэтапного
совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях
Ростовской области на 2013-2018 годы. (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области от 17.01.2013 г. N 20)
4. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы
отдельным категориям работников учреждений социальной сферы начиная с
2013 года и доведение соотношения заработной платы к средней
заработной плате по Ростовской области к 2018 году в соответствии со
следующей динамикой:
4.1. Врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее
медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование,
предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление
медицинских услуг), в целом по Ростовской области в 2015 году –
137 процентов, в 2016 году – 159,6 процента, в 2017 – 2018 годах –
до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том
числе:
врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских
организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное
высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих
предоставление медицинских услуг), в 2015 году – 137 процентов, в 2016
году – 159,6 процента, в 2017 – 2018 годах – до 200 процентов средней
заработной платы по Ростовской области;
врачей учреждений социального обслуживания населения в 2015 году
– 130,7 процента, в 2016 году – 159,6 процента, в 2017 – 2018 годах до
200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
врачей образовательных учреждений в 2015 году – 90 процентов,
в 2016 году – 110 процентов, в 2017 году – 130 процентов, в 2018 году
– до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
4.2. Среднего медицинского (фармацевтического) персонала
(персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских
услуг) в целом по Ростовской области в 2015 году – 79,7 процента, в
2016 году – 89,1 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов
средней заработной платы по Ростовской области, в том числе: (В
редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 23.06.2016 № 426)
среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала,
обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг)
учреждений здравоохранения в 2015 году – 80,2 процента, в 2016 году –
89,8 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней
заработной платы по Ростовской области; (В редакции Постановления
Правительства Ростовской области от 23.06.2016 № 426)
среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего
условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального
обслуживания населения в 2015 году – 71,5 процента, в 2016 году – 82,5
процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной
платы по Ростовской области;
среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего
условия для предоставления медицинских услуг) образовательных
учреждений в 2015 году – 68,5 процента, в 2016 году – 79 процентов, в
2017 году – 89,5 процента, в 2018 году – до 100 процентов средней
заработной платы по Ростовской области.
4.3. Младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего
условия для предоставления медицинских услуг) в целом по Ростовской
области в 2015 году – 52,4 процента, в 2016 году – 70,5 процента, в
2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по
Ростовской области, в том числе:
младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего
условия для предоставления медицинских услуг) учреждений
здравоохранения в 2015 году – 52,4 процента, в 2016 году – 70,5
процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной
платы по Ростовской области;
младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего
условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального
обслуживания населения в 2015 году – 52 процента, в 2016 году – 70,5
процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной
платы по Ростовской области;
младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего
условия для предоставления медицинских услуг) образовательных
учреждений в 2015 году – 52,4 процента, в 2016 году – 70,5 процента, в
2017 году – 88 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней
заработной платы по Ростовской области.
4.4. Педагогических работников образовательных учреждений общего
образования в 2015 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной
платы по Ростовской области.
4.5. Педагогических работников дошкольных образовательных
учреждений в 2015 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной
платы в сфере общего образования в Ростовской области.
4.6. Педагогических работников учреждений дополнительного
образования детей в 2015 году – 80,5 процента, в 2016 году – 90
процентов, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной
платы учителей в Ростовской области.
4.7. Преподавателей и мастеров производственного обучения
в профессиональных образовательных организациях в 2015 году –
99,5 процента, в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов средней
заработной платы по Ростовской области.
4.8. Педагогических работников учреждений для детей – сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных
министерству общего и профессионального образования Ростовской области
в 2015 году – 95 процентов, в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов
средней заработной платы по Ростовской области;
педагогических работников учреждений для детей – сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству
здравоохранения Ростовской области в 2015 году – 96,4 процента, в 2016
– 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской
области;
педагогических работников учреждений для детей – сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству
труда и социального развития Ростовской области в 2015 году – 65
процентов, в 2016 году – 82,4 процента, в 2017 году – 91,2 процента, в
2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской
области.
4.9. Работников учреждений культуры в 2015 году – 68,6 процента,
в 2016 году – 82,4 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов
средней заработной платы по Ростовской области.
4.10. Социальных работников в 2015 году – 58 процентов, в 2016
году – 79 процентов, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней
заработной платы по Ростовской области.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ростовской
области от 06.07.2015 № 441)
4-1. Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной
платы в Ростовской области используется показатель среднемесячной
начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у
индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного
дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом
3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 № 698
«Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования
официальной статистической информации о среднемесячном доходе от
трудовой деятельности».
(Дополнен - Постановление Правительства
Ростовской области от 23.06.2016 № 426)
4-2. Обеспечить в 2016 году уровень номинальной заработной платы
в среднем по отдельным категориям работников бюджетной сферы в
размерах
не ниже уровня, достигнутого в 2015 году.
(Дополнен -
Постановление Правительства Ростовской области от 23.06.2016 № 426)
5. Главным распорядителям средств областного бюджета привлекать
на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации
неэффективных организаций и оптимизации программных расходов,
повышения эффективности деятельности учреждений и других внутренних
ресурсов.
6. Министерству финансов Ростовской области (Федотова Л.В.)
предусмотреть при формировании бюджета Ростовской области на 2013 год
и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы
бюджетные ассигнования на реализацию мероприятий, предусмотренных
настоящим постановлением, в объеме 2/3 от расчетной величины.
7. Областным органам исполнительной власти:
создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей
подведомственных государственных учреждений Ростовской области,
установив соотношение средней заработной платы руководителей и
работников этих учреждений;
в срок до 20 ноября 2012 г. представить в министерство финансов
Ростовской области расчеты дополнительной потребности средств на
повышение заработной платы работников учреждений бюджетной сферы в
2013-2015 годах по муниципальным образованиям.
8. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
образований Ростовской области принять аналогичные нормативные
правовые акты.
9. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И.А., заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б. в пределах предоставленных полномочий по курируемым направлениям. (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 15.08.2014 № 562)
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 12.11.2012 N 986
ПРОГНОЗ
среднемесячной заработной платы
в целом по Ростовской области на 2016-2018 годы
|————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|
| Показатель | Единица |2016 год |2017 год |2018 год |
| | измерения |(прогноз)|(прогноз)|(прогноз)|
|————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|
|Среднемесячная | рублей |30 593,36|34 272,36|37 847,23|
|заработная плата|—————————————|—————————|—————————|—————————|
| |в процентах к| 112,9 | 112,0 | 110,4 |
| | предыдущему | | | |
| | году | | | |
|————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|
Заместитель начальника
общего отдела Правительства
Ростовской области О.В. Исаенко