ПРАВИТЕЛЬСТВОРОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 25.05.2017 № 383

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О внесении изменения в постановление

Правительства Ростовской области от 02.11.2016 № 738

 

 

В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 222«О системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных иказенных учреждений Ростовской области» Правительство Ростовской области постановляет:

 

1. Внести в приложение № 1 к постановлениюПравительства Ростовской области от02.11.2016 № 738 «Об оплате труда работников государственногоказенного учреждения Ростовской области «Уполномоченный многофункциональныйцентр предоставления государственных и муниципальных услуг», подведомственногоПравительству Ростовской области» изменение согласно приложению к настоящемупостановлению.

2. Настоящее п остановление вступает в силу со дня его официального опубликования иприменяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

3. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораРостовской области Рудого В.В.

 

 

Первый заместитель

Губернатора Ростовской области                                                И.А.Гуськов

 

 

Постановление вносит

управление инноваций ворганах власти

Правительства Ростовскойобласти

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 25.05.2017 № 383

 

 

ИЗМЕНЕНИЕ,

вносимое в приложение № 1 к постановлению

ПравительстваРостовской области от 02.11.2016 № 738

« Об оплате труда работников государственногоказенного учреждения

Ростовской области «Уполномоченныймногофункциональный центр

предоставления государственных и муниципальныхуслуг»,

подведомственного Правительству Ростовской области»

 

Пункт 5.6 раздела5 изложить в редакции:

«5.6. Директору, заместителю директора – начальнику отдела, главному бухгалтеругосударственного учреждения устанавливается предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источниковфинансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников списочного состава государственного учреждения (безучета заработной платы директора, заместителя директора – начальника отдела,главного бухгалтера) (далее – предельный уровень соотношения) вкратности от 1 до 4.

Размерпредельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора исреднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливаетсяПравительством Ростовской области.

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя директора – начальникаотдела и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансовогообеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработнойплаты работников списочного состава определяется путем снижения коэффициентакратности, установленного директору, на 0,5.

Соотношениесреднемесячной заработной платы директора, заместителя директора – начальникаотдела, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников списочного состава государственного учрежденияопределяется путем деления среднемесячной заработной платы директора,заместителя директора – начальника отдела, главного бухгалтера насреднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения.Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется всоответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработнойплаты, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработнойплаты».

Ответственностьза соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут директор и главныйбухгалтер государственного учреждения.».

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                            Т.А.Родионченко