«Целевые показатели государственной программы

–

доля граждан, позитивно оценивающих деятельность органов местного самоуправления;

доля гражданских служащих, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию;

доля граждан, положительно оценивающих деятельность институтов гражданского общества;

доля граждан, удовлетворенных уровнем информированности о деятельности органов государственной власти Ростовской области;

численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637, прибывших в Ростовскую область и зарегистрированных в УФМС России по Ростовской области (далее – участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом);

доля граждан, положительно оценивающих уровень межэтнического согласия в Ростовской области;

доля городских округов и муниципальных районов Ростовской области, на территории которых проводились социологические исследования, к их общему количеству».

«Ресурсное обеспечение государственной программы

–

всего – 1 493 885,0 тыс. рублей, из них:

в 2019 году – 191 945,6 тыс. рублей;

в 2020 году – 190 825,6 тыс. рублей;

в 2021 году – 189 222,3 тыс. рублей;

в 2022 году – 189 369,1 тыс. рублей;

в 2023 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2024 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2025 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2026 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2027 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2028 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2029 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2030 году – 91 565,3 тыс. рублей;

средства областного бюджета – 1 493 885,0 тыс. рублей, из них:

в 2019 году – 191 945,6 тыс. рублей;

в 2020 году – 190 825,6 тыс. рублей;

в 2021 году – 189 222,3 тыс. рублей;

в 2022 году – 189 369,1 тыс. рублей;

в 2023 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2024 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2025 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2026 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2027 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2028 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2029 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в 2030 году – 91 565,3 тыс. рублей;

в том числе безвозмездные поступления в областной бюджет за счет средств федерального бюджета – 23 780,0 тыс. рублей, из них:

в 2019 году – 6 876,8 тыс. рублей;

в 2020 году – 7 893,2 тыс. рублей;

в 2021 году – 4 611,0 тыс. рублей;

в 2022 году – 4 399, 0 тыс. рублей;

в 2023 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2024 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2025 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2026 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2027 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2028 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2029 году – 0,0 тыс. рублей;

в 2030 году – 0,0 тыс. рублей».

«Целевые индикаторы

и показатели подпрограммы 1

–

доля городских округов и муниципальных районов, в отношении которых осуществлена оценка эффективности их деятельности посредством единой информационной базы данных (портала), позволяющей проводить оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления, а также осуществлять мониторинг данной информации;

соотношение динамики значений показателей комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления: по четырем городским округам с наибольшей и четырем городским округам с наименьшей динамикой значений показателей; по десяти муниципальным районам с наибольшей и десяти муниципальным районам с наименьшей динамикой значений показателей;

доля населения, проживающего в границах территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление;

доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе конкурса, от общего количества замещенных вакансий;

доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадровых резервов, муниципальных резервов управленческих кадров;

доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы из кадровых резервов, муниципальных резервов управленческих кадров, от общего числа назначенных;

доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование;

доля муниципальных служащих, в отношении которых проведены мероприятия по профессиональному развитию».

«Ресурсное обеспечение подпрограммы 1

–

всего – 9 324,4 тыс. рублей, из них:

в 2019 году – 914,4 тыс. рублей;

в 2020 году – 350,0 тыс. рублей;

в 2021 году – 350,0 тыс. рублей;

в 2022 году – 350,0 тыс. рублей;

в 2023 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2024 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2025 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2026 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2027 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2028 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2029 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2030 году – 920,0 тыс. рублей;

средства областного бюджета – 9 324,4 тыс. рублей, из них:

в 2019 году – 914,4 тыс. рублей;

в 2020 году – 350,0 тыс. рублей;

в 2021 году – 350,0 тыс. рублей;

в 2022 году – 350,0 тыс. рублей;

в 2023 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2024 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2025 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2026 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2027 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2028 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2029 году – 920,0 тыс. рублей;

в 2030 году – 920,0 тыс. рублей».

