ПРАВИТЕЛЬСТВОРОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 22.05.2017 № 366
г. Ростов-на-Дону
О внесении изменения
в постановление Правительства
Ростовской области от 07.09.2016 № 641
В целях приведениянормативного правового акта Ростовской области в соответствие сдействующим законодательством Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внестив приложение к постановлению Правительства Ростовской области от07.09.2016 № 641 «Об оплате труда работников государственного казенногоучреждения Ростовской области «Казаки Дона», подведомственного департаменту поделам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области», изменениесогласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования иприменяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
3. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораРостовской области Корнеева М.В.
Губернатор Ростовской области | В.Ю. Голубев |
Постановление вносит
департамент по делам казачества
и кадетских учебных заведений
Ростовской области
Приложение
кпостановлению
Правительства
Ростовскойобласти
от 22.05.2017№ 366
ИЗМЕНЕНИЕ,
вносимое в приложение к постановлению
Правительства Ростовскойобласти от 07.09.2016 № 641
«Об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения
Ростовской области «КазакиДона», подведомственного департаменту
по делам казачества икадетских учебных заведений Ростовской области»
Пункт 5.6 раздела 5 изложить в редакции:
«5.6. Директоругосударственного учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру – начальникуотдела финансового планирования, бухгалтерского учета и отчетностиустанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы,формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочногосостава государственного учреждения (без учета заработной платы директора, егозаместителей, главного бухгалтера – начальника отдела финансовогопланирования, бухгалтерского учета и отчетности) в кратности от 1 до 4 иявляется обязательным для включения в трудовой договор.
Размер предельного уровня соотношениясреднемесячной заработной платы директора и среднемесячной заработной платыработников списочного состава устанавливается департаментом по делам казачестваи кадетских учебных заведений Ростовской области.
Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы заместителей директора и главного бухгалтера – начальникаотдела финансового планирования, бухгалтерского учета и отчетности, формируемойза счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарныйгод, и среднемесячной заработной платы работников списочного составаопределяется путем снижения коэффициента кратности, установленного директору,на 0,5.
Соотношениесреднемесячной заработной платы директора, его заместителей, главногобухгалтера – начальника отдела финансового планирования,бухгалтерского учета и отчетности государственного учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников списочного состава государственного учрежденияопределяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, его заместителей,главного бухгалтера – начальника отдела финансового планирования,бухгалтерского учета и отчетности на среднемесячную заработную платуработников списочного состава государственного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы вуказанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы».
Ответственность за соблюдениеразмеров предельного уровня соотношения несут директор государственногоучреждения, главный бухгалтер – начальник отдела финансовогопланирования, бухгалтерского учета и отчетности.».
Заместитель начальника управления документационного обеспечения – начальник отдела нормативных документов Правительства Ростовской области | В.В. Сечков |