ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 15.08.2014 № 562

 

г. Ростов-на-Дону

 

О внесенииизменений в постановление

ПравительстваРостовской области от 12.11.2012 № 986

 

Всоответствии с решением от 23.06.2014 № 5 заседания межведомственной экспертной комиссии по мониторингу реализации вРостовской области указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 и вцелях приведения правовых актов Ростовской области в соответствие с действующимзаконодательством Правительство Ростовской области

п о с т а н о в л я е т :

 

1. Внести впостановление Правительства Ростовской области
от12.11.2012 № 986 «О мерах по повышению заработной платы отдельнымкатегориям работников» изменения согласно приложению.

2. Рекомендоватьорганам местного самоуправления муниципальных образований Ростовской областипринять аналогичные нормативные правовые акты в отношении муниципальныхучреждений.

3. Постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контрольза выполнением постановления возложить на первого заместителяГубернатора Ростовской области Гуськова И.А.,заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б. в пределахпредоставленных полномочий по курируемым направлениям.

 

 

 

Губернатор

Ростовской области                                                                     В.Ю. Голубев

 

 

 

Постановление вносит

министерство труда и

социального развития

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 15.08.2014 № 562

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановлениеПравительства

Ростовской области от12.11.2012 № 986 «О мерах

по повышению заработнойплаты отдельным категориям работников»

 

 

1. Пункт 2 признать утратившим силу.

2. Пункт 4 изложить в редакции: 

«4. Обеспечить поэтапноеповышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учрежденийсоциальной сферы начиная с 2013 года и доведение соотношения заработнойплаты к средней заработной плате
по Ростовской области к 2018 году в соответствии со следующей динамикой:

4.1. Врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшеемедицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющихмедицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в целомпо Ростовской области в 2014 году –
130,7 процента, в 2015 году – 137 процентов, в 2016 году – 159,6 процента,
в 2017 – 2018 годах – до 200 процентов средней заработной платы по Ростовскойобласти, в том числе:

врачей учреждений здравоохранения, р аботников медицинскихорганизаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшееобразование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставлениемедицинских услуг), и врачейучреждений социального обслуживания населения в 2014 году – 130,7процента, в 2015 году –
137 процентов, в 2016 году – 159,6 процента,в 2017 – 2018 годах – до 200 процентов средней заработной платы поРостовской области;

врачейобразовательных учреждений в 2014 году – 72 процента,
в 2015 году – 90 процентов, в 2016 году –110 процентов, в 2017 году –
130 процентов, в 2018 году – до 200 процентов средней заработной платы
по Ростовской области.

4.2. С реднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала,обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в целом
по Ростовской области в 2014 году – 76,2 процента, в 2015 году – 79,3 процента,в 2016 году – 86,3 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов среднейзаработной платы по Ростовской области, в том числе:

среднего медицинского(фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия дляпредоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2014 году – 76,2процента, в 2015 году – 79,4 процента,
в 2016 году – 86,4 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов среднейзаработной платы по Ростовской области;

среднегомедицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставлениямедицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2014 году – 71,5 процента, в 2015 году – 77,1 процента, в2016 году – 82,5 процента, в 2017-2018 годах – до 100 процентов среднейзаработной платы по Ростовской области;

среднегомедицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставлениямедицинских услуг) образовательных учреждений
в 2014 году – 65 процентов, в 2015 году – 68,5 процента, в 2016 году –
79 процентов, в 2017 году – 89,5 процента, в 2018 году – до 100 процентовсредней заработной платы по Ростовской области.

4.3 Младшего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условиядля предоставления медицинских услуг) в целом по Ростовской области в 2014 году– 51 процент, в 2015 году – 52,4 процента,
в 2016 году – 70,5 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов среднейзаработной платы по Ростовской области, в том числе:

младшего медицинского (фармацевтического)персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинскихуслуг) учреждений здравоохранения и учреждений социального обслуживаниянаселения
в 2014 году – 51 процент, в 2015 году – 52,4 процента, в 2016 году –
70,5 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платыпо Ростовской области;

младшего медицинского персонала (персонала,обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательныхучреждений
в 2014 году – 51 процент, в 2015 году – 52,4 процента, в 2016 году –
70,5 процента, в 2017 году – 88 процентов, в 2018 году – до 100 процентовсредней заработной платы по Ростовской области.

4.4. П едагогических работниковобразовательных учреждений общего образования в 2014 – 2018 годах – до 100процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.5. Педагогическихработников дошкольных образовательных учреждений в 2014 – 2018 годах – до 100процентов средней заработной платы
в сфере общего образования в Ростовской области.

4.6. Педагогическихработников учреждений дополнительного образования детей в 2014 году – 80,2процента, в 2015 году – 85 процентов,
в 2016 году – 90 процентов, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов среднейзаработной платы учителей в Ростовской области.

4.7. Преподавателейи мастеров производственного обучения в профессиональных образовательныхорганизациях в целом по Ростовской области в 2014 году – 93,3 процента, в 2015году – 93,4 процента, в 2016 году – 93,6 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:

впрофессиональных образовательных организациях, подведомственных министерствуобщего и профессионального образования Ростовской области,
в 2014 – 2016 годах – 93,6 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентовсредней заработной платы по Ростовской области;

впрофессиональных образовательных организациях, подведомственных министерствуздравоохранения Ростовской области, в 2014 году – 98,9 процента, в 2015 году –99 процентов, в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платыпо Ростовской области;

в профессиональныхобразовательных организациях, подведомственных министерству культуры Ростовскойобласти, в 2014 – 2016 годах –
90,8 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платыпо Ростовской области;

в профессиональныхобразовательных организациях, подведомственных министерству по физической культуреи спорту Ростовской области, в 2014 – 2016 годах – 90 процентов, в 2017 – 2018годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

в профессиональныхобразовательных организациях, подведомственных департаменту по делам казачестваи кадетских учебных заведений Ростовской области, в 2014 году – 80 процентов, в2015 году – 85 процентов, в 2016 году – 90 процентов, в 2017 – 2018 годах – до100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.8. Педагогических работников в учреждениях для детей-сироти детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерствутруда и социального развития Ростовскойобласти в 2014 году –65 процентов,
в 2015 году – 73,7 процента, в 2016 году – 82,4 процента, в 2017 году –
91,2 процента, в2018 году – до 100 процентов средней заработной платы
по Ростовской области.

Педагогических работников в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,подведомственных министерству здравоохранения Ростовской области в 2014году – 97 процентов, в 2015 –
2018 годах – до 100 процентов среднейзаработной платы по Ростовской области.

Педагогических работников в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовскойобласти  в 2014 году – 85,2процента, в 2015 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы поРостовской области.

4.9. Р аботников учреждений культуры в 2014 году – 65,1 процента,
в 2015 году – 74,3 процента, в 2016 году – 82,4 процента, в 2017 – 2018 годах –
до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.10. С оциальных работников в 2014 году – 58 процентов, в 2015 году – 68,5 процента, в 2016 году – 79 процентов, в 2017– 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовскойобласти.».

3. Пункт 9 изложить в редакции:

«9.  Контрольза выполнением постановления возложить на первого заместителя ГубернатораРостовской области Гуськова И.А., заместителяГубернатора Ростовской области Бондарева С.Б. в пределах предоставленныхполномочий по курируемым направлениям.».

 

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

ПравительстваРостовской области                                            Т.А. Родионченко