«Целевые показатели подпрограммы 2

–

доля вакантных должностей, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва;

доля гражданских служащих, включенных в кадровый резерв по результатам аттестации;

коэффициент текучести государственных гражданских служащих Ростовской области на государственной гражданской службе Ростовской области;

доля гражданских служащих в возрасте до 30 лет, имеющих стаж гражданской службы не менее 3 лет;

доля лиц, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, в общем количестве лиц, состоящих в кадровом резерве;

доля лиц, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, в общем количестве лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области».

«Ресурсное обеспечение

подпрограммы 4

–

всего – 1 173 651,4 тыс. рублей, из них:

в 2019 году – 150 446,9 тыс. рублей;

в 2020 году – 148 952,7 тыс. рублей;

в 2021 году – 150 452,7 тыс. рублей;

в 2022 году – 150 452,7 тыс. рублей;

в 2023 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2024 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2025 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2026 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2027 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2028 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2029 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2030 году – 71 668,3 тыс. рублей;

средства областного бюджета – 1 173 651,4 тыс. рублей, из них:

в 2019 году – 150 446,9 тыс. рублей;

в 2020 году – 148 952,7 тыс. рублей;

в 2021 году – 150 452,7 тыс. рублей;

в 2022 году – 150 452,7 тыс. рублей;

в 2023 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2024 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2025 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2026 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2027 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2028 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2029 году – 71 668,3 тыс. рублей;

в 2030 году – 71 668,3 тыс. рублей».

№

п/п

Номер и наименование показателя

Вид

показа­теля

Единица

измере­ния

Данные

для расчета значений показателей

Значения показателей

2017

год

2018

год

2019

год

2020

год

2021

год

2022

год

2023

год

2024

год

2025

год

2026

год

2027

год

2028

год

2029

год

2030

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

1. Государственная программа Ростовской области «Региональная политика»

1.1.

Показатель 1.

Доля граждан, позитивно оценивающих деятельность органов местного самоуправления

ведомствен­ный

процентов

52,0

52,1

52,2

51,4

51,5

51,5

51,6

51,6

51,7

51,8

51,9

52,0

52,0

52,0

1.2.

Показатель 2.

Доля гражданских служащих, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию

ведомствен­ный

процентов

28,7

22,0

29,0

29,0

30,0

30,0

31,0

31,0

32,0

32,0

33,0

33,0

34,0

35,0

1.3.

Показатель 3.

Доля граждан, положительно оценивающих деятельность институтов гражданского общества

ведомствен­ный

процентов

54,0

36,0

43,0

44,0

44,5

44,5

44,6

44, 6

44,7

44,7

44,8

44,8

44,9

45,0

1.4.

Показатель 4.

Доля граждан, удовлетворенных уровнем информированности о деятельности органов государственной власти Ростовской области

ведомствен­ный

процентов

–

–

34,0

35,0

35,5

35,5

35,6

35,6

35,7

35,7

35,8

35,8

35,9

36,0

1.5.

Показатель 5.

Доля граждан, положительно оценивающих уровень межэтнического согласия в Ростовской области

ведомствен­ный

процентов

83,0

65,0

70,5

75,0

75,6

75,7

75,8

75,9

76,0

76,1

76,2

76,3

76,4

76,5

1.6.

Показатель 6.

Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637, прибывших

в Ростовскую область и зарегистрированных

в УФМС России по Ростовской области (далее – участников Государственной программы

по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию сооте­чественников, проживающих за рубежом)

ведомствен­ный

человек

1121

380

380

380

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

2. Подпрограмма «Развитие муниципального управления и муниципальной службы
 в

Ростовской области, профессиональное развитие лиц, занятых в системе местного самоуправления»

2.1.

Показатель 1.1.

Доля городских округов и муниципальных районов,

в отношении которых осуществлена оценка эффективности их деятельности посредством единой информационной базы данных (портала), позволяющей проводить оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления,

а также осуществлять мониторинг данной информации

ведомствен­ный

процентов

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

2.2.

Показатель 1.2.

Соотношение динамики значений показателей комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления, в том числе:

ведомствен­ный

раз

2.3.

