ПРАВИТЕЛЬСТВОРОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 12.05.2017 № 344

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О внесении изменения

в постановление Правительства

Ростовской области от 26.10.2016 № 729

 

 

Во исполнениепостановления Правительства Ростовской области от 22.03.2017 № 191«О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ростовскойобласти» Правительство Ростовской области постановляет:

 

1. Внести в приложение № 1 к постановлениюПравительства Ростовской области от 26.10.2016№ 729 «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений,подведомственных департаменту по предупреждению и ликвидации чрезвычайныхситуаций Ростовской области» изменение согласно приложению к настоящемупостановлению.

2. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям,возникшим с 1 января 2017 г.

3. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовскойобласти – руководителя аппарата Правительства Ростовской области Артемова В.В.

 

 

Губернатор Ростовской области

В.Ю. Голубев

 

 

Постановление вносит

департамент по предупреждению

и ликвидации чрезвычайных ситуаций

Ростовской области

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 12.05.2017 № 344

 

 

ИЗМЕНЕНИЕ,

вносимоев приложение № 1 к постановлению Правительства

Ростовскойобласти от 26.10.2016 № 729 «Обоплате труда

работников государственныхказенных учреждений,

подведомственных департаменту по предупреждению

и ликвидации чрезвычайныхситуаций Ростовской области»

 

 

Пункт5.6. раздела 5 изложить в редакции:

«5.6. Руководителям государственных учреждений,заместителям руководителей, главным бухгалтерам государственных учрежденийустанавливается предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковсписочного состава (без учета заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера) таких учреждений (далее – предельный уровеньсоотношения) в кратности от 1 до 6. Размеры предельного уровнясоотношения определяются в соответствии с таблицей № 9.

 

Таблица № 9

 

Размер предельного уровнясоотношения

среднемесячной заработнойплаты руководителя

 

Среднесписочная численность работников списочного состава (человек)	Размер предельного уровня соотношения
1	2
по 50	до 4,0
от 51 по 100	до 4,5
от 101 по 200	до 5,0
от 201 по 350	до 5,5
от 351 и свыше	до 6,0

 

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платызаместителей руководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников списочного состава, определяетсяпутем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников списочного состава государственного учрежденияопределяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующегоруководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячнуюзаработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определениесреднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствиис Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007№ 922.

Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношениянесут руководители государственных учреждений, главные бухгалтеры.».

 

 

Заместитель начальника управления документационного обеспечения – начальник отдела нормативных документов Правительства Ростовской области

В.В. Сечков