ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 05.04.2017 № 258

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О внесенииизменений

впостановление Правительства

Ростовскойобласти от 12.11.2012 № 986

 

 

В целях приведениянормативного правового акта Ростовской области в соответствие сдействующим законодательством Правительство Ростовской области постановляет :

 

1. Внести впостановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012№ 986 «О мерах по повышению заработной платы отдельным категориямработников» изменения согласно приложению.

2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования иприменяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.

3. Контрольза выполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя Губернатора Ростовской области ГуськоваИ.А., заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б. в пределахпредоставленных полномочий по курируемым направлениям.

 

 

             Первый заместитель

Губернатора Ростовской области                                                 И.А. Гуськов

 

 

Постановление вносит

министерство труда и

социального развития

Ростовской области

 

 

 

Приложение

кпостановлению

Правительства

Ростовскойобласти

от 05.04.2017№ 258

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление

ПравительстваРостовской области от 12.11.2012 № 986

«О мерахпо повышению заработной платы отдельным категориям работников»

 

1. Пункт 4 изложить в редакции:

«4. Обеспечить поэтапноеповышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учрежденийсоциальной сферы начиная с 2013 года и доведение соотношениязаработной платы к средней заработной плате по Ростовской области к 2018году в соответствии со следующей динамикой:

4.1. Врачей и р аботников медицинскихорганизаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшееобразование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставлениемедицинских услуг), в целом по Ростовской области в 2016 году – 151 процент, в2017 году – 180 процентов, в 2018 году – до 200 процентов средней заработнойплаты по Ростовской области, в том числе:

врачей учреждений здравоохранения, р аботниковмедицинских организаций, имеющихвысшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование,предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинскихуслуг), в 2016 году – 151 процент, в 2017 году – 180 процентов, в 2018 году –до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

врачей учреждений социальногообслуживания населения в 2016 году – 159,6 процента, в 2017 году– 180 процентов, в 2018 году – до 200 процентов средней заработной платы поРостовской области;

врачей образовательных учреждений в 2016году – 100 процентов, в 2017 году – 110процентов, в 2018 году – до130 процентов средней заработной платы по Ростовскойобласти;

врачей учреждений спортивной направленности в 2016году – 130 процентов, в 2017 году – 146,6 процента, в2018 году – до 163 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.2. С реднего медицинского (фармацевтического)персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинскихуслуг) в целом по Ростовской области в 2016 году – 86,9 процента, в 2017году – 90 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы поРостовской области, в том числе:

среднегомедицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условиядля предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2016 году –87,6 процента, в 2017 году – 90 процентов, в 2018 году – до 100 процентовсредней заработной платы по Ростовской области;

среднегомедицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставлениямедицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2016 году –82,5 процента, в 2017 году – 90 процентов, в 2018 году – до 100 процентовсредней заработной платы по Ростовской области;

среднегомедицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставлениямедицинских услуг) образовательных учреждений в 2016 году – 67процентов, в 2017 году – 87 процентов, в 2018 году – до 92процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднегомедицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставлениямедицинских услуг) учреждений спортивнойнаправленности в 2016 году – 67 процентов, в 2017году – 90 процентов, в 2018 году – до 100 процентов среднейзаработной платы по Ростовской области.

4.3. Младшего медицинского персонала(персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) вцелом по Ростовской области в 2016 году – 63,8 процента, в 2017 году – 80процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы поРостовской области, в том числе:

младшего медицинского персонала(персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг)учреждений здравоохранения в 2016 году – 63,8 процента, в 2017 году – 80процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы поРостовской области;

младшего медицинского персонала (персонала,обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учрежденийсоциального обслуживания населения в 2016 году – 70,5 процента, в 2017 году –80 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы поРостовской области;

младшего медицинского персонала(персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг)образовательных учреждений в 2016 году – 63,8 процента, в 2017 году – 70,4процента, в 2018 году – до 88 процентов средней заработной платы по Ростовскойобласти.

4.4. П едагогических работниковобразовательных учреждений общего образования в 2016 – 2018 годах – до 100процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.5. Педагогическихработников дошкольных образовательных учреждений в 2016 – 2018 годах – до 100процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовскойобласти.

4.6. Педагогическихработников учреждений дополнительного образования детей в 2016году – 90 процентов, в 2017 – 2018 годах – до 100процентов средней заработной платы учителей в Ростовской области.

4.7. Преподавателейи мастеров производственного обучения в профессиональных образовательныхорганизациях в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы поРостовской области.

4.8. Педагогических работников учреждений длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственныхминистерству общего и профессионального образования Ростовской области, в 2016 –2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

педагогических работников учреждений длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственныхминистерству труда и социального развития Ростовской области, в 2016 году– 82,4 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработнойплаты по Ростовской области.

4.9. Р аботников учреждений культуры в2016 году – 82,4 процента, в 2017 году – 90 процентов, в 2018 году – до 100процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.10.С оциальныхработников в 2016 году – 79 процентов, в 2017 году – 80 процентов, в 2018 году– до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.».

2. Пункт 4²изложить в редакции:

«4².Обеспечить в 2017 – 2018 годах уровень номинальной заработной платы в среднемпо отдельным категориям работников бюджетной сферы в размерах не нижеуровня, достигнутого в предыдущем году.».

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

ПравительстваРостовской области                                           Т.А.Родионченко