Показатель 1.2¹

по четырем городским округам с наибольшей

и четырем городским округам с наименьшей динамикой значений показателей

1,8

1,7

1,6

1,5

1,4

1,45

1,42

1,4

1,4

1,4

1,4

1,4

1,4

1,4

2.4.

Показатель 1.2²

по десяти муниципальным районам с наибольшей

и десяти муниципальным районам с наименьшей динамикой значений показателей

2,4

2,25

2,1

2,0

1,95

1,9

1,85

1,8

1,8

1,8

1,8

1,8

1,8

1,8

2.5.

Показатель 1.3.

Доля населения, проживающего в границах территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление

ведомствен­ный

процентов

36

36

37

38

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

2.6.

Показатель 1.4.

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе конкурса от общего количества замещенных вакансий

ведомствен­ный

процентов

12,4

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

2.7.

Показатель 1.5.

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадровых резервов, муниципальных резервов управленческих кадров

ведомствен­ный

процентов

29,5

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

40

40

2.8.

Показатель 1.6.

Доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы из кадровых резервов, муниципальных резервов управленческих кадров,

от общего числа назначенных

ведомствен­ный

процентов

10

20

30

31

32

32

33

34

35

36

37

38

39

40

2.9.

Показатель 1.7.

Доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование

ведомствен­ный

процентов

87,1

88

89

90

90,5

91

91,5

92

92,5

93

93,5

94

94,5

95

2.10.

Показатель 1.8.

Доля муниципальных служащих, в отношении которых проведены мероприятия по профессиональ­ному развитию

ведомствен­ный

процентов

36

37

38

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

3. Подпрограмма «Развитие государственной гражданской службы Ростовской области»

3.1.

Показатель 2.1.

Доля вакантных должностей, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва

ведомствен­ный

процентов

27

29

27

28

28

28

29

29

29

30

30

30

31

31

3.2.

Показатель 2.2.

Коэффициент текучести гражданских

служащих гражданской службы

ведомствен­ный

процентов

7

10

10

9,9

9,8

9,7

9,6

9,5

9,4

9,3

9,2

9,1

9,0

9,0

3.3.

Показатель 2.3.

Доля лиц, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, в общем количестве лиц, состоящих в кадровом резерве

ведомствен­ный

процентов

12,9

12

13

14

14

15

16

16

17

18

18

19

20

20

3.4.

Показатель 2.4.

Доля лиц, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, в общем количестве лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области

ведомствен­ный

процентов

14,6

14

15

35

37

37

40

40

42

42

45

45

47

50

3.5.

Показатель 2.5.

Доля гражданских служащих, включенных

в кадровый резерв по результатам аттестации

ведомствен­ный

процентов

26,0

26,0

26,5

27,0

27,0

27,5

28,0

28,0

28,5

29,0

29,0

29,5

30,0

30,0

3.6.

Показатель 2.6.

Доля гражданских служащих в возрасте до 30 лет, имеющих стаж гражданской службы не менее 3 лет

ведомствен­ный

процентов

12

13

13

13

13,5

13,5

14

14

14

14,5

14,5

14,5

15

15

4. Подпрограмма «Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в Ростовской области»

4.1.

Показатель 3.1.

Количество мероприятий, проводимых СО НКО

в рамках реализации общественно значимых (социальных) программ на средства субсидии

ведомствен­ный

единиц

473

340

420

430

440

440

445

450

450

470

475

480

485

490

4.2.

Показатель 3.2.

Доля внебюджетных средств в общем объеме средств, направленных на реализацию мероприятий институтов гражданского общества

ведомствен­ный

процентов

15,2

16

16

16

16

16

16

16

16

16

16

16

16

16

4.3.

Показатель 3.3.

Прирост количества мероприятий, проведенных Общественной палатой Ростовской области

ведомствен­ный

процентов

–

102

103

105

106

109

111

114

116

118

120

123

125

127

4.4.

Показатель 3.4.

Прирост количества гражданских активистов, участвующих в деятельности Общественной палаты Ростовской области

ведомствен­ный

процентов

–

103

108

112

115

119

123

127

131

134

138

142

146

150

5. Подпрограмма «Реализация региональной государственной информационной политики»

5.1.

Показатель 4.1.

Доля городских округов и муниципальных районов Ростовской области, на территории которых проводились социологические исследования,

к их общему количеству

ведомствен­ный

процентов

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

5.2.

Показатель 4.2.

Доля опубликованных нормативных правовых актов

в газете, являющейся официальным публикатором правовых актов Ростовской области, к общему количеству нормативных правовых актов, подлежа­щих официальному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодательством

ведомствен­ный

процентов

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

5.3.

Показатель 4.3.

Доля населения Ростовской области, охваченного вещанием государственных региональных телеканала и радиоканала, осуществляющих освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области

ведомствен­ный

процентов

78,6

79,6

79,9

80,0

80,1

80,1

80,2

80,2

80,3

80,4

80,4

80,5

80,6

80,7

5.4.

Показатель 4.4.

Доля размещенных (опубликованных) нормативных правовых актов Ростовской области и иной

правовой информации на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекоммуника­ционной сети «Интернет» к общему количеству нормативных правовых актов Ростовской области и иной правовой информации, подлежащих размещению (опубликованию) в соответствии

с законодательством

ведомствен­ный

процентов

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

5.5

Показатель 4.5.

Доля средств массовой информации Ростовской области, принявших участие в конкурсе на премию Губернатора Ростовской области, к общему количеству общественно-политических средств массовой информации Ростовской области

ведомствен­ный

процентов

38,0

21,0

21,0

21,0

21,4

21,6

21,8

22,0

22,2

22,4

22,6

22,8

23,0

23,2

5.6.

Показатель 4.6.

Доля средств массовой информации Ростовской области, принявших участие в медиафоруме,

к общему количеству общественно-политических средств массовой информации Ростовской области

ведомствен­ный

процентов

–

–

22,5

–

22,9

25,0

25,8

26,0

26,2

26,4

26,6

26,8

27,0

27,2

6. Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

6.1.

Показатель 5.1.

Общая численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом,

с учетом членов семей

ведомствен­ный

человек

2852

990

990

990

990**

990**

–

–

–

–

–

–

–

–

6.2.

Показатель 5.2.

Количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников – потенциальных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

ведомствен­ный

единиц

3

3

3

3

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

6.3.

Показатель 5.3.

Доля рассмотренных УФМС России

по Ростовской области заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом,

от общего количества поступивших заявлений

ведомствен­ный

процентов

100,0

90,0

90,0

90,0

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

6.4.

Показатель 5.4.

Доля расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию сооте­чественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий

ведомствен­ный

процентов

100

100

100

100

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

6.5.

Показатель 5.5.

Доля участников Государственной программы

по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, выехавших из Ростовской области ранее,

чем через 2 года, от общего числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

ведомствен­ный

процентов

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

6.6.

Показатель 5.6.

Доля трудоустроенных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечест­венников, проживающих за рубежом, и членов их семей, включая открывших собственное дело,

от общего числа трудоспособных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Ростовскую область в течение отчетного года

ведомствен­ный

процентов

85,2

82,0

82,0

82,0

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

6.7.

Показатель 5.7.

Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселившихся в сельские территории Ростовской области, в том числе для трудоустройства в учреждения здравоохранения

ведомствен­ный

процентов

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

6.8.

Показатель 5.8.

Доля участников Государственной программы

по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, которым оказана социальная поддержка,

от общего числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию сооте­чественников, проживающих за рубежом, переселившихся в муниципальные районы Ростовской области в течение отчетного года

ведомствен­ный

процентов

59,1

90,0

90,0

90,0

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

6.9.

Показатель 5.9.

Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию сооте­чественников, проживающих за рубежом, выехавших из Ростовской области ранее, чем через 3 года,

от общего числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию сооте­чественников, проживающих за рубежом

ведомствен­ный

процентов

0,1

10,0

10,0

10,0

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

7. Подпрограмма «Укрепление единства российской нации и гармонизация межэтнических отношений в Ростовской области»

7.1.

Показатель 6.1.

Доля граждан, у которых сформирована общероссий­ская гражданская идентичность

ведомствен­ный

процентов

67,0

67,5

68,0

68,0

69,0

69,5

70,0

70,5

71,0

71,5

72,0

72,5

73,0

73,5

7.2.

Показатель 6.2.

Прирост числа участников мероприятий, направленных на этнокультурное развитие народов, проживающих на территории Ростовской области

ведомствен­ный

процентов

6,0

8,5

8,5

8,4

8,5

8,6

8,6

8,6

8,7

8,7

8,7

8,7

8,7

8,7

№

п/п

Номер и наименование

показателя

Вид показателя

Единица измерения

Значение показателя

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Государственная программа Ростовской области «Региональная политика»

1.1.

Показатель 6. Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих

за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637, прибывших в Ростовскую область и зарегистрированных в УФМС России по Ростовской области (далее – участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом)

ведомственный

человек

197

270

300

380

380

2. Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению
в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

2.1.

Показатель 5.1. Общая численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, с учетом членов семей

ведомственный

человек

390

700

780

990

990

2.2.

Показатель 5.2. Количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников – потенциальных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

ведомственный

единиц

–

3

3

3

3

2.3.

Показатель 5.3. Доля рассмотренных УФМС России по Ростовской области заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, от общего количества поступивших заявлений

ведомственный

процентов

100

90,0

90,0

90,0

90,0

2.4.

Показатель 5.4. Доля расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий

ведомственный

процентов

100

75,8

90,4

89,3

100

2.5.

Показатель 5.5. Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, выехавших из Ростовской области ранее, чем через 2 года, от общего числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

ведомственный

процентов

10

10

–

–

–

2.6.

Показатель 5.6. Доля трудоустроенных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, включая открывших собственное дело, от общего числа трудоспособных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Ростовскую область в течение отчетного года

ведомственный

процентов

60,0

72,0

80,0

82,0

82,0

2.7.

Показатель 5.7. Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселившихся в сельские территории Ростовской области, в том числе для трудоустройства в учреждения здравоохранения

ведомственный

процентов

50,0

–

–

–

–

2.8.

Показатель 5.8. Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, которым оказана социальная поддержка, от общего числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, переселившихся в муниципальные районы Ростовской области в течение отчетного года

ведомственный

процентов

–

85,0

87,0

90,0

90,0

2.9.

Показатель 5.9. Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, выехавших из Ростовской области ранее,

чем через 3 года, от общего числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

ведомственный

процентов

–

–

10

10

10

№

п/п

Номер и наименование основного мероприятия

Соисполнитель,

участник, ответственный

за исполнение

Срок (годы)

Ожидаемый результат

(краткое описание)

Последствия нереализации основного мероприятия

Связь

с показателями

государственной программы (подпрограммы)

начала реали­зации

оконча­ния реали­зации

1

2

3

4

5

6

7

8

I. Подпрограмма «Развитие муниципального управления и муниципальной службы

в Ростовской области, профессиональное развитие лиц, занятых в системе местного самоуправления»

1. Цели подпрограммы 1 «Совершенствование организации деятельности органов местного самоуправления, оптимизация

взаимодействия органов местного самоуправления с населением, формирование качественного профессионального состава муниципальной службы»

1.1. Задача 1 подпрограммы 1 «Создание условий для повышения

эффективности деятельности органов местного самоуправления в Ростовской области»

1.1.1.

Основное мероприятие 1.1. Стимулирование органов местного самоуправления к наращиванию собственного экономического потенциала

Правительство Ростовской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления)

2019

2030

улучшение социально-экономического положения муниципальных образований.

Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления;

выявление направлений деятельности органов местного самоуправления, требующих приоритетного внимания органов местного самоуправления;

формирование комплекса мероприятий по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления

стагнация социально-экономического разви­тия муниципальных образований

показатели 1, 1.2, 1.2¹, 1.2²

1.1.2.

Основное мероприятие 1.2. Разработка, внедрение и обслуживание единой электронной информацион­ной базы данных (портала), позволяющей проводить оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, а также осуществлять мони­торинг информации по вопросам эффективности деятельности муниципали­тетов

Правительство Ростовской области (управление

по взаимодействию с органами местного самоуправления)

2019

2030

повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления;

выявление направлений деятельности органов местного самоуправления, требующих приоритетного внимания муниципальных властей;

формирование комплекса мероприятий по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления

снижение качества мониторинга эффектив­ности деятельности органов местного самоуправления

показатель 1.1

1.2. Задача 2 подпрограммы 1 «Содействие органам местного самоуправления

в развитии системы территориального общественного самоуправления в Ростовской области»

1.2.1.

Основное мероприятие 1.3. Стимулирование органов местного самоуправления к развитию территориального общественного самоуправ­ле­ния

Правительство Ростовской области (управление

по взаимодействию с органами местного самоуправления)

2019

2030

повышение активности и инициативности жителей муниципалитетов. Вовлечение населения в решение вопросов местного значения. Усиление роли территориального общественного самоуправления в решении вопросов местного значения.

Повышение уровня гражданской активности населения.

Целенаправленное и качественное решение проблем, актуальных для жителей муниципальных образований

снижение уровня гражданской активности

показатель 1.3

1.3. Задача 3 подпрограммы 1 «Внедрение единого подхода к кадровой работе

на муниципальной службе в муниципальных образованиях Ростовской области»

1.3.1.

Основное мероприятие 1.4. Правовая, методическая и информационная поддержка органов местного само­управ­ления по вопросам осуществления кадровой работы

Правительство Ростовской области (управление

по взаимодействию с органами местного самоуправления)

2019

2030

применение кадровыми службами органов местного самоуправления современных кадровых технологий при поступлении на муниципальную службу и ее прохождении

снижение качества кад­ро­вого состава муници­пальной службы и муниципального управ­ления в целом

показатели 1.4, 1.5, 1.6

1.3.2.

Основное мероприятие 1.5. Проведение ежеквартального мониторинга состояния муниципальной службы в Ростовской области

Правительство Ростовской области (управление

по взаимодействию с органами местного самоуправления)

2019

2030

получение оперативной информации о количественном и качественном составе муниципальных служащих, а также показателях развития муниципальной службы

отсутствие информации о состоянии муници­паль­ной службы для оперативного реагирова­ния на выявляемые негативные тренды в ее развитии

показатели 1.4, 1.5, 1.6, 1.7

1.3.3.

Основное мероприятие 1.6. Оптимизация штатной чис­ленности муниципальных служащих

Правительство Ростовской области (управление

по взаимодействию с органами местного самоуправления)

2019

2030

стабилизация численности муниципальных служащих, сдерживание ее неконтролируемого роста

увеличение расходов на содержание органов местного самоуправле­ния; неэффективное рас­пределение функциональ­ных обязанностей муни­ципальных служащих

показатель 1.7

1.3.4.

Основное мероприятие 1.7. Проведение комплексной оценки профессиональной компетенции, дополнитель­ное профессиональное образование государствен­ных гражданских служащих, муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

Правительство Ростовской области (управление

по взаимодействию с органами местного самоуправления)

2019

2023

2019

2030

формирование и подготовка второй группы резерва управленческих кадров Ростовской области «Резерв должностных лиц органов местного самоуправления – руководителей местных администраций»

дефицит высококвали­фи­цированных управ­ленческих кадров мест­ного самоуправления для замещения долж­ностей глав местных администраций

показатель 1.5

1.3.5.

Основное мероприятие 1.8. Проведение оценки профес­сиональных компетенций, личных и деловых качеств кандидатов на замещение должностей заместителей глав администраций город­ских округов, муниципаль­ных районов

Правительство Ростовской области (управление

по взаимодействию с органами местного самоуправления)

2019

2030

формирование качественного профессионального управленческого состава местных администраций

снижение качества муниципального управления

показатели 1.7

1.3.6.

Основное мероприятие 1.9. Проведение конкурса на звание «Лучший муници­паль­ный служащий в Ростовской области»

Правительство Ростовской области (управление

по взаимодействию с органами местного самоуправления)

2019

2030

выявление и поощрение лучших муниципальных служащих, распространение передового опыта муниципального управления, повышение престижа муниципальной службы

снижение уровня информирован­ности населения о позитивном имидже муниципальных служащих

показатели 1.7

1.4. Задача 4 подпрограммы 1 «Содействие органам местного самоуправления в обеспечении

профессионального развития муниципальных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области»

1.4.1.

Основное мероприятие 1.10. Обеспечение профессиональ­ного развития муници­пальных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области

Правительство Ростовской области (управление инноваций в органах власти)

2019

2030

повышение уровня профессионального развития муниципальных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области

снижение качества кад­рового состава муници­пальной службы и муниципального управ­ле­ния в целом

показатели 1.8

II. Подпрограмма «Развитие государственной гражданской службы Ростовской области»

2. Цель подпрограммы 2 «Совершенствование управления кадровым составом

гражданской службы и системы профессионального развития гражданских служащих»

2.1. Задача 1 подпрограммы 2 «Снижение уровня текучести кадров на государственной гражданской службе»

2.1.1.

Основное мероприятие 2.1. Совершенствование совре­менных механизмов подбора кадров государственной гражданской службы, в том числе путем развития взаимодействия с вузами

Правительство Ростовской области (управление по кадровой работе, управление инноваций в органах власти),

Ведомство по управлению государственной граждан­ской службой Ростовской области, областные органы исполнительной власти

2019

2030

внедрение в органах исполнительной власти Ростовской области новых принципов кадровой работы, способствующих формированию кадрового состава для замещения должностей гражданской службы; привлечение на гражданскую службу молодых специалистов

снижение уровня престижа гражданской службы

показатели 2.1, 2.2, 2.6

2.1.2.

Основное мероприятие 2.2 Совершенствование совре­менных механизмов про­хождения гражданской службы

Правительство Ростовской области (управление по кадровой работе), Ведомство по управлению государствен­ной гражданской службой Ростовской области, област­ные органы исполнительной власти

2019

2030

формирование высококвалифицированного кадрового состава гражданской службы

неудовлетворен­ность гражданских служащих условиями прохождения гражданской службы

показатели 2, 2.5

2.1.3.

Основное мероприятие 2.3. Внедрение эффективных технологий и современных методов работы с кадровым резервом

Правительство Ростовской области (управление по кадровой работе, управление инноваций в органах власти Правительства Ростовской области),

Ведомство по управлению государственной гражданской службой Рос­товской области, областные органы исполнительной власти

2019

2030

повышение профессиональной компетентности гражданских служащих, включенных в кадровый резерв

неудовлетворен­ность гражданских служащих темпами карьерного и профессиональ­ного роста

показатели 2.3, 2.4

2.2. Задача 2 подпрограммы 2 «Формирование высококвалифицированного кадрового состава гражданской службы»

2.2.1.

Основное мероприятие 2.4. Повышение уровня профес­сиональных компетенций гражданских служащих

Правительство Ростовской области (управление инно­ваций в органах власти Правительства Ростовской области), областные органы исполнительной власти

2019

2030

повышение уровня профессионального развития гражданских служащих

снижение уровня компе­тентности кадрового состава гражданской службы

показатель 2

III. Подпрограмма «Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в Ростовской области»

3. Цель подпрограммы 3 «Совершенствование существующих и выработка новых механизмов взаимодействия

органов государственной власти и институтов гражданского общества в реализации социально-экономической политики Ростовской области»

3.1. Задача 1 подпрограммы 3 «Создание условий для повышения

роли СО НКО в реализации социально-экономической политики Ростовской области»

3.1.1.

Основное мероприятие 3.1. Поддержка СО НКО

Правительство Ростовской области (управление социально-политических коммуникаций)